近三年社区工作总结(通用6篇)

近三年社区工作总结 篇一

近三年来，我在社区工作岗位上付出了很多努力，积累了丰富的经验和成果。在这篇文章中，我将总结过去三年的工作，并分享一些成功经验和挑战。

首先，我想分享一些我在社区工作中取得的成绩。首先，我成功组织了一系列社区活动，如社区健身活动、文化节和志愿者活动等。这些活动不仅增加了社区居民的互动和社交网络，还提高了居民的生活质量和幸福感。其次，在社区发展方面，我与居民合作，制定了一份详细的社区发展计划，并成功实施了一些重要的项目，如改善社区的基础设施和提供更好的公共服务。最后，我还与社区居民建立了良好的合作关系，并积极倾听他们的意见和建议，以便更好地满足他们的需求。

然而，我也面临了一些挑战。首先，由于社区资源有限，有时很难满足所有居民的需求。在这种情况下，我学会了合理分配资源，并与居民一起寻找解决方案。其次，由于社区居民的多样性，我必须学会尊重和包容不同的文化和价值观。通过开展文化交流活动和多元文化教育，我成功促进了社区居民之间的理解和和谐。

在这个过程中，我发现了一些成功经验。首先，与居民建立良好的沟通和信任关系是至关重要的。通过定期举办社区会议和开放日活动，我成功地与居民建立了紧密联系，增加了他们对社区工作的参与度。其次，我发现了志愿者的重要性。通过招募和培训志愿者，我成功地扩大了社区工作的影响力，并提供了更多服务。最后，我学会了灵活应对变化。社区是一个不断变化的环境，我必须随时准备应对新的挑战和机遇。

通过这三年的社区工作，我不仅提高了自己的专业技能，还深刻理解了社区发展的重要性。我相信，只有通过社区工作，我们才能建立一个更加和谐、包容和繁荣的社会。

近三年社区工作总结 篇二

近三年来，我在社区工作岗位上经历了许多挑战和机遇，取得了一些重要的成就。在这篇文章中，我将分享我在社区工作中所学到的经验和教训，并提出一些建议，以便更好地发展社区。

首先，我意识到了社区居民的需求和期望是多样化的。在工作初期，我尝试通过一揽子解决方案来满足所有人的需求，但很快发现这是不现实的。因此，我学会了更加倾听居民的声音和关注他们的个性化需求。通过开展小组讨论和个别沟通，我成功地提供了更加贴近居民需求的服务。

其次，我发现与社区居民建立信任关系是至关重要的。在刚开始时，一些居民对我持怀疑态度，因为他们认为我只是一个临时工作人员。然而，通过在社区活动和会议中展示我的才能和努力，我逐渐赢得了他们的信任。建立信任关系不仅帮助我更好地了解居民的需求，还为我提供了更多机会与他们合作解决问题。

最后，我发现团队合作是实现社区目标的关键。在社区工作中，我需要与不同部门和组织合作，以提供全面的服务。通过与其他社区工作者和志愿者合作，我学会了倾听他人的意见和分享资源。团队合作不仅提高了工作效率，还为居民提供了更好的服务。

基于我在社区工作中的经验，我提出以下建议，以便更好地发展社区。首先，我们应该加强与居民的沟通和参与。通过定期举办社区会议和开放日活动，我们可以更好地了解居民的需求，并提供更好的服务。其次，我们应该鼓励居民参与社区工作。通过招募和培训志愿者，我们可以扩大社区工作的影响力，并提供更多服务。最后，我们应该与其他部门和组织建立合作关系。通过共享资源和经验，我们可以提供更全面的服务，满足居民的需求。

总之，近三年来，我在社区工作中经历了许多挑战和机遇。通过倾听居民的需求，建立信任关系和团队合作，我取得了一些重要的成就。我相信，通过不断改进和发展，我们可以建立一个更加和谐和繁荣的社区。

