部队班年终总结【优质3篇】
部队班年终总结 篇一
回首辛勤耕耘的一年,我们的班级在过去的时间里经历了许多成长和收获。在这片沃土上,我们的每个成员都努力奋斗,为班级的发展和进步做出了自己的贡献。在这篇年终总结中,我将简要回顾我们班级的亮点和不足之处,并对未来的发展提出一些建议。
首先,让我们来看看班级在过去一年中取得的亮点。我们班的学习氛围浓厚,同学们都非常积极主动地参与到各类学习活动中。不论是课堂上的讨论,还是课外的学习小组,大家都能保持高度的学习热情和专注度,积极交流和分享自己的学习心得。并且,在各项学科考试中,我们的班级始终保持着较为出色的成绩,为整个年级树立了榜样。
此外,我们的班级还在各类文体活动中获得了不少的荣誉。在校运动会上,我们班的体育代表们勇夺冠军,并且在各个项目中均有出色表现。此外,我们还参加了校级的辩论赛、演讲比赛等,取得了优异的成绩,展现了我们班级的综合实力和团队协作能力。
然而,也有一些需要改进的地方。首先是班级的沟通和协作。虽然我们在学习和活动上都表现出色,但在班级事务的处理上,我们还有待提高。有时候,班级的一些问题需要及时沟通和解决,但是大家之间的沟通渠道不畅通,导致一些事情不能及时得到处理。此外,我们在学习上的竞争意识过强,导致一些同学在合作中存在一定的问题。我们需要进一步加强团队协作意识,培养相互理解和支持的精神。
对于未来的发展,我建议我们班级继续保持良好的学习氛围,进一步提高学习效果。我们可以组织一些学习交流活动,鼓励同学们分享自己的学习心得和方法。同时,我们也应该加强班级的沟通和协作,建立起畅通的沟通渠道,及时解决班级的问题和困扰。此外,我们还可以组织一些团队建设活动,增强班级的凝聚力和团队协作能力。
在这片沃土上,我们班级的每个成员都是一枚闪耀的种子。在过去的一年中,我们班的每个人都为班级的发展和进步付出了辛勤的努力。回顾过去,我们收获了成绩的喜悦和奖杯的荣耀;展望未来,我们要继续努力,为班级的繁荣和发展而奋斗。让我们携手并肩,共同迎接新的挑战和机遇!
部队班年终总结 篇二
时光匆匆流转,转眼间我们的部队班又迎来了年终总结的时刻。在这一年里,我们经历了许多训练和考验,也收获了许多成长和进步。在这篇年终总结中,我将回顾我们班级的亮点和问题,并提出一些建设性的建议。
首先,让我们来看看我们班级在过去一年中取得的亮点。我们的班级注重团队建设,通过各种团队活动,我们班级的凝聚力不断增强。在每次集体训练中,我们都能看到大家紧密合作、互相帮助,共同面对困难和挑战。我们的班级也注重个人素质的培养,通过各类训练和比赛,我们的队员们逐渐展现出了自己的特长和实力。在训练和比赛中,我们班级屡次取得了优异的成绩,为整个部队争得了荣誉。
然而,我们也面临一些问题和挑战。首先是班级的管理和组织。在一些班级事务的处理上,我们存在一定的不够规范和高效。有时候,班级的一些决策和安排不能及时传达给每个队员,导致信息不对称和沟通不畅。此外,我们在训练中也存在一些问题,有些队员缺乏主动性和责任心,影响了整个班级的训练效果。
为了解决这些问题,我建议我们班级加强管理和组织。首先,我们可以建立一个完善的信息传递机制,确保每个队员都能及时了解班级的最新动态和安排。同时,我们也应该加强队员的培训和引导,提高他们的自觉性和主动性。通过组织一些团队活动或培训课程,引导队员们形成良好的训练习惯和团队精神。
在未来的发展中,我们班级需要继续发扬我们的优点,同时积极改进和提高。我们可以加强队员之间的交流和互动,增强班级的凝聚力和团队合作精神。在训练中,我们可以注重细节和规范,提高整个班级的训练效果和水平。此外,我们还可以积极参与各类比赛和训练,锻炼我们的实战能力和应变能力。
在这片热土上,我们的部队班每个成员都是一名优秀的战士。在过去的一年中,我们班级共同努力,经历了许多挑战和机遇。回顾过去,我们班级收获了许多荣誉和成绩;展望未来,我们要继续前行,为部队的繁荣发展贡献自己的力量。让我们携手并肩,共同迎接新的挑战和荣誉!
