主管护师专业技术工作总结(优质6篇)
主管护师专业技术工作总结 篇一
在过去的一年中，我作为主管护师，负责管理和指导护理团队的专业技术工作。通过不断努力和学习，我取得了一定的成绩，并且也面临了一些挑战。在这篇总结中，我将回顾过去一年的工作，并提出一些改进和发展的建议。
首先，我在过去的一年中注重加强团队的技术培训和教育。通过组织内部培训和定期的学术讲座，我帮助护理团队掌握了最新的护理技术和知识。此外，我还鼓励团队成员参加外部的学术研讨会和培训课程，以拓宽他们的专业视野。这些努力不仅提高了团队成员的专业素养，也增强了他们的工作动力。
其次，我注重建立和完善护理质量管理体系。我组织了定期的质量评估和内部审核，以确保护理团队的工作符合标准和规范。通过及时发现和解决问题，我们提高了工作效率和服务质量。此外，我还鼓励团队成员主动参与质量改进活动，并对他们的贡献给予肯定和奖励，以激发他们的积极性和创造性。
第三，我注重加强团队的沟通和协作。我组织了定期的团队会议和座谈会，以促进团队成员之间的交流和合作。在工作中，我鼓励团队成员互相学习和支持，共同解决问题。通过加强团队的凝聚力和协作能力，我们更好地完成了各项任务和工作。
然而，我也面临了一些挑战。首先，团队成员的工作压力较大，需要更好的管理和支持。我意识到在工作中，我需要更加关注他们的工作情况和需求，提供积极的指导和帮助。其次，由于医疗技术的不断更新和发展，我需要加强自身的学习和提升，以更好地指导和支持团队成员。
为了进一步提升主管护师的专业技术工作水平，我提出以下改进和发展的建议：首先，加强团队成员的技术培训和学习，定期组织技术交流和分享；其次，建立健全的绩效考核机制，激励团队成员持续提高专业技术水平；最后，加强与其他科室和专业团队的合作，共同推动护理技术的发展和创新。
总的来说，过去一年我作为主管护师在专业技术工作方面取得了一定的成绩，但同时也面临了一些挑战。通过总结和反思，我认识到自身的不足之处，并提出了改进和发展的建议。我相信在未来的工作中，我会进一步提升自己的专业技术水平，为团队的发展和护理事业的进步做出更大的贡献。
主管护师专业技术工作总结 篇二
过去一年中，我作为主管护师，一直致力于提高护理团队的专业技术水平和工作质量。在这篇总结中，我将回顾过去一年的工作，并提出一些改进和发展的建议。
首先，我注重了团队成员的专业培训和学习。通过组织内部培训和外部学习机会，我帮助团队成员不断更新自己的专业知识和技能。每月我们都会组织一次技术交流会，团队成员可以分享自己的经验和技巧。此外，我还推荐团队成员参加相关的学术研讨会和培训课程，以拓宽他们的专业视野。这些努力不仅提高了团队成员的专业素养，也增强了他们的工作动力。
其次，我注重了团队的质量管理工作。我组织了定期的质量评估和内部审核，以确保护理工作符合标准和规范。通过及时发现和解决问题，我们提高了工作效率和服务质量。在每次护理工作中，我都会与团队成员进行讨论和反馈，以确保工作的顺利进行。此外，我还鼓励团队成员互相学习和支持，共同解决问题。
第三，我注重了团队的沟通和协作。我组织了定期的团队会议和座谈会，以促进团队成员之间的交流和合作。在工作中，我鼓励团队成员互相学习和支持，共同解决问题。通过加强团队的凝聚力和协作能力，我们更好地完成了各项任务和工作。
然而，我也面临了一些挑战。首先，团队成员的工作压力较大，需要更好的管理和支持。我意识到在工作中，我需要更加关注他们的工作情况和需求，提供积极的指导和帮助。其次，由于医疗技术的不断更新和发展，我需要加强自身的学习和提升，以更好地指导和支持团队成员。
为了进一步提升主管护师的专业技术水平，我提出以下改进和发展的建议：首先，加强团队成员的技术培训和学习，定期组织技术交流和分享；其次，建立健全的绩效考核机制，激励团队成员持续提高专业技术水平；最后，加强与其他科室和专业团队的合作，共同推动护理技术的发展和创新。
总的来说，过去一年我作为主管护师在专业技术工作方面取得了一定的成绩，但同时也面临了一些挑战。通过总结和反思，我认识到自身的不足之处，并提出了改进和发展的建议。我相信在未来的工作中，我会进一步提升自己的专业技术水平，为团队的发展和护理事业的进步做出更大的贡献。
主管护师专业技术工作总结 篇三
一切以病人的要求为中心，用以质量为核心的护理理念去适应新的问题，以及社会发展的大趋势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。
认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。
曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。
在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
主管护师专业技术工作总结 篇四
本人自20xx年晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。
一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识，熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌，掌握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。
二是参与上百次的疑难危重病人的抢救，参加院、科组织护理查房和护理会诊xx次，并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在《临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》的研发课题中，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。
三是在我院“以教促学”的教学理念指导下，我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。
