档案管理员年度工作总结(通用5篇)
档案管理员年度工作总结 篇一
在过去的一年中，我作为档案管理员，积极参与并完成了各项工作任务。通过对档案管理工作的深入了解和不断的努力，我取得了一定的成绩和经验，并且发现了一些需要改进的地方。下面是我对这一年工作的总结和反思。
首先，我在档案管理方面取得了一些重要的成果。通过对档案资料的整理和归档，我成功地完成了多个项目的档案管理工作。我严格遵守相关制度和规定，确保档案资料的安全和完整性。我也积极参与了档案数字化工作，并且成功地将一部分档案资料进行了数字化处理，提高了档案管理的效率和便捷性。此外，我还参与了档案信息系统的建设和维护，确保了系统的正常运行和数据的可靠性。
然而，我也意识到了一些需要改进的地方。首先，在工作中我有时会因为繁忙而忽略了对档案资料的及时更新和整理。这导致了一些档案资料的遗漏和混乱，给后续的工作带来了一定的困扰。其次，在与其他部门的沟通和协调方面，我还需要进一步提高。有时候，我没有及时了解到其他部门的需求和要求，导致了档案管理工作的延误和不顺利。另外，我也发现了自己在数字化档案管理方面的不足之处，需要进一步学习和提升自己的技能。
为了改进这些问题，我制定了以下的改进计划。首先，我将加强对档案资料的整理和更新工作，确保档案的准确性和完整性。我会制定具体的计划和时间表，合理安排工作，避免疏忽和遗漏。其次，我会加强与其他部门的沟通和协调，及时了解他们的需求和要求，确保档案管理工作能够顺利进行。此外，我还会积极参加相关的培训和学习，提升自己在数字化档案管理方面的专业能力。
总的来说，过去一年的工作让我深刻认识到了档案管理工作的重要性和挑战性。我在工作中取得了一些成绩，但同时也发现了一些需要改进的地方。通过总结和反思，我制定了相应的改进计划，希望能够在未来的工作中更好地发挥自己的能力和作用。我相信，在不断学习和提升自己的过程中，我会成为一名更优秀的档案管理员。
档案管理员年度工作总结 篇二
在过去的一年中，我担任档案管理员的职务，全面负责公司的档案管理工作。通过这一年的努力和实践，我取得了一些成绩，同时也发现了一些问题和不足之处。下面是我对这一年工作的总结和反思。
首先，我在档案管理方面取得了一些显著的成绩。我严格遵守公司的档案管理规定和流程，确保了档案资料的安全和完整性。我精心组织并完成了多个项目的档案整理和归档工作，确保了档案资料的准确性和可查性。同时，我也积极参与了档案数字化工作，提高了档案管理的效率和便捷性。此外，我还参与了档案信息系统的建设和维护，确保了系统的正常运行和数据的可靠性。
然而，我也发现了一些需要改进的地方。首先，我在工作中有时会因为繁忙而忽略了对档案资料的及时更新和整理。这导致了一些档案资料的遗漏和混乱，给后续的工作带来了一定的困扰。其次，在与其他部门的沟通和协调方面，我还需要进一步提高。有时候，我没有及时了解到其他部门的需求和要求，导致了档案管理工作的延误和不顺利。另外，我也发现了自己在数字化档案管理方面的不足之处，需要进一步学习和提升自己的技能。
为了改进这些问题，我制定了以下的改进计划。首先，我将加强对档案资料的整理和更新工作，确保档案的准确性和完整性。我会制定具体的计划和时间表，合理安排工作，避免疏忽和遗漏。其次，我会加强与其他部门的沟通和协调，及时了解他们的需求和要求，确保档案管理工作能够顺利进行。此外，我还会积极参加相关的培训和学习，提升自己在数字化档案管理方面的专业能力。
总的来说，过去一年的工作让我深刻认识到了档案管理工作的重要性和挑战性。我在工作中取得了一些成绩，但同时也发现了一些需要改进的地方。通过总结和反思，我制定了相应的改进计划，希望能够在未来的工作中更好地发挥自己的能力和作用。我相信，在不断学习和提升自己的过程中，我会成为一名更优秀的档案管理员。
档案管理员年度工作总结 篇三
时光匆匆，转眼我已经在xxxx公司渡过了四个多月的时光。这是我人生中第一份正式的工作，对我来说意义特别。在这四个多月的学习中，在上级领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕档案室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以简要汇报。
(一)按照档案管理要求，定期整理打扫档案室，做好档案室环境工作和档案信息的保护工作
(二)与各部门沟通协调资料归档相关工作;
