地税局学习考察报告(最新3篇)
地税局学习考察报告 篇一
地税局学习考察报告
我校组织了一次地税局学习考察活动，旨在帮助同学们深入了解地税局的工作职责、工作流程以及税收征管的相关知识。考察活动分为两个部分，一是参观地税局办公区域和工作场所，二是与地税局工作人员进行座谈交流。通过这次考察活动，我们对地税局的工作有了更深入的了解，也对税收征管工作有了更多的认识。
首先，我们参观了地税局的办公区域和工作场所。地税局的办公区域整洁有序，各个部门的办公室布局合理，工作环境舒适。我们看到，地税局的工作人员们都在认真工作，他们每个人都有自己的工作职责，各司其职。在办公区域，我们还看到了一些税务法规和相关政策的宣传资料，这让我们更加了解税收征管的基本知识和要求。
接下来，我们与地税局的工作人员进行了座谈交流。地税局的工作人员向我们介绍了地税局的工作职责和税收征管的各个环节。他们向我们解释了税收征管的重要性，以及税收征管工作中可能遇到的问题和挑战。我们也有机会提出自己的问题和疑惑，工作人员们都给予了详细的解答和指导。通过与地税局工作人员的交流，我们不仅了解了地税局的工作流程，还深入了解了税收征管的相关知识。
通过这次地税局学习考察活动，我们对地税局的工作有了更深入的了解，也对税收征管工作有了更多的认识。我们明白了税收征管的重要性，了解了税收征管的基本知识和要求。同时，我们也认识到税收征管工作中可能遇到的问题和挑战，这让我们更加珍惜自己的学习机会，更加努力学习，为将来的工作打下坚实的基础。
地税局学习考察报告 篇二
地税局学习考察报告
我校组织了一次地税局学习考察活动，旨在帮助同学们深入了解地税局的工作职责、工作流程以及税收征管的相关知识。考察活动分为两个部分，一是参观地税局办公区域和工作场所，二是与地税局工作人员进行座谈交流。通过这次考察活动，我们对地税局的工作有了更深入的了解，也对税收征管工作有了更多的认识。
参观地税局的办公区域和工作场所是我们了解地税局工作的第一步。地税局的办公区域整洁有序，各个部门的办公室布局合理，工作环境舒适。在参观过程中，我们看到了地税局工作人员们的工作状态，他们每个人都在认真工作，各司其职。在办公区域，我们还看到了一些税务法规和相关政策的宣传资料，这让我们更加了解税收征管的基本知识和要求。
与地税局的工作人员进行座谈交流是我们了解地税局工作的第二步。地税局的工作人员向我们介绍了地税局的工作职责和税收征管的各个环节。他们向我们解释了税收征管的重要性，以及税收征管工作中可能遇到的问题和挑战。我们也有机会提出自己的问题和疑惑，工作人员们都给予了详细的解答和指导。通过与地税局工作人员的交流，我们不仅了解了地税局的工作流程，还深入了解了税收征管的相关知识。
通过这次地税局学习考察活动，我们对地税局的工作有了更深入的了解，也对税收征管工作有了更多的认识。我们明白了税收征管的重要性，了解了税收征管的基本知识和要求。同时，我们也认识到税收征管工作中可能遇到的问题和挑战，这让我们更加珍惜自己的学习机会，更加努力学习，为将来的工作打下坚实的基础。通过这次学习考察，我们也更加明确了自己未来的职业方向，有了更具体的规划和目标。我们将继续努力学习，为社会的税收征管工作贡献自己的力量。
地税局学习考察报告 篇三
一、合、蚌、六三市地税局征管工作的主要做法
（一）税收全面质量管理的共性做法
1、编写了详细的干部工作手册。所考察的分局每位干部都独自编写了《工作手册》，内容包括岗位职责、工作目标、控制要点、执行依据、监测办法、考核标准等。
2、制定了《过程控制持续改进工作实施的办法》，明确控制与监测的人员、办法、环节、要点和记录载体，把岗位职责和目标有机地与过程控制联系起来。
