大学生宿管部工作总结【推荐4篇】
大学生宿管部工作总结 篇一
大学生宿管部工作总结
近一年来，我担任大学生宿管部的工作，负责管理和维护大学宿舍的秩序和安全。通过这一年的实践和努力，我深感宿管工作的重要性和挑战性。在这篇总结中，我将回顾宿管工作中的经验和教训，并提出进一步改进的建议。
首先，宿管工作需要细心和耐心。作为宿管部的一员，我需要经常巡查宿舍，确保宿舍环境的整洁和安全。这意味着我需要仔细观察每个宿舍的情况，并及时处理任何问题。例如，有时候学生会忘记关灯或水龙头，我需要及时提醒他们并解决问题。这要求我保持警觉和耐心，不断与学生进行沟通和协调。
其次，宿管工作需要团队合作。我所在的宿管部是由一群志愿者组成的团队，每个人都有不同的任务和责任。在日常工作中，我们需要相互支持和配合，共同完成各项工作。例如，我们会定期组织宿舍卫生大扫除，每个人都会分配到不同的区域进行清理。这种团队合作的精神不仅提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力和归属感。
第三，宿管工作需要与学生建立良好的关系。作为宿管部的一员，我不仅要管理宿舍，还需要与学生进行交流和互动。通过与学生的沟通，我了解到他们的需求和问题，并及时提供帮助和支持。例如，有时候学生会因为学业压力或生活问题而情绪低落，我会耐心倾听他们的倾诉，并给予适当的建议和安慰。通过与学生建立良好的关系，我能够更好地理解他们的需求，并为他们提供更好的服务。
最后，我认为宿管工作还需要不断改进和创新。随着大学生宿舍管理的需求不断增加和变化，我们需要不断学习和适应新的管理方法和技巧。例如，我们可以利用科技手段提高宿舍管理的效率，例如使用智能巡检系统和宿舍管理APP。此外，我们还可以通过组织丰富多彩的宿舍活动，增强学生的归属感和参与感。这些改进和创新将有助于提高宿管工作的质量和效果。
总之，大学生宿管部的工作是一项重要而有挑战性的工作。通过这一年的实践和经验，我深刻体会到了宿管工作的意义和价值。我将继续努力学习和提高自己的能力，为大学生宿舍的管理和服务做出更大的贡献。
大学生宿管部工作总结 篇二
大学生宿管部工作总结
在过去的一年里，我有幸担任大学生宿管部的工作，负责管理和维护大学宿舍的秩序和安全。在这篇总结中，我将回顾过去一年的工作经验，并分享一些改进和创新的想法。
首先，我要感谢宿管部的团队合作精神。作为一个团队，我们共同努力，相互支持，共同面对各种挑战。在日常工作中，我们通过分工合作，确保了宿舍的正常运行和管理。例如，我们有专门负责巡查和维修的人员，有负责卫生清洁的人员，有负责宿舍活动的人员。我们每个人都有自己的职责和任务，但我们也会互相帮助和支持，共同完成工作。
其次，我们在宿舍管理方面进行了一些改进和创新。为了提高宿舍的管理效率，我们引入了智能巡检系统和宿舍管理APP。通过这些科技手段，我们可以更加方便地巡查宿舍，及时发现和解决问题。此外，我们还组织了一些丰富多彩的宿舍活动，增强了学生的归属感和参与感。例如，我们举办了宿舍文化节、宿舍比赛和宿舍义工活动等。这些活动不仅提高了学生的满意度，也增强了宿舍的凝聚力和活力。
第三，我们与学生建立了良好的关系。作为宿管部的一员，我们不仅要管理宿舍，还要与学生进行交流和互动。通过与学生的沟通，我们了解到他们的需求和问题，并及时提供支持和帮助。例如，有时候学生会因为学业压力或生活问题而情绪低落，我们会耐心倾听他们的倾诉，并给予适当的建议和安慰。通过与学生建立良好的关系，我们能够更好地理解他们的需求，并为他们提供更好的服务。
最后，我要提出一些建议和反思。首先，我们应该进一步加强团队建设和培训，提高宿管部的整体素质和能力。其次，我们应该加强与其他部门的合作，共同推动宿舍管理的改进和创新。例如，我们可以与学生会、辅导员、保卫处等部门合作，共同制定和实施宿舍管理的规范和政策。最后，我们应该不断学习和改进，及时跟进宿舍管理领域的最新发展和趋势，提高我们的专业知识和技能。
总之，大学生宿管部的工作是一项重要而有挑战性的工作。通过这一年的实践和经验，我深刻理解到了宿管工作的意义和价值。我将继续努力学习和提高自己的能力，为大学生宿舍的管理和服务做出更大的贡献。
大学生宿管部工作总结 篇三
我们在金秋十月，大地一片金黄之际。来到了湖北国土资源职业学院。并加入了资源勘察系团学会宿管部。而如今秋去冬来，我已在宿管部工作了两个月了。在这两个月里我已对宿管部这个大家庭产生了浓厚的感情。新年即将到来，我们的工作也即将接近尾声，但我依旧会尽职尽责的做好最后的收尾工作。
一、 与团学会各部门联谊;在我们进部门之初，学长学姐们带领我们与团学会其他各部门成员进行了简单的联谊，在这联谊中我们尽快的认识了团学会这个大家庭中的各部门成员。以此使我们在以后的工作中能够更好的相互配合，为同学们服务。更加强了团学会这个大家庭的凝聚力。
二、 进行了查寝工作;这是我们宿管部门的日常基本工作，同时这也关系着同学们的人身安全。我们要让同学们明白和理解夜不归寝的严重性，并对经常不归寝的同学予以警告。
三、 配合体育部开展拔河比赛;体育竞技是一项力与美的展示。而拔河更能体现出一个集体的团结性与凝聚力。我们系是学校的第一大系。在我们以后的工作中也需要团结一致才能克服各种困难，体育部的拔河比赛非常激烈，大家都怀着一颗为班级争光的心情拼尽了全力。而我们的主要任务便是维持好现场的秩序，秩序是一切活动成功举办的必要条件，也是最基本的要求。
四、 配合学习部进行百科??竞赛;百科知识竞赛使同学们的知识得以延伸，让我们的了解并不只停留在课本上，给我们充分的平
台展示了我们当代大学生德、智、体、美、全面发展的成果。而我们也在同他们的配合组织中学到了很多书上没有的知识。
五、 对大功率电器的检查;我们在日常查寝的同时也担任着对大功率电器的检查工作，在宿舍使用大功率电器是一件非常危险的行为，极易造成火灾及其他突出状况，而在前几天我们也在辅导员的带领下对全系宿舍大功率进行了大检查。
以上就是本学期我参加过的全部工作，在春节来临之际。我将与宿管部全体兄弟姐妹们共同做好最后的工作，为大家都能平安回家做最后的保障，来年我也将尽心尽力，本着团学会架好桥梁，服务同学的宗旨为同学服务。
大学生宿管部工作总结 篇四
20xx年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的配合下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx年度工作作如下总结：
一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞
