综合管理个人年终工作总结【优选3篇】
综合管理个人年终工作总结 篇一
在过去的一年里，我作为综合管理岗位的员工，经历了许多挑战和机遇。通过不断学习与实践，我取得了一定的成绩，并且在工作中积累了宝贵的经验。下面我将对自己在综合管理方面的工作进行年终总结。
首先，我在项目管理方面取得了很大的进展。通过合理的规划和组织，我成功地完成了多个项目，并且在预算、时间和质量等方面都取得了良好的成绩。我善于分析和解决问题，能够灵活应对各种突发情况。同时，在与团队成员的合作中，我能够有效地协调各方的利益，确保项目的顺利进行。
其次，我在人力资源管理方面也有所成就。我积极参与招聘工作，通过筛选和面试，成功地找到了适合公司需求的人才。我注重员工的培训和发展，通过定期的培训课程和个人指导，帮助员工提升了技能和能力。此外，我还制定了一套完善的绩效评估制度，有效地激励了员工的积极性和工作效率。
第三，我在办公室管理方面也有所突破。我注重细节，努力提高办公环境的舒适度和工作效率。我优化了文件管理系统，使得文件的存取更加方便和快捷。我还加强了与供应商和外部机构的合作，确保了办公用品的供应和设备的维护。此外，我还组织了一系列员工活动，增强了团队凝聚力和员工的归属感。
然而，在工作中我也遇到了一些挑战和困难。首先，工作压力较大，需要同时处理多个项目和任务。为了应对这一挑战，我学会了合理安排时间和任务的优先级，并且始终保持积极的工作态度。其次，团队合作中存在一些问题，包括沟通不畅、合作意识差等。为了解决这些问题，我积极与团队成员沟通，加强了合作和协作能力。
通过这一年的工作，我不仅提高了自己在综合管理方面的能力，也获得了宝贵的经验和教训。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，为公司的发展贡献自己的力量。
综合管理个人年终工作总结 篇二
在过去的一年里，我在综合管理岗位上取得了一些成绩，并且积累了一定的经验和教训。以下是我对这一年工作的总结和反思。
首先，我在项目管理方面有了一些进步。通过学习和实践，我掌握了一些项目管理的基本方法和技巧。我能够合理规划和组织项目，有效地控制进度和质量。在项目执行过程中，我注重与团队成员的沟通和协作，以确保项目的顺利进行。然而，在项目管理过程中，我也遇到了一些挑战和困难。例如，有时候我难以准确评估项目的资源需求，导致资源的浪费或不足。此外，我在项目风险管理方面还有所欠缺，需要加强学习和实践。
其次，我在人力资源管理方面也有一些收获。我参与了员工的招聘和培训工作，通过筛选和面试，找到了一批合适的人才。我注重员工的发展和激励，通过个人指导和培训课程，帮助员工提升了技能和能力。此外，我还制定了一套完善的绩效评估制度，激励了员工的工作积极性。然而，我也意识到在人力资源管理方面还有很大的提升空间。例如，我需要更加深入了解员工的需求和关注点，以便更好地满足他们的期望。
最后，我在办公室管理方面也有所成就。我注重细节，提高了办公环境的舒适度和工作效率。我优化了文件管理系统，使得文件的存取更加方便和快捷。我还加强了与供应商和外部机构的合作，确保了办公用品的供应和设备的维护。然而，我也意识到在办公室管理方面还有一些问题需要解决。例如，我需要更好地与团队成员沟通和协作，以提高团队的工作效率和凝聚力。
通过这一年的工作，我明确了自己的优势和不足，并且提出了一些改进的方向。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，为公司的发展贡献自己的力量。
综合管理个人年终工作总结 篇三
工作总结的写作要注意三个原则：全面、紧凑和精炼。下面是小编整理的综合管理个人年终工作总结，欢迎大家参考!
综合管理个人年终工作总结一：**商业银行**分行在领导的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，在所有员工的努力下，顺顺利利的开始试营业。在本年度最后一个月的工作中，综合部紧紧围绕全部的中心工作，认真遵循管理规范、作风严谨、团结协作的工作标准，以创造个人年终和单位价值为中心，以能力建设为重点，以提高效率为目标，牢固树立为领导服务、为部门服务的观念，加强工作的制度化、规范化建设，在摸索中创造性地开展工作，在总行工作的基础上认真的学习和锻炼，经过部室全体人员短短一个月的共同努力，各项工作取得了良好成效，在分行的初期发展中发挥了积极作用。在此做出以下总结：
一、建立并严格遵守规则制度。
根据总行相关管理制度和办法，依照贵阳分行的权限范围，摸索实际工作的方法，建立本部门各项相关管理制度、办法和应急预案共30余项，并加强学习和宣传。定期召开部门会议，有效的传达和监督各项工作。从部门自身做起，严格要求每一个人年终。
二、强化执行力，提高效率，认真落实每项工作。
建立部门岗位职责制，实行A、B角岗位轮换，很好的避免了相关责任人员不在岗而空岗的情况。把每项工作落实到人，但过程中又相互协作，做到强化执行力，提高办事效率，认真地完成每项工作。
1、科技方面：建立由内部、外部和电话网络组成的彼此相互独立，互不干扰的3块网络，其中涉及与总行核心业务系统对接的内部网络已经成功安装和调试完成电信和联通的光纤双网络互备。按照各部门实际情况和需求，安装各电子设备和办公系统，并登记相关台账，建立使用文档，统一管理和维护，建立维护日志。根据总行发展业务需求，已完成非税系统前期线路接入、网络调试、软件环境测试等前期准备工作。
