铁路工会上半年工作总结【最新4篇】
铁路工会上半年工作总结 篇一
随着时间的流逝,我们已经度过了2021年上半年,在这个时间段里,铁路工会紧密团结在一起,积极努力地为广大职工服务。在这里,我将对我们工会的上半年工作进行总结,回顾成绩,发现问题,并提出改进方向。
在过去的六个月里,铁路工会为职工提供了全方位的服务和保障。首先,我们积极参与了职工的权益维护工作。通过与公司管理层的沟通和协商,我们成功争取到了一系列福利待遇的提升,包括加薪、奖金以及职工休假等方面的改善。此外,我们还组织了多场职工培训和技能提升班,提供了学习交流的机会,帮助职工提升自己的能力和素质。
其次,我们注重职工的身心健康。上半年,我们开展了一系列健康促进活动,包括健身比赛、康复辅导、心理咨询等。通过这些活动,我们帮助职工缓解工作压力,增强体质,提高工作效率。同时,我们还加强了职工间的交流和沟通,建立了更加和谐的工作氛围。
在工作总结中,我们也发现了一些问题。首先,工会组织的宣传力度不够大,导致部分职工对工会工作的了解不足。其次,工会服务的覆盖面还有待提高,特别是对一线职工的关注和照顾还不够到位。此外,我们也需要加强与公司管理层的沟通和协调,更好地为职工争取利益。
针对以上问题,我们提出了一些改进方向。首先,我们将加大宣传力度,通过多种渠道向职工宣传工会的工作内容和服务项目,提高职工对工会的认知度。其次,我们将组织更多面向一线职工的活动,关注他们的需求和问题,并积极争取解决。最后,我们将加强与公司管理层的沟通和协调,建立更加紧密的合作机制,为职工争取更多的福利待遇。
总之,在过去的六个月里,铁路工会在服务职工、维护权益方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题。我们将总结经验,改进不足,努力提升工会的服务水平,为广大职工创造更好的工作环境和生活条件。相信在全体职工的共同努力下,铁路工会的工作会越来越好,为职工们带来更多的福利和保障。
铁路工会上半年工作总结 篇二
随着时间的流逝,我们已经度过了2021年上半年,在这个时间段里,铁路工会紧密团结在一起,积极努力地为广大职工服务。在这里,我将对我们工会的上半年工作进行总结,回顾成绩,发现问题,并提出改进方向。
在过去的六个月里,铁路工会为职工提供了全方位的服务和保障。首先,我们积极参与了职工的权益维护工作。通过与公司管理层的沟通和协商,我们成功争取到了一系列福利待遇的提升,包括加薪、奖金以及职工休假等方面的改善。此外,我们还组织了多场职工培训和技能提升班,提供了学习交流的机会,帮助职工提升自己的能力和素质。
其次,我们注重职工的身心健康。上半年,我们开展了一系列健康促进活动,包括健身比赛、康复辅导、心理咨询等。通过这些活动,我们帮助职工缓解工作压力,增强体质,提高工作效率。同时,我们还加强了职工间的交流和沟通,建立了更加和谐的工作氛围。
在工作总结中,我们也发现了一些问题。首先,工会组织的宣传力度不够大,导致部分职工对工会工作的了解不足。其次,工会服务的覆盖面还有待提高,特别是对一线职工的关注和照顾还不够到位。此外,我们也需要加强与公司管理层的沟通和协调,更好地为职工争取利益。
针对以上问题,我们提出了一些改进方向。首先,我们将加大宣传力度,通过多种渠道向职工宣传工会的工作内容和服务项目,提高职工对工会的认知度。其次,我们将组织更多面向一线职工的活动,关注他们的需求和问题,并积极争取解决。最后,我们将加强与公司管理层的沟通和协调,建立更加紧密的合作机制,为职工争取更多的福利待遇。
总之,在过去的六个月里,铁路工会在服务职工、维护权益方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题。我们将总结经验,改进不足,努力提升工会的服务水平,为广大职工创造更好的工作环境和生活条件。相信在全体职工的共同努力下,铁路工会的工作会越来越好,为职工们带来更多的福利和保障。
铁路工会上半年工作总结 篇三
20xx年上半年,市人事局工会工作在市总工会的精心指导下,着力加强机关工会建设,认真贯彻执行《工会法》,开拓创新,锐意进取,积极履行工会职能,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,推动了人事人才工作的创新发展。
1、加强了工会组织建设,提高工会工作质量
一是加强领导,充实班子。局党组加大对工会的支持力度,明确一名局领导分管工会工作,2次召开会议专题研究,并重新选举了新一届工会委员,调整充实了力量,为工会工作进一步发展提供了有力的保障;
二是坚持依法治会,规范自身行为,加强工会组织自身建设,始终按照工会法的要求,组织好各项工会活动;
三是开展工会信息宣传工作,收、管、用好工会经费,促使工会作用得到更好的发挥,更好地为人事人才工作大局服务。