近三年社区工作总结 篇三

二零一零年一月至十一月机电队

工作总结

时光荏苒，不知不觉中，十个多月的时光匆匆溜走。回顾以往，机电工作有收获也有不足，我们紧紧围绕安全生产方针，认真执行《煤矿安全规程》，以人为本，与时俱进，狠抓管理，基本实现了机电系统的安全、安装，稳定、经济、高效运行。通过这以往的工作，大家积累了大量的工作经验，各方面都得到了较大的充实和提高。现就机电工作情况作以总结汇报。

拆除旧建筑并清理了场地。

。

对每班的安全问题反复强调，要求职工上岗1分钟 ，安全60秒。

在今后的工作中，机电队全队上下将继续坚持“安全第一，预防为主”的指导思想，抱着积极进取、严谨工作的态度，严格遵守规章制度，争做全

矿和谐发展的先进科室。

机 电 队

二〇一〇年十一月二十四日

近三年社区工作总结 篇四

二零一一年下半年期度总结

转眼间，来到团委工作已经半年了。团委在我眼里由最开始充满新鲜感神秘感到现在更多的是一种亲切感责任感，这也让我从这里收获了很多，成长了很多。

这半年，我在学长学姐们的带领下参与了我部门大部分工作，不仅学到了怎样去完成要一项工作，也学会了怎么、样去把工作完成得很漂亮，以及怎样做人等。这半年，对我来说是充满意义的半年，我在完成自己部门工作的同时，也协助兄弟部门完成一些工作，这让我得到较好的锻炼。

来到团委，让我充分感受到了团委的精神内涵：家的文化。在这个充满的家的温馨的地方,或者说借助团委的平台在平时工作中，我学到了一下几点：

一个人无论做什么事，激情是很重要的。激情给你去不断尝试挑战的勇气，激情给你不断坚持的信心，激情给你敢于承担的气魄。来到团委，正是因为激情，是它让我看见大学的另一面，让我能尝试很多不同的工作，也学习到很多知识与为人之道，从而让自身能力得到锻炼。所以,学着怎么保持激情是很重要的。

在团委这半年，听到学长学姐们叮嘱最多一是礼貌问题，二是切记高调做人，低调做事。在团委，因为工作原因，我们要接触各种身份的人，所以，讲礼貌以及如何端正心态去跟人接触交往很重要。另外，也让我学到了在不同的场合该有怎样的言行举止，面对不同的人应该注意哪些礼貌问题。先做人后做事，只有良好的人际关系，才能有利于你工作的顺利完成，才能让你在不断工作中学到更多对自己有用的东西。

我们来到大学，无非都是怀着让自己有一个更好的前程这样一个目的。来到大学第一次班会，班主任告诉我们：你可以迷茫，但是，不能迷茫太久。所以，尽快明确自己的大学追求是很重要的。而我认为，作为一名学生干部，学生使我们的第一身份，所以，学习也是我们的第一职责。在完成好部门工作，锻炼自己能力的同时也不能忘了学习这一要求。我们要对自身素质有一个正确的认知，无论我们需要锻炼自己哪方面能力都需要自己本身有良好的知识基础。所以，明确自己的大学追求，努力学习是很重要的一件事。

在团委工作，我们需要注意很多方面，而且，我们刚来团委不久，对很

多事情不够了解，所以我觉得最好的办法就是多做事，遇到不懂的地方端正心态去请教，并且做好笔记。而且，很多事情并不是我们看到的那么简单，只有自己亲自去做了，亲自去想办法克服一个个难题，我们才能明白自己究竟哪些方面不足需要学习改进。实事求是，脚踏实地总是有利于我们进步的。我们要细心，紧扣事情的细节，让自己少犯错误，如果犯了错误，要学会总结，用一个错误让自己避免一类错误，这样更有利于我们的成长，培养我们自己独立完成工作的能力。另外，在工作中，我们应注意公平，原则抓住，方法活用。尽量把工作做到最好。

