建行中小企业部实习总结【优质3篇】

建行中小企业部实习总结 篇一

在建行中小企业部实习的这段时间里,我有幸加入了一个充满活力和创新精神的团队。通过实习,我不仅了解了银行业务的具体运作流程,还学到了许多实用的工作技巧和沟通技巧。在这篇实习总结中,我将分享我在实习期间的经验和收获。

首先,我参与了中小企业贷款审批流程的工作。通过与客户沟通和资料核实,我深刻理解了贷款审批的重要性和复杂性。我学会了如何仔细分析客户的贷款需求以及企业的经营情况,以便为客户提供最适合的贷款方案。同时,我也学会了如何运用银行的风险管理工具来评估客户的还款能力和贷款风险。这些经验对我的职业发展无疑是宝贵的财富。

其次,我还参与了中小企业营销策略的制定和执行工作。通过市场调研和竞争对手分析,我学会了如何定位目标客户群体,并针对不同客户群体制定相应的营销策略。我也了解到了市场营销活动的重要性,如线下宣传、网络推广等。通过与团队成员的紧密合作,我在这方面获得了丰富的经验和技巧。

此外,在实习期间,我还参与了中小企业部的日常运营工作。我学会了如何处理客户的日常咨询和投诉,提高了我的沟通和解决问题的能力。我还参与了部门会议和培训,了解了银行业务的最新动态和发展趋势。这些经验对我了解银行业务和提高综合素质都非常有帮助。

通过这次实习,我不仅了解了银行的工作环境和业务流程,还提高了自己的职业素养和综合能力。我深刻体会到了团队合作的重要性,学会了如何与不同背景和能力的人合作。我还发现了自己的不足之处,例如在处理客户问题时有时会缺乏耐心和细心。这些不足之处将成为我今后发展的方向和努力的方向。

总的来说,这次实习经历让我深刻理解了银行业务的复杂性和挑战性,也让我认识到了自己的不足之处。通过团队的支持和指导,我取得了一定的进步,并且对自己未来的职业发展充满信心。我将继续学习和提升自己,为建行中小企业部的发展做出更大的贡献。

建行中小企业部实习总结 篇二

在建行中小企业部实习的这段时间里,我有机会接触到了银行业务的方方面面,深刻感受到了银行作为金融服务的重要角色。通过实习,我不仅学到了专业知识和技能,还锻炼了自己的团队合作和沟通能力。在这篇实习总结中,我将分享我在实习期间的经验和感悟。

首先,我参与了中小企业贷款业务的处理工作。在与客户沟通和资料核实的过程中,我学会了如何分析客户的贷款需求和还款能力,并为客户提供最适合的贷款方案。我了解到了贷款审批的流程和标准,学会了如何运用银行的风险管理工具来评估贷款风险。这些经验对我今后从事金融行业的工作非常有帮助。

其次,我还参与了中小企业部的市场营销工作。通过市场调研和竞争对手分析,我了解到了市场需求和竞争状况,学会了如何定位目标客户群体,并制定相应的营销策略。我还学会了如何利用网络和社交媒体进行推广,提高了自己的市场营销能力。这些经验对我今后从事营销工作非常宝贵。

此外,在实习期间,我还参与了中小企业部的日常运营工作。我学会了如何处理客户的日常咨询和投诉,提高了自己的沟通和解决问题的能力。我还参与了各种培训和会议,了解了银行业务的最新动态和发展趋势。通过这些经历,我对银行业务有了更全面的了解,也提高了自己的综合素质。

通过这次实习,我不仅学到了专业知识和技能,还提高了自己的职业素养和综合能力。我深刻体会到了团队合作的重要性,学会了如何与不同背景和能力的人合作。我还发现了自己的不足之处,例如在处理客户问题时有时会缺乏耐心和细心。这些不足之处将成为我今后发展的方向和努力的方向。

总的来说,这次实习经历让我深刻理解了银行业务的复杂性和挑战性,也让我认识到了自己的不足之处。通过团队的支持和指导,我取得了一定的进步,并且对自己未来的职业发展充满信心。我将继续学习和提升自己,为建行中小企业部的发展做出更大的贡献。

