财政局保持县级文明单位的自查报告(通用3篇)
财政局保持县级文明单位的自查报告 篇一
自查报告
近年来，随着我国经济的快速发展和社会进步，县级文明单位的创建工作成为了各级政府和机关部门的重要任务。作为财政局，我们深知自身作为县级文明单位的重要性和责任，积极参与创建工作，并在此过程中进行了一系列的自查工作。现将自查结果报告如下：
首先，我们在创建县级文明单位的过程中，充分认识到了自身存在的不足之处。通过自查，我们发现在行政管理方面，我们的工作人员有时候存在工作态度不端正的问题。有时候会出现不负责任、不细心、不积极主动的情况，这对于我们的工作效率和形象造成了一定的影响。同时，在服务态度方面，我们发现部分工作人员对待群众的态度不够热情、不够耐心，这给群众带来了一定的不便和不满。
对于以上问题，我们已经采取了一系列的改进措施。首先，在行政管理方面，我们加强了对工作人员的培训和教育，提高他们的工作意识和责任感。通过组织各类培训班和学习交流活动，我们让工作人员认识到工作的重要性和自身的责任，提高了他们的工作态度和效率。同时，我们建立了一套完善的考核机制，对工作人员的工作进行定期评估和督导，确保他们的工作符合标准和要求。
其次，在服务态度方面，我们加强了与群众的沟通和交流。通过开展各类宣传活动和群众座谈会，我们听取了群众的意见和建议，及时改进了工作中存在的问题。同时，我们还成立了专门的咨询热线和投诉处理部门，为群众提供了方便快捷的服务渠道，解决了群众在办事过程中遇到的问题和困难。
通过以上的自查工作，我们发现了自身存在的问题，并采取了相应的改进措施。在下一阶段的工作中，我们将继续加强自身建设，提高工作效率和服务水平，努力成为一支让群众满意、受人尊敬的文明单位。
财政局保持县级文明单位的自查报告 篇二
自查报告
作为财政局，我们一直积极参与县级文明单位的创建工作，并在此过程中进行了一系列的自查工作。通过自查，我们发现了一些问题，并采取了相应的改进措施，现将自查结果报告如下：
首先，我们发现在工作流程方面存在一些不规范的问题。有时候会出现工作流程不清晰、不规范的情况，导致工作效率低下和工作质量不高。为了解决这个问题，我们加强了工作流程的规范化管理，制定了一系列的操作规程和标准，确保工作的顺利进行和质量的保证。
其次，在工作纪律方面，我们发现部分工作人员存在违纪违规的行为。有时候会出现利用职权谋取私利、懒散怠工、违反工作纪律等情况。针对这个问题，我们严格执行党风廉政建设和反腐败工作的相关要求，加强了对工作人员的监督和管理，对违纪违规行为进行了严肃处理，确保了工作的廉洁和规范。
最后，在服务质量方面，我们发现部分工作人员对待群众的态度不够友好和专业。有时候会出现不耐烦、不细心、不负责任的情况，给群众带来了一定的不便和不满。为了改进这种情况，我们加强了对工作人员的培训和教育，提高他们的服务意识和素质。同时，我们建立了一套完善的投诉处理机制，及时解决群众的问题和困难，提高了服务质量和满意度。
通过以上的自查工作，我们发现了自身存在的问题，并采取了相应的改进措施。在今后的工作中，我们将继续加强自身建设，提高工作效率和服务质量，为创建县级文明单位做出更大的贡献。
财政局保持县级文明单位的自查报告 篇三
财政局保持县级文明单位的自查报告
县文明委：
在2005年里，我局以“三个代表”重要思想和十六大、十六届五中、六中全会精神为指针，坚持科学发展观，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《xx县文明单位管理办法》，以服务人民、奉献社会为宗旨，以提高队伍素质、树立良好社会形象为根本，推动三个文明建设健康蓬勃发展。现将一年来文明工作开展情况汇报如下：
一、务求实效，深入开展文明单位创建活动
（一）组织领导有力，班子以身作则
我局对文明单位创建工作一直非常重视，成立了以局长为组长的文明单位创建领导小组，在年初制定了详实的创建工作规划，任务落实到每个股室、每一个人，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能股室重点抓。在创建活动开展中，局领导班子务求实效，经常研究、指导、督促创建工作，把为群众解决实际困难作为工作出发点和落脚点，坚持物质文明和精神文明“两促进、两提高”。
