新员工试用期工作总结【优秀3篇】

新员工试用期工作总结 篇一

在这段试用期工作中，我经历了很多的成长和挑战，也收获了许多宝贵的经验和教训。通过这篇总结，我想对自己的工作表现进行客观的评估，总结出自己的优点和不足，并提出改进的方向和目标，以期在今后的工作中更好地发展。

首先，我认为我的优点之一是积极主动。在这段试用期中，我主动请教老员工，学习他们的经验和技巧，并主动参与到团队的各项工作中。我善于观察和思考，能够迅速适应新的工作环境，并且乐于接受新的挑战。我相信这种积极主动的态度有助于我在工作中取得更好的成绩。

其次，我在团队合作中也取得了一些成绩。我善于与他人沟通合作，能够有效地与同事们进行协作。在团队项目中，我能够积极参与讨论，并提出自己的建议和意见。我也乐意帮助他人解决问题，尽力提供协助。这种团队合作的精神有助于促进团队的凝聚力和效率。

然而，我也意识到自己在一些方面还有待改进。首先，我需要提高自己的时间管理能力。在试用期中，我有时会由于任务的紧急性而优先处理，但却没有合理安排自己的时间。这导致我在一些项目上工作效率低下，无法按时完成任务。因此，我计划在今后的工作中，制定合理的工作计划，并加强对时间的管理，以提高工作效率。

另外，我也发现自己在一些技能方面还需要进一步提升。在试用期中，我意识到自己在某些专业知识和技能上还有所欠缺，需要通过学习和实践来不断提高。因此，我计划在今后的工作中，加强自己的学习和培训，提高自己在相关领域的专业素养。

综上所述，通过这段试用期的工作，我认识到了自己的优点和不足，并对自己今后的工作提出了改进的方向和目标。我会继续保持积极主动的工作态度，加强团队合作，提高自己的时间管理能力和专业素养，以期在今后的工作中取得更好的成绩。

新员工试用期工作总结 篇二

回首这段试用期的工作，我感到非常充实和成长。在这期间，我遇到了很多挑战，也取得了一些成绩。通过这篇总结，我想对自己的工作进行梳理和总结，以期在今后的工作中更好地发展。

首先，我认为我在这段时间中的一大优点是学习能力强。作为新员工，我能够快速学习掌握工作技能，并且能够灵活运用所学知识。我善于通过阅读资料、请教老员工等方式来提高自己的专业素养，并能够将学到的知识应用到实际工作中。这种学习能力的提升有助于我在工作中更好地完成任务。

其次，我在这段试用期中也取得了一定的成果。我能够按时完成上级交给的任务，并且能够保质保量地完成工作。我积极参与团队的讨论和决策，并提出自己的想法和建议。我也尽力与同事们建立良好的工作关系，保持良好的沟通和协作。这些努力促进了团队的凝聚力和效率。

然而，我也意识到自己在一些方面还有待提升。首先，我需要加强自己的沟通能力。在试用期中，我有时会因为表达不够清晰而导致误解，或者在与同事的沟通中无法准确传达自己的意思。因此，我计划在今后的工作中，加强沟通技巧的学习和实践，提高自己的沟通能力。

另外，我也发现自己在解决问题时有时会过于依赖他人。在试用期中，我有时会过于依赖老员工的指导和帮助，而不敢独立解决问题。这导致我在一些情况下无法及时处理问题，影响了工作效率。因此，我计划在今后的工作中，积极锻炼自己的独立解决问题的能力，培养自己的自信心。

综上所述，通过这段试用期的工作，我认识到了自己的优点和不足，并对自己的今后工作提出了改进的方向和目标。我会继续保持学习能力强的态度，加强沟通能力，培养独立解决问题的能力，以期在今后的工作中取得更好的成绩。

新员工试用期工作总结 篇三

新员工试用期工作总结

一、你是如何理解公司的企业文化？

公司的企业文化：业绩为先、创新进取、团队合作、立即行动、诚实敬业、学习提升

对企业文化的理解：首先，业绩为先：工作本身是最重要的，公司的每个岗位都有其对应的职责，只有把工作做好才能证明自身的价值；其次，创新进取：对于工作中存在的问题，我们想办法去解决，或者对于已存在的流程或方法，我们能进行优化，让我们的工作效率更高效， “微进行动”是创新的一个很好方式，每一次微小的改变，积累多了就会实现飞跃；然后，团队合作：一根筷子很容易折断，但是一把筷子却不容易折断，公司是一个大团队，只有团队里的成员相互合作，为了大团队的目标一起齐心协力，才能像一把筷子那样发挥巨大的能量，才能取得成就；再次，立即行动：每天每个人都有不同的任务，只有在任务下达后立即去做，才能保证任务顺利完成，如果每个人都拖延，必然会影响整个进度，但立即行动不是盲目行动，而是“磨刀不误砍柴工”；最后，诚实敬业和学习提升是每个人应该具备的素质，我们需要用诚实待人，用“敬业”态度对待工作，活到老学到老，只有这样才能不会落后，只有不断学习，才能实现创新。

总之：公司的企业文化这二十四个字，是我们在企业工作的行为准则，只有牢记企业的使命“以科技创新引领中国ＯＬＥＤ产业

二、你是如何评价自己试用期间的工作表现？请列举所取得的主要成绩？

对自己试用期的评价：

好的方面：对待工作的态度认真负责，对于领导交代的任务能不折不扣的完成，并尽最大的努力做到最好；

差的方面：做事不够细心，考虑问题不够周到。对于工作中存在的问题不能及时反馈给领导，在未向领导请示的情况下私自做决定，同时对于领导布置的任务未完全理解领导的意图就盲目去做。

主要工作成绩：

１、更新了５期宣传栏，除第一期外，保证宣传栏美观大方；

２、进行了近２０人的体检结果审查　，背景调查，录用通知书的发放，与拟录用人员进行良好的沟通；

３、办理了近２０人的入职手续，尽量给新入职员工一个好的入职体验，对于新员工存在的问题，能及时 帮助他们解决；

４、在ＯＬＥＤ相关论坛及时更新招聘信息，保证招聘信息能及时被行业人员看到。

三、目前你工作中存在哪些问题或困难？接下来你将如何规划你的工作？

存在的问题：

１、做事不够细心，思考问题不够全面，要刻意训练自己的细心度，以及对细节的注意度；

２、目前负责招聘的岗位还没有招到合适人选，要扩大合适简历的筛选量

对工作的规划：

１、学习新加入的工作并将其做好，签证办理及人才项目申报

２、对原有工作，宣传栏管理、体检及背景调查事宜、入职手续办理，能在做好的同时有点小小的优化；

３、对于招聘工作，学习招聘技巧，提高简历筛选的质量，并能尽量增加招聘渠道

四、跟你以前服务过的企业相比，公司哪些方面你比较满意？哪些方面存在不足？有何建议？

满意的地方：

１、公司各方面管理都很正规，制度很完善；

２、有一对一的指导人进行辅导，能尽快适应环境并快速上手；

３、公司的工作环境好，同事和领导能及时指出问题和不足，让自己尽快成长。

不足的地方：食堂饭菜品种太少。

建议：无

签名：