护理职员个人半年工作总结【经典3篇】

护理职员个人半年工作总结 篇一

半年来，我在护理岗位上工作，积累了许多宝贵的经验和感悟。在这篇个人工作总结中，我将分享我在护理职业中所学到的一些重要的教训和成长。

首先，我意识到在护理工作中，沟通和协作是非常重要的。与患者、家属和团队成员之间的良好沟通能够促进工作的顺利进行。我学会了倾听他人的需求和关切，并尽力满足他们的期望。尤其是与患者和家属的交流，我尽力保持耐心和理解，以便更好地提供关怀和支持。同时，我也学会了与团队成员紧密合作，共同解决问题和提高护理质量。

其次，我发现在护理工作中，细心和细致是不可或缺的品质。在处理药物、插管和其他医疗操作时，我始终牢记要仔细核对和执行。一丝不苟的态度能够避免疏漏和错误的发生，确保患者的安全和福祉。此外，我也注重细节，例如保持患者的床单整洁、及时更换尿布等，这些看似小事的处理对患者的舒适和健康有着重要的影响。

另外，我在护理工作中学会了如何管理时间和应对压力。护理工作常常紧张繁忙，需要在有限的时间内完成各项任务。我学会了合理规划时间，根据任务的紧急程度和重要性来安排工作。同时，我也学会了在面对高强度和紧张的工作压力时保持冷静和应对。通过适当的自我调节和放松，我能够更好地应对各种挑战和困难，确保工作的高效和质量。

最后，我深刻体会到护理工作的人文关怀的重要性。在护理过程中，我不仅要关注患者的身体健康，还要关心他们的心理和精神状态。我尽力营造一个温暖和谐的护理环境，关心患者的需求和感受，用真诚和爱心去对待每一位患者。我相信，给予患者关怀和支持，能够帮助他们更快地康复和恢复健康。

总之，这半年的护理工作让我学到了很多，不仅锻炼了我的专业能力，也提高了我的人际交往和团队合作能力。我将继续努力学习和成长，为患者提供更好的护理服务。

护理职员个人半年工作总结 篇二

半年来，作为一名护理职员，我在工作中经历了许多挑战和收获，也积累了宝贵的经验和教训。在这篇个人工作总结中，我将分享我在护理职业中所学到的一些重要的思考和成长。

首先，我发现在护理工作中，专业知识和技能的不断提升是非常重要的。通过不断学习和培训，我能够掌握最新的护理理论和实践，提高自己的专业能力。在工作中，我注重与护理团队的交流和分享，相互学习和提高。同时，我也积极参加各类专业会议和培训课程，不断拓宽自己的知识面和技能，提升自己在护理领域中的竞争力。

其次，我深刻认识到在护理工作中，关怀和尊重患者是至关重要的。作为一名护理职员，我时刻以患者为中心，尽力满足他们的需求和关切。我尽量提供个性化的护理服务，关注患者的身体和心理健康，给予他们温暖和支持。我相信，关怀和尊重能够激励患者更好地配合治疗和康复，为他们带来更好的医疗体验。

另外，我在护理工作中学会了如何处理紧急情况和应对突发事件。护理工作中常常面临各种紧急情况，需要迅速冷静地做出反应。我通过模拟演练和实际操作，提高了自己的应急处理能力。我学会了合理分配资源、迅速判断病情并采取适当的措施，确保患者的安全和健康。在处理突发事件时，我也注重与团队成员的协作和沟通，共同应对挑战，确保工作的顺利进行。

最后，我意识到在护理工作中，自我关怀和心理调节是非常重要的。护理工作常常面临高强度和压力，容易导致身心疲惫和情绪波动。因此，我学会了关注自己的身体和心理健康，合理安排休息和放松。我注重与家人和朋友的交流和支持，寻找适合自己的减压方式，保持良好的心态和工作状态。

总之，这半年的护理工作让我受益匪浅，不仅提高了我的专业能力，也让我更加深入地理解了护理的意义和价值。我将继续努力学习和成长，为患者提供更好的护理服务。

护理职员个人半年工作总结 篇三

我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，基本完成了半年的护理工作任务，现总结如下：

首先我把年初护理部制定工作计划中的要点与大家回顾：

1、逐步增加人员配比;

