针灸科年终工作总结(精简3篇)

针灸科年终工作总结 篇一

针灸科作为医院的重要科室,一年来在医疗服务、科研攻关、学术交流等方面取得了一系列的成绩。在科室全体医务人员的共同努力下,我们取得了较为显著的进步和发展。以下是本年度针灸科的工作总结:

一、医疗服务

本年度,针灸科积极推动临床医疗服务的质量提升。我们加强了医患沟通,提高了医疗服务的满意度。通过开展规范化的诊疗流程和操作规范,提高了针灸治疗的效果和安全性。同时,我们还注重疗效评估和患者随访工作,不断优化治疗方案,提高了治愈率和康复率。在疑难病症的治疗上,我们坚持团队协作,积极与其他科室合作,共同为患者提供更好的医疗服务。

二、科研攻关

作为一所综合性医院的针灸科,我们一直注重科研工作的推进。本年度,我们加强了科研项目的申报和管理,积极开展临床研究和基础研究,提高了科研水平和创新能力。我们还积极参与国内外学术交流和学术会议,拓宽了学术视野,提高了学术影响力。同时,我们还加强了科研团队的建设,提高了科研成果的转化和应用能力。

三、学术交流

针灸科一直注重学术交流的开展。本年度,我们组织了一系列学术讲座、研讨会和学术会议,邀请了国内外知名专家学者进行学术报告和授课。通过这些学术交流活动,我们不仅提高了自身的学术水平,还为其他科室的医务人员提供了学习和交流的平台。此外,我们积极参与学术期刊的编辑工作,推动了学术研究成果的发布和传播。

综上所述,本年度针灸科在医疗服务、科研攻关和学术交流等方面取得了一系列的成绩。然而,我们也要清醒地认识到,还存在一些问题和不足之处。例如,临床医疗服务中,仍有部分医务人员的技术水平和服务态度有待提高;科研攻关中,还需要加强团队合作和创新能力的培养;学术交流中,需要进一步提高学术交流活动的质量和影响力。我们将在新的一年中,进一步加强学习和培训,提高自身的综合素质和专业能力,为患者提供更优质的医疗服务和更高水平的学术研究成果。

针灸科年终工作总结 篇二

针灸科是医院的重要科室之一,负责针灸治疗和中医药辅助治疗工作。在过去的一年里,科室全体医务人员通力合作、攻坚克难,取得了一系列的成绩和进展。以下是本年度针灸科的工作总结:

一、临床医疗服务

本年度,针灸科在临床医疗服务方面取得了显著的成果。我们坚持以患者为中心,提供个性化的诊疗方案和服务。通过规范化的诊疗流程和操作规范,提高了针灸治疗的效果和安全性。同时,我们还注重疗效评估和患者随访工作,不断优化治疗方案,提高了治愈率和康复率。在疑难病症的治疗上,我们积极与其他科室合作,形成了多学科综合治疗的优势。

二、科研攻关

科研工作是针灸科的重要任务之一。本年度,我们积极推动科研项目的开展,加强了科研团队的建设。通过开展临床研究和基础研究,我们提高了科研水平和创新能力。同时,我们还积极参与学术交流和学术会议,拓宽了学术视野,提高了学术影响力。我们还加强了科研成果的转化和应用能力,为患者提供更有效的治疗方法和手段。

三、人才培养

针灸科一直注重人才培养工作。本年度,我们加强了内部培训和学术交流活动,提高了医务人员的综合素质和专业能力。同时,我们还注重引进和培养青年人才,为科研和临床工作输送了新鲜血液。通过这些人才培养工作,我们不仅提高了科室整体的学术水平和服务质量,还为科室的长远发展打下了坚实的基础。

综上所述,本年度针灸科在临床医疗服务、科研攻关和人才培养等方面取得了一系列的成绩。在新的一年里,我们将进一步加强团队合作,提高科研和临床工作的质量和效益,为患者提供更优质的医疗服务和更高水平的学术研究成果。

