大学生问卷调查报告总结(经典4篇)
大学生问卷调查报告总结 篇一
在现代社会，大学生问卷调查是一种常见的研究方法，通过收集大学生的意见和观点，可以更好地了解他们的需求和问题，从而有针对性地改善大学教育和管理。本次问卷调查的目的是了解大学生对校园生活的满意度和改进意见。通过对调查结果的分析和总结，可以为学校提供一些建议和改进方向。
首先，通过问卷调查，我们了解到大学生对校园生活的整体满意度较高。在关于教学质量方面的问题中，超过70%的学生表示对教师的授课质量比较满意，认为教师的教学水平较高。此外，大部分学生对校园环境和设施也表示满意。然而，在学生社交和交流方面，调查结果显示出一定的不满意。约三分之一的学生表示与同学之间的交流不够紧密，希望有更多的机会参加社交活动。
其次，问卷调查还发现了一些大学生对校园生活的改进意见。其中，最多的反馈是希望学校提供更多的实践机会和实习机会。许多学生认为实践经验对他们的职业发展非常重要，希望学校能够加强与企业的合作，为他们提供更多的实践机会。此外，一些学生还提出了加强职业规划和就业指导的需求。他们希望学校能够提供更多的职业规划培训和就业指导，帮助他们更好地适应社会需求。
综上所述，通过本次问卷调查，我们了解到大学生对校园生活的整体满意度较高，但也存在一些问题和改进的空间。学校可以通过加强学生社交和交流机会，提供更多的实践机会和实习机会，以及加强职业规划和就业指导等方面来改善校园生活。尽管调查结果只代表了一部分学生的观点，但仍然可以作为学校改进的参考依据，为提高大学生的满意度和培养他们的综合能力提供一些建议。
大学生问卷调查报告总结 篇二
近年来，大学生问卷调查成为了研究大学生群体的重要手段。通过问卷调查，我们可以了解大学生的需求和问题，为学校提供改进和发展的方向。本次问卷调查的目的是了解大学生对校园生活的满意度和改进意见。通过对调查结果的分析和总结，可以为学校提供一些建议和改进方向。
首先，问卷调查结果显示，大学生对校园生活的整体满意度较高。在关于教学质量方面的问题中，绝大多数学生表示对教师的授课质量比较满意，认为教师的教学水平较高。同时，大部分学生对校园环境和设施也表示满意。然而，在学生社交和交流方面，调查结果显示出一定的不满意。约三分之一的学生表示与同学之间的交流不够紧密，希望有更多的机会参加社交活动。
其次，问卷调查还发现了一些大学生对校园生活的改进意见。其中，最多的反馈是希望学校提供更多的实践机会和实习机会。许多学生认为实践经验对他们的职业发展非常重要，希望学校能够加强与企业的合作，为他们提供更多的实践机会。此外，一些学生还提出了加强职业规划和就业指导的需求。他们希望学校能够提供更多的职业规划培训和就业指导，帮助他们更好地适应社会需求。
综上所述，通过本次问卷调查，我们了解到大学生对校园生活的整体满意度较高，但也存在一些问题和改进的空间。学校可以通过加强学生社交和交流机会，提供更多的实践机会和实习机会，以及加强职业规划和就业指导等方面来改善校园生活。尽管调查结果只代表了一部分学生的观点，但仍然可以作为学校改进的参考依据，为提高大学生的满意度和培养他们的综合能力提供一些建议。
大学生问卷调查报告总结 篇三
一、 调查的对象和范围
本次进行的大学生就业观调查，我主要是抽取了一部分衡阳师范学院西校区的在校大学生。
调查主要是针对现今社会大学生的就业观展开，具体涉及到了大学生的就业目标、毕业后的方向期望、今后参与工作时所期望的资薪待遇以及对当前就业形势、就业前景的看法等的方面。
二、调查的时间
本次大学生就业观问卷调查的施行时间从12月2日开始截止到12月8日。
三、调查问卷内容
大学生就业观问卷调查的主要内容包括：对所学专业前景的看法，本科毕业后的方向，就业区域的选择，希望工作的公司类型，对待如今就业形势的看法，希望工资起薪多少，选择职业的标准以及向进入的企业等。
问卷以封闭式题目为主，大多是单项选择，职业选择的标准为多项选择，其中最想进入的企业为唯一的开放题，由被调查者自由回答。
四、问卷调查的方法
主要是在学校人流比较多的路上发问卷，本部为集中发送地，如食堂门口，学院门口。调查为一对一的方式，填一份收一份。另一小部分人托熟人在其他班上发放。最后统一整理，分析。
近些年来，大学生就业难一直是社会的一个热点话题。严峻的就业形势，激烈的竞争状况，迫使大学生们不得不改变传统的旧观念，认为大学毕业就能高枕无忧，而是应该在大学的这几年里就应该树立好今后的就业观，给自己做一个正确的定位。只有明确好自己今后的工作目标,为自己今后的道路寻找一个好的起点，我们才能做好充分准备，不断磨练自己，有目标地做好自己，在今后的道路中走得更自信,更成功,更容易,更富有激情和魅力。
作为当代大学生，我们的生活空间大了，自由多了,但同时也很可能会因无目标而迷失方向。若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会，我们怎能满足社会的需要?我们怎能使自己在人才竞争异常激烈的职场中占有一席之地?我们又如何在广袤的天空下展现我们的优秀才能?
