妇联参与社会管理创新的实践与思考(最新3篇)

妇联参与社会管理创新的实践与思考 篇一

妇联作为我国妇女组织的重要组成部分,一直以来都积极参与社会管理创新的实践。在过去的几十年中,随着社会变革的不断推进和妇女地位的不断提升,妇联也在不断探索适应时代需求的新模式和方法,为推动社会管理创新发挥了积极的作用。

首先,妇联通过建立妇女维权平台,为广大妇女提供了一个维权的渠道。妇联充分利用现代科技手段,建立了妇女维权的网络平台,并开展了各种维权活动,如举办网络讲座、提供在线咨询等。这些活动不仅为妇女解决了实际问题,也为妇联了解社会现状提供了重要的参考。

其次,妇联积极探索妇女参与社区管理的新模式。在社会管理中,社区是一个非常重要的环节。妇联充分利用其庞大的组织网络和资源,积极推动妇女参与社区管理。妇联组织妇女参加社区志愿者活动,开展社区服务,为居民提供咨询和帮助。同时,妇联还积极培养和选拔社区妇女代表,使妇女在社区事务决策中发挥更大的作用。

此外,妇联还注重培养和提升妇女的社会管理能力。妇联通过开展各种培训班、讲座和研讨会,提高妇女的社会管理能力和综合素质。妇联还积极推动妇女参与社会管理的政策制定,为妇女提供更多的机会和平台,激发妇女的创新潜能和活力。

在妇联参与社会管理创新的实践中,也面临一些挑战和问题。首先,妇联在推动社会管理创新中需要更加注重与其他部门的合作和协调。社会管理是一个系统工程,需要各个部门之间的密切配合和协同努力。妇联需要加强与其他相关部门的沟通和合作,共同推动社会管理创新的实践。

其次,妇联在参与社会管理创新时需要更加注重妇女群体的多元需求。妇联需要广泛了解和关注不同妇女群体的需求,为她们提供个性化的服务和支持。只有针对性地解决妇女群体的实际问题,才能真正推动社会管理的创新。

最后,妇联需要加强自身建设,提高组织能力和服务水平。妇联作为妇女组织,要充分发挥自身优势,提高组织的凝聚力和影响力。只有做好自己的本职工作,才能更好地参与社会管理创新,为妇女群体提供更好的服务和支持。

综上所述,妇联参与社会管理创新的实践是必然的选择,也是妇联发展的需要。妇联通过建立妇女维权平台、探索妇女参与社区管理的新模式,以及提升妇女的社会管理能力等方式,为推动社会管理创新做出了积极的贡献。同时,妇联也面临一些挑战和问题,需要加强与其他部门的合作和协调,注重妇女群体的多元需求,以及加强自身建设。只有克服这些问题,妇联才能更好地发挥作用,推动社会管理的创新和发展。

妇联参与社会管理创新的实践与思考 篇二

随着社会的不断发展和变革,妇联作为妇女组织在社会管理创新中发挥着重要的作用。妇联参与社会管理创新的实践不仅推动了妇女地位的提升,也为社会管理的创新提供了新思路和新方法。

首先,妇联积极推动妇女参与决策的新模式。传统上,决策权往往掌握在男性手中,妇女的声音和权益无法得到充分保障。妇联通过推动妇女参与决策的新模式,扩大了妇女的参与空间和发声机会。妇联注重培养和选拔妇女干部,推动妇女进入决策层,为妇女争取更多的话语权和决策权。

其次,妇联通过开展各种活动,提高妇女的意识和素质。妇联积极开展各种培训班、讲座和研讨会,提高妇女的法律意识、职业技能和社会责任感。妇联还组织妇女参与社会公益活动,提高妇女的社会责任感和公民意识。通过这些活动,妇联不仅提升了妇女的自身素质,也为妇女参与社会管理创新打下了坚实的基础。

此外,妇联还积极推动妇女参与社区服务的新模式。社区是社会管理的重要环节,妇联通过组织妇女参与社区服务,为社区居民提供咨询和帮助。妇联还积极培养和选拔社区妇女代表,使妇女在社区事务决策中发挥更大的作用。通过妇女的参与,社区服务的质量得到了进一步提高,居民的满意度也得到了提升。