(三)做好电子数据的收集、整理，维护和利用好文书档案管理系统，努力做到收一份文，及时存录一份文件;
(四)按照档案管理制度，对单位档案室进行常态化管理，专人管理，按照标准对已入库档案进行保存，做好档案的收藏和保密工作。
(五)严格按照档案借阅制度，完善借阅程序，一般只限于在“档案阅览室”使用，并进行登记。严格履行借阅手续，借阅者要认真填写《档案借阅登记表》，不得转借、涂改、圈划、批注、增删、抽页、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等，不得擅自公布档案内容，确保档案的保密、完整与安全。
(六)耐心细致，搞好档案工作。档案服务工作的内容比较繁琐，面对大量的日常性档案保管工作和领导临时交办的事项，我都能抓紧时间，高效、圆满、妥善地办理好，为档案室工作的正常开展提供了有效保证。
(一)在工作初期，对工作认识不够深刻，操作中缺乏全局观念，对公司档案管理缺少认识和分析，没有把实际工作上升到全局的体系中来。通过这一段时间脚踏实地的工作，我认识到每个岗位都是非常重要的环节，作为整个工作链条的一部分，都是至关重要的。档案管理工作虽然有些枯燥，可是却是公司工作中至关重要的一环，对公司成长过程的一种忠实反映和记载，直接影响到公司最终档案管理年度工作总结的经济效益。基于以上的认识，奠定了我工作的信心!
(二)档案管理中，我发现有的档案整理不够规范到位，给档案的备查工作造成了一定的隐患，档案填写中还存在着比较大的随意性。我认识到这些问题的存在会给公司的风险管理工作造成不便，我告诫自己，档案管理自始至终是非常需要耐心和细致作为保障的工作，不打无准备的仗，耐心细致的心理状态必须是首要的。在自己能力的前提下，努力综合领导同事的力量解决存在的问题，形成一个广泛而有力的体系来努力保障工作的规范性和有序性，减小工作的难度，使工作更容易成功。
(一)精益求精抓信息。要继续扩大信息覆盖面，健全信息网络，把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全公司档案工作有指导意义的典型总结出来，及时进行勾通反馈上报。同时，要保证信息质量，做到报喜与报忧相结合，力争在各级评比中取得更多的嘉奖。
(二)尽职尽责抓保管。要严格档案保管标准，提高档案保管质量、做到档案的及时收管、著录、保存等。明确档案管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批私自取档现象的发生。完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收管有规范、使用有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。
(三)继续抓好档案保管工作。要不断加强保管知识，自觉抬高保管标准，利用网络学习其它省、市在保管工作上的先进工作方法，努力适应新形势下保管工作的需要，树立档案室良好形象。
(四)任劳任怨抓档案。一如既往地抓好档案保管工作，为办公室其他同事解除后顾之忧。
(一)档案借阅通过oa申请，能更好的.规范管理档案的借阅情况。
(二)借阅完毕及时归还，以免造成遗失、损坏等问题。
档案管理员年度工作总结 篇四
一年来，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，本人不断加强政治理论和业务知识的学习，认真履行岗位职责，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务，自身素质和工作能力都有了较大提高。
为了适应新形势的要求和工作的需要，我始终把学习作为提高政治素质的前提和基础，充分利用业余时间，积极学习，认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想。在年初递交了我的《入党申请书》，并且在4月份参加了xx区委党校举办入党积极分子培训班，使我较系统全面地学习了党的基本理论知识，在思想上不断地与党组织靠拢，在行动上以党员标准来严格要求自己。6月份以在镇领导的信任和支持下，我又参加了为期3个星期的委托党校举办的xx镇青年后备干部培训。
积极参加由区档案局组织的两次继续教育，进一步提高对档案工作的理论知识，加强了在档案工作解决实际问题的能力。同时注重充分利用业余时间搞好自我充电，通过学习，拓宽了视野，丰富了知识。为了配合镇电子政务工程建设，我还注重学习计算机知识，掌握基本操作方法和操作技能，为实现办公自动化奠定良好的基础。