因此，给自己树立一个好的就业观，将自己的未来目标好的设计一下，那是必不可少的。有了就业目标，才会有动力，才能够有目标地学习，有目标地生活，去努力地到达自己想要主球的高度。给自己制定就业目标,就像有了启航的方向，即使再怎么迷茫，最后也能找到前进的方向。
大学生问卷调查报告总结 篇四
一、 调查目的：随着现在高校的发展，社会中大学生的数量急剧增加，同时大学生的问题也日益突出。本次调查就是为了分析大学生存在的问题与原因，以及解决的办法。
二 . 调查方式：这次调查采用的是实地问卷调查为主，网上调查为辅。实地调查主要是在本校内以及校外商业街，主要针对将要毕业与工作的人对此次调查的看法。总共发出问卷200，有效回收60。
三、调查结果：
1、你的性别
答案
男
女
所占百分比
60.71%
39.29%
2、你的专业
答案
文史类
机械
计算机
金融管理
营销
其他
所占百分比
5.36%
12.5%
7.14%
3.57%
17.86%
53.57%
3、在校期间是否有过工作经验
答案
有
没有
所占百分比
57.14%
42.86%
4、刚毕业时，你希望的工资待遇
答案
5001000
10001500
15002000
2000以上
所占百分比
1.79%
14.29%
21.43%
62.5%
5、你现在是否有明确的职业岗位
答案
有
没有
所占百分比
46.43%
53.57%
6、你觉得你现在所学的专业对你以后求职就业有所帮助?
答案
有
没有
不清楚
所占百分比
76.79%
12.5%
10.71%
7、毕业后所找的工作与专业不符时，你会怎么选择
答案
不愿做
先做着试试看，以后再考虑换工作
愿意在新的领域发展，认真对待
无所谓
所占百分比
0%
42.86%
48.21%
8.93%
8、在求职过程中最困扰你的因素
答案
对企业岗位专业知识掌握的不够
自己没经验
缺乏对求职技巧的了解
对企业基本情况不了解
所占百分比
42.86%
30.36%
16.07%
10.71%
9、你找工作时一般考虑的因素(多选题)
答案
工资待遇
个人发展空间
单位性质
员工培训
企业发展前景
地域
用人标准和聘用
所占百分比
64.29%
75%
30.36%
25%
64.29%
25%
35.71%
10、对于当前的就业形势你是怎样看待的(多选题)
答案
毕业后先从低层做起，逐步向目标奋斗
通过其他关系渠道，获得一份较好工作
自己创业
通过人才市场，人才招聘会找工作
学校推荐，提供工作岗位
所占百分比
71.43%
23.21%
33.93%
42.86%
26.79%
四、 调查分析
1.就业形势的分析
根据调查结果可以看出，有很多人对自己未来的工作抱着美好的向往，但他们中至少有一半的人并没有意识到就业的严峻性，没有强烈的危机感。我们同学现在只是掌握了书本知识而缺乏动手实践能力，有些人很难找到自己能够看中的岗位，更不用说是熟练 精通了。
总的说就是实践能力差，我们大多数人的知识一直滞留在课堂上，并没有带到实践中。从求职困扰因素来分析有42.86%的人表明对企业知识掌握的不够，如果我们能够在求职应聘时提前充分认识到现在的不足之处，提早做些准备工作的话，一定能为我们的求职带来意想不到的效果。
2.关于毕业生择业的分析
根据调查结果表明，有53.57%的人没有明确的就业岗位，在择工作时有48.21%的人选先就业的观念这种观念是好的，先积累经验，在工作中不断进取，为以后的职业发展做好坚实的基础，做好职业生涯规划。
同时在选择工作时应考虑公司的发展前景、有没有给员工提供培训的机会，也要对工资有一定的了解，努力做好自己。
五、 建议
关于大学生自身方面的建议
1) 调整心态，虚心学习，在能力没达到时到自己的期望值稍微降低些，。
2) 心态要端正，从基础做起
3) 大学生在首次就业是，要有好的心理素质，不要期望太高。
4) 增强适应环境的能力，培养责任意识
5) 要有创新能力
关于实践方面
1) 增强对社会的了解和实践，端正就业态度。
2) 建议多参加社会实践，这对求职者和企业都是双赢
3) 参加社会实践，增强社会适应努力，务实勤奋
4) 大学生一定要未雨绸缪，做好充足的准备
