企业职工个人工作总结【优秀5篇】
企业职工个人工作总结 篇一
在过去的一年里，我作为一名企业职工，经历了各种挑战和机遇。通过不断努力和积累经验，我取得了一定的成绩，并且在工作中取得了一些收获。下面我将对我的工作进行总结与反思。
首先，我在过去一年中注重提升自己的专业知识和技能。我积极参加各种培训和学习机会，不断学习新的知识和技能，以提升自己在工作中的竞争力。通过参加培训，我学到了许多实用的工作方法和技巧，并且成功地将其应用到了实际工作中。此外，我还积极参与团队内部的知识分享和交流，与同事们共同学习和进步。这些努力使我在工作中能够更加高效地完成任务，并且在团队中得到了认可。
其次，我在过去一年中注重与同事和领导的良好沟通与合作。我始终保持着积极的工作态度，并且愿意与同事们合作解决问题。我积极参与团队会议和讨论，提出自己的意见和建议，并且尊重他人的观点。通过良好的沟通和合作，我与同事们建立了良好的工作关系，能够更好地协调工作，并且在工作中取得了更好的效果。此外，我也积极与领导沟通，向他们汇报工作进展和问题，寻求他们的指导和支持。这些努力使我在团队中得到了更多的信任和支持，也使我在工作中更加顺利地推进。
最后，我在过去一年中注重自我反思和改进。每当面临挑战和困难时，我都会及时反思自己的工作方法和态度，以找到问题的根源并加以解决。我会主动寻求反馈和建议，不断改进自己的工作方式和工作效率。通过这种方式，我不断提高了自己的工作能力和素质，并且在工作中取得了更好的成绩。
总之，过去一年是我个人工作发展的一个重要阶段。通过不断努力和积累经验，我取得了一定的成绩，并且在工作中取得了一些收获。然而，我也意识到自己还有很多需要提高的地方，需要继续努力和学习。我会保持积极的态度，继续努力工作，不断提高自己的能力，为企业的发展做出更大的贡献。
企业职工个人工作总结 篇二
在过去的一年里，我作为一名企业职工，经历了各种挑战和机遇。通过努力工作和积极进取，我在工作中取得了一些成绩。下面我将对我过去一年的工作进行总结和反思。
首先，我在过去一年中注重提升自己的专业能力和技能。我积极参加各种培训和学习机会，不断学习新的知识和技能，以提高自己在工作中的竞争力。通过学习，我掌握了一些新的工作方法和技巧，并且成功地将其应用到了实际工作中。此外，我还积极参与团队的知识分享和交流，与同事们共同学习和进步。这些努力使我在工作中能够更加高效地完成任务，并且在团队中得到了认可。
其次，我在过去一年中注重与同事和领导的良好沟通与合作。我始终保持着积极的工作态度，并且愿意与同事们合作解决问题。我积极参与团队会议和讨论，提出自己的意见和建议，并且尊重他人的观点。通过良好的沟通和合作，我与同事们建立了良好的工作关系，能够更好地协调工作，并且在工作中取得了更好的效果。此外，我也积极与领导沟通，向他们汇报工作进展和问题，寻求他们的指导和支持。这些努力使我在团队中得到了更多的信任和支持，也使我在工作中更加顺利地推进。
最后，我在过去一年中注重自我反思和改进。每当面临困难和挑战时，我都会及时反思自己的工作方法和态度，以找到问题的根源并加以解决。我会主动寻求反馈和建议，不断改进自己的工作方式和工作效率。通过这种方式，我不断提高了自己的工作能力和素质，并且在工作中取得了更好的成绩。
总之，过去一年是我个人工作发展的一个重要阶段。通过不断学习和努力工作，我在工作中取得了一些成绩，并且积累了一些经验。然而，我也意识到自己还有很多需要提高的地方，需要继续努力和学习。我会继续保持积极的态度，不断提高自己的能力，为企业的发展做出更大的贡献。
企业职工个人工作总结 篇三
近一个月我在公司领导及同事们的关心与帮忙下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，业务潜力进步很快。现将两个月的工作总结如下：
一、专业知识、工作潜力和具体工作
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每一天都面临着超多的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，用心的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车状况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作，总结如下：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的潜力要求等。
二、工作态度
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
三、工作质量、成绩、效益和贡献
总结一个月的工作，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改善。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，期望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
企业职工个人工作总结 篇四
紧张而又忙碌__公司四月份的工作已经过去，五月正向我挥手而来，又将迎来崭新的一个月，对未来的工作我充满着期望，跟信心，作为一名来到__信息技术公司不久的java开发工作者，我对我现在的这份工作充满热爱，我喜欢现在的工作虽然平日里是比较枯燥但是却让我在一个个bug的修复中，在信息技术的较量中充满着成就感，这是对于自己能力的一种最直观的展示吧，过去的四月份，短短的三十天，我工作上确是紧张又忙碌每天处在一高度紧张的工作状态但是正是这种工作状态，让我在不断的提高自己，在这种工作状态下更加直观的去审视自己的工作能力，这是一种慢慢的成就，与收获，虽然显得有些不足为道，但是工作就是这样在一点一点的累计中成就更加优秀，更加强大的自己，过去一个月的工作中我有很多工作上的成就与提高，现做一个概述吧：
