纠风自查报告【精选3篇】
纠风自查报告 篇一
近期,我们对公司内部纪律进行了一次全面的自查,旨在发现并纠正存在的问题,确保公司运营的正常有序。本报告将详细总结自查过程中发现的问题,并提出相应的改进措施。
在本次自查中,我们发现了一些员工在工作中存在的纪律问题。首先,部分员工在工作时间内频繁使用社交媒体,浏览无关的网页内容,严重影响了工作效率。其次,一些员工存在迟到、早退的现象,严重影响了工作的正常进行。同时,我们还发现了一些员工在工作中存在不认真负责、敷衍塞责的情况,导致工作质量不高,影响了公司形象。
面对这些问题,我们立即采取了一系列的改进措施。首先,我们对员工使用社交媒体和浏览网页的行为进行了限制,通过加强对网络的监控和筛查,有效减少了员工在工作时间内的非工作相关行为。其次,我们对迟到、早退的员工进行了严肃的批评教育,并加强了考勤管理,提高了员工的出勤率。此外,我们还加强了对员工工作质量的监督,通过定期检查和评估,确保员工认真负责、高效完成工作任务。
在自查过程中,我们也发现了一些管理问题。首先,对员工纪律的监管不够严格,导致一些员工产生了纪律松懈的心理。其次,公司缺乏相应的激励机制,不能有效激发员工的工作积极性和责任感。针对这些问题,我们将进一步加强对员工纪律的监管,建立完善的考核制度,加强对员工的培训和引导,提高员工的工作素质和纪律意识。同时,我们也将优化公司的激励机制,通过设立奖励制度和提供良好的工作环境,激发员工的工作积极性和创造力。
在今后的工作中,我们将持续加强对员工纪律的监管和管理,不断完善公司的内部制度和流程,确保公司运营的正常有序。同时,我们也呼吁全体员工共同努力,自觉遵守公司的规章制度,树立良好的职业道德和工作态度,共同推动公司的发展和进步。
纠风自查报告 篇二
近期,为了进一步加强公司的纪律建设,我们进行了一次纠风自查活动。通过自查,我们发现了一些存在的问题,并采取了相应的措施进行改进。
在本次自查中,我们发现一些员工存在着工作时间管理不规范的问题。部分员工经常迟到早退,严重影响了工作的正常开展。另外,一些员工在工作中存在着敷衍塞责、不认真负责的情况,导致工作质量下降,给公司形象带来了负面影响。此外,我们还发现了一些员工在工作时间内过多地使用社交媒体,浏览无关的网页内容,影响了工作效率。
针对这些问题,我们立即采取了一系列的改进措施。首先,我们加强了对员工的考勤管理,严格执行上班时间和下班时间,加强了对迟到早退行为的纪律处罚。其次,我们加强了对员工工作质量的监督和评估,通过定期检查和评估,发现并纠正员工敷衍塞责的行为。此外,我们还对员工使用社交媒体和浏览网页的行为进行了限制,通过加强对网络的监控和筛查,有效减少了员工在工作时间内的非工作相关行为。
在自查过程中,我们也发现了一些管理问题。首先,对员工纪律的监管不够严格,导致员工产生了纪律松懈的心理。其次,公司缺乏相应的激励机制,不能有效激发员工的工作积极性和责任感。为了解决这些问题,我们将加强对员工纪律的监管,建立完善的考核制度,加强对员工的培训和引导,提高员工的工作素质和纪律意识。同时,我们也将优化公司的激励机制,通过设立奖励制度和提供良好的工作环境,激发员工的工作积极性和创造力。
在今后的工作中,我们将持续加强对员工纪律的管理,进一步完善公司的内部制度和流程,确保公司运营的高效有序。同时,我们也希望全体员工能够自觉遵守公司的规章制度,树立良好的职业道德和工作态度,共同推动公司的发展和进步。
纠风自查报告 篇三
根据XX号文件精神,确保我所纠风工作及纠风工作责任制的落实,巩固我所纠风工作成果,我们针对纠风工作进行了一次彻底的自查工作。现将我所纠风工作自查情况汇报如下:一、专项治理工作
