企业员工个人年度工作总结(通用3篇)

企业员工个人年度工作总结 篇一

今年已经接近尾声，回顾过去的一年，我感到非常自豪和满意。作为一名企业员工，我在过去的一年中努力工作，克服了各种困难和挑战，取得了显著的成绩。以下是我个人的年度工作总结。

首先，我在工作中展现了出色的专业能力和技能。作为一名销售人员，我不仅达到了我的销售目标，还超额完成了销售任务。通过积极主动地与客户沟通和合作，建立了良好的客户关系。我参加了多个销售培训和学习课程，不断提升自己的销售技巧和知识，为公司带来了更多的业务机会和增长。

其次，我在团队合作中表现出色。作为一个团队的一员，我积极参与并贡献了自己的力量。我与团队成员密切合作，共同完成了一些重要的项目和任务。我善于倾听和理解他人的观点，能够灵活地适应各种团队合作模式。我也乐于分享自己的知识和经验，帮助其他团队成员提升他们的工作效率和质量。

第三，我注重自我提升和学习。在过去的一年里，我参加了多个培训和学习活动，提高了自己的专业技能和知识水平。我积极学习行业的最新趋势和发展动态，不断更新自己的知识储备。我也利用业余时间阅读相关书籍和文章，扩大自己的见识和思维深度。通过这些努力，我能够更好地应对工作中的挑战，并提供更好的解决方案。

最后，我在工作中展现了良好的职业道德和价值观。我始终以诚信和责任心对待工作，严格遵守公司的规章制度和职业道德准则。我尊重他人的意见和权益，与同事和睦相处。我也积极参与公司的公益活动和社会责任项目，为社会做出一份贡献。

综上所述，我在过去的一年中取得了令人满意的成绩。通过努力工作和不断学习，我提升了自己的专业能力和素质，为公司的发展做出了贡献。我将继续保持积极的工作态度和学习精神，为新的一年制定更高的目标，并为实现公司的长远发展做出更大的努力。

企业员工个人年度工作总结 篇二

辞旧迎新，回首过去的一年，我对自己的工作成果感到满意和自豪。作为一名企业员工，我在过去的一年中充分发挥自己的能力和才华，取得了一系列的成就。以下是我个人的年度工作总结。

首先，我在工作中展现了出色的领导能力。作为一个团队的负责人，我能够合理分配任务和资源，协调团队成员的工作，确保项目的顺利进行。我善于沟通和协调，能够有效地解决团队合作中的问题和冲突。我注重激励团队成员，提高他们的工作积极性和效率。通过我的努力，我们的团队成功地完成了一些重要的项目和任务。

其次，我在工作中表现出色的创新能力。作为一个企业员工，我时刻关注市场的变化和需求的变化。我提出了一些创新的想法和方法，改进了工作流程和业务模式。通过引入新的技术和思维方式，我为公司带来了更多的商机和增长。我也积极参与公司的创新项目和活动，为公司的发展做出了贡献。

第三，我在工作中注重团队协作和合作。作为一个团队的一员，我善于倾听和理解他人的观点，能够与他人和睦相处。我乐于帮助他人解决问题和困难，分享自己的经验和知识。我也善于团队合作，与团队成员密切合作，共同完成了一些重要的项目和任务。通过团队的合作和努力，我们取得了很好的成绩。

最后，我注重自我提升和学习。在过去的一年里，我不断学习和进修，提高自己的专业技能和知识水平。我参加了多个培训和学习活动，学习了新的知识和技能。我也利用业余时间阅读相关书籍和文章，扩大自己的见识和思维深度。通过这些努力，我能够更好地应对工作中的挑战，并提供更好的解决方案。

综上所述，我在过去的一年中取得了令人满意的成绩。通过努力工作和不断学习，我提升了自己的专业能力和素质，为公司的发展做出了贡献。我将保持积极的工作态度和学习精神，为新的一年制定更高的目标，并为实现公司的长远发展做出更大的努力。

企业员工个人年度工作总结 篇三

不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开，时间飞逝，弹指一挥间20XX年接近尾声。过去的一年里，在领导的悉心关怀下，同事的热情帮助下，自身的不断努力下，工作上取得了一定成绩，得到了领导和同事们的肯定。回顾过去的一年，现将个人工作总结如下：

一、工作取得成绩

1、参与并组织了全局范围内的风险问题梳理工作。20XX年集团公司提出了全面风险管理的要求，这对我们来说既是机遇也是挑战，机遇就是能更好的规避企业生产经营中各种风险，减少企业不必要的损失。挑战就是这项工作是一个新课题过去没有接触过，需要在实践中不断摸索，边学边做。同时我们感到工作量特别大，需要有耐心才能完成好这项工作。根据总部要求，局、分公司下发了《关于开展内控风险梳理工作的通知》，并于6至7月对所属单位及相关部门进行了一次全面的风险问题梳理，局共发现了244个风险点，并于8月召开了局、分公司内控风险梳理审查会，就如何解决这些问题提出具体措施。这对我局今后各项工作提供了宝贵的经验，起到了很好的借鉴作用。