2、扎实组织学习教育,工会会员政治业务素质不断提高
一是每月组织了一次学习教育活动。结合保持共产党员先进性教育活动,与机关党支部联合开展了政治业务学习,主要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和必读书目,学习《工会法》等法律法规知识;
二是强化电子政务知识学习,提高服务水平和服务质量。在市直单位率先推行电子政务办公制度,文件、政策、程序、工会动态全部上网发布,节约了行政成本,提高了工作效率,加快了机关建设的电子信息化进程。
3、开展帮扶活动,发挥工会作用
一是开展职工结对帮扶活动,联系北盛镇马占村,干部职工与特困户结成“一帮一”对子,捐款近万元,帮助村民发展经济、脱贫致富,工会委员姚文奇联系贫困户杨美正,将其小孩接到家中,购买了电子琴、书籍文具等用品,花费2200多元;
二是支持中和镇中药产业开发工作,帮助山区农民发展产业,脱贫致富;
三是做好女职工工作,组织开展检查,关心女职工身体健康;
四是做好老干和关协工作,以老干支部为单位开展有益的工会活动,在“六一”儿童节开展了周洛古文化村郊游活动,并给予每位学生100元节日慰问金;对家属子弟在校获奖的,工会给予相应奖励,促使青少年健康成长。
4、以工会活动为载体,增强工会活力和凝聚力
组织开展了丰富多彩的文体活动,丰富职工文化生活。
一是组织职工赴株树桥水库观光休闲,踏春郊游;
二是组织了一次扑克比赛,评选了优秀选手;
三是添置了乒乓球桌等工会活动用品,组织了一次乒乓球赛,达到锻炼身体、促进工作的目的;
四是派一名职工参加了文体局的工间操培训活动,并组织对全局职工工间操培训,使职工在紧张的工作之余,加强体质锻炼;
五是组织职工参加行政中心运动会,积极组队参加拔河赛、乒乓球赛、象棋赛、自行车慢车赛,培育职工竞争意识,不增强职工的身体素质。
下半年,我局工会将更好地履行职能,充分发挥作用,增强职工主人翁意识,更好地推动人事人才工作向前发展。
铁路工会上半年工作总结 篇四
xx年,我所工会在所党支部和厅工会领导下,围绕党的中心工作,以科学发展观为指导,不断解放思想,理论联系实际,以“做好工会工作,当群众的贴心人”为抓手,创建学习型、服务型、创新型工会为载体,圆满完成了各项工作任务。
一、积极参与所务公开管理,做群众的贴心人
根据本所《所务公开制度》规定的内容,所工会进一步发挥当家作主的主人翁精神,配合所党支部,适时公开群众最关心的问题,如单位上年的财政收支情况、住房基金管理情况、财政核拨专项经费的使用情况、通讯费用使用情况、项目管理收缴经费情况、职工福利(含公费医疗费用开支)、社会保险情况、公务接待费用开支情况、人事任免、职称评审及聘用、年度考核结果和车辆使用、维修费用等情况。
“当群众的贴心人”。关心群众生活,密切联系群众。“病灾喜三必访”制度落实到位。对于因病住院或受灾的干部职工,工会领导亲自上门访问及送上慰问金,职工家庭因喜添新成员,工会委员及时送上祝福及慰问金。尤其关心退休老同志的生活,一位退休老同志因长期卧病在床,不能参加工会组织的活动,工会主席亲自带队上门探望,了解情况及询问病情。在今年新中国建国60周年期间,工会组织有关庆祝活动,邀请退休老同志参加,与老同志一起共叙国事。积极改善职工福利,为群众办好事、办实事。在夏季高温酷暑天气,工会向职工发放清凉饮料及补贴。“三八”妇女节,工会组织本所女同志外出活动,进行学习交流,增进女职工的团结和友谊。
二、重视职工队伍建设及自身建设
在两个文明建设方面,工会重视职工思想政治建设,精神文明建设取得了较好成效。在开展深入学习科学发展观、反腐倡廉、纪律教育学习月等各项政治活动中,配合所党支部,组织全所干部职工,通过学习讨论、召开辩论会,听报告、看录像等,不断提高职工队伍的思想政治素质,明辨是非的能力及爱国主义教育。全所职工遵纪守法,与党中央保持一致。协助党支部做好党风廉政建设、所务公开各项规定的监督和执行工作。
努力提高职工队伍整体素质,鼓励和支持职工参加继续教育和培训学习,为提高职工的业务能力,工会给职工订阅一本相关业务用书及报刊,如《中国健康教育》、《中国摄影》等报刊杂志。完成厅工会交给的其他各项工作。积极参加厅机关举办的活动,如卫生厅举办的厅直属单位游泳比赛、消防知识竞赛、无偿献血、新中国成立60周年征文比赛等,不断丰富职工的业余生活。
在自身建设方面,工会制度健全,责任明确,透明公开,拥有一支热心为群众服务的工会委员队伍,及时为群众排忧解难。
三、发挥工会的监督作用,保障职工的权益
对涉及职工的福利,所的干部选拔,职称竞聘,重大决策出台前,均召开工会代表大会,让其充分发表意见,并选派工会委员参与决策会议,广泛听取群众的意见。在所务公开的工作中也较好地发挥工会的监督作用。
总之,本所工会的工作,是为了职工的权益得到最好的保障,权力得到最好地发挥,在全所建立公开
、公平、公正,和谐的工作氛围等方面做出较大的贡献。