本职工作：在20xx年，全面完成了20xx年度文件材料的归档工作。年初，依据我项目部的实际情况，制定了《档案材料收集情况表》，并在收集的过程中，严格按要求检查文件材料，对于材料所缺的部门进行再次催收，最后均经各部门领导签名确认。通过整理、归档，xx年度共组文书卷卷，照片档案张，实物档案份，会计档案卷。同时，按区档案局的要求，对于20xx年永久、长期档案进行进馆工作，共进馆永久卷卷，长期卷卷。根据区撤村撤队建社区工作的要求，还在20xx年底前，收集、整理了土地退包承诺书份，土地权证书本，圆满完成了档案局对我镇xx年度档案工作的要求。在全区年度档案考核中，以优异的成绩，连续二年名列全区前茅。
正是我的努力工作，在xx年被评为xx镇优秀共青团员、xx区档案工作先进工作者。工作中，虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往的向领导、同事们学习，发扬优点、克服不足，力争使自己的政治素质和业务水平上一个新台阶，更好地完成领导安排的各项工作任务。
档案管理员年度工作总结 篇五
为了进一步规范检察干警执法行为，有效增强干警依法办案的自觉性和执法责任意识，从根本上预防和解决干警在执法过程中存在的各类问题，近年来我院深入开展了执法廉政档案建设工作，并根据检察工作需要不断完善和改进，取得了良好的实际成效，现将有关情况作年终如下：
院党组对执法廉政档案工作高度重视，将建立执法档案作为促进广大检察干警规范执法行为、提高执法质量的一个重要举措，作为衡量检察机关执法水平、执法能力的一把客观标尺，作为推进检务公开、加强内外监督的一项基础性工作。我院按照真实客观、简便易行、及时有效的原则，在执法档案工作中切实做到三个涵盖：即涵盖全部执法职能、涵盖全部执法过程、涵盖全部执法人员，推进执法档案工作不断深入开展。
(一)强化案中过程监督。建立了《检察干警廉政信用档案实施办法》、《内部执法监督工作实施细则》、《干警个人及家庭重大事项报告制度》等一系列制度措施，为每一名干警分别设立专门的廉政档案，在办案部门推行“四卡”制度(即刑检部门和民行部门《办案纪律检查卡》和《办案纪律监督卡》，自侦部门《廉洁自律卡》和《执法监督卡》)，实行“一案一登记、一案一测评”。要求办案人员在案件办结10日内填写《办案纪律检查卡》或《廉洁自律卡》，如实反映本人在办案过程中遵守和执行法律、法规和办案纪律的情况，处理说情、送礼、请吃等情况，并交由部门负责人审签;同时，由办案部门兼职纪检监察员及时填写《办案纪律监督卡》或《执法监督卡》，寄送有关单位和人员，征询意见建议，接受外部监督。
(二)、强化案后绩效考评。成立了以检察长为组长的档案工作领导小组，各业务部门负责人为执法档案工作的第一责任人。院政治处、纪检组、内督组将对业务部门执行执法档案情况进行不定期检查，年末集中汇总存档。将执法档案执行情况与季度岗位目标管理考核相挂钩，对没有按照规定要求填写的，提出纠正建议，情节严重的扣本部门当季岗位目标考核分。
(三)、强化错案责任追究。对检察人员在办理案件中故意或过失办错案的，坚持实事求是、有错必纠的原则，按照我院《错案责任追究办法》追究法律或纪律责任。检察长是追究错案责任工作的主要责任人，检察委员会行使错案确认的审定权，内督室是追究错案责任的主管部门，实行责任倒查，层层进行责任追究。
执法档案工作开展以来，经过不断完善创新，由于程序规范、流程合理、监督有力，取得了良好的实际成效，主要是：通过内外监督记录每个案件的执法过程，逐步从根本上改变了重结果、轻过程、业务监督不力等问题，不断增强干警依法办案的自觉性，全面推进案件质量的稳步提高;通过提高执法工作的透明度，有效遏制执法行为的随意性，使廉政工作由事后补漏变为事前预防，逐步改变廉政建设“头痛医头、脚痛医脚”的被动局面，保证队伍管理高效有序，促进检察干警干净干事。
在开展执法档案工作中，也存在一些问题，主要是有些执法档案还不够规范和细致，办案部门提供的主动性有待加强，职能部门对办案情况不能直接掌握有时也影响了督查的效果。
我们要在今后的工作中，进一步引导干警树立正确的社会主义法治理念，完善健全执法档案工作制度并狠抓落实，紧紧抓住执法质量这个检察工作的生命线，着力提高法律监督能力建设，推进检察工作持续深入健康发展。
