医院内科年终总结(优质4篇)

医院内科年终总结 篇一

今年对于我们医院内科来说是充满挑战的一年。尽管面临着各种困难和压力，但我们团结一心，共同努力，取得了一系列令人鼓舞的成绩。

首先，我们在患者治疗和护理方面取得了显著的进展。通过引进先进的诊断设备和治疗技术，我们能够更准确地诊断疾病，并提供更有效的治疗方案。我们的医生和护士团队经过系统培训，不断提升自己的专业水平，为患者提供高质量的医疗服务。我们还积极推行患者中心的护理模式，注重患者的需求和体验，提高了患者的满意度。

其次，我们在科研和学术交流方面取得了一些重要的成果。我们的医生积极参与各种学术会议和研讨会，与国内外的专家学者交流合作，不断更新专业知识和技术。我们还积极开展科研项目，取得了一些有价值的研究成果。这些成果的发布和应用，不仅提升了我们医院的学术声誉，也为患者提供了更先进的治疗手段。

此外，我们还重视团队建设和人才培养。我们注重医生和护士的队伍建设，通过举办培训班和讲座，提高他们的专业素养和团队合作能力。我们还建立了一套完善的绩效考核和激励机制，激励医务人员持续进取，为患者提供更好的服务。

然而，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。由于医疗资源的短缺和患者的不断增加，我们面临着巨大的压力和负担。同时，医患关系的紧张也是我们需要面对和解决的问题之一。我们将进一步加强与患者的沟通和交流，努力改善医疗环境和服务质量。

总之，今年是医院内科发展的关键一年。我们在各个方面都取得了令人鼓舞的成绩，但也面临着一些挑战和困难。我们将继续团结一心，努力工作，为患者提供更好的医疗服务。

医院内科年终总结 篇二

回首医院内科的一年，我们充满激情与动力，取得了令人瞩目的成就。

首先，我们在医疗技术上取得了长足的进步。通过引进先进的设备和技术，我们能够更准确地诊断和治疗各类疾病。尤其是在重大疾病的诊断和治疗方面，我们的医生经过不懈努力，积累了丰富的临床经验，并取得了一系列令人瞩目的治疗效果。我们始终将患者的生命安全和健康放在首位，为患者提供了更加安全和有效的医疗服务。

其次，我们注重医患关系的建立和改善。我们坚信，良好的医患关系是医疗工作的基石。因此，我们积极开展医患交流活动，加强与患者的沟通和理解。我们努力为患者提供人性化的服务，关心患者的身心健康，提高了患者对医院的满意度和信任度。我们还积极倡导患者参与医疗决策，提高了医患间的互动和共识。

此外，我们还注重医学教育和人才培养。我们努力营造良好的学习氛围，为医务人员提供广阔的学术平台和发展空间。我们鼓励医生和护士参与学术研究和继续教育，提高他们的专业素养和学术水平。我们还举办各类培训班和讲座，提高医务人员的综合能力和团队合作能力。

最后，我们要坦然面对存在的问题和挑战。医院内科作为一个关键科室，面临着医疗资源不足、患者需求增加等问题。我们将进一步加强内部管理，提高资源的利用效率。我们还将进一步加强与其他科室的合作，形成联合攻关的合力。我们相信，在全体医务人员的共同努力下，我们能够克服困难，迎接新的挑战。

总之，医院内科在过去的一年中取得了令人瞩目的成就。我们将以此为契机，不断提升自己的医疗水平和服务质量，为患者提供更好的医疗服务。

医院内科年终总结 篇三

在心内科工作了几个月，如今到了年末了，我感触颇深，现总结如下：

一、心内科病人特点

进了心内科才知道什么是生命的可贵，也体会到了救死扶伤的真正意义。心内科大多数病人是冠心病、急性心肌梗死患者，尤其是急性心肌梗死患者，来的时候患者症状剧烈，胸痛、心慌、气短、大汗，或伴有恶心呕吐，这个时候作为当班护士，处理速度是关键，我几乎是小跑干活，每一个患者所作的第一件事就是生命体征，先看血压、心率、血氧、呼吸如何，遵医嘱吸氧、心电监护治疗，立即建立静脉通道，随之立即办病历，让医生在最短的时间下医嘱，（如果病情急，执行医生口头遗嘱然后补记）然后即刻执行医嘱，向家属交代病情及相关注意事项。

医生下达病危或病重通知，快速完成首次护理记录。心血管疾病不乏有部分年轻病人，三十多岁或四十岁，正是人生的黄金时期，但是病魔从来都不会手下留情，这些患者一般病情发展快，梗死范围大，入院前几天还活蹦乱跳的，转眼间就报病危，真正验证了生命的脆弱，看到家属悲痛的样子心里也不是滋味。当送患者到上级医院治疗时，一路上心都提到嗓子眼上，随时监测生命体征观察病情变化，安慰病人，告知患者家属病情并平复家属情绪，当顺利把患者送到上级医院的指定科室时，心里很踏实，为患者有了生的希望感到无比的高兴。

有一部分心梗患者在恢复期间一直不错，不知什么原因发生猝死。种种情况让我体会到心内科患者没有轻的，时刻应高度警惕，因为生命随时可能转瞬消失。冠心病病人由于各种原因发生心衰，这时医生要以最快的速度给出治疗法案，护士要用最快的时间执行医嘱，高流量吸氧强心利尿等对症处理，看着患者心率慢慢降下来，心慌气短气喘症状缓解，心里有一种说不出的快乐和成就感，体会到争分夺秒的意义。

二、工作的风险

心内科是风险较大的科室，医生为救治患者经常需要介入治疗，介入治疗过程中的风险人人要面对，术中很多情况难以预测，术后监测病情对护士也是考验，对加压止血气囊绷带按时放气，监测血压，上夜班更是体力和意志的考验，一刻也不能放松警惕，看似很平静的病区，由于病种的特殊性蕴藏着很多危险因素，每隔一小时巡视病房一次，病危病重病人随时巡视，当听着患者熟睡的鼾声，看着胸廓有节律地起伏，心里是踏实的，有些患者会在晚上发生猝死，医生护士通过抢救无效，很多家属不理解，其实医生护士何尝不是想救他们呢？但是医学有局限性，所以医生护士不是万能的，这一点如果家属们能更懂这一点，对死去的病人是一种安慰，对活着的家属是一种心理上的解脱。

三、对护士的要求

心内科的护士有点像外科护士，工作中一般都是急脾气，雷厉风行，没有任何拖沓，因为他们知道时间就是生命。而且要求极高的敬业精神和奉献精神，我在想心内科的医生护士压力都很大，因为来的病人都是急的、重的，没有奉献精神是做不了心内科医生护士的。

总之，虽然我仅仅工作了3个月，可能还有好多东西没有真正体会到，但还是给我极大的激励，我敬重心内科的全体医护人员，喜欢他们高超的技术和敬业精神，这是我的宝贵财富，激励我不断进步，有了前进的目标，真是获益匪浅。

医院内科年终总结 篇四

时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20xx年以来各项工作总结如下：

一、严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的这天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅仅提高了她们的`业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，透过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢

过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节，提高病人满意度

比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我透过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，资料涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的资料列了一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把详细资料输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅仅有助于病人掌握，也节省了护士超多时间，因此深受大家欢迎。

五、不断学习总结，提高自身素质

俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于20xx年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。

六、不足之处和努力方向

应对我的病人我的科室，我能够坦然的说，为了你们，我一向在努力！但是，应对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：

1、力争在护理科研方面有所突破。