行政助理试用期自我工作总结【优选4篇】
行政助理试用期自我工作总结 篇一
在行政助理的试用期中，我承担了各种行政工作，包括文件处理、日程安排、会议组织等。通过这段时间的工作，我对行政助理的职责和工作方式有了更深入的了解，并且逐渐适应了这个岗位。在这篇自我工作总结中，我将就自己在试用期中的表现和经验进行总结。
首先，我发现在行政助理的工作中，细心和耐心是非常重要的品质。我要时刻保持对细节的关注，确保文件的准确无误。在处理文件时，我会仔细核对每一项内容，确保没有遗漏或错误。同时，我也学会了耐心地处理各种琐碎的事务，比如接听电话、回复邮件等。这些看似简单的工作，却是组织工作流程的重要环节，需要耐心和细心才能做好。
其次，在与同事和上级的沟通中，我学会了更好地表达自己的意见和需求。在过去的几个月中，我参与了不少会议和讨论，我尽力提出自己的观点，并与其他人进行交流和讨论。通过这样的经验，我发现沟通能力对于行政助理来说非常重要。只有通过与他人的有效沟通，才能更好地完成工作任务，提高工作效率。
此外，我还学会了灵活应对工作上的各种挑战。在行政助理的工作中，常常会遇到各种突发情况和紧急任务。在这些情况下，我学会了快速反应和灵活调整工作计划。我会根据紧急情况的重要性和紧迫程度，调整自己的工作优先级，确保能够及时有效地完成任务。
通过这段时间的工作，我认识到自己的不足之处，并积极努力进行改进。比如，我发现自己在时间管理上有所欠缺，经常会出现工作安排不合理的情况。为了解决这个问题，我开始使用时间管理工具来帮助自己合理安排工作时间，并且不断优化工作流程，提高工作效率。
总的来说，在行政助理的试用期中，我通过不断学习和努力工作，逐渐适应了这个岗位并取得了一定的成绩。我会继续保持对细节的关注，提升自己的沟通能力，灵活应对工作挑战，并不断改进自己的时间管理能力。我相信在未来的工作中，我能够更好地发挥自己的优势，为公司做出更大的贡献。
行政助理试用期自我工作总结 篇二
在行政助理的试用期中，我承担了各种行政工作，包括文件处理、日程安排、会议组织等。通过这段时间的工作，我对行政助理的职责和工作方式有了更深入的了解，并且逐渐适应了这个岗位。在这篇自我工作总结中，我将就自己在试用期中的表现和经验进行总结。
首先，我发现在行政助理的工作中，细心和耐心是非常重要的品质。我要时刻保持对细节的关注，确保文件的准确无误。在处理文件时，我会仔细核对每一项内容，确保没有遗漏或错误。同时，我也学会了耐心地处理各种琐碎的事务，比如接听电话、回复邮件等。这些看似简单的工作，却是组织工作流程的重要环节，需要耐心和细心才能做好。
其次，在与同事和上级的沟通中，我学会了更好地表达自己的意见和需求。在过去的几个月中，我参与了不少会议和讨论，我尽力提出自己的观点，并与其他人进行交流和讨论。通过这样的经验，我发现沟通能力对于行政助理来说非常重要。只有通过与他人的有效沟通，才能更好地完成工作任务，提高工作效率。
此外，我还学会了灵活应对工作上的各种挑战。在行政助理的工作中，常常会遇到各种突发情况和紧急任务。在这些情况下，我学会了快速反应和灵活调整工作计划。我会根据紧急情况的重要性和紧迫程度，调整自己的工作优先级，确保能够及时有效地完成任务。
通过这段时间的工作，我认识到自己的不足之处，并积极努力进行改进。比如，我发现自己在时间管理上有所欠缺，经常会出现工作安排不合理的情况。为了解决这个问题，我开始使用时间管理工具来帮助自己合理安排工作时间，并且不断优化工作流程，提高工作效率。
总的来说，在行政助理的试用期中，我通过不断学习和努力工作，逐渐适应了这个岗位并取得了一定的成绩。我会继续保持对细节的关注，提升自己的沟通能力，灵活应对工作挑战，并不断改进自己的时间管理能力。我相信在未来的工作中，我能够更好地发挥自己的优势，为公司做出更大的贡献。
行政助理试用期自我工作总结 篇三
这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作
下面是这一星期以来的工作小结：
1.落实相关人事管理制度
每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
2.熟悉人事档案
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
3、接受新简历
根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
4、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!
行政助理试用期自我工作总结 篇四
经过这一个多月来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到 了新欣公司这个大家庭中， 个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。 现将我一年来的工 作情况简要总结如下:
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处 理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和三 位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领 导交办的各项任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是很多，但我都能够积极配合做 好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的 事情办妥、办好。
二、加强学习，注重自身素质修养和提高 领导要求我们必须具有先进的观念， 要用科学发展的眼光看待一切， 才能适应公司 未来的发展。 因此， 我通过网络、 书籍及各类文件资料的学习， 不断提高了自己的业务水平。 工作中， 能从单位大局出发， 从单位整体利益出发， 凡事都为单位着想， 同事之间互帮互助， 并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。 另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发 展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短， 来增强服务意识和大局意识。 对办公室工作， 能够提前思考， 对任何工作都能做到计划性强、 可操作性强、落实快捷等。
三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务 为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力： 1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准 备，并能及时打扫两位领导的办公室等。 2、 公文处理过程方面， 严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。 发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公 文处理事情。 3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整 理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑 作业， 所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。 并于每周星期五把工作过的资料集中整 理，分类保存，以便今后查找。 4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通， 密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属 于自己的工作要保质保量完成， 不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完 成，做到了主动帮忙、热情服务。 5、制度建设方面，以科学管理为主，人性关怀为辅的理念。为了加强对人、财、 物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职 责等二十几项制度进行了全面修改和完善, 突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制 度化、规范化作出了一定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理 思想，使局内各项工作井然有序。
四、严格要求自己，时刻警醒 在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率 和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作 和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断 提高政治业务素质。 我时刻提醒自己，要诚恳待人， 态度端正， 积极想办法，无论大事小事， 我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生 等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。 五、存在的不足 1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自 己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这 方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重 要内容。 2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我 必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草 率的情况。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通， 从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完 以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足， 善于自我反省。 3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被 动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事， 会干事。 4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做 到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的 品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿， 言必行， 行必果。 5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身 的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
总之， 一年内在我们三个人的共同努力下， 办公室的工作比起以前有了很大的进步， 我认为自己从思想认识上、 业务及理论知识上有了明显提高， 这些进步是与全局新老同志们 对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了 吃苦耐劳的敬业精神，从充 满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我 从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我 一如既往的给予关怀和支持， 在工作、 生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指 正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。