刚来到团委的我们，可能因为面对新鲜的人和事物，充满激情与活力，但是，时间久了，在繁琐与不断重复的工作中，我们渐渐失去了最初的新鲜感，这个时候，我们应该好好想想自己该怎样做，我们究竟要得到什么。如果你来到团委是因为这里有你所需要的东西，那么我们就应该坚持下去。一个人不可能在工作中一帆风顺，唯有坚持，我们才能收获更多。但是，如果坚持下来是你的选择，那么也以为着你应该为自己的坚持负责，对待工作应该更加认真细致。一个有担当有责任感的人才能让跟多人认可，才能更加强大。

团委是一个家，团委最重要的精神文化内涵就是家的文化。所以，团委才能成为一个充满温馨的地方。团结力量大，是大家都熟悉的一句话，所以让我们这个家更加强大起来，我们需要做的就是团结。我相信，在团结下，团委才能有一个更好的未来。

来到团委半年，我收获良多。这半年，因为团委，让我收获很多，锻炼很多，也因为团委，让我更好的成长。在接下来的日子，我会更努力做好自己该做的，尽自己的努力，让团委跟自己都有一个更美好的明天。

组织部：凌玲

二零一二年二月十二日

近三年社区工作总结 篇五

汉阴县国家税务局二〇一〇年征管工

作总结报告

市局征管科：

年初以来，我局坚持以管理创新为动力，以信息管税为抓手，不断强化征管基础工作，积极构建科学征管、精细征管、数字征管、服务征管、和谐征管的新格局，促进了税收征管质量和效率的不断提高。

落实税收管理员交流、主协管、领导联系户和管户等制度，实现了“责任到人、管理到位、质效提高”的管理目标。全面推行户籍管理三级巡查制度。即在税收管理员日常巡查、分局巡查的基础上，由县局征管科牵头组织相关部门配合，不定期组织人员，对新开、停业、注销、非正常户的户籍情况进行专项巡查，监督各分局强化纳税人户籍管理。

一是坚持国地税例会制度，形成了税源管理合力。2010年1-10月召开国地税联合办证、联合税务稽查、联合纳税评估协调工作会议9次，及时解决了联合办证、联合税务稽查、联合纳税评估工作中的相关问题，理顺了“三联合”工作程序。截至10月底，联合办理税务登记195户，联合税务稽查3户，联合纳税评估4户。二是携手整治税收秩序。与县地税局共同制定高速路沙石行业税收管理措施，强化了征管、促进了收入。1-10月沙石行业查补

入库增值税76万元。三是强化户籍管理。结合《税收征管分析与风险管理系统》，将《税收征管分析与风险管理系统》考核指标补充到《汉阴县国家税务局税收管理员考核办法》中，进一步完善了税收管理员制度；加强与工商、地税信息的交换与协作，每季度召开1次工商、国税、地税联席会议，及时交换税收信息，通过信息比对，5户房地产开发企业、28户个体户未在国税部门登记和申报纳税，通过稽查局介入和税收管理员上门催办，共查补企业所得税23.4万元，办理税务登记28户；在户籍管理中，坚持 “三级巡查、三方控管”、内部交叉检查、县局抽调人员“拉网式”清查的户籍清查制度，严格户籍管理，堵塞征管漏洞组织开展了漏征漏管户清理检查，全年清理漏征漏管户33户，使纳税人户籍静态管理和动态管理明显加强；四是强化税源控管，把握收入工作主线。制定《税源分类及重点税源管理办法》，对重点税源实行县局、分局两级监控管理，建立重点税源数据库，强化了对重点税源的监控管理；从税源监控难、收入潜力大的砖瓦建材、商贸等行业税收管理入手，积极引导其建帐建制。如城区分局对个体税收实行“分行业、抓龙头、平税负、讲公平”征管举措，促进了个体税收收入稳步增长。城郊分局强化石材、碎石、砖瓦等行业税收控管，2010年1-10月入库税收504万元，完成年度计划的94.74%，同比增收131万元，增幅35.12%。涧池分局针对个体工商户和砖瓦、沙石纳税人分散、经营组成复杂等情况，采取分局领导、税收管理员分片包管的方法，督促纳税人申报纳税。五是利用综合征管软件生成数据开展税源税收分析和征管质量考核。全面落实数据分析监控人员、工作职责以及数据定期统计分析制度，加强数据监控，深化数据分析，有效发挥了综

