班子廉洁自律自查报告【精简3篇】

班子廉洁自律自查报告 篇一

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司班子的一员，今天我代表整个班子向大家汇报我们近期进行的廉洁自律自查工作。

在过去的一段时间里，我们班子深入贯彻落实党的十九大精神和中央八项规定精神，始终将廉洁自律作为一项重要任务来抓。我们充分认识到廉洁自律对于维护公司形象、增强员工凝聚力、推动企业健康发展的重要作用。因此，我们积极组织开展了一系列的自查工作，以确保班子成员的廉洁自律达到更高水平。

首先，我们开展了廉洁自律教育培训。通过邀请专业人士进行培训，我们提高了班子成员的廉洁自律意识和法律法规意识。培训内容涵盖了党纪国法、廉政风险防控、反腐败知识等方面，使我们班子成员深入了解廉洁自律的内涵和重要性。

其次，我们组织了廉洁自律检查。通过制定详细的自查清单，我们对班子成员的廉洁自律情况进行全面梳理和检查。同时，我们还邀请了第三方机构对我们的自查结果进行评估，以确保自查的客观性和公正性。

在自查过程中，我们发现了一些问题和隐患，并及时采取了整改措施。例如，有几位班子成员在过去的一段时间里接受了一些商业机构的宴请和礼品，违反了中央八项规定。我们立即进行批评教育，要求他们深刻反思，并主动上交了所接收的礼品。同时，我们还加强了班子成员之间的互相监督和约束，以避免类似问题再次发生。

最后，我们还建立了廉洁自律长效机制。我们班子制定了一系列制度和规范，明确了班子成员的廉洁自律要求和责任。同时，我们还建立了举报渠道和奖惩机制，鼓励员工积极参与廉洁自律工作，同时也对违反廉洁自律规定的行为进行严肃处理。

通过这次廉洁自律自查工作，我们班子成员的廉洁自律意识得到了进一步增强，我们的工作作风也更加务实、严谨。下一步，我们将进一步加大廉洁自律宣传教育的力度，加强制度建设和监督机制的完善，不断提高班子成员的廉洁自律水平，为公司的发展贡献更大的力量！

谢谢大家！

班子廉洁自律自查报告 篇二

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司班子的一员，今天我代表整个班子向大家汇报我们近期进行的廉洁自律自查工作。

自查工作的开展，是我们班子对自身进行纪律检查、自我加压、自我提高的一项重要举措。我们深知廉洁自律是党风廉政建设的基石，是保持党员和干部良好形象、积极作为的必然要求。因此，我们班子高度重视廉洁自律工作，认真贯彻落实党的十九大精神和中央八项规定精神，坚决反对“四风”，坚决查处违反党纪国法的行为。

在自查工作中，我们积极落实中央八项规定要求，将严禁公款送礼、违规接受宴请作为重点内容进行自查。我们班子成员相互监督，共同落实廉洁自律要求。通过严格执行党风廉政建设主体责任，我们班子内部的工作秩序得到了进一步规范，工作效率也得到了提高。

同时，我们班子还加强了对班子成员廉洁自律意识的培养和教育。我们通过组织集中学习、座谈交流等形式，提高了班子成员的法律法规意识，增强了自律能力。我们班子成员纷纷表示，将以身作则，守住廉洁自律的底线，为公司的发展做出表率。

通过自查工作，我们班子发现了一些问题和不足，及时进行了整改和纠正。我们认真听取了员工的意见和建议，进一步改进了我们的工作方式和作风。同时，我们还建立了廉洁自律长效机制，形成了一套科学、严格的制度和规范，进一步提高了班子成员的廉洁自律水平。

总之，通过这次廉洁自律自查工作，我们班子成员的思想得到了进一步统一，团结协作的精神更加凝聚。我们将以更高的标准要求自己，切实履行好党风廉政建设的职责，为公司的发展贡献更大的力量！

谢谢大家！

班子廉洁自律自查报告 篇三

为贯彻落实中纪委十七届二次全会精神和省、市、县三级纪委的安排，遵照你局*财企字[2008]**号文件要求，我公司领导班子及其成员做了认真地自查，现将自查情况报告如下：

一、认真学习文件，提高思想认识

公司领导班子成员和中层干部，认真学习了中纪委十七届二次全会精神和*财企字[2008]**号文件，并把七项要求打印成单行材料，分发给各位领导和基层单位。通过学习，统一思想认识，使每一位领导成员都认识到国有企业反腐倡廉的重要性和必要性。企业经营和反腐倡廉要两手抓，两手都要硬，决不能顾此失彼，在政治上犯错误。

二、对照七项要求，认真开展自查

要求每一位领导干部，对照七项要求，首先进行自查自律，写出自查材料，为开好民主生活会作准备。并向各基层单位发出《征求意见表》，吸收员工对公司领导班子及其成员在反腐倡廉方面存在的问题。

三、召开民主生活会，逐条对照检查

在作好上述准备的基础上，召开了公司领导班子专题民主生活会，扩大中层干部参加，并参照县纪委《民主测评表》格式，打印了我公司《民主测评表》，每一位领导成员都作了逐条对照发言之后，全体参会人员认真填写了《民主测评表》，民主评议领导班子及其成员。

四、经过自查，发现以下问题

对照七项要求，经过一系列的自查活动，不存在严重腐败问题，仅发现在我公司经营和管理中，存在以下两项问题：

1、财务报表偶尔有不实现象存在，但发生的原因并不是哪一位领导成员强令这么做，而是有时报表还没有做出来，已经到了上报时间，财务人员参照以往各月经营情况估计做出上报。我们认识到，即使这样，也绝对不允许。

2、公司领导成员的工资虽然仅处于本系统中等偏上水平，但没有经过县**局和**局审批。去年，县上安排了企业职工调整工资，我公司按照文件规定，调整了在岗职工和领导干部工资，还没等到主管部门审批，就从2008年元月份执行，是一项不适当做法。

五、制定措施，及时整改

针对上述存在问题，领导班子成员作了深刻地反思，认识到，这些问题的存在，虽然有客观原因，且具有一定的合理性，但只要党和国家不允许这么做，就必须坚决予以纠正。

1、公司要求，今

2、尽快整理上报工资调整材料，接受主管部门审批，未审批之前，可以预提工资增长部分，但不能提前发放，以往的错误作法，要坚决予以纠正。

3、反腐倡廉，警钟常呜，七项要求，经常学习，与其它廉洁自律的规定一起，写进公司制度，在日常工作中，坚决贯彻执行，绝不允许任何违背七项要求的行为在我公司发生，特别是领导干部，要带头模范遵守。