公司行政专员个人工作总结【最新3篇】
公司行政专员个人工作总结 篇一
作为公司行政专员,我负责协助管理层和员工处理日常行政事务,确保公司运营的顺利进行。在过去的一年中,我积极努力地完成了自己的工作职责,并且取得了一些显著的成绩。
首先,我在日常办公管理方面做出了很大的努力。我负责办公室日常设施的维护和管理,包括办公用品的采购、设备的维修等。我与供应商保持良好的合作关系,确保办公室设施的正常运行。此外,我还负责安排会议和培训活动的场地和设备,确保会议的顺利进行。通过我对办公室管理的细致关注,公司的办公环境得到了很大的改善,员工的工作效率也得到了提升。
其次,我在人力资源管理方面也取得了一些成绩。我负责员工入职手续的办理和员工档案的管理,确保公司人员信息的准确和完整。我还协助人力资源部门进行员工培训和绩效评估,帮助提升员工的能力和工作质量。通过我的努力,公司的人力资源管理得到了更加规范和有效的控制,员工的工作积极性和满意度也有所提高。
另外,我积极参与公司的项目管理工作。我与项目组紧密合作,负责项目文件的整理和归档,协助项目经理进行项目进度的跟踪和监督。我还负责与客户和合作伙伴之间的沟通,确保项目的顺利进行。通过我的参与,公司的项目管理得到了更好的协调和推进,项目的成功率也有所提高。
总结来说,过去一年中,我作为公司行政专员,积极履行职责,取得了一些显著的成绩。我在日常办公管理、人力资源管理和项目管理方面都做出了很大的努力,并取得了一定的成果。我将继续努力提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。
公司行政专员个人工作总结 篇二
作为公司行政专员,我在过去的一年中积极履行职责,努力提升自己的能力和贡献公司的发展。在这篇工作总结中,我将重点介绍我在人际沟通和团队合作方面的成长和进步。
首先,我意识到良好的人际沟通对于工作的重要性。在与同事和上级的沟通中,我学会了倾听和表达自己的观点。我努力提高自己的沟通技巧,包括语言表达能力、沟通方式和沟通效果的评估。通过积极的沟通,我与同事们建立了良好的工作关系,促进了信息的流动和工作的协调。
其次,我在团队合作方面取得了一些进步。在公司的团队项目中,我与团队成员紧密合作,相互支持和帮助。我学会了尊重他人的意见和贡献,善于与他人协商解决问题。我还主动参与团队讨论和决策,为团队的目标和任务做出了贡献。通过这样的团队合作,我们成功地完成了一些重要的项目,为公司的发展做出了贡献。
另外,我也意识到不断学习和自我提升的重要性。在过去的一年中,我参加了一些与行政管理相关的培训和学习班,提高了自己的专业知识和技能。我还积极参与公司内部培训和知识分享,与同事们一起学习和成长。通过不断学习和提升,我增强了自己的工作能力和职业竞争力。
总结来说,通过一年的工作经验,我在人际沟通和团队合作方面有了一定的成长和进步。我意识到良好的沟通和团队合作是工作成功的关键,我将继续努力提高自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。
公司行政专员个人工作总结 篇三
公司行政专员个人工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如我们来制定一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家整理的公司行政专员个人工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司行政专员个人工作总结1时间如梭,不知不觉20xx即将过去,新的一年即将到来。进入公司已一年有余,回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果,但也不失一段不平凡的考验和磨砺。以下是就入职以来的工作总结如下:
第一部分:工作总结工作内容
一、行政事务:优化员工膳食、车辆管理、油费控制、宿舍管理、办公物资采购及控制费用、固定资产维护盘点、公司绿化等。
二、人事事务:绩效统计、归档,员工考勤抽查、汇总,简历更新,筛选、通知安排面试等。作为行政专员,深知工作的繁琐,小到打印、复印、传真、各类文件归档和保管,大到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产添置、采购办公用品及对其领用情况进行备案。在完成本职工作的同时也发现很多不足之处,主要表现在以下几个方面:
1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、由于车辆管理专业知识方面的欠缺,车辆管理一直没有很好的提高。
3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。
这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作效率虽有所提高,但并非是最快的!接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说20xx年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,但这一切的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去。非常感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台,感谢各位领导,和同事对我指导和帮助!让我在工作中不断的学习和进步,慢慢的提升自己的能力!
第二部分:20xx工作计划
加强专业学习,丰富自己,拓宽知识面;本着实事求是原则,做到上情下达、下情上报,及时了解部门员工的思想动态,正确引导,加强沟通,第一时间将相关情况上报上级领导;加强主动意识,提高办事的实效性;全面提高执行力度,抓决策落实;新的一年,新的挑战,我将以更好的姿态和更敬业的工作态度,投入到公司行政管理的'各项工作当中,为公司整体目标实现,发挥行政应有的作用,力争20xx年能独立担起行政管理的全面工作!最后,请公司领导给予我指导性意见!
公司行政专员个人工作总结2一晃眼又是一年过去了,而我也在公司呆了两年多了。和一群从四面八方相聚而来的同事们在公司已经待了一段时间,对所有的同事都有了一定程度的了解。面对一个新公司,新的领导和同事,开始的那种不适感已经慢慢消退。面对新的工作,我知道一切都要从头开始,让自己适应公司的工作氛围,做事原则,办事方针等。
对于工作,首先要有责任心,在公司领导交给任务的时候,争取在有限的时间内独立思考完成,出现问题时,不能推卸责任,要勇于承担,想办法补救和解决它们才是最根本的,平时也要时常总结经验和教训,以便以后更好地工作。
其次,对于总结的本职工作要自动自发,敬业勤力。自己内心要清楚,工作不是要你做,而是你要自觉去做。其实无论是工作还是生活,都要有合理的规划,并付诸行动,敬业爱岗也是我们工作的基本要求。再次,要尊敬领导和同事,忠于公司,闻道有先后,术业有专攻,大家的知识综合到一起是具有很大的力量,与全体人员共同进步,不断对自己的知识更新换代,不能自满或停滞不前;无论何时何地,既然自己在这个公司工作,就要忠于公司,做一个忠诚的人。
我们公司企业文化的宗旨就是规范、诚信、和进取,这也从一个侧面反映出了公司领导层对公司发展的决心和方向。那么,作为一名基层员工,更应该严格遵守,严格按照公司的规章制度办事,对自己所做的每一件事都有有始有终,规范完整;而诚信,则更是做人的一种品质,人,要以诚为本,
以信为天。作为个人,只有拥有诚信的品质,才能和别人的关系更融洽,才能让领导放心我们去做公司的事情;公司在不断进取寻求发展,我们也要有时刻进取的精神,努力学习别人的长处,减少自己的缺点,遇到事情要勇于开拓而不是躲避。公司给我们提供了一个发展的平台,如何去做则在外面平时的一言一行中体现出来。在这里上班的两年多里,感受到了领导和同事对自己的关心帮助,作为行政办公人员,通过对公司礼仪文化的培训和考勤的管理,学到了很多东西的同时,也在工作中也出现了一些小问题,也许是自己还不够细心和努力所导致的,在接下来的工作中,我会严格按照公司的规章制度要求自己,尽自己努力做好本职工作。