（二）思想教育深入，行业作风扎实
我局不断创新教育形式，引导广大干部职工树立正确的理想信念。始终坚持每周进行业务和政治学习，人手一本笔记本，每季一抽查，并要求每人写一篇学习心得，不定期召开交流会；深入开展公民道德知识竞赛、创“文明股室”、“文明窗口”等活动；健全机关工作规则，开展办公自动化工程，推行社会承诺制和公开办事制度，自觉接受社会各界和群众监督；认真开展保持共产党员先进性教育活动，进一步强化行风建设，组织广大干部职工深入乡村一线，对国家对农补贴落实情况进行督查，还常利用双休日，下到乡镇各单位辅导财会业务，为他们解决工作上的难题。我局工作人员热情细致的服务和无私的敬业精神，赢得了相关单位人员的一致好评。
（三）工作公开透明，决策体现民主
我局领导班子认真执行党的民主集中制原则，定期召开民主生活会，学习理论，交流思想，以先进性教育为契机，认真开展批评和自我批评，广泛征求党员群众和有关部门的意见和建议，制定整改措施，不断改进工作；政务、党务一律实行公开和透明，确保广大党员群众的知情权、参与权；不定时召开局务会，重大事项决定前都在广泛征求职工意见的基础上，做进一步修订、完善，使之充分体现广大干部职工的意愿。
（四）学习氛围浓厚，文体活动丰富
我局为丰富职工的精神文化生活，经常开展一些健康有益的文体活动。利用节假日开展跳子棋、传球、篮球及财政知识竞猜等活动；组织退休干部职工参加各种活动，向他们介绍我县的新变化；认真开展“双文明目标管理”等评比活动；积极组织参加市局举办的知识竞赛等各项文体活动。
（五）绿化美化家园，创建优美机关
为早日实现“xxxx、和谐xx”的宏伟目标，我局积极参与文明xx创建活动，为改善机关工作环境，结合局机关实际，对局机关空地进行了绿化，并确定专人进行养护。制定了卫生责任制，划分了卫生责任区，每周组织一次卫生大清扫，还修建了垃圾屋和垃圾圈。通过加强卫生责
二、以创建活动为契机，促进财政事业健康持续发展
2004年以来，我局以文明单位创建为契机，加强财源建设、提升服务质量、加大财政监督力度，努力促进财政增收。2004年，全县累计完成地方财政一般预算收入xxxx万元，为年度预算的xxx.xx％，按同口径计算比上年增长xx.xx ％。全年累计完成上划中央“两税”xxxx万元,为预算的xx.xx ％,比上年下降x.xx％。累计完成上划所得税xxxx万元，为年预算的 xxx.xx％,比上年增长xx.xx％。全县共完成财政总收入xxxx万元,为预算的xxx.xx％，按同口径计算比上年增长x.xx％。基金预算收入完成xxxx万元,为年度预算的xxx.xx%，比上年增长xx.xx%。今年1-9月全县完成地方财政一般预算收入xxxx万元，为预算（剔除农业税和烟草企业所得税）的xx.xx％，按同口径计算比上年同期增长xx.xx%；累计完成上划中央“两税”xxxx%，为预算的xx.xx%，比上年同期增长x.xx%；累计完成上划所得税xxx万元，为预算（剔除农业税和烟草企业所得税）的xx.xx％,同口径比上年同期增长x.xx％。全县共完成财政总收入xxxx万元,为预算（剔除农业税和烟草企业所得税）的xx.xx％，按同口径计算比上年同期增长xx.xx％。基金预算收入完成xxx万元,为预算（剔除农业税附加收入）的xx.xx%，同口径比上年同期下降xx.xx%。
三、开展文明单位创建活动取得的成效
一年来，我局深入开展保持文明单位活动，以创建市级文明单位为契机，规范干部职工的日常行为，充分调动干部职工的工作积极性，为xx财政增收和经济建设做出了积极贡献，各项工作均取得一定成绩。今年，我局先后被县委、市政府评为为“双文明目标管理先进单位”、“人口与计划生育工作先进集体”、“社会治安综合治理先进单位”、“先进基层党组织”、“信访工作先进单位”、“宣传思想工作先进单位”等，还涌现出了“xx市文明窗口”——xxxxx和“xx五四青年奖章”获得者等一批先进集体和个人。
在保持文明单位活动中，一年来，全局无一人违规违纪，无刑事案件、经济案件和安全事故发生，计划生育率达100%。
经过自我检查,自我考评,认为保持了县级文明单位的基本标准，特申请县文明委给予验收。
特此报告
二00五年十月二十五日
