公司内勤个人工作总结(推荐4篇)
公司内勤个人工作总结 篇一
在过去的一年里，我一直在公司担任内勤职位，负责处理日常办公事务和提供支持。通过这份工作总结，我想回顾一下我在过去一年中所取得的成绩和经验。
首先，我在处理文件和资料方面展现了高效和准确的能力。我始终保持对公司文档和文件的及时处理和归档，确保其易于查阅和管理。我还制定了一套系统，用于跟踪和更新各类文件，以便在需要时能够快速找到所需信息。这种高效的工作方式不仅提高了工作效率，还减少了出错的可能性。
其次，我在日常办公事务中展现了良好的组织和协调能力。我负责安排会议和培训活动，并确保参与者的到场和会议室的准备工作。我还负责处理员工的差旅安排和报销事宜，确保他们能够顺利出差并及时获得报销。通过仔细安排和协调，我成功地减少了会议和差旅方面的问题和延误。
此外，我在与公司员工和外部合作伙伴的沟通方面表现出色。我及时回复和处理来自员工和外部合作伙伴的邮件和电话，并解答他们的问题和疑虑。我还主动与其他部门的同事合作，确保信息的顺利流转和工作的顺利进行。通过保持良好的沟通，我成功地建立了良好的工作关系，并提高了工作效率。
最后，我还积极参与了公司的培训和学习机会，不断提升自己的专业知识和技能。我参加了多个培训课程，学习了新的办公软件和工具，并将其应用到我的日常工作中。这些学习机会不仅丰富了我的知识，还提高了我在工作中的竞争力。
通过这份工作总结，我能够清楚地看到自己在过去一年中所取得的成绩和进步。我将继续努力工作，不断提高自己的能力和表现，为公司的发展做出更大的贡献。
公司内勤个人工作总结 篇二
在过去的一年里，我一直担任公司内勤职位，并在这个岗位上积累了宝贵的经验和成果。通过这份工作总结，我想分享一下我在过去一年中的工作成绩和个人心得。
首先，我在处理日常办公事务方面表现出色。我始终保持高效和准确的工作态度，及时处理和归档各类文件和资料。我还制定了一套简洁而有效的文件管理系统，使得查阅和管理文件变得更加便捷和高效。通过这些努力，我成功地提高了工作效率，并得到了同事和上级的认可。
其次，我在安排会议和培训方面展现了良好的组织和协调能力。我负责会议室的预订和准备工作，确保会议的顺利进行。我还协调培训活动的安排和参与者的到场，确保培训的顺利进行。通过精心的安排和协调，我成功地提高了会议和培训的效果，并得到了与会者的好评。
此外，我与公司员工和外部合作伙伴的沟通能力也得到了锻炼和提升。我及时回复和处理来自员工和合作伙伴的邮件和电话，并解答他们的问题和疑虑。我还主动与其他部门的同事合作，确保信息的流转和工作的协调。通过这种积极的沟通方式，我成功地建立了良好的工作关系，并提高了工作效率。
最后，我还不断学习和提升自己的专业知识和技能。我参加了多个培训课程，学习了新的办公软件和工具，并将其应用到我的日常工作中。我还参与了公司的团队建设活动，提高了团队合作和协调能力。通过不断学习和提升，我为公司的发展做出了积极的贡献。
通过这份工作总结，我能够清楚地看到自己在过去一年中的成绩和进步。我将继续保持高效和准确的工作态度，不断提升自己的能力和表现，为公司的发展做出更大的贡献。
公司内勤个人工作总结 篇三
在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
半年
来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事处收货情况；整理铁路大票及开具港口包干费票；统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：
1、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基本准确。
4、水分化验：以前港口发运数出现短少情况，都会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。
三、存在的不足
总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错；另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算盘珠”。
四、下半年的工作打算
下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：
一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
公司内勤个人工作总结 篇四
20XX年过去了，我们又迎来新的一年。
回顾一年来，我部门在分公司党委的领导下，在本部门干部、职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了一定的成绩，在狠抓内部管理工作上，增收节支、降本压费方法有效，措施得力，成绩显着。主要表现在以下几个方面：
1、加强学习，不断提高职工的思想觉悟
