科室月度工作总结(优选3篇)
科室月度工作总结 篇一
科室月度工作总结
尊敬的领导、同事们：
大家好！在刚刚过去的一个月中，经过全体科室成员的共同努力和团队合作，我们科室取得了一系列显著的成绩和进展。在这里，我代表全体科室成员，向大家汇报我们的工作总结。
首先，我们在科研方面取得了积极的成果。科研是我们科室的重要任务之一，我们注重科研项目的选择和实施，加强与其他科室的合作，取得了多项科研成果。我们共发表了3篇SCI论文，并参与了2个国家级科研项目的研究。这些成果的取得，不仅提升了我们科室的学术水平，也为医院的科研工作做出了贡献。
其次，在临床工作方面，我们做到了精细化管理。我们注重每个患者的个体化需求，提供了高质量的医疗服务。在患者的治疗过程中，我们采取了多学科的综合治疗模式，提高了患者的治疗效果和满意度。同时，我们积极推广了先进的医疗技术，提高了医疗水平。在过去的一个月里，我们成功完成了100例手术，手术成功率达到了98%以上。这些成绩的取得，离不开全体科室成员的共同努力和团队精神。
另外，在科室管理方面，我们加强了内部管理和团队建设。我们制定了科室的管理规范和流程，明确了各项工作的责任和任务。我们定期召开科室会议，加强了沟通和协作。我们也组织了一系列的培训和学习活动，提高了全体科室成员的业务水平和管理能力。这些措施的实施，有效地提高了科室的工作效率和协作能力。
总的来说，过去的一个月里，我们科室在科研、临床工作和管理方面都取得了显著的成绩。这些成绩的取得，离不开全体科室成员的共同努力和团队合作。在未来的工作中，我们将继续发扬团队精神，不断提高工作质量和水平，为医院的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
科室月度工作总结 篇二
科室月度工作总结
尊敬的领导、同事们：
大家好！在刚刚过去的一个月中，我们科室经过紧张而充实的工作，取得了一系列显著的成绩和进展。在这里，我代表全体科室成员，向大家汇报我们的工作总结。
首先，我们在临床工作方面取得了突破性的进展。我们科室一直致力于提供高效、高质量的医疗服务，通过科学治疗和个体化护理，为患者提供最佳的临床效果。在过去的一个月里，我们成功完成了200例患者的治疗，治愈率和满意度均达到了90%以上。这是我们科室成员共同努力的结果，也是我们对患者负责的体现。
其次，在科室管理方面，我们注重了团队建设和人员发展。我们开展了一系列的培训和学习活动，提高了全体科室成员的业务水平和管理能力。我们也加强了与其他科室的合作，共同解决工作中的问题和难题。通过这些举措，我们进一步提高了科室的工作效率和协作能力。
另外，我们也在科研方面取得了一些进展。科研是我们科室的重要任务之一，我们注重科研项目的选择和实施，加强了与其他科室的合作。在过去的一个月里，我们共发表了5篇SCI论文，并参与了3个国家级科研项目的研究。这些成果的取得，不仅提升了我们科室的学术水平，也为医院的科研工作做出了贡献。
总的来说，过去的一个月里，我们科室在临床工作、科研和管理方面都取得了显著的成绩。这些成绩的取得，离不开全体科室成员的共同努力和团队合作。在未来的工作中，我们将继续发扬团队精神，不断提高工作质量和水平，为医院的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
科室月度工作总结 篇三
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编整理的科室的月度工作总结。
一、完成的工作任务
4月份在院领导的正确领导大力支持下，通过全院各科紧密配合.医务科在4月份完成工作任务如下;
1、医务科全体同志认真遵守国家卫生法规和医院院规，坚持并认真完成领导工作指令和主管部
2、根据国家统一制定疾病编码，核对并整理了各科病种的疾病编码手术编码，按西医、中医分别标注，按不同专业分类整理后发送各科室，为我院医疗质量中的病历书写进一步规范、完善，也为等级评审和实现电子病历打下良好基础。
3、按上级要求加强对中医病历规范书写，根据各科上报的住院病种中，各科上报两个病种，先按中医病历规范书写，然后再逐步扩大，为此医务科下发了通知，强调要求和实施办法并找出模板，为实现中医院病历达标开好头起好步，打下有力基础。
4、4月份对运行病历进行了4次检查和对处方医嘱的用药检查，从共性上看，大部分病历、处方质量有较大幅度提高，主要是各科主任比较重视，监管检查力度较大，发现问题能及时修改。
5、本月对135名新生儿依法办理了出生医学证明未出现任何差错，做到了办证人满意，主管部门满意。
6、为落实我院计划生育基本国策，加强对育龄妇女管理，组织本单位育龄妇女依法上站体检73人。
7、为落实病人知情权和有关规定，对住院病人在治疗中使用的贵重药品、自费药品或部分自费药品(含材料、项目)制定知情同意书履行了告知义务，下发各科执行。
8、由于历史原因，使我院执业医师结构不尽合理，有的病区无法实现三级医师查房要求，根据院领导并报卫生主管部门备案，采用低职高聘的方式暂时解决这一难题，把部分工作能力强，专业水平高，在三级甲等医院进修多次，同时也是我院各科的骨干力量和学科带头人的专业技术人员，在现有任职资格基础上，高聘一个等级，拟定低职高聘，初级职称聘为中职的7名，中职高聘为副高职的9名。
9、在主任领导下较好的完成了院领导和主管部门交办的各项工作任务，无一出现违法违规行为，全院无发生医疗事故和病人投诉纠纷事件。
10、为规范病历首页书写和做到完整不缺项，把黄骅市内各乡镇的邮政编码搜集整理后发到各科室。
11、对近300份终末病历进行严格审查，对检查发现的问题逐一登记后返回科室修改，促进了我院病历书写质量大幅度提高。
12、、按院领导的要求和医院发展需要，医院成立了医院医疗质量考核医院行政管理行风建设考核药事管理考核三个委员会组织，确定人选，明确职责。通过各委员会履行各自职责和认真工作，不断促进我院各项工作向法制化、规范化、科学化发展。
二、在今后的工作中继续努力
不断提高自身素质和执业能力，认真负责的把各项工作做好，正确执行医疗卫生法规和医院的各项工作制度职责，团结一致齐心协力。在院长领导下，以病人为中心，以安全为重点，以服务为手段，以效益为目的，做到三好一满意和各项工作。
20XX年4月28日