2、人力资源管理方面：建立社保和公积金单位账户，依照**分行员工的缴费基数和比例定期准时缴纳五险一金。协助总行人力资源部做好2017年3月批次及2017年4月批次新进员工的外调工作。初步建立分行员工的人事档案和相关台账。
3、办公室方面：做好公文管理和信息流转及传达工作。定期完成分行板报的制作，积极鼓励全行员工向总行报刊多投稿。做好档案管理，对重要档案的出入交接如实登记，确保档案安全保管和正常使用。对公章使用进行严格管理，确保公章的有序正常使用。
4、安全保卫方面：对办公大楼配备保安，24小时看守和巡逻。根据相关物防、技防的要求，对本行消防设施、报警监控、视频监控、用电安全等逐一检查，不符合要求的及时联系相关单位、个人年终进行整改。对来访人员、大件物品进出、重要物品和钥匙的交接如实登记，确保分行工作和业务开展安全平稳的运作。
5、后勤方面：积极协助和配合领导监督各施工单位，圆满完成开业办公区内所需的各项装修、家具的安装、网络和设备的安装和调试、
室内环境的布置等前期准备工作。做好所有设备、办公用品、日常用品和业务凭证等的申报、领用、购买、发放及管理。建立装修施工方和设备及用品等供应商的台账，以便对全行环境和设备做好后期维护。做好外出接待准备工作和车辆驾驶。做好开办员工食堂的前期准备工作。
三、本职工作之余做好营销
在认真落实部门内部工作后，做好团队分工协作，积极主动营销揽存，截止2017年4月28日，部门揽存约达500万，后续三天还会有所增加。
四、本年工作的不足和明年工作的期望
1、有关的规章制度还需要进一步的完善和细化，在制度执行的自觉性、规范性和精细化上还需要进一步加强。
2、当部门人员紧张、工作任务重的时候，内部工作流程需要进一步的梳理和改进，以最大限度的挖掘员工潜能，提高工作效率。
3、部门人员的某些素质与工作要求还存在着差距，尤其在主动创新和独立完成工作方面还有差距，需要进一步加强。
4、对服务领导、服务部门的质量和态度方面还需要进一步的提高。
5、需加强与总行的学习和沟通。
6、需加强对金融知识和银行业务知识的学习和把握，锻炼部门人员自身的业务拓展和营销能力，督促大家考取更多的资格技能证书，争取人人都当客户经理，为全行业务发展和规模壮大出力。
7、更好地宣传勤俭节约的精神，做到节约用电用水用耗材，节省分行日常经费。
五、提议
1、基于目前**分行办公自动化系统的相对落后，很多工作文件都是通过打印和共用一个邮箱的现状，导致重要信息或个人年终信息不隐蔽，同时也造成纸张浪费，建议明年搭建一个**分行内部的局域网，搭建企业内部QQ和网站，方便文件的传输和信息的上传浏览。
2、建议开通宣传本行的电话彩铃和手机彩铃业务，更好地宣传和提高我行的社会形象和知名度。
3、建议多配备几台笔记本电脑，以备会议和培训之需、机房故障检测之需、外出业务拓展之需。
明年将是**商业银行**分行业务拓展和规模壮大重要的一年，是充满竞争和挑战的一年，也是充满机遇的一年，对工作的要求更高、标准更严，任务更重。在今后的工作中，综合部将紧紧围绕全部的中心工作，以效率为突破口，持续加强能力建设，最大限度的服务好领导和部室，为全行业务健康快速的发展做出新的更大的贡献。
综合管理个人年终工作总结二：综合管理部在行领导的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。经过部门全体人员的共同努力，为促进全行各项改革与发展作出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结如下：
一、主要工作：
(一)办公室工作
1、接收上级文件247份，发文113份、贷审会会议纪要38期，转发上级文件75份。
2、内部刊物：由各支行(营业部)、部门进行投稿，发行刊物7期。
3、按月缴纳水费、电费、手机话费、养老统筹基金、职工公积金，给员工办理补充医疗保险，并按月分摊各支行的营业费用。同时按月做好伙食费的收缴工作。按年缴纳总行各自有房产的供暖费。
4、七月份汇缴2017年度员工公积金基数并调整汇缴员工公积金。
5、根据财政部门要求，办理并征缴2017年残疾人就业保障金。
6、建立金融许可证台帐，鉴于照片资料保存混乱的问题，集中对各支行所有大厅、牌匾、金融许可证、组织机构代码证、税务登记证的照片进行了筛选、分类、建档。经过全面清理，建立照片档案，方便了今后照片资料的利用和留存，同时建立了照片随时归档制度。
7、向市物价局报备取消我行业务收费标准审验工作。
8、做好向各位股东要求报送增资扩股的资料及董事会办公室工作，及时准备并递送董事会会议资料
9、办理企业年金事宜。
10、办理我行与马X房屋过户手续并交税等，购买宿舍并办理相关手续事宜。
11、完成农六师XX市安排的植树任务。
12、按时交纳银行业协会会费，并参加了新疆银行业协会组织的全国银行业文明规范服务金牌服务网点及金牌服务明星验收工作及相关会议。
13、按月向各监管部门报送机构人员信息表和各位股东、董事邮递财务报表。
14、认真做好2017年下半年中国银行业从业人员资格认证新疆地区考场考试集体报名工作。
15、配合会计事务所审计部门，为我行增资扩股验资审计及时提供所需要的总行及各支行(营业部)的各类资料，确保该工作有效有序的开展。
16、做好后勤保障工作：办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门间以及各支行与管理部门之间发挥着桥梁的作用。在管理部门总经理的引导下，办公室转变工作意识，努力成为各部门的服务者，为各部门顺利开展工作、顺利完成工作提供服务。在这种意识的指导下，完成了国民村镇银行的日常管理工作，印制各种单证