2、落实中医护理方案;增加适宜技术项目;

3、在内科开展优质护理服务;

4、加大培训力度;

5、提高服务质量;

6、加强安全管理;

根据年初咱们护理部制定的工作计划，我们护理工作完成情况向大家汇报如下：

1、按医院工作的总体规划，在逐步扩大护理队伍，上半年又招聘护 理人员14人(其中有四人已上岗)10人在导诊。逐步提高床护 比，比值由原来1：0.36提高到1:0.38(这个数值是按二甲医院 实际开放床位算的，其中骨科病房增加一名护士，内科增加两名 护士)

2、需要新开展的业务，已向院领导逐级申请，经院里定夺，中医护 理方案、适宜技术、优护病房暂缓。

3、业务培训;咱们4月1日进行二甲验收工作后，按中医护理工作 指南要求，重新调整了培训计划、内容。同时为尽快提高基础护 理水平，每月增加护理基础考试一次。对于护士长讲课提高到课件教学。于六月初制定岗前护士、实习护士规范化培训手册。 4、提高服务质量，从服务方面;年初增加了临时工作任务，开展护 士语言、行为服务规范，并通过科室培训、护理部集中培训等形 式进行培训。从业务水平方面;加大培训、考核力度，按计划分 层级考核真正落到实处。

5、针对安全管理;由咱们李副书记牵头，制定了科室财务台账，并 按要求规定对物品、仪器、设备进行保养、维修。针对抢救车、 常备药品进行清查，登记，由药剂科和护理部共同监管;人员薄 弱环节要求科护士长有针对性的培训;定期组织安全隐患讨论。

6、完善和改进二甲验收工作中的不足。于六月末前完成护理应急预 案预案及程序的整理工作。(共计重新调整、完善应急预案118 项)

7、护理人员进修:血透护士一名、手术室护士四名。按预计入住新楼 后培养一个新的梯队，大约6-8人，现已制定培养人员5人，还 需3人左右，下一步工作按计划继续完成。

8、开展护理人员末位淘汰

制度。方案已下发给相关科室护士长，并 要求认真传达到每位护里人员知晓。

9、制定护理人员岗前规范化培训手册、实习生手册、护士手册。现 在前两个手册已完成，护士手册在完善和整理中。

半年护理工作量完成情况

半年各科室累计共输液9810次，输血41次，肌肉注射1455人次，皮试980次，静脉采血748人次(不包括门诊)，一级、危重患者14人次，灌肠34人次，口腔护理41人次，导尿275人次，吸氧434人次，胃肠减压14人次，鼻饲7人次。

1)、基础护理合格率达 94.5%

2)、特、一级(危重)患者护理合格率达92.3% 3)、急救物品、药品完好率达100%

4)、护理文件书写合格率达91.7%,中医护理记录合格率93.5%

5)、护理人员“三基”考核，理论合格率达90.8%，技术操作合格率92%

6)、消毒隔离合格率达93% 7)、病房管理88.9% 存在问题：

1、护理管理水平偏低。护士长日常工作抓的不细，管理不严。

2、护理人员培训不够规范化，未能真正达到培训目的，科室培训流于形式，达不到实效。带教不规范。

3、护士沟通交流能力偏低，健康宣教不到位。

4、个别护理人员素质、业务水平偏低，中医知识严重匮乏。

5、护理文书书写内容缺乏内涵，中医护理记录缺乏中医辨证和施护。

6、工作制度落实不严。护理工作中护理文书书写、病房管理、消毒隔离、未达标。

6、中医适宜技术开展不好，流于形式。 今后的工作思路：

1、按计划将为落实的护理工作落实。

2、真对不足和不完善的地方进行整改，采取有效措施。

3、继续加大培训考核力度。

4、做好上新楼的准备工作。

3、抓安全管理。提高大家的法律意识和自我保护意识。

4、抓护理质量。不断完善质量考核标准，通过考评了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员的工作状况，有计划的进行相关知识和技能的培训。

在今后工作中，脚踏实地努力工作，落实好护理各项工作，带领我院护理队伍迈向新的台阶。