整顿工作作风自查报告和整改措施【精选3篇】
整顿工作作风自查报告和整改措施 篇一
自查报告：
近期，针对我单位工作作风存在的问题，为了进一步推动工作落实，提高工作效率，特进行了自查。通过深入排查，发现了以下问题：
一、工作态度不端正。部分同事工作态度不积极，缺乏责任心和主动性，对待工作敷衍了事，严重影响了工作效率和质量。
二、沟通协作不畅。部分同事沟通能力较差，不善于与他人沟通合作，造成信息不畅通、任务推进困难等问题。
三、工作纪律不严肃。部分同事存在迟到早退、工作时间不规范等问题，严重影响了工作秩序和团队形象。
四、工作流程不规范。部分工作流程存在混乱、不清晰，导致工作进展缓慢、效率低下。
整改措施：
为了解决上述问题，我们提出以下整改措施：
一、加强工作纪律教育。通过组织员工培训和讲座，加强对工作纪律的宣传和教育，提高员工的工作纪律意识。
二、完善沟通机制。建立定期沟通会议制度，促进信息的畅通和任务的协同推进，提高工作效率。
三、强化工作流程管理。对工作流程进行规范化管理，制定详细的工作流程和操作规范，确保工作的顺利进行。
四、加强团队建设。组织团队建设活动，增强团队凝聚力和合作意识，提高团队整体工作效率。
五、建立绩效考核机制。建立科学合理的绩效考核机制，激励员工的工作积极性和创造性，提高工作质量和效率。
通过以上整改措施的实施，我们相信能够有效解决目前工作作风存在的问题，提高工作效率和质量，为单位的发展做出更大的贡献。
整顿工作作风自查报告和整改措施 篇二
自查报告：
近期，我单位针对工作作风进行了自查，发现了一些问题如下：
一、部分同事工作态度不端正，对待工作敷衍了事，工作效率低下。
二、沟通协作不畅，信息传递不及时，任务推进困难。
三、工作纪律不严肃，迟到早退现象较为普遍，影响了工作秩序和效率。
四、工作流程不规范，导致工作进展缓慢，影响了工作效率和质量。
整改措施：
为了解决上述问题，我们采取了以下整改措施：
一、加强工作纪律教育。通过开展工作纪律培训和教育活动，提高员工的工作纪律意识和责任心，促进工作效率的提升。
二、完善沟通机制。建立定期沟通会议制度，加强信息的沟通和交流，提高任务的协同推进能力。
三、营造良好的工作氛围。组织团队建设活动，加强团队凝聚力和合作意识，促进工作积极性的提升。
四、优化工作流程。对工作流程进行规范化管理，明确工作流程和操作规范，提高工作效率和质量。
五、建立绩效考核机制。建立科学合理的绩效考核机制，激励员工的工作积极性和创造性，提高工作质量和效率。
通过以上整改措施的实施，我们相信能够有效解决当前工作作风存在的问题，提高工作效率和质量，推动单位工作的顺利进行。
整顿工作作风自查报告和整改措施 篇三
根据旗委、旗政府办公室印发的《全旗集中开展严肃工作纪律整顿工作作风》通知，我局开展了工作作风整顿教育活动，从5月16日开始进入第二阶段，通过在单位设立意见箱、接受群众职工举报、开展自我批评讨论会等方式实现自查自纠、监督检查，重点查思想观念否存在思想僵化、自我封闭、按部就班等问题，工作作风是否存在办事拖沓、推卸责任、遇到困难绕着走等问题，工作纪律是否存在勾心斗角，上班迟到早退、上网、聊天、玩游戏等不良行为。现就我局严肃工作纪律整顿工作作风专项活动自查结果和整改措施，具体情况汇报如下：
一、存在的主要问题
(一)学风不浓，缺乏积极进取的学习意识
尽管近年来各单位采取了一系列措施，要求干部职工加强学习，但仍有职工对理论学习的重要性认识不足，忽视理论素养、知识水平、业务本领和工作能力的提高，缺乏学习的兴趣和热情，对一些新政策、新理论收效甚微。
(二)工作飘浮，缺乏求真务实的工作作风
督促、自查不深入彻底，发现问题未及时纠正，有部分工作小成即满，自认为没有什么问题需要自查自纠，对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。工作被动落实多，主动实施少，大多承办领导交办事项，奉命行事多，及时超前准备少，对应急工作的处理不够及时和稳妥。
(三)墨守成规，缺乏与时俱进的创新意识
习惯于按部就班的工作，开拓进取精神不强，思想不够解放，缺乏争创一流，敢于争先的精神。处理事情墨守成规、思维定势、工作疲沓，效率低下。
(四)职能缺位，缺乏全心全意为人民服务的意识
全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，对待群众有时会出现烦躁、冷漠的态度。不能够认真，细致的为群众解答问题，处理事情，切实把群众当成自家兄弟姐妹，真情相待、真心办理。
二、今后的整改措施
(一)加强理论学习，构建学习型机关
1.完善学习制度
继续坚持已经制定的学习制度，并结合当前形势及本单位工作实际，认真组织机关干部学习党的方针政策、时事政治、科学文化知识以及农牧业相关的法律法规政策。不断提高干部队伍的政治觉悟，综合素质，依法行政的能力和工作水平。
2.严格学习纪律
每个干部职工统一发学习笔记本用于个人撰写学习心得和体会，按时集中点评，点评结果纳入个人工作考核内容之一。
3.改进学习方式
经常进行相关业务政策交流学习，使大家都能掌握当前国家相关政策要点。定期开展思想检讨工作，检查自己执行路线、方针、政策的指示情况，将学习变成自觉行动，积极学、主动学。
(二)增强服务意识，建设服务型机关
1.坚持信访接待制度
充分利用信访接待平台，对来访人员宣传解释相关政策及法律法规，为老百姓排忧解难，增强机关服务意识。
2.坚持农牧业局政务财务公开制度
坚持依法公开、公平、公正、简化环节、方便办事 、明确责任、强化监督的原则，认真制定政务财务公开实施方案，并将相关内容按时按期进行公开。
(三)完善建章建制，努力改进机关工作作风
1.修改完善机关各项规章制度
强化求真务实，高效快捷的作风，力争使管理服务水平有新的提高，工作作风有新的改进，工作面貌得到新的提升。
2.规范工作程序，提高工作效率
要积极推行首问负责制，实行政策服务、政务公开制度，公开办事程序，建立规范服
3.进一步完善行政效能监督机制
继续设立投诉举报电话和意见箱，广泛征求社会各界对农牧业局管理工作的意见和建议，同时我局按时组织召开征求意见座谈会，把开门纳谏和整顿机关工作作风有机结合起来，不断改进工作方法，真正做到内强素质，外树形象。