在妇联参与社会管理创新的实践中,也存在一些问题和挑战。首先,妇联在推动社会管理创新时需要更加注重妇女群体的多元需求。妇女群体具有多样性,不同妇女群体的需求也不尽相同。妇联需要广泛了解和关注不同妇女群体的需求,为她们提供个性化的服务和支持。

其次,妇联在参与社会管理创新时需要加强与其他部门的合作和协调。社会管理是一个系统工程,需要各个部门之间的密切配合和协同努力。妇联需要加强与其他相关部门的沟通和合作,共同推动社会管理创新的实践。

最后,妇联需要加强自身建设,提高组织能力和服务水平。妇联作为妇女组织,要充分发挥自身优势,提高组织的凝聚力和影响力。只有做好自己的本职工作,才能更好地参与社会管理创新,为妇女群体提供更好的服务和支持。

综上所述,妇联参与社会管理创新的实践是必然的选择,也是妇联发展的需要。妇联通过推动妇女参与决策的新模式、提高妇女的意识和素质,以及积极推动妇女参与社区服务的新模式,为推动社会管理创新做出了积极的贡献。同时,妇联也面临一些挑战和问题,需要注重妇女群体的多元需求,加强与其他部门的合作和协调,以及加强自身建设。只有克服这些问题,妇联才能更好地发挥作用,推动社会管理的创新和发展。

妇联参与社会管理创新的实践与思考 篇三

全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记宋秀岩指出,“妇联工作说到底就是社会工作、群众工作,参与社会管理和创新是妇联工作题中应有之义。”近年来,**县妇联积极参与社会管理和创新工作,在参与中注重发挥传统工作领域优势,找准工作切入点,紧紧围绕工作重点,积极打造妇女工作品牌,引导妇女参与**县城乡一体化建设。

一、妇联组织参与社会管理创新,必须做好健全组织载体的大文章。

妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,承担着组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童权益的基本职能。在参与社会管理创新中,要有效健全组织载体,搭建妇女积极参与社会管理创新的平台。

一是充分发挥“妇女之家”的作用。**县“妇女之家”已经建立到了每一个村和社区。全县339个“妇女之家”充分发挥了宣传教育、维权服务、组织活动等功能,“妇女之家”真正成为了凝聚妇女、服务妇女的重要阵地。

二是有效开展“党群共建”创先争优活动。**县妇联把党群共建创先争优工作当成是加强妇联基层组织的重要机遇,通过共建组织、共建阵地、共建队伍来全面带动加强妇联基层组织建设,努力实现组织全覆盖。首先积极推进村、社区基层妇女组织标准化和示范点建设,实现村、社区妇代会主任100%进两委,使基层妇女在了解和参与基层社会公共事务管理和决策方面,依法享有平等权益。在基层组织建设“示范”创建活动中,陈二乡粟家村和四新岗镇四新岗社区分别被全国妇联授予全国妇联基层组织建设示范村和示范社区。其次县妇联还积极探索在“两新”社会组织中建立健全妇女组织,已建立10个,这项工作还在进一步的扩大之中。

二、妇联组织参与社会管理创新,必须做好引导妇女发展的大文章。在参与社会管理创新中,解决妇女发展中遇到的各种问题,关键靠发展。为此,**县妇联努力搭建妇女创业就业平台,为妇女增收致富服务。

二是整合资源,提升妇女创业就业本领。为解决妇女创业致富技术难求问题,针对不同对象的创业需求,我们充分整合农业、科技、劳动等部门资源,举办特色创业培训班,采取专家现场指导学、远程教育网上辅导学、致富能人帮带学等多种形式,多层次多元化地对妇女进行实用技术和就业技能培训。近年来,每年举办各种技能培训班50余期,培训妇女5000余人,培育种养女专业大户、女经纪人30余名。

三是搭建平台,提供妇女就业岗位。一方面深入企业了解企业的用工需求,搜集空岗信息;另一方面深入基层了解妇女求职愿望,并联合县人力资源和社会保障局举办多场**经济开发区企业就业招聘会,为妇女提供就业岗位2000多个,现场达成就业意向1000多人,解决就业500多人。

