企业保障科科长述职报告【推荐3篇】

企业保障科科长述职报告 篇一

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是企业保障科的科长，今天非常荣幸向大家汇报过去一年的工作。在过去的一年中，我们团队全力以赴，取得了一系列的成果，我将从以下几个方面向大家做具体的述职报告。

首先，我要向大家汇报的是我们在企业安全保障方面的工作。在过去一年中，我们密切关注企业的安全风险，加强了内部安全管理，制定了一系列的安全制度和规范，并开展了安全培训和演练活动。我们还与外部安全机构合作，进行了安全检查和评估，确保企业的安全工作处于良好的状态。同时，我们还及时应对了突发事件，保障了企业员工和财产的安全。通过这些努力，我们成功实现了企业安全保障的目标。

其次，我要向大家介绍的是我们在保险事务方面的工作。作为企业保障科，我们的主要职责就是为企业提供保险服务。过去一年中，我们不断优化保险方案，确保企业的保险覆盖面和保险金额符合实际需求。我们与保险公司保持密切的合作关系，及时办理了企业的保险理赔事宜，并根据实际情况提出了保险风险管理的建议。通过这些工作，我们有效地降低了企业的保险风险，保障了企业的正常运营。

最后，我要向大家汇报的是我们在应急管理方面的工作。在过去一年中，我们加强了对企业的应急管理工作，建立了应急预案，组织了应急演练，并与相关部门进行了联合应急演练。我们还开展了应急培训，提高了员工的应急意识和应急能力。通过这些工作，我们有效地提升了企业的应急管理水平，确保了企业在突发事件中的应对能力。

总结一下，过去一年中，我们在企业保障工作方面取得了可喜的成绩。这些成绩的取得离不开各位领导的关心和支持，离不开团队成员的辛勤付出。在未来的工作中，我们将继续努力，进一步完善企业的保障工作，为企业的安全和稳定发展做出更大的贡献。谢谢大家！

企业保障科科长述职报告 篇二

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是企业保障科的科长，今天我非常荣幸向大家汇报过去一年的工作。在过去的一年中，我们团队全力以赴，取得了一系列的成果，我将从以下几个方面向大家做具体的述职报告。

首先，我要向大家介绍的是我们在企业安全管理方面的工作。过去一年中，我们加强了企业的安全管理工作，制定了一系列的安全制度和规范，并加强了对员工的安全培训。我们还与相关部门合作，开展了安全检查和评估工作，及时发现并解决了存在的安全隐患。通过这些工作，我们有效地提升了企业的安全管理水平，确保了员工的生命安全和财产安全。

其次，我要向大家汇报的是我们在物资保障方面的工作。在过去一年中，我们及时采购了企业所需的物资，并做好了物资的储存和保管工作。我们还与供应商保持了良好的合作关系，确保了物资的供应和质量。同时，我们还制定了物资管理制度，加强了对物资使用情况的监督和管理。通过这些工作，我们确保了企业生产和运营的正常进行。

最后，我要向大家介绍的是我们在员工福利方面的工作。过去一年中，我们加强了对员工福利的管理和服务，及时解决了员工的困难和问题。我们还组织了各类员工活动，增强了员工的凝聚力和归属感。同时，我们还推行了员工培训计划，提高了员工的技能和专业素质。通过这些工作，我们有效地提升了员工的满意度和企业的人力资源管理水平。

总结一下，过去一年中，我们在企业保障工作方面取得了显著的成绩。这些成绩的取得离不开各位领导的关心和支持，离不开团队成员的辛勤付出。在未来的工作中，我们将继续努力，进一步完善企业的保障工作，为企业的安全和稳定发展做出更大的贡献。谢谢大家！

企业保障科科长述职报告 篇三

2006年述职报告

服务三局企业保障科科长 **

（2006年12月）

**新区综合服务中心考核领导小组：

根据**新区综合服务中心沈综服发[2006]2号文件《关于印发<**新区综合服务中心2006年度考核方案（试行）> 的通知》要求，现将我本人任职以来的德、能、勤、绩情况述职如下，请予评议。

我于2006年7月被聘任为企业保障科科长，主要负责项目签约后协助企业办理审批所需的手续及投产后的后续服务工作，以及领导临时交办的任务。任职半年来，根据区委、区政府赋予的职能任务，严格按照中心各级领导要求，积极配合局内人员落实招商指标，团结带领科内同志兢兢业业工作，实实在在干事，力求创新，强化服务，较好地完成了各项任务，为企业排忧解难，荣获好评。对照岗位职责和工作目标，总结任职来的工作实效，自我评价做到了勤业敬业、想事干事。

