后勤工作总结报告【推荐5篇】

后勤工作总结报告 篇一

后勤工作总结报告

随着社会的快速发展和企业的不断壮大，后勤工作在企业中的重要性也日益凸显。作为一名后勤工作人员，我有幸参与并亲身经历了一年的后勤工作。在这一年中，我深刻体会到了后勤工作的重要性和挑战性。在这篇报告中，我将对我所参与的后勤工作进行总结和分析，并提出改进的建议。

首先，我参与的后勤工作主要包括物资采购、设备维护和场地管理等方面。在物资采购方面，我主要负责与供应商进行沟通、协商合作，并及时采购到符合企业需求的物资。在设备维护方面，我负责设备的日常维护和定期检修，以确保设备的正常运行。在场地管理方面，我负责对企业的场地进行合理规划和管理，以提高场地的利用率和效益。

通过对这一年的后勤工作进行总结和分析，我发现了一些问题和不足之处。首先，在物资采购方面，由于我对市场行情了解不够全面，导致在采购物资时没有取得最优的价格和质量。其次，在设备维护方面，我发现设备的故障处理速度有待提高，有时无法及时响应和解决设备故障。最后，在场地管理方面，我发现场地的利用率不高，存在一些资源浪费的情况。

针对以上问题和不足之处，我提出了以下改进的建议。首先，在物资采购方面，我将加强对市场行情的了解，与更多的供应商进行合作，并在采购前进行充分的比较和考量，以选取最优的供应商和物资。其次，在设备维护方面，我将加强对设备的日常维护和保养，定期进行设备的检修和维修，以提高设备的运行效率和稳定性。最后，在场地管理方面，我将进行场地的合理规划和管理，提高场地的利用率和效益，避免资源的浪费。

总之，通过这一年的后勤工作，我深刻认识到后勤工作的重要性和挑战性。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业素养和工作能力，为企业的发展做出更大的贡献。

后勤工作总结报告 篇二

后勤工作总结报告

在过去的一年里，我参与了企业的后勤工作，并亲身体验了后勤工作的重要性和挑战性。在这篇报告中，我将对我所参与的后勤工作进行总结和反思，并提出改进的建议。

首先，我参与的后勤工作主要包括物资采购、设备维护和人员管理等方面。在物资采购方面，我负责与供应商进行合作，采购到符合企业需求的物资。在设备维护方面，我负责设备的日常维护和保养，以确保设备的正常运行。在人员管理方面，我负责对后勤团队的管理和协调，确保团队的工作效率和团队氛围。

通过对这一年的后勤工作进行总结和反思，我发现了一些问题和不足之处。首先，在物资采购方面，我发现有时由于时间紧迫和需求变化，我无法及时找到合适的供应商和物资，导致采购过程中存在一些问题。其次，在设备维护方面，我发现设备的故障处理速度有待提高，有时无法及时响应和解决设备故障。最后，在人员管理方面，我发现团队的沟通和协作有待加强，存在一些团队成员之间的摩擦和不和谐。

针对以上问题和不足之处，我提出了以下改进的建议。首先，在物资采购方面，我将加强对市场行情的了解，与更多的供应商进行合作，并建立一个物资储备库，以应对突发需求的变化。其次，在设备维护方面，我将加强对设备的日常维护和保养，定期进行设备的检修和维修，以提高设备的运行效率和稳定性。最后，在人员管理方面，我将加强团队的沟通和协作，建立良好的团队氛围，提高团队成员之间的合作效率和凝聚力。

总之，通过这一年的后勤工作，我深刻认识到后勤工作的重要性和挑战性。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业素养和工作能力，为企业的发展做出更大的贡献。

