公路局养护中心整改报告【经典3篇】

公路局养护中心整改报告 篇一

公路局养护中心整改报告

尊敬的领导:

我是公路局养护中心的一名员工,在这次整改中,我负责撰写整改报告,向您汇报我们中心所进行的整改工作。

首先,我想向您汇报我们整改的背景和目的。公路局养护中心是负责公路养护工作的重要部门,我们的主要职责是确保道路的安全、畅通和舒适。然而,在过去的一段时间里,我们中心存在一些问题,包括养护工作不到位、设备管理混乱、工作效率低下等。为了改善这些问题,提高我们中心的综合素质和工作效率,我们决定进行整改。

在整改过程中,我们采取了以下措施:

一、建立规范的养护工作流程。我们对养护工作的各个环节进行了详细的规定,包括工作流程、工作标准、工作要求等,确保工作的有序进行。

二、加强设备管理。我们对所有养护设备进行了清点和维护,修复了损坏的设备,并建立了设备使用和维护的制度,以确保设备的正常运转。

三、提高员工素质和工作效率。我们组织了一系列培训和学习活动,提高员工的专业知识和技能,并建立了绩效考核制度,激励员工提高工作效率。

四、加强与相关部门的合作。我们与交通管理部门、公安部门等相关部门加强了沟通和协作,共同推动养护工作的开展,确保道路的安全和畅通。

通过以上措施的实施,我们中心取得了一定的成效。养护工作的质量得到了明显提升,道路的安全性和舒适性得到了改善,工作效率也有了明显的提高。我们将继续努力,不断改进工作,为交通事业的发展做出更大的贡献。

最后,我代表公路局养护中心向您保证,我们将始终坚持规范和高效的工作作风,为道路的安全和畅通而努力奋斗。

谢谢!

公路局养护中心员工

公路局养护中心整改报告 篇二

公路局养护中心整改报告

尊敬的领导:

我是公路局养护中心的一名员工,在这次整改中,我负责撰写整改报告,向您汇报我们中心所进行的整改工作。

首先,我想向您汇报我们整改的背景和目的。公路局养护中心是负责公路养护工作的重要部门,我们的主要职责是确保道路的安全、畅通和舒适。然而,在过去的一段时间里,我们中心存在一些问题,包括养护工作不到位、设备管理混乱、工作效率低下等。为了改善这些问题,提高我们中心的综合素质和工作效率,我们决定进行整改。

在整改过程中,我们采取了以下措施:

一、加强组织领导。我们成立了整改工作领导小组,明确了各个岗位的职责和任务,确保整改工作的有序进行。

二、建立健全的制度体系。我们修订了工作制度,明确了工作流程和工作标准,确保每个环节的工作都能够得到规范和落实。

三、加强内部管理。我们建立了设备管理和人员管理的制度,加强对设备和人员的监督和管理,确保工作的顺利进行。

四、加强对外合作。我们与相关部门和单位加强了合作,共同推动养护工作的开展,确保道路的安全和畅通。

通过以上措施的实施,我们中心取得了一定的成效。养护工作的质量得到了明显提升,道路的安全性和舒适性得到了改善,工作效率也有了明显的提高。我们将继续努力,不断改进工作,为交通事业的发展做出更大的贡献。

最后,我代表公路局养护中心向您保证,我们将始终坚持规范和高效的工作作风,为道路的安全和畅通而努力奋斗。

谢谢!

公路局养护中心员工

公路局养护中心整改报告 篇三

我现任养护中心主任,xx年,在市公路局党委的正确领导和支持下,以“三个代表”重要思想为指导,努力实践科学发展观,认真贯彻学习党的xx届五中全会精神,积极开展“一创双优”学习活动,认真学习领会上级廉政建设规定,全面提高政治素质和业务素质,认真贯彻落实廉政建设责任制,认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神,带领团结全体职工,锐意进取,奋力拼搏,各项工作又上了一个新的台阶。结合本职工作,我从下面几个方面谈谈我的认识:

一、存在的问题及思想根源

作为一名党员干部,如何在当前的新形势下抓好党员干部队伍建设,发挥好党支部的战斗堡垒作用,是摆在面前的一个新课题。自深入学习“一创双优”学习活动开展以来,通过系统的学习,对我的思想触动很大,我和领广大党员干部一起,按照实施方案要求,认真做好每个阶段的工作,撰写了心得体会,按照工作目标任务安排,将目标层层分解落实到人,制定下发了工作安排计划,调动了广大职工的工作积极性,目前各项工作正有条不紊的开展。对于我个人虽然做了一定的工作,但也存在一些问题,主要表现在:

1、学习方面:学习热

情比较高,但时紧时松不够系统、不够深刻,缺乏持之以很的精神。

2、工作方面:工作的标准定位不高,主动性和创造性不强,工作不够细的问题。

3、从作风方面:工作中调查研究少,深入浅出,了解情况少,与职工沟通少,需进一步加强和改进。

4、从管理方面:思想还比较保守,工作中有些放不开,循规蹈矩,责任感不够强、缺乏超前意识和开拓创新精神。

作为一名党员领导干部必须要有责任感,特别是学习“一创双优”学习活动开展以来,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身素质和信心的不足。俗话说,有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。身为党员领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。应该放下一些私心杂念,全心全意地投入到工作中去。思想工作很关键,如何去做,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地遵守纪律,执行制度要严肃,落实政策要到位。其次是“爱护”,不爱护职工的领导不是好领导。只有关心职工的疾苦,了解大家所想的事情,才能充分调动大家的工作积极性,这样大家才能全心全意地投入到实际工作中去。

