环保局开展下基层走访调研报告【优质3篇】
篇一：环保局开展下基层走访调研报告
近年来，随着全球环境问题的日益突出，环保工作成为各国政府关注的焦点。为了更好地了解基层环保工作的实际情况，我局开展了一次下基层走访调研活动。本报告旨在总结调研结果，提出改进环保工作的建议。
本次调研活动覆盖了我市的农村地区，共走访了15个乡镇和30个村庄。通过与基层环保工作人员的深入交流，我们了解到了许多有关环保工作的实际问题和困难。
首先，环保意识薄弱是基层环保工作的一大难题。许多农民对环境保护的意识不强，对环境污染的危害缺乏清晰的认识。他们往往只关注眼前的利益，对于环境保护的重要性缺乏认知。此外，一些农民在农业生产中过度使用农药和化肥，导致土壤污染和农产品质量下降。
其次，基层环保工作人员的专业能力和工作条件需要进一步提升。在一些贫困地区，基层环保工作人员的基本培训和技能缺乏，导致他们无法有效地开展环保工作。此外，一些环保工作站点设施简陋，缺乏必要的设备和资源，限制了他们的工作效率和水平。
最后，环保政策的执行和监督需要加强。在一些地区，环保政策执行不严，对环境违法行为缺乏有效的监督和处罚，导致环境污染问题得不到及时解决。此外，一些企业在环保设施建设和运营中存在违规行为，需要加强监管力度。
鉴于上述问题，我们提出以下改进环保工作的建议：
一是加强基层环保宣传教育工作。通过开展环境保护知识普及活动，提高农民的环保意识和责任感。
二是加强基层环保人员的培训和技能提升。通过组织培训班和技术交流会议，提高基层环保人员的专业水平和工作能力。
三是加大对环保工作的投入。加强对基层环保工作站点的设施建设和设备更新，提高工作条件和效率。
四是加强环保政策的执行和监督。完善环保法律法规，加大对环境违法行为的处罚力度，确保环保政策的有效执行。
通过本次调研活动，我们对基层环保工作的实际情况有了更深入的了解，并提出了一些改进环保工作的建议。我们相信，只要我们共同努力，加强环保意识，提高工作能力，改善工作条件，就能够推动基层环保工作的持续发展，为建设美丽家园做出更大的贡献。
篇二：环保局开展下基层走访调研报告
环保工作是现代社会发展的重要组成部分，为了更好地了解基层环保工作的实际情况，环保局开展了一次下基层走访调研活动。本报告旨在总结调研结果，分析存在的问题，并提出改进环保工作的对策。
通过对基层环保工作的走访调研，我们了解到了许多实际问题和困难。首先，一些地区环境污染问题依然突出。在农村地区，农业生产所产生的废水、废气和废弃物没有得到有效的处理和处置，导致土壤和水体的污染问题日益严重。此外，一些农民在农业生产中过度使用化肥和农药，不仅浪费资源，还导致了农产品质量下降。
其次，基层环保工作人员的数量和能力存在不足。在一些贫困地区，基层环保工作人员的数量严重不足，导致他们的工作范围无法覆盖全部地区，无法及时发现和解决环境问题。同时，一些基层环保工作人员的专业能力和素质也亟待提升，需要加强培训和学习。
最后，环保政策的执行和监督需要进一步加强。在一些地区，环保政策执行不力，对环境违法行为缺乏有效的监督和处罚，导致环境污染问题得不到及时解决。此外，一些企业在环保设施建设和运营中存在违规行为，需要加大监管力度。
针对上述问题，我们提出以下改进环保工作的对策：
一是加强环保宣传教育工作。通过开展宣传活动，提高公众的环保意识和责任感，倡导绿色生活方式。
二是加大对基层环保工作的支持力度。增加基层环保工作人员的数量，提高他们的待遇和工作条件，提高工作积极性和效率。
三是加强环保政策的宣传和执行。加大宣传力度，提高公众对环保政策的认知度和遵从度。同时，加大对环境违法行为的处罚力度，确保环境政策的有效执行。
通过本次调研活动，我们对基层环保工作的实际情况有了更深入的了解，并提出了一些改进环保工作的对策。我们相信，只要我们共同努力，加强环保宣传教育，提高工作能力和水平，就能够推动基层环保工作的不断发展，为建设美丽家园做出更大的贡献。