后勤工作总结报告 篇三

本学期工作即将结束，现将本学期工作总结如下：

1、开学初后勤根据预定的购买计划到洛阳购买2万多元的办公用品，及时分发给教师。

2、开学初及时到书店拉回教科书并按时分发给教师、学生。

3、开学初及时与教育局联系，拉回作业及时分发，保障了教学工作的有序开展。

4、为了提高学生学生身体素质，后勤拉回篮球架，自己安装了4个篮球架。学生多了一项活动项目。

5、办公桌椅不够，后勤人员到洛阳购买回10套办公桌椅。

6、学校开办特色课堂，后勤人员到洛阳购回15套象棋桌子，300个凳子，保障了特色课堂的顺利开展。

7、后勤人员配合施工队安装了720台电扇。

8、学校设立电脑室，后勤人员将电脑桌及时搬运到五楼并且摆放到位。

9、为了是天文台能早日为学生服务，后勤人员经过专业培训，掌握操作技能，同时又投资7000多元为天文台进行包装，保障了仪器的安全。

1、开学初后勤人员就从洛阳拉回大豆、白糖，并又买回一台豆浆机。保障了师生的豆奶供应。

2、为了美化校园，办公室后勤人员及时给各办公室、校园购回花草，栽植到位，达到了四季常青，三季有花的美化目标。

3、小商店天天营业，既服务了师生，又为学校发展注入新的血液。

4、为了是厕所干净无味，后勤人员多次协调建筑商修理厕所水箱，保障了师生用厕的卫生。

5、学校电梯出现故障，后勤人员及时联系及时修理保障使用。

6、用电方面，只要哪个教室、办公室断电，后勤人员及时处理。

7、学校回迁庆典，后勤人员及时服务，保障了庆典的演出成功。

8、学生桌凳损坏严重，学生随送随修，保障学生上课使用。

9、每学期都要对教室、办公室财产进行检查，期末对各班桌凳进行统一修理。

10、学校保安不断更换，后勤人员及时寻找合适人选，保障全体师生的安全。

1、为了学生人身安全，后勤人员买来窗户防撞跌，自己安装，将教室、厕所、楼梯窗户上都安上防撞跌，既保障学生人身安全，又为学校节省大量资金。

2、为了是教师插板长久耐用，后勤人员买来插板、插头、电线自己安装。使插板使用更长久。

3、为了是笤帚、拖把长久耐用，后勤人员经过广泛考察，从洛阳买来塑料笤帚、铁把拖把，一学期下来，每班5把尽可使用。与常年每班一期10把相比节约了大量资金。

4、各办公室烧水壶使用率高，用坏也是正常现象，后勤人员将坏壶和底座保存起来，将所有坏壶进行交换配对，配对成功重新使用。

5、为了节约打印纸张，a4、b5交叉使用，能用b5不用a4，并且要打印人员亲自到后勤领纸，谁打印谁签字，杜绝了纸张的严重浪费。

6、各办公室、教室门长期使用，螺丝容易脱落。后勤人员自己动手，从实践中摸索出方法，再也不用打电话出钱找人来修。

1、本学期马上结束，后勤人员将在假期对仓库办公用品进行清点，摸清家底，搞好预算，为下学期办公用品购买奠定基础。

2、假期中将对各班桌凳进行维修、统计，为下学期学生使用创造条件。

3、假期中将对学校安全进行排查，对楼顶下水道进行疏通，确保学校汛期安全。

总结是一面镜子，既有对今天工作的肯定，又有对往日工作疏忽的反思。它将留住工作既有工作人员的汗水与付出，又无时不激励着后勤人员勤奋工作，在一小可持续发展的进程中不做娇艳的鲜花，甘做衬托鲜花的一片绿叶。

后勤工作总结报告 篇四

自担任银行后勤工作以来，来我们取得了不错的成绩，主要得益于银行的正确领导，银行班子的团结协作，网点负责人的积极努力，一线员工的艰苦拼搏。以下是这段时间的后勤工作总结。