5、从廉洁自律方面看,自我约束能力不强,自重、自强、自警、自励意识应当进一步加强。管住自己,才能管得住下属,要求下属和职工做到的,自己首先必须做到。威信是自己树起来的,不是别人吹出来的;廉政是自己做出来的,不是别人写出来的;路是自己走出来的,不是别人铺出来的。想让干部廉洁自律,自己本身要廉洁。在这方面我还是从严要求自己的,不论是财务审批、经费划拨还是设备购置、出差消费,同时,我也深深地认识到,在某些具体事务的处理上我管得是比较严了一点,大至吃饭接待、小到笔墨纸张、邮资话费、对大家要求的有些过严,但我觉得这是责任,不在其位、不谋其政,谁都理解其中的含意。把谁放在主要领导岗位上,都会认真思考和加以对待的,决不会做出让不负责任的事来。

二、整改措施及思路

(一)是要不断加强理论的学习,增强思想敏锐性和政治鉴别力。xx同志多次强调:“没有思想上的过硬就没有政治上的过硬”,“理论上成熟是政治上成熟的基穿?。人的头脑,正确的思想文化不去占领,消极错误和腐朽的东西就会侵入。思想的庸俗,根本原因就在于理论政策水平低,思维层次低,缺乏应有的敏锐性和鉴别力。因此,加强革命理论的学习是防止思想庸俗化的根本之举,也是坚定理想信念,达到政治上过硬的根本之举。就是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx同志的重要讲话,学习党的路线方针政策,树立共产主义世界观、人生观,掌握马克思主义的立畅?观点和方法,用先进的思想武装自己,用进步东西抵制错误的东西。否则,就容易被消极落后、腐朽陈旧的思想文化所迷惑。

(二)是要树立崇高的理想追求,摈弃低级趣味。一个人的人生追求越高,精神就越充实,情操就越高尚;反之,一个人追求的是低级趣味,那么精神境界就越低,思想必然庸俗。由此可见,摈弃低级趣味,追求崇高的人生理想,培养自觉的牺牲奉献精神,兢兢业业干事业,就可以使一个人思想充实,精神振作,有所作为,非但对那些腐朽没落、消极落后的东西不感兴趣,趋而避之,而且还会自觉抵制,不至于受侵袭受腐蚀。特别是在当前思想文化多元,社会关系复杂的情况下,尤其要保持高尚的人生追求。

(三)是要理论联系实际,学用结合。再高、再好的理论不去指导实践,不用于实践,都是空的、没用的理论,只有理论与实践相结合,用理论指导实践才能做到学以致用,才能真正做到为科技人员、为广大群众服务。作为党员干部,如何才能保持共产党员的先进性,我认为,最根本的就是,按照党的宗旨要求,认认真真、踏踏实实为职工多办实事、多办好事,让职工能够从我们的一言一行中感受到党的温暖,体会到党的执政威力。只有这样,我们才能够称得上是一名基层领导干部。

(四)是加强自我改造,提高综合素质。加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明行驶自己的职责。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。同时,作为一名党员领导干部,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想路线,争做一名合格的领导干部。

(五)结合实际工作,理清工作思路,提高工作实效。这次市委安排的“一创双优”活动,为推进新形势下公路事业的新发展创造了新的机遇,我们只有严格要求自己,不断提高自身综合素质和领导能力,才能不辱使命、不负重托,适应快速发展的形势变化需要。开展“一创双优”学习活动以来,通过学习调研,我深深感到我们公路养护管理基层工作面临的形势越来越严峻,任务越来越艰巨,责任越来越重大。特别是今年以来,上级养护资金列支大幅减少,工程量减少,人员大部分时间闲置,养护费标准多年不变,人员工资不断上涨,人工费越来越高;造成资金严重不足,职工的待遇、养护作业方式有待改善和提高;养护机制改革力度有待进一步加大。面对这些新的形势和问题,公路养护管理工作如何适应新形势,如何创新发展,是摆在我及班子、全体干部职工面前的一道难题,特别是对我来说压力更大,如何带领处班子一道发扬成绩,有所创新,是对我们班子的一个挑战和考验。但是,全体干部职工争一流的干劲没有变,敬业干事的作风没有变,团结和谐的养护中心成员没有变,这给了我做好工作的信心。我们班子成员共事多年来,相互支持、相互理解、相互帮助,和谐共事,民主集中,有活泼有严肃,有分工有协作,即便是班子内部有不同意见,也能坦诚相待,不挑剔,不搞小动作,顾全大局,不做不利于团结的事。只要是班子研究确定的事就步调一致,坚决落实,和谐的环境使养护中心班子能听到不同的意见和建议,使大家积极的为养护工作献言建策。我决心和广大职工一起,团结一致,齐心协力,推动养护中心各项工作向规范化、科学化、精细化发展,以更大的工作热情投入到工作中,为促进公路事业实现更好更快发展、为地方经济社会健康发展、为建设富足和谐美丽新濮阳做出更大贡献!

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