一、严格要求自己
做我们这一行最重要的还是要对自身有一定的要求，特别是在工作当中不能敷衍，保持一个负责任的工作态度，是最重要的一点，如果粗心大意，可能会导致一个项目全盘散乱，一个小小的代码也会影响到整个项目的进程，为了更好的效率我们只能每天处于一个高估精神集中的状态，随时都要保持一颗认真的心去对待，最大的忌讳就是对自己放松了要求，最后把这种习惯带到工作中来，这对于一名java工作者来说是最不能有的一点，记得四月份初我们公司接到一个项目，客户要求我们一周内完成，这个项目是做一款单机游戏，对与这种要求还是能接受的，毕竟只是一款单机游戏，一周时间完全够了。
我就跟几个同事向上面主动申请一起接了这个项目，我们几个开始了没日没夜的奋斗，在大家的努力下经过六天的时间我们终于完成了这款游戏的设计与开发，本以为万事大吉可以提交项目了，但是就在那天快下班的时候在最后的测试中有几个bug还是要修复，虽然只有小小的几个bug但是修复起来实在是很麻烦，我们几个人临时又加了个班，因为第二天就要给客户了，我们几个人经过一晚上的bug修复，终于完成了整个游戏的测试与运行。
总的来说，在四月份，我对于我的工作还是比较满意，各方面都让我感觉到一份工作的不简单。
二、收获
那次真的是映象特别深刻，经过那次让我更加坚定了，我们在工作当中真的是万万不能打敷衍不能打马虎眼，不然苦的可是自己咯。
企业职工个人工作总结 篇五
不知不觉，进入__集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了，在这段时间里最大的感觉是：我当初的求职选择是正确的!__集团是一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的气息。
关于集团
第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中，我了解到集团是以房地产开发为主导，集教育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体，多元化、全方位、大规模的拓展集团，并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中，彭先生简介中的信条让我印象深刻：无论做什么，一定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求，才会点滴成就了如此庞大而又卓越的组织，而在这样高要求的__集团里面，我确信会有很多值得我服务与学习的地方。
关于部门与职责
我所任职的部门是__集团属下房地产公司的电脑部，部门经理是何雪峰先生，部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作，我的日常工作的所有内容都可以归入oa处理的范畴，如文字处理、文件誊写、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理、考勤人事管理、系统培训，制定相关文档制度提高办公效率和管理手段等。
因前岗位同事已离职两个月，期间工作由采购组同事兼任，部分工作文档交接有欠系统及经验，故对职责事务的熟悉和接收资料的整理难度加大及需时较多，但经过一个月的实践，在何生和同事们的指引帮助下基本掌握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门，内部相互间交流不算太多，感觉各位同事都踏实工作，对各自的责任和工作都积极接受和执行，部组之间对任务的分工合作都较有默契，部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团it采购工作，在何生的指导下，各部组快速地完成了采购工作的分拆、理顺了新形势下的采购流程并以制度奠定了部门采购的风气，使得集团it采购较以往取得了价格和服务上的更优，而我也有幸参与其中进一步了解了部门经理对工作任务的高要求与严标准。
另外，部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与知识，这是我之前较少接触和了解的，导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺的，所以在接下来的这个月里，在空闲时间会加大it类知识的学习，以更好地完成本职工作。
关于自我的要求
迄今接触到的各项工作中，感觉本职工作主要对个人的沟通理解能力、信息提取整合分析能力、文书能力、自我管理能力都有较高的要求。
个人沟通理解能力的要求体现在我的职位处于一个承上接下的位置，需要很好地理解并协助部门经理把一些要求和精神传达到各位经理主管，各经理主管工作都较为繁忙，并且有自身的工作习惯和标准，所以需要在礼貌的基础上尽可能简短明确地表述要求，最好列明规范，对这点的提前认识使得我在规范月报汇报内容中取得较好的效果;
信息提取整合分析能力，由于职位每天于外部及rt_接触的信息量较大，以及负责各项会议及其他资料的整理，这就要求我在短时期内对重点有用信息具有敏锐感，继而根据工作要求提取整合相关信息;文书能力，日常需要处理合同、文档及部分业务的管理需要形成规范，所以就要求我要有扎实的文字基础，以求在短时间内做出符合要求的文件资料;自我管理能力，对于这一能力的要求，何生在我入职面试的时候已经重点提及过，主要因为何生除管理番禺电脑部外还需分管其他区域，所以在办公室的时间不会太多，这就要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多思考完善各项工作，多主动发现和提出一些对部门管理、建设有益的意见或建议，以协助何生更好地开展各项工作。
