高校组织处工作总结范文【优选3篇】

高校组织处工作总结范文 篇一

我校组织处在过去一年里，认真履行职责，努力为学校的发展做出了积极的贡献。本文将对过去一年的工作进行总结，以期进一步提高我们的工作效率和水平。

一、工作概况

过去一年，组织处主要负责学生组织管理、学生会选举、社团注册、活动审批等工作。在学生组织管理方面，我们加强了对学生组织的指导，完善了组织管理制度，提高了组织的规范化水平。在学生会选举方面，我们积极组织了各类选举活动，确保了选举的公正公平。在社团注册方面，我们加强了对社团的审核和管理，提高了社团的活跃度和质量。在活动审批方面，我们加强了对活动的监督和指导，确保了活动的安全和顺利进行。

二、工作亮点

1. 加强组织管理。我们建立了组织管理制度，明确了学生组织的组织结构和职责分工，提高了组织的规范化水平。同时，我们加强了对各类学生组织的指导和培训，提高了学生组织的能力和水平。

2. 推进学生会选举改革。我们积极探索学生会选举的改革，引入了网络投票和候选人公开演讲等新的选举方式，增加了选举的公正性和透明度。同时，我们还加强了对候选人的培训和指导，提高了候选人的能力和素质。

3. 加强社团管理。我们建立了社团注册制度，规范了社团的注册流程和管理要求。同时，我们加强了对社团的审核和指导，提高了社团的活跃度和质量。我们还组织了各类社团活动，丰富了同学们的校园生活。

4. 完善活动审批制度。我们建立了活动审批制度，明确了活动的申请和审批程序。同时，我们加强了对活动的监督和指导，确保了活动的安全和顺利进行。我们还积极推动了校内外各类活动的开展，丰富了同学们的课余生活。

三、存在问题

虽然我们的工作取得了一些成绩，但仍然存在一些问题。首先，学生组织的活跃度和质量还有待提高，需要进一步加强对学生组织的培训和指导。其次，社团的注册和管理仍然存在一定的困难，需要进一步加强对社团的审核和指导。最后，活动的审批和监督还不够严格，需要进一步完善活动审批制度，确保活动的安全和顺利进行。

四、改进措施

为了进一步提高我们的工作效率和水平，我们将采取以下几项改进措施：一是加强对学生组织的培训和指导，提高学生组织的能力和水平；二是加强对社团的审核和指导，提高社团的活跃度和质量；三是进一步完善活动审批制度，确保活动的安全和顺利进行。

总之，过去一年，我们组织处在学校的领导和各位同事的支持下，认真履行职责，努力为学校的发展做出了积极的贡献。虽然存在一些问题，但我们相信通过我们的努力和改进，我们的工作会更上一层楼。感谢大家的支持和配合！

高校组织处工作总结范文 篇三

十一月份，组织部的重点工作仍是团校培训，在十月份策划、动员、完善相关制度之后，本月的主要工作是落实到实践中，在遵循原计划的基础之上，根据实际情况灵活变动；在总体策划不变的情况下，对各环节辅以详细的工作计划，确保有的放矢。

本月具体开展的工作有以下几个方面：

一、 团校培训

本次团校培训包括六个方面的内容，即党团基本知识、创新活动、实践活动、特色团日观摩、新老团干交流，以及总结表彰。10月底已进行了党团基本知识的讲解，本月依次开展了去他五个方面的课程。

我院在培训过程中承担了两次宣传工作及一份工作简报，总结文字材料、后

二、 团组织生活

上个月下达到各团支部的两次组织生活截至本月20日开展完毕。之后，在例会上把11月20日至12月20日的两次组织生活下达到个团支部。主题为“布什当选为新一届美国总统”，另一主题自己选定，要求与或大学生当下较为关心的问题相结合，富有思想性和教育性。

三、 检查记录本

重点检查对象为04级各团支部，发现了其存在的不少问题，在例会上向各个全院团支部通报检查情况，以引以为戒。

四、 完善制度

为了使交叉监督工作起到相应作用，特指定“城环许愿组织部交叉管理实施办法和评分标准”，这项制度将使交叉管理工作有效实施，有力促进各团支部相互学习、共同提高。

五、 为特色团日活动作准备

我院各团支部绝大多数尚未开展特色团日活动，作为一个学期的工作重点，必须要充分准备，详细策划。因此，要求各个团支部于12月9日或之前上交特色团日策划书，获得批准后，即可开展。

工作心得：

对于本月的工作，我有太多体会。

一、 创新是关键

在全校团校培训评比中，我院获得第2名（90分），应该说成绩还可以，主要两点有三处，一是素质拓展训练；其次是课前十五分钟自由讨论（给出讨论主题，有辩论性）；以及实践活动分组开展，现场点评。这些“亮点”都与创新分不开。在组织部以后的工作中，我会积极倡导各团支部在开展团组织生活时力求创新。可以在形式上，也可以在内容上，使组织生活能够“抓住同学们的心”，让广大团员学在其中，乐在其中。

二、 增强纪律性

在团校培训中，我院极少数学员不止一次地出现迟到、早退、旷课现象，严重影响了我院形象，也影响了课堂秩序。这也导致在校团委评比中，我院因纪律问题被扣分。名次并不重要，关键在于它所反映的问题。因此，纪律方面有待进一步加强，组织部也已在评估、监督等制度中体现这一点。

三、“抓大”不能“放小”

在做主要工作的同时，细节同样要重视。在检查记录本时，我发现了不少错误，这是始料未及的。我原以为记录工作很简单，相关干部不会出现什么问题，但实际情况却是：几乎每个记录本都存在原则性的错误。另外，做宣传时，各支部的海报粘贴也存在问题。

因此，在“抓大”的同时，也要注意看似微不足道的工作，一定要把工作做到家，在实践中多思考、多学习。

四、 各项工作责任到人

在团校培训期间，我院承担的第一次宣传工作出现了较大误会。主要原因是安排工作时没有责任到人，只是笼统地把一项工作交代给了几个干部。由此，我得出了深刻教训，很多时候，分工明确能够很大程度地提高效率。

五、 态度胜于能力

之所以这样说，并不是能力不重要，而是在很多情况下，工的效果（尤其四基层团支部）往往与干部的认真负责程度呈正相关。在团校品质期间，有些团员干部态度不很端正，出现迟到、早退、缺席、上课看课外书等问题，这反映了他们的态度。或许他们的能力高于一般干部，但如果继续以这种不踏实不虚心的态度对待工作，我相信他们不会把工作做好。而那些态度端正的学员很快在能力超过他们。

因此，我建议在干部选拔中，重视能力的同时，更要重视对待工作的态度 ；另外，如果在工作过程中，有些干部出现态度问题，要及时做工作，加以引导。