联通宽带个人工作总结三篇(精简3篇)

联通宽带个人工作总结三篇 篇一：提升客户满意度的经验总结

在这一年的工作中，我作为联通宽带的一名员工，主要负责与客户进行沟通和解决问题。通过这段时间的工作实践，我总结了一些提升客户满意度的经验，希望能够对以后的工作有所帮助。

首先，我发现及时响应客户的需求和问题是提升客户满意度的关键。当客户遇到问题时，他们往往希望能够尽快得到解决方案。因此，我们应该尽快回复客户的咨询，保持通畅的沟通渠道，并在第一时间解决客户的问题。这种及时响应的态度可以让客户感受到我们的关注和重视，从而增强他们对联通宽带的信任和满意度。

其次，我们需要注重服务质量和技术能力的提升。作为联通宽带的员工，我们的工作涉及到技术支持和故障排除等方面。因此，我们需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以提供更好的技术支持和解决方案。同时，我们还需要关注客户的使用体验，及时收集和反馈客户的意见和建议，以便改进我们的服务质量。只有不断提升自己的专业水平和服务质量，才能够满足客户的需求，提升客户的满意度。

另外，我还发现与客户建立良好的沟通和关系是提升客户满意度的重要因素。我们需要倾听客户的需求和意见，并尽可能满足他们的期望。同时，我们还需要保持耐心和友好的态度，不仅要解决客户的问题，还要与他们建立起信任和友好的关系。通过良好的沟通和关系，我们可以更好地了解客户的需求，提供个性化的解决方案，从而提升客户的满意度。

最后，我认为团队合作也是提升客户满意度的重要因素。在联通宽带的工作中，我们往往需要与其他部门和团队进行合作，共同解决客户的问题。因此，我们需要与其他团队建立良好的合作关系，加强沟通和协作。只有通过团队合作，我们才能够更好地解决客户的问题，提供更好的服务，从而提升客户的满意度。

综上所述，通过这段时间的工作实践，我总结了一些提升客户满意度的经验。及时响应客户的需求和问题、注重服务质量和技术能力的提升、与客户建立良好的沟通和关系以及团队合作，这些都是提升客户满意度的关键要素。我将继续努力，不断学习和提升自己，为客户提供更好的服务，提升客户的满意度。

联通宽带个人工作总结三篇 篇二：提高工作效率的经验总结

在过去的一年里，我作为联通宽带的一名员工，主要负责处理客户的问题和需求。通过这段时间的工作实践，我总结了一些提高工作效率的经验，希望能够对以后的工作有所帮助。

首先，我发现合理安排工作时间是提高工作效率的关键。在忙碌的工作中，我们往往会有很多任务需要处理，如果没有明确的工作计划和时间安排，很容易导致工作的混乱和低效。因此，我们需要合理安排工作时间，将任务分解为小的子任务，并根据优先级和紧急程度进行排序。这样一来，我们可以更加有序地处理工作，提高工作的效率。

其次，我认为掌握一些工作技巧和工具也可以提高工作效率。在处理客户问题和需求的过程中，我们会遇到一些常见的情况和困难。如果我们能够掌握一些解决问题的技巧和使用一些高效的工具，就能够更快地解决问题，提高工作的效率。例如，我们可以学习一些故障排除的方法和技巧，掌握一些常用的软件和工具，以便更好地处理客户的问题。

另外，我还发现保持积极的工作态度也可以提高工作效率。工作中难免会遇到一些困难和挑战，如果我们对工作持消极态度，就会影响我们的工作效率。相反，如果我们能够保持积极的工作态度，对工作充满热情和动力，就能够更好地应对困难，提高工作的效率。同时，我们还需要保持良好的心态，不断学习和成长，以适应工作的变化和挑战，提高自己的工作效率。

最后，我认为与同事之间的合作和沟通也是提高工作效率的重要因素。在联通宽带的工作中，我们往往需要与其他部门和同事进行合作，共同解决问题和完成任务。因此，我们需要与同事建立良好的合作关系，加强沟通和协作。只有通过团队合作，我们才能够更好地解决问题，提高工作的效率。

综上所述，通过这段时间的工作实践，我总结了一些提高工作效率的经验。合理安排工作时间、掌握工作技巧和工具、保持积极的工作态度以及与同事之间的合作和沟通，这些都是提高工作效率的关键要素。我将继续努力，不断学习和提升自己，提高工作的效率。