一、 注重科室建设，提升服务能力

上任后，为使自己尽快进入角色，结合岗位特点，我始终坚持以强化业务和相关知识学习为重点，以科室建设提升整体素质为目标，增强服务意识，注重工作实效。

为做好服务工作，我们先后学习了《**新区优惠政策》、《建设项目环境保护管理名录》、《产业结构调整指导目录》、《安全生产许可证条例》等。通过学习拓展了科室人员的服务视野，增强了为企业服务的本领，为企业保驾护航奠定了基础。

在此基础上，我带领科内同志对《企业审批手续办理流程》进行了模拟示范，为达到审批的快捷、准确，我们还总结出《企业审批注意事项》，使审批手续办理更具有操作性和实效性。

二、 爱岗敬业，想事干事，不断使服务工作获得新进展

任职以来，本着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的准则，带领科内同志务实奋进。经过半年的努力，无论是在服务质量、效率、还是在服务主动性、创新性等方面均有不同程度的提高和飞跃。

(一) 制定服务规范，确保服务质量

为不折不扣的执行中心各级领导的指示，加大协调和解决问题的力度，我科先后对10个乡镇、121家规模企业进行走访，深入实际，制定对策。

首先，为方便各职能部门了解企业，编制了《**新区企业手册》，收录企业基础信息1100余条，为各部门掌握企业运行打下基础。

其次，归纳了《**新区规模企业问题汇总》，共10大类。本着先易后难、先急后缓的原则，解决企业问题12个。

最后，为使服务工作公开透明，出台了《**新区企业服务工作制度》6款8条。为激励各职能部门转变服务观念，增强服务意识，起草了《**新区服务工作考核评比办法》6款7条。通过制度与办法，规范服务行为，确保服务质量。

(二) 建立服务承诺与跟踪责任制，突出服务质量与效率

我科从企业保障实际出发，牢固树立服务是新区第一投资环境的理念，实行手续办理的“一项目一人终身服务跟踪责任制”和重点企业（项目）问题的“第一时间受理、第一时间办结”的服务承诺，确保事事有落实，件件有回应。同时本着“急事急办、特事特办、难事巧办”的服务原则，为沈阳华铁散热器有限公司等4家企业的突然停电问题、沈阳嘉禾宜事达有限公司国税与公安刻章纠纷等事宜，协调相关部门，均于当日给予满意解决。

(三) 建立联络员与定期走访制，做到经常性、主动性服务

我科在乡镇、企业两级建立服务联络员制度，每月进行电话回访或深入走访1-2次，了解企业状况，适时发现问题，帮助解决。对于重大、难点问题形成书面材料，上报中心，协调解决。

(四) 创新服务手段，拓宽服务领域

?为科学服务企业，我科建立各乡镇企业信息动态数据库，还规定每月15日为企业接待日，倾听企业心声，做企业贴心朋友。针对各乡镇、企业相互间信息的不共享性，我科搭建信息平台，实现优惠政策、产业信息、行业动态、**新区发展规划以及各乡镇基本资源状况的信息共享，同时为未来建立

(五) 积极配合局内人员，力保招商指标全面完成

对于三局的两个项目，从材料准备、人员接待、项目洽谈，到项目选址、项目签约，再到手续办理，我均能够按项目要求做到密切配合，多方协调，力保招商指标全面完成。

三、 存在的问题和今后努力的方向

虽然我的工作取得了一定的成绩，但还存在不足：

1. 与各职能部门感情沟通较少，得到的助力就少。

2. 对困扰企业的实质性问题（如资金、土地、用电等），解决起来力不从心，有时产生畏难情绪。

3. 对企业如何用好、用活政策方面的指导有待加强。

针对以上问题，我要与各职能部门建立良好的关系往来，不断学习，吸取经验，进一步提升能力，寻求更好的协调和解决问题的渠道。

综上所述，成绩的取得得利于中心和局领导的指点及科室内外人员的通力协作，在此我深表感谢！在新的一年里，我将继续按照区委、区政府的工作部署和中心、局领导的要求，在新的起点向新的高度继续攀登，全力做好企业保障工作，为新区实现跨越式发展做出贡献！