针灸科年终工作总结 篇三

一、 精神文明建设

201*年科室在抓医德医风、服务态度上狠下功夫,认真学习医务人员日常行为规范,强调“修医德、强医能、铸医魂”内涵建设,积极参加“树名医、创名科、建名院”的“三名”工程,并积极投入到实践当中,参与院内院外多次关于如何杜绝医疗纠纷发生的讨论与学习,使我们深切认识到加强医患沟通在杜绝医疗纠纷中的重要作用,信任和谐的医患关系,是立于不败之地的重要基础,是维护医患双方权益不可缺少的根本保证。201*年我科将进一步狠抓医德医风的建设,时刻牢记作为一名医生,应有的责任与义务,在医疗服务中,时刻牢记医务人员日常行为规范,严格操作规范,杜绝医疗差错事故的发生。

二、 科室建设与医疗工作

1、201*年2月份我科被正式命名为邯郸市重点专科,并在5月份做为我院邯郸市重点专科,迎接“二甲”复审,并圆满完成任务。201*年11月份完成省级重点专科--康复科的省专家组检查工作。

2、今年投资近2.6万元用于购置理疗设备。进一步提高了各种设备在临床医疗中的使用率。

3、截止11月份,201*年度我科总收入79.35万元,比201*年度减少8.81%,其中门诊收入49.64万元,住院收入29.71万元。年门诊人次11350多人次,年住院人次176人次。201*年度收入争取30%的增长幅度,突破100万元。

4、继续开展了“冬病夏治”疗法,治疗各类慢性病人300余人次,普遍反应效果非常满意。201*年进一步开展此项新疗法,加大宣传力度,争取达到800-1000人次以上。

5、201*年开展了艾灸疗法,在临床上得到广泛应用取得了非常好的临床疗效。并通过网络平台学习了针灸“三通法”、穴位注射、腹针等新技术,并应用于临床。201*年借新院搬迁之东风,积极开展2项新技术,中药熏蒸疗法和射频疗法,更好地为患者服务。

6、201*年我科做为河北医科大学针灸推拿系临床教学科室,承担了10余人临床实习学生教学任务。还多次为乡镇卫生院、乡村卫生室医生进行中医适宜技术培训。

7、人员培养和学术交流

(1)人员培养 见下表

(2)201*年计划再派一名同志进修学习康复技术等。

(3)201*年继续加强科室业务学习与经验交流,并邀请上级医院高级医师来我院讲授多种微针法的操作与临床应用等。

8、在院内组织的病历检查评比中多次名列前三甲,得到医务科、院领导肯定与表扬。

三、继续教育及科研工作

1、采取送出去、请进来等多种方式,加强业务学习,积极参加院内组织的讲课、听课活动,中医网络平台讲授内容做到次次不落,在

科室内部,每月组织不少于2次业务学习,并组织业务查房、病历讨论等多种学习形式,提高业务能力,更好地为患者服务。

2、科研工作是我科一个薄弱环节,201*年要加强这方面的工作,鼓励科室人员写作论文,多参加学术会议,开阔眼界,拓展思路,使业务水平上一个新台阶。

回顾201*年,虽然在很多方面取得了不少成绩,固然值得欣喜,但在收入方面出现了滑坡,查找有两方面主要原因:一方面,主观上鉴于医疗纠纷频繁发生,收治病人时畏首畏尾,不敢大步向前;二方面,科室人员不整,前半年,周xx在外进修,张xx在“二甲办”工作,科室只有三个人,下半年周xx、王x在外学习,张xx调入治未病科,后纳入内科,科室只有两个人

,外加一名招聘人员(张旭),无法更大的拓展业务,间接影响了科室的收入,出现了收入的下滑。不管怎么说,201*年已成为历史,展望201*年,新院址搬迁后,给了我们更大的发展空间,我们必将拿出百倍的努力与信心,创造科室更加美好的明天。

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