联通宽带个人工作总结三篇 篇三

作为一名联通的工作人员，总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，这样可以更好的提高服务客户的质量。下面是小编整理的联通宽带个人工作总结，欢迎阅读！

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾进入联通公司这个大家庭里已经半年了。再这半年的工作历程，作为联通公司的每一名员工，我们深深感到联通公司之蓬勃发展的热气，公司员工的拼搏的精神。

如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息知识收集整理工作，然后安排我上岗真正工作。刚开始，看起来这份工作似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、灵活运用各个知识功能点却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

其次，对我半年来的工作状况做一个小结。

（一）切实落实岗位职责，认真履行本职工作

明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成，工作中自己时刻明白自己作为服务行业应进的职责，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。

（二）正确对待客户投诉并及时、妥善解决

通讯工具是一种使用必备的业务，而产品缺陷普遍存在，所以业务员应正确对待客户投诉，如用户投诉的业务是有过之而无不及，同时也必须慎重处理。在业务员自己为用户介绍，解释业务的过程中，要严格按照国家标准和公司活动服务承诺执行，在接到客户投诉时，首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺，自己处理不好的，应及时汇报领导及相关部门，在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对，同时应及时与客户沟通使客户对处理感到满意。

（三）学无止境，注重自身的职业发展，多学习。

关注职业知识。职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学习到的理论知识和职业技术知识灵活运用到工作中，并进一步提高、升华。

（四）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。

我工作的很大一部分内容，与联通的业务知识运用和业务操作能力有关，本来以为这是这里的工作做起来简单。易懂，其实，并不是象，想象中的那么简单，我发现再这里我学到的知识和技能繁多，更加培养了我的交际能力。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。

当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。

总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，

利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。

中国联通是中国客户群最大的电信运营企业。屈指算来，到联通公司已经6年的时间了，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已完全融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了很深的了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：

我喜欢这个工作，它让我发现自己很有亲和力，不怕与人接触，抗压性高。我在工作中，彷佛在做一份不同的工作，秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。

我的工作主要是与客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户可以顺利使用联通公司的服务。联通的客户分布甚广，各行各业的都有，甚至还有国家机关，像国税局、工商局等。我因此交了很多朋友，跟不同产业的人分享着不同的经验，这也成为我工作上另一项乐趣。

营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性，看不到有形的成绩，我却觉得这项工作很有意思，它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影，念书时，好象所有的对错都很清楚，非白即黑，但面对客户的反应，很多时候有理说不清，我得冷静面对他们情绪性的抱怨，甚至是谩骂的字眼。

刚开始我也常想，联通公司又不是我家开的，客户不顺，干嘛不分青红皂白地骂我，我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。记得我在做营业员的第二个星期，有位客户不太会使用自己的小灵通，连存电话号码都不知道，我很有耐心地教他操作，花了近半个小时的时间，终于把他教会了，听到客户的感谢声音，我差点兴奋地跃起来了。

之后，他每次到营业台办理业务，都会再三地向我表达谢意，听到他的称赞，我特别高兴，并表示这是我份内该做的事。后来他甚至向旁边的人宣传，说他非常满意我们的服务。

营业员终究是要解决问题的，除了亲切之外，还得要学会冷静面对客户的情绪，不要被他们的情绪牵着走。有时候客户会说不清楚问题在哪里，营业员也得冷静地帮助客户发现问题，以便顺利解决。

由于营业员的工作很琐碎，往往挫折感大于成就感，但一有成就感又会乐上好几天。所以做营业员就要有点鸡婆个性，如果你是个比较自我的人，很难乐在其中。有人问我，你一个大男人什么不好干，偏要跑到联通做营业员，公司到底给我什么?我觉得公司给我一个工作的舞台，一个继续深造的机会。如果一味抱怨工作辛苦，太斤斤计较，那就太辜负任用你的公司，也辜负了这个机会。

我自己平时在个人形象上没有太多的要求，什么自然啊、亲切啊、微笑啊，感觉不是那么重要。进入联通公司以后，看似简单的事情原来也不是那么简单，就拿每天早上8点半前的迎宾岗说，站要直、衣要整、语要勤，所有的一切都代表联通公司的形象，通过自己的工作，让自己真正融入到联通公司，享受客户对我们满意的目光与赞许，同时也让我明白了一件是事：做好一件事不难，难的是要如何坚持！