环保局开展下基层走访调研报告 篇三
为深入贯彻落实科学发展观，引导广大干部大兴“五风”，争当“五型”干部，将学习实践活动中形成的好做法坚持下去，进一步密切党群干群关系，根据宁办发[2010]7号文件要求，结合我局工作实际，制定方案如下：
一、指导思想和工作目标
1、指导思想。深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七届四中全会及我市市委十二届八次全体会议和市十四届人大四次会议精神，坚持群众工作路线，健全联系群众制度，创新联系群众方式，建立领导干部下基层调研走访的长效机制，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。
2、工作目标。通过深入开展“班子成员下基层”调研走访活动，充分发挥班子成员在联系服务群众中的带头和推动作用，进一步提高班子成员思想认识，增强密切联系群众的自觉性和坚定性，进一步拓宽社情民意反映渠道，切实维护群众利益，形成推动科学发展，促进社会和谐稳定的长效机制。
二、对象范围
局领导班子成员；
三、基本要求
1、领导班子成员每年下基层调研走访不少于4次；
2、调研走访一般安排在局联系点（含企业）、选派干部任职村、城乡基层党组织结对帮扶村，每年走访不同类型的服务对象要达10家以上。要坚持深入基层
3、调研走访要采取召开座谈会、走访了解、实地察看个别访谈等多种形式，虚心征求群众意见和建议，问政于民、问需于民、问计于民，了解和掌握基层实际情况，共商推动科学发展，促进社会和谐之计。
4、在调研走访中发现的重要情况和重要问题，要及时汇报，并妥善解决。
5、要广泛开展结对帮扶活动，并在基层和企业建立工作联系点，要与农村困难户结成帮扶对子，真心实意与他们交朋友，热忱帮助他们解决合理诉求和实际困难。
四、方法步骤
1、拟定工作方案。要紧扣科学发展主题，结合自身工作实际，拟定调研走访活动方案，重点是对调研走访内容进行细化分解，切实做到带着问题下去、带着思路上来，提高调研走访的针对性、实效性，防止随意性。
2、把握调研走访程序。调研走访一般按照“五步工作法”的程序进行，即要坚持做到“一看二听三问四理五析”。一看：上门入户，深入厂房车间、田间地头实地察看，掌握基本情况；二听：召开座谈会、民情沟通会、民主恳谈会，倾听民声、掌握民情、了解民意；三问：选择不同层面不同对象发放调查问卷表、征求意见表，接待来访，进一步掌握重点情况；四理：梳理汇总意见建议；五析：组织召开民情分析会，专题分析研究收集到的社情民意。
3、形成调研走访材料。调研走访结束后，要分别形成调研报告和走访材料，调研报告要努力做到内容清楚，分析透彻，措施可行，具有较强的针对性和指导性，走访活动要做好走访记录，填写被访群众的基本情况、意见建议和要求解决的问题、办理情况及反馈意见、并整理成走访材料。
4、推进工作成果转化。对在调研走访过程中发现的通过自身努力能够解决的问题，要坚持即知即改，让人民群众切实感受到调研走访带来的实际成效，使调研走访过程成为顺民意、解民忧、惠民生的过程。
1五、加强组织领导
1、切实加强领导。主要领导具体负责调研走访活动的组织领导，指导协调和督促检查，要把深入开展此项活动作为一项重要任务，则入议事日程，精心组织，狠抓落实，确保调研走访取得实际成效。
2、强化考核监督。市委把调研走访活动纳入局领导班子和领导干部年度考核范围，列为领导干部述职和岗位责任制考评内容，在领导班子年度民主生活会上，班子成员要就调研走访活动情况进行对照检查，接受监督。
3、做好宣传引导。局办公室要充分利用报纸、广播、电视、网络，大力宣传调研走访中的好做法、好经验、宣传调研走访活动取得的新成效，努力营造开展“班子成员下基层”调研走访活动的良好氛围。
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