我部门认真执行分公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，认真学习党的路线、方针、政策。贯彻落实上级的指示精神，加强对职工安全意识的教育，使职工的思想素质和业务水平不断提高。
2、加强安全教育，做好车辆管理工作
我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。一年来，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，顺利地完成上级交给的任务。这些成绩的取得，一是部门领导定期加强对司机进行安全教育，增强司机的安全意识，克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机认真遵守有关行车规章制度，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，司机不带情绪开车，确保安全行车。
3、做好职工的房改工作
职工的房改工作是一项长期而复杂的工作，它关系到每个职工的切身利益。我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作.住房补贴是房改工作中一个重要组成部分，工作的好坏直接影响到职工的积极性。为了把住房补贴资金要回来，我们想方设法与有关部门取得联系，做了大量细致的工作，加班加点申报、填制、核实了几千份表格，2002年6月份终于申请要回住房补贴资金8xxxx。
4、狠抓内部管理，做好降本压费工作
为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节约。虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效，我部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标准之内。为了节约开支，我们在采购物品时，尽量选用性价比高的物品。例如，2005年7月公司招待所购置一批空调、彩电，在保证质量的前提下，我们选用同档次低价位的1.5匹空调，176xxxx/每台，比同档次的低500-100xxxx，光这一笔开支就为公司节约费用一万多元。今年我们重新装修招待所，改善住宿环境，使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头，为公司减少一笔费用支出。
我公司职工饭堂自5月13日开张后，经过一段时间的摸索，现在运转基本正常，达到了预期的目的。既减少了业务招待费的开支，又方便了干部职工用餐。从几个月的运转情况来看，平均每月可节约费用开支480xxxx。全年共计节约费用开支约5760xxxx。职工饭堂的开张，也给职工的用餐带来了方便和实惠。
各部门电话费一直采取托收收费，如果控制不好，很容易造成话费超支.我公司的办公电话费每月开支1200xxxx，话费严重超支。个别部门对话费控制得不严，致使有的人上班打电话聊天、打信息台、打国际长话，对于这种浪费现象，我们发现后及时制止，并取消其话机相应功能，责令其所在部门扣回超支话费。今年年初，电信公司一下属公司到我公司联系业务，建议我公司加装内部电话，以减少话费开支，当时考虑到要投入xxxx多元，也就没有加装内部电话。6月初，电信行业竞争激烈，我部门积极与电信公司取得联系，向对方表明，作为电信公司的大客户，多年来我们一直支持电信事业的发展，现在我们企业有困难，要求对方在话费上给予我们更优惠的条件，真诚的请求感动了对方。7月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公司200百多户职工报名加入虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公电话费每月减少开支100xxxx元，全年共计节约费用开支1200xxxx，职工也得到了实惠，确确实实为企业和职工办了件好事。
4、加强物业管理，创建文明小区
职工的住房实行房改后，加强对小区的物业管理尤为重要，我部们每月对职工的生活用电用水进行一次抄表，发现问题及时解决，对个别违章用电用水的职工，能及时进行批评教育。
搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的文明建设，积极配合市政府开展的“南珠杯”城市爱国卫生活动，做好新、旧生活区的环境卫生工作，开展创建文明小区活动，提倡讲卫生、爱健康，树立良好的社会风气。
总结一年来的工作情况，成绩是肯定的。但还存在不足之外。一是还不够深入基层、深入群众，对在实际工作中遇到的问题，没有及时拿出有效的措施和方法。二是服务意识不强。这些都能有待今后工作中不断改进。
明年的工作思路：
1、继续做好职工的房改工作，下一步房改工作的主要任务是职工住房补贴公积金的管理。房改后对职工住房的管理要实行制度化、规范化。
2、加强车辆的安全管理，确保行车安全。
3、继续搞好内部管理工作，使管理工作上一个新台阶。