合征管软件在规范执法、强化管理、服务决策中的促进作用，提高了征管质量和效率。全年我局税务登记率、准期申报率为：税款入库率、滞纳金加收率均达到100%、处罚率达到50%以上，全年无新欠发生。

继续推进323税源管理互动机制，充分发挥征管、税政、计统、稽查等部门联动优势，按季开展宏观税负分析、弹性系数分析、税收关联等分析，定期召开分析例会，及时查找征管薄弱环节、纳税疑点和税收变化原因。运用引导纳税人自查、约谈、评估等和谐手段分析税源变化，强化税收征管。建立县局与分局纳税评估联动机制，坚持案头分析与实地查验相结合、综合评估与分税种评估相结合，加强对增值税、企业所得税零负申报和异常申报企业的纳税评估，全年评估各类企业26户，补税11.4万元，移交稽查2户，查补入库税款、滞纳金、罚款6.3万元。进一步完善纳税评估协调机制，强化过程控制和结果反馈，坚持税源分析例会制度，建立纳税评估建议制度和优秀案例评选制度，对征管疑点下达《评估建议书》、转交稽查等形式予以落实。加强评估成果运用，制定下发了《纳税评估分类管理办法》，依照评估结果，对纳税人实行分类管理和重点监控。以国地税“四联合”为聚合力，制定《国地税协调联动机制实施方案》，成立“协调联动机制”工作领导小组，建立联席会制度、信息发布制度、督办制度和联合评估、稽查联动工作制度。2010年，国地税共确定《纳税评估对象清册》4期，联合评估企业4户，补缴税款5.1万元，召开联席会议4次，确保了协调联动工作顺畅运行。

一是完善发票库房管理。发票库房安装了安全防盗门、防护窗、电子报警器，配置有温湿度计、

灭火器、空调、防虫防鼠药，健全和完善了各项管理制度和发票库房应急预案，配备有专门的管理人员，定期盘库，发票帐实相符。二是扎实做好发票换版各项准备工作。按照省、市局普通发票换版工作统一部署，充分利用电视、报刊等媒体，广泛宣传，在汉阴电视台黄金时段播放普通发票换版通告，利用“双创”、行风测评等大型宣传活动，宣传发票换版的目的、意义，发放宣传资料3000份，扩大新版机制普通发票使用面。三是规范发票使用管理。为了进一步加强普通发票管理，强化税收征管，堵塞税收漏洞，维护正常的税收秩序和经济秩序，防止各类发票案件的发生，今年我局分别组织开展了两次发票专项整治，共检查用票户172户，检查各种普通发票43206份，违章处罚8户，罚款1.12万元。同时，组织开展了代开普通发票专项检查工作，检查电脑版代开统一发票1206份，进一步规范了普通发票代开程序，堵塞了管理漏洞，提高了管理质量。

坚持以“提高税法遵从度”为目标，以“征管资源优化配置和层级资源控管”为主线，全面推进税收风险管理。一是建立税收风险管理运行机制。在组织管理上，将风险管理与税源管理联动机制有机融合，组建风险管理预警、分析评定和核查应对三个小组，具体承担风险管理日常工作，形成上下配合、联动顺畅的税收风险管理组织架构。在职责分工上，进一步明确风险规范、分析评定、核查应对、评价、支撑等五个环节要求，以及县局机关、基层分局、税收管理员三个层级的工作职责。在内容安排上，明确重点税源户、重点行业、商贸企业、所得税企业、个体税收等五大风险领域，确定重点行业纳税评估、重大风险户税务稽查等风险管理重点，明确责任单位、完成时限，强化督

