县干部作风发展工作报告(通用3篇)

县干部作风发展工作报告 篇一

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX县委组织部的一名干部，今天我向大家汇报一下我所负责的县干部作风发展工作情况。

一、工作概况

在过去一年里，我所负责的县干部作风发展工作取得了一定的成绩。我们以党的十九届四中全会精神为指导，紧紧围绕县委的工作重点，坚持问题导向，持续推进作风建设。

二、工作亮点

1.深入开展教育培训：我们组织开展了一系列的作风建设培训活动，提高干部的政治素养和服务意识。通过培训，干部们深入学习习近平总书记关于作风建设的重要讲话精神，增强了思想认识和工作能力。

2.加强监督检查：我们建立了一套完善的监督检查机制，定期对县干部的作风发展情况进行评估。通过督促检查，及时发现问题，采取相应的措施进行整改，确保作风建设工作的落地落实。

3.加强党风廉政建设：我们坚持以党风廉政建设为保障，加强对县干部的廉政教育和监督。通过加强党风廉政建设，提高干部作风，增强党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。

三、存在的问题

当然，在工作中我们也存在一些问题。首先，对作风建设的重要性认识还需要进一步加强，部分干部对作风建设的重要性认识不足，影响了工作的推进。其次，一些干部在实际工作中存在懒政怠政现象，工作效率不高。最后，一些干部对廉政建设的重要性认识不够，存在一些违纪违法问题。

四、下一步工作计划

为了进一步推进县干部作风发展工作，我们将采取以下措施：

1.加强宣传教育，提高干部对作风建设的认识和重视程度。

2.完善监督机制，加强对干部作风的监督和检查。

3.加大廉政教育力度，提高干部的纪律意识和廉洁自律意识。

4.加强制度建设，健全相关的制度和规章，为干部作风建设提供保障。

五、总结

总之，过去一年里，我们在县干部作风发展工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题。下一步，我们将继续努力，进一步加强作风建设，为县委的工作提供良好的干部队伍保证。

谢谢大家！

县干部作风发展工作报告 篇二

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX县委组织部的一名干部，今天我向大家汇报一下我所负责的县干部作风发展工作情况。

一、工作概况

在过去一年里，我所负责的县干部作风发展工作取得了显著的成绩。我们以党的十九届四中全会精神为指导，坚持以人民为中心的发展思想，紧密围绕县委的重大决策部署，不断推进作风建设。

二、工作亮点

1.加强干部队伍建设：我们注重选人用人，严格按照干部选拔任用的程序和要求，选拔优秀干部担任重要职务。同时，我们积极培养年轻干部，为干部队伍的发展提供源源不断的后备力量。

2.改进工作方式方法：我们注重创新工作方式方法，推行科技手段，提高工作效率。通过使用信息化系统，实现工作的数字化、智能化，减少了繁琐的手工操作，提高了工作效率。

3.加强群众联系服务：我们注重加强与群众的联系与沟通，通过定期走访、召开座谈会等方式，了解群众的需求和意见，及时解决群众反映的问题，提高了群众的满意度。

三、存在的问题

在工作中，我们也存在一些问题。首先，部分干部在工作中存在急功近利、重形式、轻实效的问题，需要进一步加强干部的思想教育。其次，一些干部对新技术的应用还不够熟练，需要加强培训和学习。最后，由于工作压力较大，一些干部存在工作疲劳的情况，需要加强干部的身心健康管理。

四、下一步工作计划

为了进一步推进县干部作风发展工作，我们将采取以下措施：

1.加强干部培训，提高干部的专业素质和能力水平。

2.推动信息化建设，加强干部对新技术的应用和学习。

3.加强干部队伍的管理，注重干部的身心健康，提高工作效率。

4.加强与群众的联系与沟通，及时解决群众反映的问题。

五、总结

总之，过去一年里，我们在县干部作风发展工作中取得了显著的成绩，但也存在一些问题。下一步，我们将继续努力，进一步加强作风建设，为县委的工作提供坚强的干部队伍支持。

谢谢大家！

县干部作风发展工作报告 篇三

今年以来，华亭县各级、各部门和广大党员干部认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，借鉴学习先进经验，发扬苦干实干作风，集中优势兴办产业，加快推进了全县统筹城乡发展步伐。主要做法是：

二、苦干实干“作表率”。为了确保统筹城乡发展示范区建设工作的顺利开展，县上狠抓各级班子思想政治建设，认真落实“三去三来”工作措施，坚持和完善季度督查打分排名和成果倒逼制度，广泛推行一线工作法、现场推进法、首问负责制、末尾淘汰制和村干部坐班制

县四大班子县级领导干部深入联系和包扶点，带头开展调研指导，带头解决实际问题。县农牧局围绕全县蔬菜产业发展，把培训课堂设在了蔬菜大棚，下派农技专家驻村蹲点开展技术指导和服务。

县水务局抽组技术人员集中20天时间为神水路蔬菜基地打机井300多眼，及时解决了蔬菜大棚供水问题。上关乡坚持把“三问”活动作为倾听群众呼声、收集社情民意的主要途径，进一步扩大群众对党委中心工作的知情权、参与权、监督权，形成了上下互动，干群同心的干事创业局面，全乡产业开发、统筹城乡发展主要建设项目等工作现场，干部已与群众融为一体，吃喝在田间，服务在地头，群众在哪里，干部的服务就跟到哪里。

在神水路蔬菜基地建设上，神峪乡40多名干部近2个月时间奋战在田间地头，统一规划搭建蔬菜大棚2748座，帮群众插苗、灌水、解决生产生活中遇到的困难和问题，得到了广大群众的称赞。