思想政治工作调研报告【精简3篇】

思想政治工作调研报告 篇一

标题：大学生思想政治工作的现状与问题分析

摘要：

本报告通过对大学生思想政治工作的调研，分析了当前大学生思想政治工作的现状与存在的问题。调研结果显示，虽然大学生思想政治工作在一定程度上取得了一些成果，但仍然存在着一些不足和挑战。本报告将重点围绕大学生政治觉悟、思想道德素质、爱国情感和社会责任感等方面进行分析，并提出了相应的建议和改进措施。

一、大学生政治觉悟问题

调研发现，目前大学生政治觉悟普遍不高，对于国家政策、党的理论和方针政策了解不深入，对党的领导和社会主义核心价值观缺乏认同感。这主要是由于教育体制、教学内容和教学方法等方面的问题所致。因此，应加强大学生政治教育，提高他们的政治觉悟，培养他们正确的世界观、人生观和价值观。

二、大学生思想道德素质问题

调研发现，当前大学生的思想道德素质普遍存在着一定的问题。一方面，一些大学生思想混乱，价值观模糊，存在着一定的道德滑坡现象。另一方面，一些大学生缺乏社会责任感，对社会问题缺少关注和参与。因此，应加强大学生思想道德教育，注重培养他们的道德品质和社会责任感。

三、大学生爱国情感问题

调研发现，当前大学生的爱国情感相对薄弱，存在着一定的民族自卑心理和文化自卑现象。这主要是由于历史文化传承不足、外部环境影响等原因所致。因此，应加强大学生爱国主义教育，培养他们的爱国情感，提高他们对国家和民族的认同感。

四、大学生社会责任感问题

调研发现，当前大学生的社会责任感相对较弱，对社会问题缺乏关注和参与。这主要是由于教育体制、家庭教育和社会环境等原因所致。因此，应加强大学生社会实践教育，培养他们的社会责任感，提高他们的社会参与意识。

结论与建议：

根据以上调研结果，我们认为应加强大学生思想政治工作，提高大学生政治觉悟、思想道德素质、爱国情感和社会责任感。具体建议如下：

1. 加强大学生政治教育，提高他们对国家政策和党的理论的了解和认同。

2. 加强大学生思想道德教育，培养他们正确的价值观和道德品质。

3. 加强大学生爱国主义教育，提高他们对国家和民族的认同感。

4. 加强大学生社会实践教育，培养他们的社会责任感和社会参与意识。

通过以上改进措施的实施，相信可以进一步提高大学生思想政治工作的质量和效果，促进大学生全面发展和健康成长。

思想政治工作调研报告 篇二

标题：加强大学生社会主义核心价值观教育的重要性和对策

摘要：

本报告通过对大学生社会主义核心价值观教育的调研，分析了当前大学生社会主义核心价值观教育的现状与存在的问题。调研结果显示，虽然大学生社会主义核心价值观教育取得了一些成果，但仍然存在着一些不足和挑战。本报告将重点围绕大学生对社会主义核心价值观的理解程度、实践能力和宣传教育的有效性等方面进行分析，并提出了相应的建议和改进措施。

一、大学生对社会主义核心价值观的理解程度不足

调研发现，目前大学生对社会主义核心价值观的理解程度普遍不高，有的甚至存在着一定的误解和偏差。这主要是由于教育体制、教学内容和教学方法等方面的问题所致。因此，应加强大学生对社会主义核心价值观的学习和理解，提高他们的思想认同和行为规范。

二、大学生社会主义核心价值观的实践能力不足

调研发现，当前大学生在实践中对社会主义核心价值观的应用能力相对较弱，存在着一定的理论与实践脱节现象。这主要是由于教育体制、实践环境和指导方法等原因所致。因此，应加强大学生社会实践教育，培养他们的实践能力和创新精神。

三、大学生对社会主义核心价值观宣传教育的有效性有待提高

调研发现，当前大学生对社会主义核心价值观的宣传教育普遍存在着一定的问题，存在着一些教育内容单一、方式单调和效果不明显等情况。这主要是由于教育手段和方式的单一性所致。因此，应创新宣传教育方式，提高大学生对社会主义核心价值观的接受度和认同感。