部队班年终总结 篇三
一、主要做法
(一)狠抓一班人的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用 我们把塑造好支部一班人的自身形象,作为加强党支部建设的重点,一年来,主要做了以下工作:
1、加强支部内部团结,充分发挥出整体效能。为了增强支部内部团结,我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神,逐项抓落实。首先,对支部进行了为期5天的整顿。在整顿中,组织支部一班人重新学习了党的基础知识,按照《党章》的要求,对思想上、工作上存在的问题,认真进行解剖,找出症结,明确了努力方向。同时,相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动,并对一名工作消极、闹转业的支部委员进行了重点帮助,使他认识了错误,以新的姿态投入了工作。其次,认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度,依靠制度来管组织、管党员,努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境,从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。
2、发挥群众的监督作用,努力树立良好风气。我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓。针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点,我们制定了《党支部保持廉洁的7项规定》,并发动群众监督执行。8月份,连队担任营房建设任务,各种建筑材料应有尽有,连队干部没有人拿一块木板一颗钉。连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉,连队干部没有开过一次小灶,没有用公家的东西送过一次礼。在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上,均由群众推荐,党支部审查决定。连队干部不拉关系,不走后门,不搞个人说了算。
3、强化党员表率作用,提高了党员威信。我们把发挥党员干部的表率作用,视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素。一年来,我们主要抓了两个环节。一是思想引导。教育党员干部事事处处模范带头,以身作则。通过开展三想、两比活动(即想自己在入党志愿书上是怎么写的,想自己在入党宣誓时是怎样讲的,想自己在平时是怎么做的;与先进人物比思想境界,与身边群众比贡献大小),使党员时刻不忘自己的模范作用。二是组织约束。党支部坚持对党员干部的教育严于群众,要求高于群众,交给的任务重于群众。定期对党员干部进行评议,对有缺点或错误的党限期改正。党支部还根据需要不定期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿,使党员的表率作用得到了更好的发挥,党员的威信大大增强了。今年有 5名党员被团评为优秀党员。
(二)扎扎实实地抓好专题教育,着眼于提高全连官兵的政治素质 由于我军建设指导思想实行战略性的转变,加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响,尤其是苏联解体、东欧巨变,广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题。为了使干部战士的思想认识适应新的形势,我们依据上级有关政治教育的指示,结合连队干部战士的思想实际,主要开展了四个专题的教育:
1、针对国内外形势,狠抓了坚持四项基本原则的教育。我们把深入进行四项基本原则的教育,作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓。首先,认真组织干部战士学习了《人民日报》的重要社论和中共中央、xx有关指示精神,使大家自觉地与党中央、xx在政治上、行动上保持一致。其次。紧密联系实际,灌输基本道理,从根本上澄情是非,统一思想。通过举办理论讲座等形式,使大家进一步坚定了社会主义信念;再次,举办了爱我中华读书演讲会和坚定社会主义信念有奖征文活动,加深了对社会主义制度优越性的理解。
2、围绕连队中心工作,深入进行四有教育。一是引导干部战士好行自尊、自强、自爱、自育的自我教育,深化革命人生观教育。二是开展争当四有合格兵活动。把四有四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来,巩固发展了教育成果。三是运用理论讨论和演讲等形式,澄清了四有教育中的模糊认识。四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做四有新人的活动,促进了四有教育的发展。通过四有教育,涌现了一批先进人物。如家往厦门特区的战士王xx,家里是经销家电的个体户,财产600多万元,服役期刚满,家里就来电催其退伍。由于工作需要,连队决定他继续留队,他愉快地服从了,并用4个月的时间革新了火炮瞄准装置,获军区技术革新二等奖,荣立了三等功。