2、坚持办好半月一期的《企业经营管理简报》。此项工作是我自20XX年正式接手。简报是体现企业文化的一部分，是对外宣传内控的一个窗口。通过办简报既宣传了内控知识，反映最新企业管理动态，增强各级管理人员的内控意识与管理意识。同时也提高了我的写作能力与表达能力。通过这个平台谈谈关于企业管理的看法，对我来说是一个很好的锻炼与提高。

3、积极配合集团公司审计局南京审计分局内控独立评价组检评工作。此次审计局对华东局的内控环境，业务流程控制点做了全面细致的审查，对华东局适用的18个业务流程中的16个进行了检查，检查中发现有22个问题需要进一步整改落实。针对存在的问题，于2014年6月20号下发了《关于做好审计组内控检查问题整改的通知》。各单位针对存在的问题高度重视，积极整改，及时上报整改结果，我把各家整改结果进行统一汇总，并向审计局提交了《华东石油局2014年审计内控独立检查评价整改报告》。通过此次审计局检查以及我们整改，解决了许多已经发生或者可能发生的问题，更加有利于华东局的生产经营正常运行。

4、参与内控制度的梳理工作。制度贯彻落实的好坏决定内控管理水平的高低。为了进一步确保内控工作高效、有序进行，狠抓制度建设，提高制度的执行力，5月下发了关于填报《局、分公司2014、2014年度制度情况调查表》的通知。各单位、各部门积极反馈，我结合内控风险梳理工作，查明现有制度建设与内控要求的差距，将企业内控制度与企业各专业管理制度有机结合起来，为今后更加科学合理的进行内控制度的制定与内控实施细则的细化提供了依据。

5、参加九项费用开支标准及项目补助办法的检查工作。局、分公司成立了由计财、人劳、审计、企改四个部门人员共同组成的开支标准执行情况检查组，我主要负责九项费用开支标准部分的检查。通过此次检查，使我对全局各单位的情况有了一个更加深刻的了解，大部分单位的开支范围、开支标准、报销方式、财务核算均能按照华东石字[2014]26号文规定执行，总体情况执行较好。但同时也存在一些问题，已向有关领导作了专题汇报。

6、参与20XX版三基实施细则全面考核验收和调研工作，积极配合三基办进行20XX版三基工作实施细则的编制。为了加强各项专业管理制度与三基管理的配套与衔接，我参与并完成了三基工作框架图，它对各单位在各类基础资料和台帐的归集中起到了规范统一作用，并分类理清了各项制度，各个文件，在一定程度上提高了工作效率，也减轻了迎检负担。

7、参与并组织全局范围内的内控培训工作。根据总部及审计局的要求，进一步加强内控培训力度，增强全局人员内控意识。我局于10月份进行了各业务流程骨干培训班，并将此次培训的对象由财务管理人员拓展到各类管理及业务操作人员;对内控培训的内容由单纯的流程解读拓展到案例分析;对内控的培训方式由单一的灌输式转变为互动交流式，起来了很好的培训效果。

8、参加20XX版分公司《内部控制实施细则》修订升级工作。根据总部20XX年版《内控手册》，同时参照分公司2014版《内控实施细则》，针对现阶段管理体制及各项业务工作特点，组织力量集中编写。编写组按照明确部门责任，明确工作规范，明确考评要求的思路，对34个适用业务流程进行了细化，全面更新了2014年版实施细则。

9、参与朱桥盐矿及盐穴油库矿场试验项目的协调工作。20XX年由于新旧股东交替、盐矿改制、两证到期以及一系列历史遗留问题的出现，使朱桥盐矿难以生产，项目试验难以进行。但是项目问题事关重大，领导带着我去盐矿多次，与当地政府、行业主管部门、当地百姓进行协调。这期间困难重重，但通过不懈的努力，目前试验项目正常进行。

10、积极参加各项活动。担任机关乒羽协会委员，代表华东局参加省级机关第二届万人学法知识竞赛。

二、工作中存在的不足

1、工作经验尚显不足。在今后工作中要做到多学、多看、多听，通过不断学习、不断工作、不断与人交流来提高自己的工作经验。同时每件事情都要力争做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。

2、继续加强业务知识学习。进一步学习有关先进的管理经验，充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专长，不断学习新知识，坚持用科学的方法和先进的理念，去总结、去思考、去提高。

3、进一步加强积极主动的工作意识。在工作中要积极主动的完成各项工作，在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚未想到的事情。把事情提前做好、做细，当好领导的参谋与帮手。

三、今后工作目标

在今后的工作中我要继续努力，严格要求自己，坚持学习，孔子说过：取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，则无所得矣!我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面能力。明年是存续与上市内控合并也就是全新的版本发布的第一年，也是十二五规划的起步之年，更是局、分公司三次创业的关键之年。我们要鼓足干劲、拼搏进取，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在新一年的工作中取得更大的进步。