学校办公室管理工作总结(优秀3篇)
学校办公室管理工作总结 篇一
自从我担任学校办公室主管以来，我对办公室管理工作进行了全面的总结和改进。在这篇文章中，我将分享我在这个过程中所学到的经验和取得的成就。
首先，我意识到沟通是一个成功的办公室管理的关键。我建立了一个定期的团队会议，以确保所有成员都知道他们的职责和目标。通过这些会议，我能够了解每个人的进展和问题，并提供必要的支持和指导。此外，我还鼓励员工之间的有效沟通，使得信息能够流动得更加顺畅。
其次，我注重提高工作效率。我推行了一套新的办公流程，包括文件管理、会议安排和任务分配等方面的优化。通过简化流程和使用数字化工具，我们能够更快地完成任务，提高工作效率。此外，我还组织了培训课程，帮助员工掌握新的技能和工具，以提高他们的工作效率。
此外，我还注重员工的发展和激励。我与每个员工进行了个人面谈，了解他们的职业目标和需求。根据他们的情况，我制定了个性化的培训计划，并为他们提供了机会参加专业培训和会议。此外，我还定期进行绩效评估和奖励，以鼓励他们的积极表现和努力工作。
最后，我重视与其他部门的合作。我与教职员工和其他部门的主管保持定期的沟通和协调，以确保办公室工作与整个学校的运作保持一致。我们合作解决了一些跨部门的问题，并分享了各自的经验和最佳实践。通过这种合作，我们能够更好地为学校提供支持和服务。
总结来说，我在学校办公室管理工作中取得了一些显著的成绩。通过改进沟通、提高工作效率、激励员工和加强跨部门合作，我们的办公室能够更好地为学校服务。然而，我也意识到还有许多改进的空间，我将继续努力进一步提升我们的管理工作。
学校办公室管理工作总结 篇二
在过去的一年里，我负责管理学校办公室的工作。在这篇文章中，我将回顾我们所取得的成就，并总结出一些可以改进的方面。
首先，我很自豪地说，我们在沟通方面取得了很大的进展。我建立了一个定期的团队会议，以确保所有成员都能够了解他们的职责和目标。通过这些会议，我们能够及时分享信息、解决问题，并提供必要的支持和指导。此外，我还鼓励员工之间的交流和合作，以加强团队的凝聚力和效率。
其次，我们在提高工作效率方面取得了一些成果。我推行了一套新的办公流程，包括文件管理、会议安排和任务分配等方面的优化。通过使用数字化工具和简化流程，我们能够更快地完成任务，并提高工作效率。此外，我还组织了一些培训课程，帮助员工掌握新的技能和工具，以提高他们的工作效率。
然而，我也意识到还有一些需要改进的方面。首先，我们在员工的发展和激励方面还有一些不足之处。尽管我与每个员工进行了个人面谈，并制定了个性化的培训计划，但我们还可以进一步提供更多的培训机会和职业发展的支持。此外，我们还需要改进绩效评估的方法，以更好地激励员工的积极表现和努力工作。
另外，我们在与其他部门的合作方面也还有一些问题。尽管我与教职员工和其他部门的主管保持定期的沟通和协调，但我们仍然面临一些跨部门的问题和挑战。我们需要更加积极主动地与其他部门合作，分享经验和最佳实践，以更好地为学校提供支持和服务。
综上所述，我对学校办公室管理工作所取得的成绩感到满意，但也意识到还有许多改进的空间。通过改进沟通、提高工作效率、激励员工和加强部门间的合作，我们将能够更好地为学校服务。我期待着在未来的工作中继续努力，进一步提升我们的管理工作。
学校办公室管理工作总结 篇三
一个学期以来，在校长的直接指导下，在各处室、各年段的大力支持和配合下，校办公室围绕学校中心工作，认真履行办公室的各项职责，积极贯彻校长办公会和校务会的各项部署、决定、决议，努力改进工作作风，切实抓好各项工作的落实。你还在为如何写出优秀的《学校办公室管理工作总结》而烦恼吗?快来看看yjbys小编为您整理的《学校办公室管理工作总结》吧!