建行中小企业部实习总结 篇三

xx.05.13-06..09端午节前刚好一个月的时间里,在我主动申请下号称金融界黄埔军校的建设银行广东省分行终于向我敞开了它神秘的大门,我有幸以今年录取的非定向岗新员工的身份成为省行中小企业部的一名实习生,这一个月的所见所闻确实极大地开阔了我的视野也修正了职业方向,让我毕业后下放基层工作亦能心存底气,这也是省行实习最重要的意义。

广东省分行本部有近两千名员工,分成三十多个后台部门:财务部,会计部,公司业务部(投资托管部),集团客户部,中小企业客户部,机构业务部,国际业务部,金融市场部,投资银行部,个人金融部,个人银行业务部,私人银行部,住房金融与个人贷款部,信用卡中心,营运管理部,电子银行部,xx个人金融部,人力资源部,企业文化部,计划

财务部,创新与信息管理部,风险管理部,风险评估部,信贷审批部,资产保全部,信息技术部,法律合规部,纪检监察部,安全保卫部,离退休人员管理部,总务部,系统工会,xx基地办,xx工作委员会办公室等等;

1,早上8:30拿好当日报纸及寄件到达部门,分出两位老总的报纸送到相应办公室,同时分派本部门寄件;

2,协助科长处理办公自动化系统(OA)+ Outlook+Lotus Note(常用程度依次递减)中本部门的待办事宜和传阅文件,若科长有事外出时需要全天候监控,超出自身能力范围的就召唤本部综合岗员工办理,处理这类文件期间也可以见识到省行各部门高层的日常工作之琐碎繁重,手机座机全天候响不停加邮箱里三千多封未读邮件是什么感觉= =如果科长在的话就比较轻松,处理完日常杂务后拿本自己的书自学,等待其他工作指示;

3,斟茶倒水:因为经常有下层分支行部门或者其他兄弟部门头头领导过来拜访或者开会等所以经常需要跑前跑后侍候,也是很讲究礼仪和细节;

5,监控三星ML-2850家用打印机——处理卡纸,添加用纸,主动帮忙传递打印文件

7,替部门副总制作行长汇报会的PPT,关于省行中小企业部业务的过去,未来与具体措施,感觉学校与企业制作PPT的区别:学校活泼灵动,企业沉稳大气;学校侧重讲故事吸引人,企业侧重摆事实数据讲道理;学校侧重表达形式,企业侧重实质内容?

8,制作题库,Word版与Excel版,负责将下面三十六个分支行的题库分类整理汇总——从省行最新公布的红头文件(加急密件)里截取要点出题,包括单选,多选及判断等;

9,录入审批信贷的小企业业务台账:包括建行的成长之路业务与速贷通等业务

10,协助科长统计经理级评价授信培训班的报名汇总与培训手册制作,返工多次,确实见识到了职场工作的严谨,不过感觉国企还是和外企在很多细节有不小区别?

11,协助客户经理处理CLPM(对公信贷业务流程审批系统)中的信贷审批事项,如新建对应文件夹及下载对应资料加快审批进度等

12,贴发票:加速报销流程

再来说下和经理们接触时得出的几点心得:

1,若从事银行业,最好还是从五大行开始入门,因为培训完善能打下不错的基础,日后跳槽去中小银行或者其他同行也比较抢手?

2,做网点的基层工作对银行业长远发展会有帮助,因为一直呆在分支行后台机关的话会脱离实际僵化思维?而且竞选领导也有要求X年基层经验?

3,无论大小区域分支行其实各有各好,大分行虽然起点高些但因为人才众多可能升职较慢,小分行或者落后分行虽然起点较低但可能机会更多升职更快?

4,多利用自己在银行业工作的优势和整合身边资源,如根据信贷政策松紧的信号决定股市出手与否,多培养投资理财的业余习惯,通过客户群掌握更多社会内幕信息等?

5,优秀的职场人拥有良好的学习工作生活习惯很关键,无论是工作实操还是理论知识的学习习惯都一直要保持,比如建行自身要求的达到相应工作年限后都要考取资格,一般会选择较容易的中级经济师认证?

总结:

每天多做一点多想一点进步一点踏踏实实高质高量完成工作修炼好你的淡定态度和强大内心,属于我们的时代终将来临

最后祝愿大家齐齐加油,奋斗至世界尽头。

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