工商局综合治理述职报告范文(精彩3篇)
工商局综合治理述职报告范文 篇一
工商局综合治理述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX市工商局的XXX,今天我向大家汇报我所负责的工商局综合治理工作。
一、工商局综合治理的背景
随着我市经济的快速发展,商业活动日益繁荣,工商行政管理的难度和复杂性也在逐渐增加。为了更好地维护市场秩序,保护消费者权益,促进经济持续健康发展,我市工商局积极推进综合治理工作。
二、工商局综合治理的工作内容
1.市场监督管理
我们加强了市场监督管理,重点打击了假冒伪劣商品、商标侵权、虚假广告等违法行为。通过加强巡查检查、举报投诉、行政处罚等手段,有效维护了市场秩序。
2.消费者权益保护
我们注重加强消费者权益保护工作,大力宣传消费者权益保护法律法规,组织开展消费者权益维权宣传活动,严厉打击虚假宣传、欺诈销售等侵害消费者权益的行为。
3.企业登记管理
我们努力提高企业登记管理的效率和质量,推行“一窗受理、一次办结”,简化企业登记流程,加强对企业信息的监管,提高了企业登记的规范性和透明度。
4.市场主体培育
我们积极培育市场主体,加大对小微企业的扶持力度,为其提供便利的创业环境和政策支持,推动了市场主体的积极发展。
三、工商局综合治理的成效
1.市场秩序明显好转
通过我们的努力,市场秩序得到了有效维护和改善,假冒伪劣商品销售量明显下降,消费者的知识产权意识和维权意识提高,市场经营环境逐步优化。
2.消费者权益得到保护
我们加大对违法企业的打击力度,通过举报投诉、行政处罚等手段,保护了消费者的合法权益,有效减少了消费者遭受经济损失的风险。
3.企业登记质量提高
通过推行“一窗受理、一次办结”,企业登记的效率得到了明显提高,企业信息的规范性和透明度得到了有效提升,为企业的合法经营提供了更好的保障。
4.市场主体蓬勃发展
我们积极推动小微企业的发展,为其提供了政策支持和便利的创业环境,促进了市场主体的蓬勃发展,为经济的持续健康发展提供了有力支撑。
四、工商局综合治理的不足和改进措施
在工商局综合治理工作中,我们也存在一些不足之处。首先是人力资源不足,导致工作任务有些超负荷。其次是信息化建设还不够完善,影响了工作效率。针对这些问题,我们将进一步加强人员培训,优化工作流程,推进信息化建设,提高工作效率和质量。
五、工商局综合治理的展望
展望未来,我们将继续加强工商局综合治理工作,进一步提高市场监管能力和水平,加强消费者权益保护,优化企业登记管理,促进市场主体的健康发展,为我市经济的繁荣发展做出更大的贡献。
谢谢大家!
工商局综合治理述职报告范文 篇二
工商局综合治理述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX市工商局的XXX,今天我向大家汇报我所负责的工商局综合治理工作。
一、工商局综合治理的背景
随着我市经济的快速发展,商业活动日益繁荣,工商行政管理的难度和复杂性也在逐渐增加。为了更好地维护市场秩序,保护消费者权益,促进经济持续健康发展,我市工商局积极推进综合治理工作。
二、工商局综合治理的工作内容
1.市场监督管理
我们加强了市场监督管理,重点打击了假冒伪劣商品、商标侵权、虚假广告等违法行为。通过加强巡查检查、举报投诉、行政处罚等手段,有效维护了市场秩序。
2.消费者权益保护
我们注重加强消费者权益保护工作,大力宣传消费者权益保护法律法规,组织开展消费者权益维权宣传活动,严厉打击虚假宣传、欺诈销售等侵害消费者权益的行为。
3.企业登记管理
我们努力提高企业登记管理的效率和质量,推行“一窗受理、一次办结”,简化企业登记流程,加强对企业信息的监管,提高了企业登记的规范性和透明度。
4.市场主体培育
我们积极培育市场主体,加大对小微企业的扶持力度,为其提供便利的创业环境和政策支持,推动了市场主体的积极发展。
三、工商局综合治理的成效
1.市场秩序明显好转
通过我们的努力,市场秩序得到了有效维护和改善,假冒伪劣商品销售量明显下降,消费者的知识产权意识和维权意识提高,市场经营环境逐步优化。
2.消费者权益得到保护
我们加大对违法企业的打击力度,通过举报投诉、行政处罚等手段,保护了消费者的合法权益,有效减少了消费者遭受经济损失的风险。
3.企业登记质量提高
通过推行“一窗受理、一次办结”,企业登记的效率得到了明显提高,企业信息的规范性和透明度得到了有效提升,为企业的合法经营提供了更好的保障。
4.市场主体蓬勃发展
我们积极推动小微企业的发展,为其提供了政策支持和便利的创业环境,促进了市场主体的蓬勃发展,为经济的持续健康发展提供了有力支撑。
四、工商局综合治理的不足和改进措施
在工商局综合治理工作中,我们也存在一些不足之处。首先是人力资源不足,导致工作任务有些超负荷。其次是信息化建设还不够完善,影响了工作效率。针对这些问题,我们将进一步加强人员培训,优化工作流程,推进信息化建设,提高工作效率和质量。
五、工商局综合治理的展望
展望未来,我们将继续加强工商局综合治理工作,进一步提高市场监管能力和水平,加强消费者权益保护,优化企业登记管理,促进市场主体的健康发展,为我市经济的繁荣发展做出更大的贡献。
谢谢大家!