在管理水平、工作效率和服务质量方面有了显著提高，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作总结如下：
一、树立服务意识，改进工作作风
学校办公室既是一个综合性办事机构，又是联系学校领导与各个职能部门以及广大师生员工的纽带。我们意识到，只有加强学习，提高思想认识，树立服务意识，改进工作作风，才能执行好学校各项重大方针、政策，才能自觉维护教职工的利益，这是学校办公室工作的出发点。因此，我们要求办公室全体成员充分发扬奉献精神和团队精神，强化为学校发展服务、为教育教学服务、为校领导服务、为广大师生员工服务的意识。在具体工作中，决不能象某些政府部门那样门难进，脸难看，事难办，对待师生员工应该热情周到，耐心细致，努力给大家带来春天般的温暖。
二、明确工作职责，完成常规工作
学校办公室常规性工作包括人事、公文、会务、接待、档案、考勤、工资、宣传、报表，还有比较特殊是四贤中学资金预、决算、国有资产管理、退休教职工的管理等等。这些工作与广大师生员工密切相关，工作十分单调繁杂，但又必不可少，做好常规工作是学校办公室的基本职责之一。
我们根据各个工作环节的不同特点和要求，对办公室工作人员进行了
三、提高工作效率，维护教师利益
上学年以来，学校实施千分制考核，校办公室承担考勤制度的执行，各项考核分的汇总与公示，并且将考核结果与月工资和学年绩效工资挂钩。此项工作与教师的切身利益相关，所以备受注目。每月初，校办公室的校务公开栏成为教师关注的焦点，校办公室也成为议论的中心。本学期协助校长对原考核方案进行了修订，出台《南平八中工资实施办法》。在学校各职能处室的积极配合下，校办公室每月准时公布考核结果，及时做出工资报表，保证每月工资按时进入教师个人帐户。
在上述工作中，我们力求准确性和时效性，这常常需要有关工作人员开着私家摩托车，奔波于学校和各上级部门之间，无论刮风下雨，及时完成，但这就是维护教师的切身利益，就是为学校的改革与稳定，和诣与发展作出了贡献。
四、加强组织协调，顺利完成任务
重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动的组织和协调，加强与德育处、教务处、总务处等职能部门的合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。本学期是跨年度的学期，因此年终的各项总结、检查、评比工作较多。为保障这些工作的万无一失，学校办公室从会议通知、人员协调、会场布置、车辆接送、欢迎条幅等各个环节加强组织、协调。
一个学期以来，学校办公室单独或协助其他处室完成了重大会议活动10余次。组织学校行政例会、座谈会、来宾接待会等各种会议30余次，圆满完成了日常工作会议和活动。
五、加强文字工作，当好领导助手
学校办公室的一项很重要的职能是负责起草全校性的工作计划、总结、报告、决定、规定等文件，根据校领导的指示，及时以学校的名义发布通知、布告等。文字水平直接关系到能否完整体现校领导的决策意图，以及如何使学校各单位以有效的方式落实所定决策，这就要求学校办公室，不仅要准确领会校领导的决策意图，而且要准确把握文件精神，了解学校总体情况。因此，在平时的工作中，学校办公室力求深入了解学校发展实际，不断提高文字工作的水平。
六、重视宣传报道，树立学校形象
如何通过宣传报道，让社会各界、上级主管部门以及各兄弟学校了解我校各项重大改革举措，树立学校良好的社会形象，一直是校长高度关注的问题。本学期校长亲自参加审稿，校办公室共编辑4期《八中简报》，分发给全校师生，邮寄给上级主管部门和各兄弟学校，重点反映八中校园新动态，教育教学新举措，教职员工新面貌。
每逢学校有重大教育教学活动，如腾飞奖学金颁奖、师生新年团拜、迎新文艺演出等，及时与南平电视台或报社联系，本学期共接待记者10余次，协助报道我校新闻10余条。办公室还负责校园网新闻信息的撰写、筛选、传递。本学期为配合名师评选活动，先后编辑两期宣传栏，展示了我校名师、骨干、优秀青年教师的风采。通过大型活动摄影和活动照片的收集、整理，为学校各种汇报会和招生宣传册的制作做好基础性的准备工作。
以上宣传工作为我校正面社会形象的树立作出了一份贡献。
七、加强校务公开，营造和谐氛围
由校长牵线搭桥，校办公室从校务公开示范单位南平一中取经，并根据主管部门的要求，结合我校实际制定校务公开目录，全面落实校务公开工作，本学期我校校务公开工作水平有了质的飞跃。围绕学校中心工作、教职工关心的热点、焦点问题，及时公示上级文件和学校党政会议决策和决议，让全校师生员工知校情、参校事、议校政，有力的保证了学校管理决策的公开、公平、公正，这对于营造和谐、稳定的校园具有重要意义。办公室注意收集各处室本学期校务公开材料，汇编成册。
不仅顺利通过教育局对该项工作的年度考评，而且为学校党建、党风廉政建设、行风评议、规范办学行为等工作的评估验收提供了可靠的说明材料。