结论与建议：

根据以上调研结果，我们认为应加强大学生社会主义核心价值观教育，提高大学生对社会主义核心价值观的理解程度、实践能力和宣传教育的有效性。具体建议如下：

1. 加强大学生对社会主义核心价值观的学习和理解，提高他们的思想认同和行为规范。

2. 加强大学生社会实践教育，培养他们的实践能力和创新精神。

3. 创新宣传教育方式，提高大学生对社会主义核心价值观的接受度和认同感。

通过以上改进措施的实施，相信可以进一步提高大学生社会主义核心价值观教育的质量和效果，促进大学生全面发展和健康成长。

思想政治工作调研报告 篇三

　　为进一步加强我省的思想政治工作，推进思想政治工作的改进和创新。山西省政研会在全省开展了国有企业思想政治工作情况调研。现就调研情况小结如下：

　　一、指导思想及组织机构

　　在《抽查方案》中首先明确了指导思想，科学分析全省思想政治工作面临的新形势、新情况，深入研究探索加强和改进思想政治工作的机制、方法、措施，推进思想政治工作的有效开展，使我省思想政治工作再上新台阶。

　　二、调研的基本方式及内容

　　本次调研为实地抽查，被抽查的单位临时指定。抽查的基本方式及内容：一是听取申报单位开展思想政治工作情况的汇报：包括单位的概况;开展思想政治工作采取的主要措施、基本做法及取得的主要成效和经验;存在的主要问题及原因;对今后工作的规划和措施;二是查看申

报单位思想政治工作方面的内业资料：包括组织机构、年度工作计划、开展各种活动等情况的原始登记统计台账、检查总结等资料;三是召开座谈会：听取干部职工对本单位思想政治工作的评价、意见和建议。参加座谈会的人员由干部、职工等各方代表，一般为10人左右;四是征求基层意见：听取基层政工干部和职工群众对全省开展思想政治工作中存在问题及原因的分析，征求基层对全省加强和改进思想政治工作的意见和建议。

　　三、抽查对象的基本特点

　　(一)各市，省直各厅、局政研会和各大型国企高度重视此项工作

　　首先是在年初按照晋研通[2014]4号文件精神认真摸底排序，筛选“双优”推荐对象，基本做到了好中选优、优中更优。

　　其次是4月份接到“双优”抽查通知及方案后高度重视，各市都分工一名副部级领导同志和负责思想政治工作研究会工作的同志按照要求，认真准备，做好各项安排;

　　(二)被抽查单位的共同特点

　　1、党的组织健全，干部配备到位。此次抽查的单位代表性较广，有党政机关部门、执法部门、事业型单位、国有企业、民营企业等等，所有被抽查单位第一个共同点就是党的组织健全，党务、政工干部配备到位。党组织的政治核心作用和党务、政工干部的引领作用、党员的先锋模范作用都发挥较好。

　　2、单位制度健全，贯彻落实较好。被抽查各单位的第二个共同点，就是能够主动自觉地依法依规，并从自己的实际出发，建立健全本单位的规章制度，并认真贯彻落实。特别是加强思想政治工作的规章制度，也做到了纵向到底、横向到边，持之以恒地抓好贯彻落实。

　　3、重视文化建设，单位形象良好。被抽查各单位，都从自己的实际出发，高度重视文化建设，特别是在中国特色社会主义理论及其核心价值观的指导下，认真提炼适合本单位的价值观及其各种理念，并特别注重深入广泛的宣传教育，坚持以文育人、以文铸魂、以文塑形，提升了单位的文化品位，在社会上展示了良好的形象。

　　4、紧贴中心任务，广泛开展活动。被抽查各单位，无论是党政机关部门，还是执法部门，或是事业型单位和国有企业、民营企业，都能紧紧围绕各个时期的中心任务，因地制宜地适时开展各种活动，有针对性地开展各种政治教育和思想宣传鼓动工作，最大限度地调动广大群众的积极性、创造性，有效地推动了各个时期工作任务的圆满完成，保持了全体职员的思想稳定。