三、妇联组织参与社会管理创新,必须做好维护妇女儿童权益的大文章。搭建妇女儿童合法权益的维护平台,维护妇女儿童合法权益,是妇联的法定职责,也是法律赋予妇联的权力。**县妇联注重从制度上、整体上、个体上全方位、多层次维护妇女儿童合法权益。

二是开展留守流动儿童结对帮扶活动,打响“爱心妈妈”服务品牌。2012年5月以来,**县妇联从县直各单位和各乡镇的妇女干部中招募组建了600名“爱心妈妈”志愿服务队,为全县600名特困留守流动儿童服务。“爱心妈妈”主要肩负起农村留守流动儿童家庭教育的责任,解决这一特殊群体少年儿童心理缺乏关爱、感情缺乏寄托、学习缺乏帮助、生活缺乏支持、管理缺乏家教的现实问题,帮助他们在各方面都得到良好的教育和管理,成为社会有用之材。县妇联把推动关爱

留守流动儿童结对帮扶活动进行规范化和制度化管理,并形成了长期有效的工作机制。

三是在全县推动社会力量大力开展帮困助学活动。近几年来,县妇儿工委每年都号召全县120个县直单位开展帮困助学活动。今年5月份以来,全县已有100家单位为450多名贫困妇女儿童送去帮困助学资金、物品共计15万多元。

四要开展法律宣传,提高妇女依法维权的能力。今年来,县妇联编印了《妇女儿童工作法律法规政策汇编》5000册,发放到了广大女干部、女职工、妇女工作者和女性志愿者手中,大力宣传男女平等基本国策、《妇女权益保障法》、《预防和制止家庭暴力条例》等法律法规,提高广大妇女民主法制意识和依法办事能力,引导妇女依法行使知情权、参与权、表达权、监督权,努力实现妇女有序参与和有效参与社会管理。县妇联还充分利用中国移动通信公司的短信息平台,长期为妇女发送普法短信息,进一步提高妇女依法维权的能力。

六是大力开展社会禁毒工作。通过开展禁毒宣传提高社会禁毒意识。2012年3月县妇联和团县委在县一中篮球场联合组织开展了“禁毒知识进万家”千人宣誓签名活动。宣誓会上学生代表、志愿者代表、禁毒妈妈代表等分别进行了精彩发言。通过活动的开展,吸引广大的妇女群众和青少年朋友们参与到“禁毒人民战争”中来。成立了64名志愿者组成的“禁毒妈妈联盟”,力所能及地做好对戒毒康复人员的帮教工作。

四、妇联组织参与社会管理创新,必须做好引导妇女创建文明和谐家庭的大文章。

家庭是妇联工作的传统阵地和优势领域,是妇联组织大显身手的舞台。为此,**县妇联积极开展特色家庭创建活动,以家庭文明推进社会文明,以家庭和谐带动社会和谐。

一是开展“五好文明家庭”评选活动。近几年来,县乡两级妇联都狠抓“五好文明家庭”的评选工作,以优秀的家庭影响社区和乡村,营造健康文明向上的良好风尚。通过报道“五好文明家庭”的先进事迹,引导广大家庭成员唱响共建和谐家庭的主旋律。2012年县妇联组织部分优秀家庭参加常德市妇联首届金婚银婚评选活动,四新岗镇刘云龙、关桂姑夫妇荣获全市优秀农村金婚家庭。安福镇推荐的黄生华、龚春秀家庭、新安镇推荐的胡宗元、苏菊玲家庭被评为全市五好文明家庭标兵户,受到了市妇联的隆重表彰。

二是开展廉政文化进家庭活动。年初,我们以“树清廉家风,创廉洁家庭”为主题召开了领导干部家属茶话会,通过编发廉政短信、组织收看警示教育片、发放廉政倡仪书、签订廉政承诺书等多种形式,增强干部廉政意识,筑牢家庭助廉防线。

三是开展平安家庭创建活动。县妇联积极组织开展“平安家庭”创建宣传服务周、工作推进月活动,探索流动妇女平安之家、平安家庭加油站等阵地建设,通过召开现场会、推进会,发放平安家庭宣传手册,开展平安家庭宣传活动,提高平安家庭知晓率和创建率。

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