1、为彻底杜绝我辖区公路“三乱”状况,我所以规范公路执法行为为重点,加强领导,履行监督、检查等职能,加强我辖区路段的监控,并切实发挥义务监督员的作用,对我所上路稽查人员稽查行为、服装仪表、工作态度等进行了明查暗访活动,召开义务监督员行风评议会,同时面向社会发放文明征稽员评议表,征求广大人民群众的意见和建议。
2、我所今年开展了行风建设示范窗口的创建活动,在全所范围彻底推行承诺服务制、办事公开制和首问负责制,并开展了业务及思想政治建设等方面的学习,提高所职工服务水平和办事效率,教育职工牢固树立起全心全意为人民服务的思想,自觉遵守爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的职业道德规范。
3、建立健全各项规章制度,落实征稽局便民服务措施,落实征费政策,对不属于保密事项的政策法规坚决予以公开,同时规范我所职工执法服务行为,树立良好“窗口”形象,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风和吃、拿、卡、要等不良风气,有效的治理和解决群众反映强烈的热点、难点问题。
4、落实当地政府安排的纠风工作各项目标,我所积极参加了当地政府组织的“求真务实、加快发展”大讨论活动以及基层部门“五个好”的建设和机关作风“万人评”活动,并配合政府部门开展扶贫帮困活动,动员全所职工进行“学雷峰”活动,义务铺垫石路,解决辖区内居民生活小区的实际困难。
二、意见反馈及整改措施
在自查过程中,我所总结了行风评议会及广大人民群众的反馈意见,集中表现在:
1、在总体表现上,大多数意见认为我所职工表现出了征稽队伍所应具备有的良好的精神面貌,所征费环境干净整洁、服务设施到位,征费大厅设置的各项便民措施拉近了我所与车主之间的距离。
2、要求我所继续保持政务公开制度,对车辆处罚依据,处理结果进行公开,对相关行政法规加大宣传力度。有关政策的宣传单比较单一,尤其以具体的、有针对性的政策法规宣传材料比较匮乏。
3、在缴费高峰期,所内缴费秩序混乱部分车主等待时间过久,被稽查车辆处理缓慢,一些外地车主对被查扣车辆存放点所在地不熟,经常性的往复寻找。
4、稽查人员上路检查过程中对部分农用车辆运输自产作物的处理办法不妥当,农用车主对农用车辆的征费标准不熟悉,宣传讲解力度不够。
对上述意见及建议,我所及时作出了整改,具体措施为:
1、保持我所职工不怕吃苦、顽强拼搏的战斗精神,加强道德品质、专业素质的修养,发扬团结一致的团队精神,体现征稽队伍良好工作风貌。
2、经常性开展政策法规宣传活动,通过多种手段让广大车主了解国家有关征费政策及违规车辆的处罚办法。对处罚车辆的处罚结果及办事依据予以公示。
3、培养一专多能的复合性人才,建设高效务实的工作队伍,切实落实上级领导要求的一切为人民服务的根本思想,在缴费高峰期取消节假日休息,从根本上解决由于人手短缺而造成的时间损耗。
4、委派专人负责被稽查车辆的处理,及时与稽查人员和征费大厅工作人员进行沟通,加速被稽查车辆的处理,对不熟悉扣车点所在地的车主予以指引。
5、对每位农用车主进行政策宣导,告知其因营运及家用性质不同,处理办法也不同,详细解释相关的政策法规,为广大车主答疑解难。
以上为我所近期纠风工作的情况简要,通过自查我们及时纠正了存在的问题,制定了切实可行的整改措施,真正做到了目标明确、措施有力、注重实效。
通过纠风工作的自查活动,我们有信心建设一支充满朝气、蓬勃向上的战斗队伍,我们将发扬征稽队伍的优良传统,不怕苦、不怕累,为维护征稽部门的光辉形象而奋斗。