数控专业社会调查报告(精选3篇)
数控专业社会调查报告 篇一
近年来，随着信息技术的迅猛发展，数控专业作为一门新兴的技术专业，受到了越来越多的关注。为了更好地了解数控专业在社会中的发展状况和就业情况，我们进行了一次小规模的社会调查。
调查对象为数控专业的毕业生和相关行业的用人单位。通过问卷调查的方式，我们收集了大量的信息和数据，并进行了统计和分析。
首先，我们了解到数控专业的就业率相对较高。根据调查结果显示，超过80%的毕业生在毕业后的半年内找到了与专业相关的工作。这主要得益于数控专业的技术特点：高精度、高效率、高自动化，这些特点使得数控专业毕业生在制造业、机械加工、汽车制造等行业中都有很好的就业前景。
其次，我们发现数控专业的薪资水平相对较高。根据调查结果显示，数控专业的毕业生在就业后的薪资水平普遍高于其他专业的毕业生。这主要得益于数控专业的技术要求较高，以及市场对数控专业人才的需求量较大。同时，数控专业毕业生在工作中的技术能力和实践经验也是薪资水平的重要决定因素。
然而，调查中也存在一些问题和挑战。首先，数控专业的学习难度较大，需要具备较高的数学和物理基础知识，对学生的综合素质要求较高。其次，数控专业的发展比较快，技术更新换代速度较快，需要不断学习和更新知识，保持自身的竞争力。此外，数控专业毕业生在就业过程中还需要面对激烈的竞争和不稳定的市场环境。
综上所述，数控专业作为一门新兴的技术专业，在社会中的发展状况和就业情况比较良好。然而，我们也需要认识到数控专业存在的问题和挑战，进一步完善和提升数控专业的教育质量，培养更多高素质的数控专业人才，以应对社会对数控技术的需求。
数控专业社会调查报告 篇二
在这个信息时代，数控专业作为一门新兴的技术专业，受到了广泛的关注。为了更全面地了解数控专业在社会中的发展状况和就业情况，我们进行了一项调查研究。
通过对数控专业的毕业生和相关行业的用人单位进行问卷调查，我们得到了大量的信息和数据，并进行了统计和分析。
首先，我们发现数控专业的就业率相对较高。根据调查结果显示，超过80%的数控专业毕业生在毕业后的半年内找到了与专业相关的工作。这主要得益于数控专业的技术特点：高精度、高效率、高自动化，这些特点使得数控专业毕业生在制造业、机械加工、汽车制造等行业中具有很好的就业前景。
其次，我们发现数控专业的薪资水平相对较高。根据调查结果显示，数控专业的毕业生在就业后的薪资水平普遍高于其他专业的毕业生。这主要得益于数控专业的技术要求较高，以及市场对数控专业人才的需求量较大。同时，数控专业毕业生在工作中的技术能力和实践经验也是薪资水平的重要决定因素。
然而，调查中也发现了一些问题和挑战。首先，数控专业的学习难度较大，需要具备较高的数学和物理基础知识，对学生的综合素质要求较高。其次，数控专业的技术更新换代速度较快，需要不断学习和更新知识，保持自身的竞争力。此外，数控专业毕业生在就业过程中还需要面对激烈的竞争和不稳定的市场环境。
综上所述，数控专业作为一门新兴的技术专业，在社会中的发展状况和就业情况相对较好。但我们也需要认识到数控专业存在的问题和挑战，进一步完善和提升数控专业的教育质量，培养更多高素质的数控专业人才，以应对社会对数控技术的需求。
数控专业社会调查报告 篇三
一、数控专业调查目的
近年来，随着计算机技术的发展，数字控制技术(既数控技术)已经广泛应用于工业控制的各个领域，尤其是机械制造业中，普通机械正逐渐被高效率、高精度、高自动化的数控机械所代替，范文之调查报告:数控专业社会调查报告。 目前国外机械设备的数控化率已达到85%以上，而我国的机械设备的数控化率不足20%，随着我国机制行业新技术的应用，我国世界制造业加工中心地位形成， 数控机床的使用、维修、维护人员在全国各工业城市都非常紧缺，再加上数控技术人员从业面非常广，可在现代制造业的模具、钟表业、五金行业、中小制造业、从事相应公司企业的电脑绘图、数控编程设计、加工中心操作、模具设计与制造、电火花及线切割工作，所以目前现有的数控技术人才无法满足制造业的需求，而且人才市场上的这类人才储备并不大，企业要在人才市场上寻觅合适的人才显得比较困难，以至于导致模具设计、CAD/CAM工程师、数控编程、数控加工等已成为我国各人才市场招聘频率最高的职位之一。数控专业就业前景看好!二、数控专业调查内容：
(一)数控技术人才的需求分析
装备工业的技术水平和现代化程度决定着整个国民经济的水平和现代化程度，当今世界各国制造业广泛采用数控等现代制造技术，以提高制造能力和水平，提高对动态多变市场的适应能力和竞争能力。改革、开放的中国正逐渐成为世界制造业中心，重庆市在十一五计划中也明确规划：将把重庆市建成国际制造业基地，走新型工业化道路，这些新形势对技术技能型、知识技能型、复合技能型等新型的数控类人才在数量与质量上提出了新的要求。同时，劳动力市场也呈现出数控类人才的大量短缺现象。
(二)数控人才的知识结构
现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源：一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生，他们都很年轻，具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力，容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验，同时，由于学校教育的专业课程分工过窄，仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。
另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训，以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验，但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生，知识面较窄，特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。
对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同：
1.蓝领层
数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。
2.灰领层
(1)数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD/CAM软件，如uc、ProE等;熟练掌握数控手工和自动编程技术;适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎;待遇也较高。
(2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数 设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合高职学校组织培养。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。
3.金领层
技术负责人、机电设计主管：
具备并精通数控操作、数控工艺编程和数控机床维护、维修所需要的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的 机械结构设计和数控系统的电气设计，掌