说话是我们天天都离不了的，但如何说、怎么说又是一门艺术，如何让客户感受到上帝的感觉也不是一时半会能达到的。“您好！欢迎光临！”、“您好！交费是吗?您请坐，请报号码………”，一句句多么简单的语言，多么朴素的话语，却代表了联通公司对客户的真诚与关爱！这也教会我要如何为人处事，如何做一个真诚的人！

通过工作的这些日子，让我在各方面的技能都得到提高。

今年七月，我非常荣幸的加入联通东莞分公司企石营业部来了公众客户中心，至今已有半年，在此期间我的主要工作是在营业厅里学习业务和IBSS系统的操作，并熟悉营业厅的运作流程，现对此半年的工作进行简单的回顾和总结。

在业务的学习方面，对各种优惠套餐进行了比较系统的学习，并规范了自己的解释口径。在这几个月中，流动咨询师我经常做的一项工作，这对我的业务熟悉程度提出了较高的要求。在工作的前期有时会遇到无法解答顾客提问的情况，需要找其他同事的帮忙。后来在同事的帮助下，已经可以较好的完成流动咨询员和业务导航的工作。在前台办理业务时，也能够做到详细的向顾客解释业务，消除可能产生的误解。在学习业务的同时，服务规范也是我学习的一个重要内容，现在已经对此有了较深的了解。

IBSS系统的学习是我这几个月来的一项重要工作。在老师的悉心指导下，我已经可以比较熟悉的进行操作，并在顾客较少时上位办理业务，但与其营业员相比操作速度还是偏慢，这一点还需要我通过自己的努力进行改进。对营业厅运作流程我也做了比较详细的了解。包括营业员的业务学习，顾客投诉处理，营业厅的布置，宣传品的摆放，不同岗位同时的分工和各自职责，“四个能力”的展现，排班，工单管理，应收款的处理，促销礼品

在十一月的时候，我在营业厅陈主任的安排下来到东山分局大客户中心，协助两位营业员进行大客户的业务受理。由于大客户业务数量较大，而且通常在月底比较赶时间，这给受理工作带来了很大的压力。不过我还是在同事的鼓励和支持下，克服了时间紧任务重的困难，较好的完成了自己的任务，同时，也锻炼了自己在任务较多的情况下工作的能力。 在这几个月中，中山二路营业厅的各位领导同事过硬的业务水平和良好的敬业精神给了我很深的印象，也时时刻刻影响着我。作为新人，刚开始工作时也许在能力上存在着不足，这就需要自己用良好的工作态度去弥补，对于领导交给我的任务，我做到了尽心尽力的去完成。也感谢中三二路营业厅的领导和同事，他们给我起了很好的表率作用，在工作中我还和营业厅的领导和同事形成了较好的关系，为今后工作的合作打下了好的基础。

在取得一定成绩的同时，我也存在一些不足之处，主要有如下几点：

一、业务学习和IBSS操作上手都比较慢 与其他营业员相比，我的学习速度确实比较偏慢。这其中虽然有客观上的困难，但更多的还是自己主观上的原因，在今后的工作中药学习的东西还有很多，应对自己高标准，严要求，尽快尽好的掌握新的知识和技能。

二、虽然在广州度过了自己四年的大学时光，但由于自己学习广州话的意识不够，加之舍友， 同学多为讲普通话者，结果四年下来广州话虽然听懂已不成问题，可在于年长的顾客交 流时由于自己不懂讲广州话，对方普通话听力又较差，给交流带来了一些困难。在今后的工作中广州话也是一项比较重要的技能，应引起自己重视。

三、有些服务规范做的还不到位 比如唱收唱付，微笑待客等，虽然看似只是一些细节问题，但实际上关系着营业厅的服务质量和企业形象。有些这些服务规范我并没有完全做到，在领导和同事的帮助下。我也认识到了这些规范的重要性，并进行了改进。

四、工作的条理性还应加强 在有时顾客比较多的情况下，我容易出现手忙脚乱的现象，影响了我的服务质量。在今 后的工作中，应当学会对工作进行合理安排。 这些不足之处应当引起我的重视，及时吸取教训，在今后的工作中加以避免。 在营业厅的工作已经结束了，回顾几个月来的工作，可以说成绩与不足并存。在今后的工作中我会改正不足，尽最大努力搞好自己的工作。我的总结就到这里，请各位领导予以指正。