促检查。二是不断拓展第三方信息运用。制订了《加强第三方信息实施方案》，完善了第三方信息应用机制；主动与工商、地税、质监等部门联系，建立涉税信息采集、核对制度，不断拓展税收风险分析识别领域。三是加强管理风险和遵从风险应对。上半年市局下发我局管理风险预警核实任务涉及3个一级预警指标，涉及228户纳税人。对此，我局及时组织人员开展核查，并责令认定增值税一般纳税人1户。认真组织开展遵从风险数据核查工作，深入企业调查约谈，核查有问题企业3户，补缴入库增值税114184.10元，加收滞纳金880.21元，罚款3000.00元，加强所得税风险应对。认真组织开展2009年度企业所得税汇算清缴工作，汇缴企业39户，汇缴面100%，调减留抵亏损31万元，调增应纳税所得额81万元，补缴企业所得税2.5万元；加强普通发票税收风险应对。从风险预警综合查询系统抽取3大类16条发票风险信息，分别组织顺查6次、逆查3次，普通发票风险应对分析17户，发现有问题发票21份，补税、罚款1.2万元。

一是参加了市局统一组织的征管电子档案培训班，听取了培训老师的讲解，培训后在空余时间学习培训讲义，对所学的内容加以巩固。二是举办了两期培训班，对各分局的分局长和主管业务的副局长以及分局的业务骨干进行了系统的培训，使其对征管电子档案软件的操作有了较为明确的认识，为征管电子档案的上线做好人员准备。三是积极的与信息中心联系完成了征管电子档案系统人员的岗位设置和初始化工作，为征管电子档案的上线打好了坚实的基础。四是在城区、城郊、涧池等4个分局已选定55户纳税人档案资料，其中企业30户，

个体25户，待征管电子档案扫描设备到位后，立即集中各分局人员进行试点采集，待采集成功后，征管电子档案采集工作将在全县全面展开。

二〇一〇年十一月四日 6

近三年社区工作总结 篇六

二零一零年工作总结

2010年以来，在院领导和临床各科室的关心和支持下，我科室人员认真学习相关法律、法规和专业知识，转变服务理念，提高服务质量，圆满地完成了领导交给的各项工作任务。现总结如下：

一年来带领大家努力学习专业知识，鼓励职工参加各种形式的业务学习，为他们创造良好的学习环境，我科室11名工作人员，有3名同志取得了执业药师资格，2名同志取得了药学专业本科学历，1名同志本科在读。

我们全体工作人员认真学习《山东省药品使用条例》、《山东省药品使用质量管理规范》，做到依法管药、依法用药，处方调剂执行“四查十对”，发药有交待，降低药品调剂出门差错率，确保病人用药安全有效。

2010年西药收入472万元，是全院总收入的25%。

自10月份新领导上任以来，绩效工资分配实行按劳取酬，多劳多得，每个月

的业务收入、工作量、绩效工资等我们做到公开透明、公平公正，大大调动了职工的积极性。

自麻醉药品采购、验收、出入库复核到病人使用以及空安瓿的回收和销毁，整个流程实行批号和数量的双重追踪和“五专”管理。在省、市、县三级多次药政工作检查中，均受到领导的一致好评。

，杜绝人情购药，筛选质优价廉的药品，让百姓用上放心药。

总之，一年来，经过我们科室全体人员的共同努力，我们西药工作取得了一定的成绩，感谢院领导的正确领导和各科室的大力支持，在今后的工作中，我们会加倍努力，再创辉煌。

西药：商延贞 2011年1月7日