社工服务中心年度工作总结【最新3篇】
社工服务中心年度工作总结 篇一
社工服务中心年度工作总结
在过去的一年里,社工服务中心经过全体员工的共同努力,取得了一系列令人瞩目的成绩。本文将对我们过去一年的工作进行总结和回顾,同时也会对未来的工作进行展望和规划。
首先,本中心在过去一年的工作中,着重关注了社会底层弱势群体的需求。我们通过与各级政府、非政府组织以及其他社会力量的合作,为这些群体提供了全面的社会工作服务。我们积极参与了扶贫工作,提供了就业培训和社会保障等服务,帮助他们摆脱贫困,并逐步走向自给自足。此外,我们还关注了儿童、老年人、残障人士等特殊群体的需求,提供了心理咨询、康复辅导、法律援助等专业服务,为他们创造了更好的生活环境。
其次,在过去一年的工作中,我们注重提升专业能力和服务质量。我们组织了一系列培训活动,提升了员工的专业知识和技能。我们还建立了一套科学的工作流程和标准化的服务模式,确保了服务的规范化和质量的稳定。此外,我们还积极引入了新的技术和手段,如社交媒体、在线咨询等,扩大了服务的覆盖范围,提高了服务的效率和便利性。
再次,我们还致力于推动社工服务的创新和发展。我们注重与其他社工机构的交流与合作,学习借鉴他们的先进经验和做法。我们还积极参与社工领域的研究和探索,推动社工服务的理论和实践的创新。我们还将更多的关注放在社区工作上,通过与社区居民的互动,了解他们的需求,提供更精准的服务。
展望未来,我们将继续坚持以人为本的原则,关注弱势群体的需求,为他们提供更全面、更专业的服务。我们将进一步提升员工的专业能力和服务质量,不断创新和改进我们的工作方式和方法。我们还将加强与政府、非政府组织以及其他社会力量的合作,形成合力,共同为社会公益事业做出更大的贡献。
总之,过去的一年,社工服务中心取得了一系列令人瞩目的成绩。我们将以这些成绩为基础,继续努力,不断创新,为弱势群体提供更好的社会工作服务。
(字数:609)
社工服务中心年度工作总结 篇二
社工服务中心年度工作总结
本文将对过去一年社工服务中心的工作进行总结和回顾。在过去的一年里,我们全体员工紧密合作,取得了一系列令人振奋的成绩。
首先,我们在过去一年的工作中,注重了社工服务的专业化和个性化。我们根据不同群体的需求,制定了不同的服务方案和工作计划。我们与社区居民保持紧密联系,了解他们的需求,提供量身定制的服务。我们还积极引入了先进的社工理念和方法,提升了我们的专业能力,确保了服务的质量和效果。
其次,我们还注重了社工服务的团队合作和协作。我们鼓励员工之间的互助和交流,形成了良好的工作氛围。我们还加强了与其他社工机构的合作,共同开展一些项目和活动,提高了服务的覆盖范围和影响力。我们还注重了员工的培训和发展,提供了丰富的学习资源和机会,激发了员工的工作热情和创造力。
再次,我们还注重了社工服务的创新和发展。我们鼓励员工提出新的想法和建议,推动服务的改进和创新。我们还积极参与社工领域的研究和探索,探索社工服务的新模式和新方法。我们还加强了对社工服务的宣传和推广,提高了社会对社工工作的认知和理解,增强了社工服务的社会影响力。
展望未来,我们将继续坚持以人为本的原则,关注社区居民的需求,提供更全面、更个性化的社工服务。我们将进一步加强团队合作和协作,提升员工的工作能力和服务质量。我们还将注重社工服务的创新和发展,不断探索新的服务模式和方法,提高服务的效果和影响力。
总之,过去一年,社工服务中心取得了一系列令人振奋的成绩。我们将以这些成绩为基础,继续努力,不断创新,为社会公益事业做出更大的贡献。
(字数:603)
社工服务中心年度工作总结 篇三
壮大发展 硕果累累
——社工服务中心年度工作总结
2015年,是欣心机构壮大年,也是丰收年。具体通过以下进行总结:
一、常态工作系统化:
2015年,全年常态工作更加系统化,一共完成了以下工作:8场内训、8次
外训参访、5场澳门督导、36次巡访督导、24场推进小组会议、2场总结会议、
2场项目结项会议、3次项目评估、1场全国现场展示会、1场项目培育考察会议、
3次招聘工作,最后宣传工作方面:电视新闻2次、报纸8篇;机构网站、微信280篇。通过每项常态工作,体现出工作的服务质量,同时也看到每一次都在进步一点点。
二、机构迅速壮大:
1、团队不断壮大
2、项目的拓展壮大
"育才护林"学校社工项目是欣心的品牌项目,通过项目将近三年的运营成效,成功拓展了金湾区学校社工试点督导项目,及推动金湾区社管部对学校社工项目的接棒趋势。戒毒心理康复项目的口碑,也促使戒毒项目继续延续。通过机构社会工作学、心理学的专业团队,新开拓了社区微项目:拱北街道办的"爱溢心菲"——心理咨询进社区项目、翠香领航微公益"巧学NO1.——高效能学习技术训练营".
三、获得多项荣誉:
通过欣心全体同工的共同努力,我们在过去的一年里,硕果累累——机构及机构同工荣获3项省级荣誉、5项市级荣誉。省级荣誉分别是:广东省社会工作宣传先进单位、广东省社会工作创新项目设计三等奖、张嘉玲获得广东省社会工作教育与实务协会"优秀论文"奖;市级荣誉分别是:学校社工项目荣获珠海社会治理创新优秀案例奖、机构督导杨莲清教授获得2015年珠海社会治理创新人物奖、赖秀文和吴向明荣获市社会组织"身边力量"演讲比赛二等奖和三等奖、
戒毒心理康复项目荣获香洲区社会建设创新专项资金扶持项目优秀奖。
四、新年计划:
1、项目服务专业化——凭借"双师模式",运用社会工作学及心理学的专业能力,继续做好欣心的服务品质。
2、内部资源共享化——把机构内部同工每个人的专长、服务特色都充分发挥出来。同时,让同工在实务工作中真正做到"接力不费力".
3、培训督导精细化——培训系统是打造精英团队的一个平台,实践实操性和实效性相结合的培训课程,让每位同工在新的一年都有更大的成长和进步。
4、资源链接平台化——本着"走出去,迎进来"的开放性思想,链接机构外的各项资源,辅助同工开展服务,让个案有更多社会资料的扶助,活动有更多创新的模式
加入,推动服务形成更多元化、服务成效更优秀。五、分享:
1、"感恩".感谢各位同工在过去一年的积极投入、配合、支持、包容。
2、"合作".要有合作共赢的思想,任何时候,考虑问题都要站在多方角度进行。
3、"沟通".工作中,一定要多沟通,接受任务前、执行任务时、完成任务后,都充分而及时的沟通,才能促使任务圆满地达成。
4、"规范".思想、行动都要遵循一定的规则,逐步养成良好的工作习惯,这样才能在常态工作中做出规范的服务及工作资料,不能临时抱佛脚,这样大家累得没有效果。
5、"创新".鼓励求异思维,并大胆地提出来,从机构管理创造这样的活跃感言的气氛做起。
祝愿:2016年的欣心,心心相印、欣欣向荣!
珠海欣心社工服务中心