3、根据上级指示,认真进行法律常识教育。我们组织干部战士学习了全国人大常委会《关于加强法律教育,维护安定团结》的决定,系统地上了《法律常识》课,还组织了法律知识竞赛,到地方参观违法犯罪的实物展览等活动,从而增强了干部战士知法守法的自觉性。今年来,连队没有发生违法现象,在上级组织的法律知识考核中,人人都拿到了合格证书。
4、从连队实际出发,搞好经常性思想教育。强有力的经常性思想教育,是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。基于这一认识,我们抓了三方面的工作:一是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况,打破以往闭营自教的框框,大力开展部队、地方政府、战士家庭三方联教的活动,促进了部队稳定。战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好的解决。二是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍,经常向他们交任务、提要求、传方法。由于思想骨干积极开展工作,形成了先进有人及时赞,后进有人及时帮的新面貌。三是在政治工作方法上我们做到了5个结合:即灌输革命道理与传授文化知识相结合;解决思想问题与解决实际问题相结合;部队教育与社会教育、家庭教育相结合;普遍教育与个别教育相结合;民主讨论与自我教育相结合。这些方法增强了经常性政治教育的有效性。
(三)积极稳妥地改革训练方法,提高练兵积极性 军队建设指导思想实行战略转变后,我们坚持不懈地把军事训练作为连队的中心工作来抓,促进了连队全面建设。
1、想方设法调动干部战士的练兵积极性。年初,连长传达了团关于《xxxx年军事训练的指示》,指导员就如何完成训练任务作了动员,提出了具体要求。在此基础上,各排分别进行了讨论,制定了措施,开展了表决心、订措施和挑、应战活动,叫响了当兵不习武,不算尽义务;武艺练不精,不算合格兵的口号,激发了干部战士的练兵热情。
2、始终突出抓好对干部的训练。连队干部军事素质的优劣,直接影响连队军事训练的质量。党支部把这一问题作为关键环节来抓。一是组织干部轮流参加团军事训练示范作业教学法和坦克连战术理论集训,提高了干部的组织能力,丰富了干部的理论知识,为组织好全连训练奠定了基础。二是连队主动承担了团基础课目干部示范教学任务,使干部在示范教学中得到提高。三是在训练中及时组织干部总结交流经验。通过一年的实践,干部的军事素质有了明显提高,在军装甲兵处组织的军事理论、实际课目考核中,全连6名干部都是优秀。
3、充分利用本连优势,改革训练方法。我连6名干部都经过院校培训,理论知识比较丰富。我们发挥这个优势,积极支持他们把学过的理论在实践中加以运用,并结合实际研究和探索军事训练的新方法。一是调整训练节奏。坦克兵的技术训练,每年分为基础训练和合同训练两个阶段,由于往年基础训练时间过长,影响了合同训练。我们根据战士实际接受能力和领导科学的有关原理,在不减少《训练大纲》规定的训练内容和总的间的前提下,调整了部分课目的先后次序和时间划分,使学得快的战士减少陪练和重复训练,学得慢的战士加大了压力,既全面激发了练兵热情,又加强了合同训练。二是改变训练编组。每个专业组分为大纲标准组和强化标准组。训练中,半个月考核一次,连续3次达到大纲标准的,升入强化训练组,从而充分挖掘了战士的训练潜力。三是采用科学训练方法。先后施行了网络法、模拟法、目标激励法典型引路法等,通过训练方法改革,全连干部战士军事素质明显提高。
(四)从增强行政管理工作的科学性入手,克服松、散现象 我连针对过去行政管理中某些松、散现象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓励干实的,主动抓难的,从而增强了管理工作的主动性。
1、实施目标管理。我们根据条令、条例的要求,对全连各类干部、骨干、值班值日人员,都制定了具体的责任目标;对军容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体标准细则,并通过打分进行量化。在此基础上,建立考评、奖惩等制度。每周进行一次评比,将结果公布在评比栏上。改变了过去战士靠自觉,干部靠经验,检查评比凭眼力,总结讲评凭印象的管理模式,增强了自我调节能力。
2、把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来,广泛开展谈心活动,经常和战士的家庭取得联系,架起了干部与战士、连队与战士家庭的桥梁。始终坚持从爱字出发、帮字入手,既严格要求,又耐心教育,不滥施惩罚,从而使上下感情融洽,连队管理工作出现好势头。
(五)切实加强后勤管理,抓好斤半加四两,发挥服务保障作用。我们立足现有条件,大力开展了双增双节活动,较好地解决了由于经费不足和物价上涨等因素给教育训练和官兵生活带来的困难。
1、因地制宜地搞好农副业生产。今年,连队除种好原有菜地外,还利用业余时间开垦荒地20余亩,收获蔬菜95400多斤,除保障连队自给外,还创收4030元。此外,还在驻地科技部门帮助下,建起了沼气灶,节约伙食用煤30多吨。
2、严格执行后勤管理的各项制度。党支部重点抓了伙食管理5项制度的落实,减少了不必要的开支,堵塞了漏洞。在财务开支方面,达到了三好五无标准。还开展了节约一度电、一滴水、一粒米活动,收倒了较好效果。
3、努力改善连队的文化生活。在改善物质生活的同时,还投资5600多元装饰了俱乐部,购置了台球桌、电子琴、架子鼓,经常开展各种文化活动,促进了两个文明建设。