我在担任护士长期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照pdca的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。
近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、医.学全在线提供反馈新设备和器材的使用情况，医 学全,在线.搜集.整理保证病人合理和安全的使用。
在财、物管理中讲究成本管理，在人员分配中，强调适才为用的理念，即分工明确，又班班、人人环环相扣，被省厅誉为“医疗质量示范科室”，多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时，以人为本，发挥员工的主观能动性，提高新形势下员工的职业自豪感，强化新员工入科培训和教育，提高整体护理队伍的人员素质，被病人誉为“微笑服务的天使科室”，病人称我们的护士为“病房里飞翔的一群白鸽”！凭借我率先垂范的工作作风，我所带领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术，为我院赢得了很高的社会好评。
个人的成长进步离不开大环境的熏陶，20xx年后，我们的卫生系统医疗服务进行了大刀阔斧的改革，在“感动服务一百天”和“感受亲情护理”中，我由于工作突出，奉献进取，连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被评为先进科室，得到了中共莱州市委、莱州市人民政府的嘉奖。
主管护师专业技术工作总结 篇五
本人自20xx年晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。
一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识，熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、
使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌，掌握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。
二是参与上百次的疑难危重病人的抢救，参加院、科组织护理查房和护理会诊xx次，并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在《临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》的研发课题中，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。
三是在我院“以教促学”的教学理念指导下，我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。
我在担任护士长期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照pdca的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。
近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、反馈新设备和器材的使用情况，保证病人合理和安全的使用。
在财、物管理中讲究成本管理，在人员分配中，强调适才为用的理念，即分工明确，又班班、人人环环相扣，被省厅誉为“医疗质量示范科室”，多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时，以人为本，发挥员工的主观能动性，提高新形势下员工的职业自豪感，强化新员工入科培训和教育，提高整体护理队伍的人员素质，被病人誉为“微笑服务的天使科室”，病人称我们的护士为“病房里飞翔的一群白鸽”!凭借我率先垂范的工作作风，我所带领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术，为我院赢得了很高的社会好评。
个人的成长进步离不开大环境的熏陶，2019年后，我们的卫生系统医疗服务进行了大刀阔斧的改革，在“感动服务一百天”和“感受亲情护理”中，我由于工作突出，奉献进取，连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被评为先进科室，得到了中共莱州市委、莱州市人民的政府的嘉奖。
主管护师专业技术工作总结 篇六
我留意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部门的主要责任人，自我鉴定我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审阅和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
一、年初至今，技术部门整个条线职员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行治理;
二、职员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了技术治理职员的业务培训。
三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;
四、忽略了团队治理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
五、工作思路上没有创新意识，比如目标治理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术部门作为单位的一个主要职能监督部门，"当好家、理好财"是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到进步!。
"查找不足赶先进，立足根本争先进"，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