工商局综合治理述职报告范文 篇三
今年以来,我局综治工作开局良好,在开发区综治委和市局党组的正确领导和有关部门的精心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为动力,以维护社会和我局的稳定为根本,按照“巩固、完善、规范、提高”的要求,并结合盛市局关于“三整顿”工作,大力开展食品安全整治以及“为农护农”工作,维护了消费者的身心健康,排除了一定的安全隐患,有效地防止了安全事故的发生,各项安全生产工作指标都顺利通过了上级的检查。现就我局开展综合治理工作主要情况述职如下:
一、领导重视,健全机制,确保综治工作顺利开展
今年来,我局以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先创优为目标、以一票否决为保证,始终把社会治安综合治理作为重点工作来抓,明确目标,量化考核,将综治工作与行政职能结合起来,强化落实,进行细化到每一项工作环节。年初,结合我局实际,成立了综合治理安全生产监管工作领导小组
,由我担任组长,主管局长***同志为副组长,机关科室及分局负责人为小组成员。同时,我与各部门负责人签订了综合治理安全生产责任状,部门负责人与直接监管人又签订分管责任状,划定责任范围,明确工作任务。坚持谁主管,谁负责;谁发证,谁负责;谁检查,谁负责的安全生产责任制。实现了一把手负总责,层层有任务,人人有责任,并将责任分工网络图公示上墙。日常管理中做到每月有检查、每季度专题会议研究和部署综治安全工作,针对存在的问题采取有效措施来防范整改,切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”,有效地促进了我局综治工作的开展。二、结合保持共产党员先进性教育活动,抓好队伍作风建设。
(一)是结合保持共产党员先进性教育活动,继续开展队伍教育整顿工作。今年,我局要求干部职工结合自己的工作实际,认真查找工作中存在的问题,剖析产生问题的原因,找到问题的症结所在。在剖析问题时要求做到“四不怕”,即:剖析自己不怕“严”。从我做起,严于律已,不护短、不遮掩,敢于正视和认真纠正自己的问题。听取意见不怕“刺”。广泛听取同志们意见,正确对待批评,特别是刺耳的批评,本着“有则改之,无则加勉”的态度正确对待。自我批评不怕“丑”。敢于亮出自己存在的问题。触及灵魂不怕“痛”。要触及思想灵魂深处,找到问题本质,剖析透彻,挖到要害痛处,从世界观上解决问题。通过自查、互查、互议,开展批评与自我批评等方式,切实达到了相互沟通、互相信任、互相提高、互相促进的目的。同时采取领导点、组织促、群众提、自己谈、互相帮等形式,查摆在政治思想、工作作风、宗旨意识和服务态度等方面存在的突出问题。通过查摆剖析,进一步提高了干部职工对队伍作风教育整顿工作重要性和必要性的认识,端正了查摆问题的态度,取得了较好地效果。
(二)是继续抓好“五项清理”工作。要求各部门时刻警示自己,坚持每月及时准确地上报五项清理情况。在清理中,要求基层分局和业务科室对行政执法案件、案卷档案及经济户口档案手续材料不规范的要及时予以规范,做到案件处罚事实清楚、证据充分、处罚恰当。在执法案件清理中,我局印制了100份《行政处罚当事人回访表》,对96名案件当事人进行了回访,并对不在本地的当事人进行了电话回访,他们普遍对工商行政处罚事实认可,基本满意。在行政性收费清理上,我局严格按照国家规定的收费项目、标准和依据收取,同时在城区实行主动缴费制,规定个体户每月1-10号主动到收费窗口上门缴费,目前,除少部分经过催缴后上门缴费外,基本上能够主动上门缴费,城区主动缴费率达到100%。为防止人情费或不按规定项目、标准收费,局财务人员及监察室人员做到经常性下去检查,做到每月对收费票据进行一次检查核实,较好地防止了违规收费问题的产生。在清理消费者投诉工作中,我局对积压未作处理的投诉和已处结的案件,在程序与结果是否违反有关规定上进行了认真清查,情况较好;在对工商执法人员举报的办理情况清查中,我局至今未收有群众举报情况。在清理执法队伍上,我们进一步明确执法人员的岗位职责,根据我局实际情况,尽量在执法一线安排公务员身份人员。至今,执法状况较好,截止6月底,我局今年执法办案18起,其中万元以上案件2起,罚没款8万余元,所有案卷都归档齐全,未出现一起引起行政诉讼案件,也未出现一次因执法不当引起的群众纠纷。
(三)是认真做好群众来信来访工作,对信访件做到“件件有回音,事事有结果”。去年以来,我局共接到信访件三件,一封为匿名信件,二封为署假名信件。针对这三封信访件,我局都及时进行了调查核实,经查证,均为故意捏造,同时我们将调查情况如实报告了市局。在处理好信访工作的同时,我们还非常重视内部矛盾的协调,在基层分局,有两位同志由于工作和生活中出现了磨擦,产生矛盾,甚至发生争执。在这种情况下,我及时找他们谈话,分析争执的原因,化解了矛盾。几年来,我局队伍始终保持稳定的局面,没有出现上访串访情况,受到了上级部门的好评。