　　5、积极推进发展，取得良好效益。被抽查各单位，着眼发展，推进改革，狠抓稳定，服务型单位不断改进服务质量，提高服务效能，受到了社会的广泛赞誉;生产型单位不断提高生产效率和经济效益，确保企业发展成果惠及全体员工，同时积极承担社会责任，得到了当地政府和群众的普遍赞扬。

　　6、内业资料齐全，发展轨迹清晰。被抽查各单位，多年工作台账清晰可查，内业资料齐全完整，有的可追溯数十年的工作轨迹，由此可见其工作的认真负责和富有成效。

　　(三)被抽查个人的共同特点

　　1、都是党员领导干部。被抽查的优秀个人，尽管岗位不同，从事行业不同，但其共同特点都是党员领导干部，都有多年的从事思想政治工作经历，并有良好的工作业绩。

　　2、都能认真学习理论。被抽查的同志都能认真学习中国特色社会主义理论，特别是认真学习党的各次重大会议精神和中央各个时期的重要文件，坚持讲学习、讲政治、讲正气，模范执行党的路线方针政策。

　　3、都是本行业的标兵。被抽查的同志都是本单位、本行业的业务标兵或专家，在单位工作中始终发挥着骨干带头作用，为单位发展做出了积极贡献。

　　4、热爱思想政治工作。被抽查的同志基本都在专职思想政治工作岗位，都热爱本职岗位，密切联系群众，积极开展各项工作，取得了良好的成效，受到了群众的好评，并重视结合实际工作认真开展思想政治工作研究，不断创新和改进思想政治工作的方式方法和内容。

　　5、有着良好群众基础。被抽查的同志都是单位长期以来的业务骨干，又是长期从事思想政治工作的老同志，与群众联系密切，为群众排忧解难，在单位发展过程中都发挥了积极的作用，做出了重要的贡献，群众都给予了较高的评价。

　　四、做好思想政治工作的对策建议

　　(一)思想政治工作要把理想信念教育作为首要任务

　　1.理想信念是共产党人精神上的“钙”

　　理想信念教育也是思想政治工作的“灵魂”和基础。我省各级党委应针对现实中的突出矛盾和意识形态领域的种种反映，组织领导干部认真抓好理想信念教育。最根本的就是用马列主义、毛x思想、中国特色社会主义理论体系、习

总书记系列重要讲话武装头脑，补足精神之钙，筑牢理想信念的根基，做到讲政治纪律、守政治规矩，在灵魂深处坚定共产主义的人生观、价值观。

　　2.在全省党员职工中开展社会主义核心价值观教育

　　要在各个行业和领域对全体党员职工大力开展社会主义核心价值观教育。要发挥新闻媒体的主渠道作用，把社会主义核心价值观、中国特色社会主义和中国梦宣传教育贯穿到日常形势宣传、典型宣传、热点引导和舆论监督全过程。要讲好山西故事，传播山西好声音，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，让社会主义核心价值观统领企业思潮、形成思想共识，为全省转型发展提供精神动力和思想保证。

　　(二)企业思想政治工作评价要突出体现企业实际与特点

　　全省企业由于其行业属性，经济成分、体制机制、企业文化、经营状况等方面不尽相同，企业在开展思想政治工作的内容、形式和方法上也各有侧重，效果也不尽相同。因此，企业思想政治工作的考核评价工作应当结合企业的实际情况和特点开展，否则，思想政治工作评价就会脱离实际，成为“空中楼阁”。

　　1.要尊重企业之间的差异性和行业的不同性

　　就我省各个行业而言，既有国有企业又有私营，既有机关单位又有社团组织，可谓包容面广、涉及领域多，属于典型的大而全。因此，我省在进行思想政治工作考评时，不能拿一把尺子去衡量，既要有共性部分，还要有个性部分，既要考虑行业特点，又要考虑企业所处的内外环境，既要考虑经济效益，又要考虑社会效应。

　　2.要将企业文化建设作为重要的考量

　　企业思想政治工作于企业文化建设密不可分。工作主体都是人。如果说思想政治工作做的好，而不注重抓好企业文化建设的话，那么，思想政治工作就是无源之水、无本之木。所以说，两者的关系应当是互为促进、相得益彰。因此，全省在对企业思想政治工作考核评价时，应将企业文化建设情况做为的重要考量。