运用好考核奖励这个杠杆就有可能充分调动员工的积极性，大家深入细致的做企业单位工作，动员工资由银行代为发放，员工加班加点到深夜无怨言。员工就走出柜台，深入企业单位营销。同时我行每月考核用正式文件通报，透明度高，工资虽拉开了差距，积极性却有增无减。

行领导、主管行长和网点负责人等人克难攻坚营销，力挫他行竞争，争取多个单位的代为发放工资，抢占了市场份额，密切了银企关系。

特别是当得到网点要撤并的信息后，主管行长从多方打听了解到该网点代为发放工资的单位和户数，和城南分理处主任采取先下手为强的办法，提前做这些单位的代为发放工资工作，。由于领导带头，激发了一线员工完成各项任务的积极性。

营销上来了，柜面服务跟不上。存款就有流失的可能。我们始终把服务做为根本对员工进行教育，在大会小会上从国内外文化背景、形势发展、周边实际等各种因素对员工进行观念引导，先从思想上解决员工对优质服务的认识问题。大多数员工也逐渐认识到领导克难攻坚把业务营销回来就应该提供优质服务把存款保住。在此基础上按照优质文明服务工作规范督促检查，强化了柜面服务质量，赢得了更多的客户。

1、今年加大营销力度，建行撤并的两个网点代为发放工资被我行挖了过来，由于柜面服务质量的提高其大量优质客户也陆续把钱存到工行，但面对同业不计成本的无序竞争，以后的储蓄存款将增加不小的难度。

2、由于代理保险营销的老客户普遍反映分红保险低于教育储蓄收入，致使之后几个月代理营销保险业务缓慢，个别月份几乎为零，新产品的收入又不理想，以后的代理保险营销不会有大的发展，将会在很大程度上影响中间业务收入。

3、收入激励机制有待在实践中不断完善，大家普遍反映，今年绩效工资过低，和一线的艰辛劳动有一定差距。

4、无专职营销人员，加之本地地域经济比较落后，新业务营销缓慢，理财金账户完成了3户，银证通还无一户。

以后我们要重点做好代为发放工资的定期回访工作，银行兑现的储蓄存款单项奖励一定要兑现到网点，大部分要用在业务巩固和发展上，以密切银行和客户的关系。同时要动员员工多和个人优质客户联系，通过营销理财金账户密切和优质客户的关系，争取更多的优质客户。

后勤工作总结报告 篇五

1、没有充分调动后勤各岗位人员的积极性和创造性

后勤人中存在不思进取、得过且过、养老混天的现象。原因有多方面，例如后勤人大多年龄偏大，主观上存在退居二线、混几年退休的想法；后勤人员在绩效工资等待遇上与前勤教师有一定差距；后勤岗位工作的优劣不太好区分，绩效工资基本上是平均发放，不利于调动积极性。

2、财物管理不严密

各处室、各功能室及有关部门的财产没有一个完整的登记，过程中财务的借出使用、回收管理上也较粗泛。个别财务出现不应有的遗失、损毁等事故，例如学生桌椅损坏较严重。

3、食堂饭菜质量还没有大的提高

教师食堂虽然作了一些改革，但教职工的满意度还不高；学生食堂存在早餐品种单一、中晚餐花样不多等问题，学生就餐率偏低。

4、增收节支、为教职工谋福利做得不够

1、加强财务管理

（1）完善财务管理制度

（2）进行一次细致的财务登记

（3）与责任人签订财务管理责任书

（4）学生健康桌椅编号

2、加强岗位目标管理和后勤人员思想政治工作

（1）进一步细化后勤各岗位责任目标，注重考核的严肃性和一贯性

（2）加强后勤人员的思想政治工作，消除一些错误认识和落后观念，例如后勤不重要，搞后勤没有奔头等。

（3）积极争取，让工作出色的后勤人在绩效考核、职称晋升、评优等方面看到希望。

3、积极为改善教职工福利待遇创造外部环境和物质条件。

20xx年xx月xx日