1、改革创新，优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名，管理不到3000学生。经过改革，我们学校现在有3300多名学生，现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，
但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约成本，经过改革每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是非常成功的，宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃，比以前天地之差别。当然了，一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》，对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热情，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。
2、改革创新，严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清楚，没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：学生住宿费交了没有?发票让我看看。并且做起来难度很大，有的学生不配合，还说：问一次，问一次，烦不烦啊!你们三联管理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了。今年暑期开学改变了这种情况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就非常清楚了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。
二、头脑清醒，时刻绷紧安全管理这根弦
宿舍安全工作是我们一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事件。事后，真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思，再次强调安全管理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把安全管理工作放到首位。
1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，使用大功率电器。我们进行不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时要求宿管员进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，今年没收大功率电器共计60余件，消除了安全隐患。另外，我们要求同学们要相互提醒，共同监督。
2、建立了寝室安全检查制度，每月二次对各寝室进行全面安全检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等，力争在源头上消除安全事故发生。
3、工作制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无外来人员留宿现象。
4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96 %左右、晚归率 2 % ，不归率 1 %。
5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想排查，及时发现有思想情况的学生及时上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名，并及时通报给了各分院。
三、宿舍管理，坚持以服务为主
宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款，收交的赔款有2000余元。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样温暖，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院，为方便学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。
四、服从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作
每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一打扫，在调整之前，为了合理安排住宿、学生行李。首先，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员动员大会，为了不作重复工作，大家讨论方案是否可行，并对每一项工作都做了精心计划，确保寝室调整工作不出现差错，学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大部分都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关，天又特别冷，调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪，暑假天热到38度左右，其中的辛苦是可想而知。数据如下：
1.寒假我们共搬运行李750余只包裹，调整寝室120余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。
2.暑假我们共搬运行李800余只包裹，调整寝室200余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，拆洗420台电扇。擦洗窗户465间，柜子、桌子、凳子等等。
3、检查寝室设施需报修项目，及时报维修科修理。
五、做好文明寝室评比工作
寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出月文明寝室通过校广播站给予宣传表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改，也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个，下学期评出25个，给予了精神奖励和一定的物质奖励，通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。
