护士工作年终总结(实用3篇)

护士工作年终总结 篇一

回首过去一年的工作，我作为一名护士，经历了各种挑战和成长。在这篇年终总结中，我将对我过去一年的工作进行回顾和评估，并分享我对未来的期望和目标。

在过去的一年中，我参与了许多不同领域的工作，从急救室到手术室，从病房到门诊部。这使我有机会接触到各种不同的病例和病人，锻炼了我的临床技能和专业知识。我学会了如何高效地处理紧急情况，并在压力下保持冷静和专业。同时，我也学到了如何与患者和他们的家人建立有效的沟通和关系，以提供更好的护理。

在与团队合作方面，我与同事们建立了良好的工作关系。我们互相支持，分享经验和知识，共同努力提供最好的护理服务。我也积极参加各种培训和学习机会，以不断提升自己的技能和知识水平。我深知作为一名护士，持续学习和发展是非常重要的。

然而，在工作中也遇到了一些挑战。由于工作强度大、压力大，我有时会感到疲惫和焦虑。但我学会了如何有效地管理我的压力和情绪，通过与同事和家人的交流来获得支持和鼓励。此外，我还学会了如何平衡工作和生活，给自己足够的休息和放松的时间。

对于未来，我有几个期望和目标。首先，我希望能够继续提升我的临床技能和专业知识，通过参加进修课程和培训来不断学习和成长。其次，我希望能够在团队中扮演更积极的角色，与同事们更好地合作和协作，为患者提供更好的护理。最后，我希望能够继续保持对工作的热情和动力，不断追求卓越，为患者提供最好的护理服务。

总的来说，过去一年是我作为护士的成长之旅。我通过各种经历和挑战，提升了我的临床技能和专业知识，并与同事们建立了良好的工作关系。我也学会了如何管理压力和平衡工作与生活。对于未来，我充满了期望和目标，希望能够继续提升自己，并为患者提供更好的护理服务。

护士工作年终总结 篇二

在过去的一年里，我作为一名护士，经历了许多难忘的时刻和宝贵的经验。这篇年终总结将回顾我的工作成果和经验，并分享我对未来的展望和目标。

在过去的一年中，我参与了许多重要的医疗任务和项目。我与医生和其他医护人员紧密合作，为患者提供高质量的护理服务。我积极参与了各种临床操作和护理技术的培训，提升了自己的专业技能和知识水平。我也参与了一些科研项目和学术会议，与同行们分享我的研究成果和经验。

在与患者和家属的交流中，我学到了很多。我了解到每个患者都是独一无二的，有着不同的需求和情况。我学会了如何倾听他们的意见和需求，并与他们建立起信任和良好的关系。我也学会了如何与家属进行有效的沟通，解答他们的疑问和提供支持。

然而，在工作中也遇到了一些挑战。例如，工作压力大、工作时间长等问题。但我学会了如何处理这些挑战，通过与同事们的合作和支持来解决问题。我也学会了如何有效地管理我的时间和精力，以便更好地应对工作中的困难和挑战。

对于未来，我希望能够继续提升自己的专业技能和知识水平，通过进修和学习来不断发展。我也希望能够在团队中扮演更积极的角色，与同事们更好地合作和协作，为患者提供更好的护理服务。最后，我希望能够保持对工作的激情和动力，不断追求卓越，为患者的健康和福祉做出更大的贡献。

总的来说，过去一年是我作为护士的成长之旅。我通过各种经验和挑战，提升了自己的专业技能和知识水平。我也学会了如何与患者和家属建立良好的关系，并解决工作中的困难和挑战。对于未来，我充满了期望和目标，希望能够继续发展和成长，并为患者提供更好的护理服务。

护士工作年终总结 篇三

2016年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成情况总结如下：

一.认真学习产科护理新知识，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范。

1.本人认真学习产科护理管理新知识，不断提高自身专科知识及管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。今年6月外出参加了妇产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议内容。

2.对新上岗护理人员采取个案培训计划.2014年新上岗护理人员2名，通过新上岗护士强化培训，两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。

3.认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。

4.每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析，并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析原因，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价。

5.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次，教学查房一次，小讲课一次，每次小讲课后及时进行学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的掌握情况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教老师及实习生相互进行评价，了解护理带教情况。科室教学管理小组每季度教学工作改进讨论会议对产科教学工作进行持续改进。

二.加强绩效管理，提高护理人员工作积极性。

1.根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。

2.科室成立了护理绩效管理小组，每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(承担科室的护理管理及各项护理工作来计算)。

3.每季度按照{护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日评价(11月改为周评价)、护理工作满意度｝评选护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月奖励200元。

4.每月护理绩效分配由敖萍护士长来监督，樊登萍护士来统计护理各项指标，由本人来计算绩效额，最后由科主任审核。

5.采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满意。

三.加强护理质量管理，落实优质护理服务，提升护理满意度。

1.切实加强基础护理，落实专科健康教育。每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实情况及健康教育反馈情况进行督查，对未落实或母乳喂养及用药反馈差的立即向责任组长及责任护士提出并要求立即整改。

2.坚持巡视病房，多与患者沟通及时了解护理落实情况及患者的意见。

3.增加了乳房护理，有效控制了乳涨的现象，提高了母乳喂养率。

4.按照基础护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实，加强基础护理落实的督查。

5.教会产妇在母婴分离下如何保持泌乳及挤奶的手法。对乳头凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。

6.坚持进行出院病人电话随访工作，不定期督查电话回访情况。对电话回访有意见的及时沟通处理。协助护士长针对医院随访的问题及时分析原因并提出整改措施。

7.每月按时进行护理人员满意度调查及护患沟通率的调查，对存在的问题及时分析并制定整改措施，次月进行效果评价。

8.每周按计划进行护理质量评价。

四.工作中存在的问题及未达到的目标：

1.实习生管理不到位：个别实习生有旷工及迟到现象。

2.护理质量管理不到位：10月毛丽萍提前书写护理记录。

五.今后的打算及目标：

1.加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管理，入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容，带教老师对实习生要再次强化培训。

2.加强护理质量管理，特别是护理文件书写，要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、准确、及时。不得提前书写护理记录。

以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的缺点和不足。成绩只能代表过去，我要面对的是未来的继续工作。同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，为医院的发展出一份力!