3、做好过程记录，主要是做好工作日志、表证单书、征管软件三大类载体的记录工作。每名税干按日对过程记录（资料），按9大业务流程和持续改进分类别存档。
4、开展监测考核。一是开展自我监测。税干每天在《工作日志》上记录工作过程和工作结果，对照每日工作计划进行日常监测，按月填写《个人自我监测表》，经分局点评后，列入岗位考核；二是开展互相监测。即在一个工作流程中，下一个工作流程工作人员对上一个环节交付的业务进行监测，发现有不合格项目的，制作《不合格项目纠正预防通知书》，连同传递单一并退回上一环节纠正，监测无误后，方可开展本环节工作；三是开展组织监测。分局要考核的项目。召开管理评审分析会，填写《税收全面质量管理监测汇总表》，评测结果与绩效挂钩；四是开展外部监测。与工商、国税等有关单位建立信息交流制度，召开特邀监察员会议，调查地方政府和相关部门对地税的满意度；五是改我所错。通过《不合格项目纠正预防通知单》，通知责任人进行原因分析并采取纠正预防措施，限时纠正，并对纠正落实情况进行验证，并将纠错情况报上级审核备案。
（二）税收全面质量管理的特色做法
1、六安市地税局的主要做法。主要通过对金安区地税局城关分局的考察学习所看到的：一是全面动员、全员管理、人人参与、齐抓共管是其主要思路。税收全面质量管理不只是征管科的事，所有科室都参与了办法的制定，工作的细化；二是税干的主体责任清晰、职责明确。在过程控制中，组织监测坚强有力是重要特点之一；三是重点抓工作流程，抓过程与过程之间的节点，是其一个重要特点，使每个工作流程在其节点得到有效控制，从而达到实现控制全过程目标的目的；四是在保障措施上，实行“五联三挂钩”。即通过“联收”、“联责”、“联质”、“联岗”、“联廉”考核结果与“经济利益”挂钩、与“评先评优”挂钩、与“干部使用”挂钩，使整个地税系统，上下、纵横捆绑起来，思想一致、方向一致、利益一致。
2、肥西县地税局官亭分局的主要做法。一是深入学习，认真领会，在前进中探索。该分局对税收全面质量管理坚持长期不懈地探索，形成了一整套的具体做法，在全省是最早的；二是全面、周密、细致、系统。该分局在税收全面质量管理的目标设定、岗职划分、过程监测、持续改进、考核上报等方面形成一个完整的体系，特别是各项工作的记录载体非常全面，各类资料的归纳整理非常严格、规范；三是工作日志非常个性化。该分局提倡个性化工作日志，每个人的工作日志都可作样板。
（三）个体税收征管方面的主要做法
1、六安市地税局个体税收管理方面的主要做法。一是机构设置较为合理。金安区地税局城关分局是区局下属的派出机构，干部33人，负责一个区的个体税收管理和全市的车船使用税的征收。在力量配置上非常充实，在管理上非常专业。该分局共征管个体户2300多户，而不达起征点户仅有200多户；二是发挥示范街的作用。该分局着力打造了个体税收征管示范一条街，通过全局的努力，使该街的各项税收指标要求达到了100%，服务指标也达到了100%；三是各项工作深入、扎实，主要表现：（1）上路巡查是税务干部征管的一个重要内容，税管员可以不看任何资料，可以对辖管的征管户的基本情况如数家珍。（2）典型调查规范、细致，对定税、评税真正起到了指导作用。（3）执法力度非常大，仅举一例说明，在六安纳税申报迟一天罚款50元，发票违章罚款7000元。（4）协护税组织覆盖到全市所有税收相关的部门。
2、蚌埠市地税局禹会分局个体税收征管主要做法。一是个体
二、学习考察的体会
这次学习考察，分局感到走出去就有意义。每个市税收征管都有好经验，每个基层分局都有新亮点。要想立足于税收管理的潮头，必须了解大世界，掌握新信息，吸取新经验。
（一）走出去是一种学习态度。放低自己，尊重别人，打破固步自封，知不足、能虚心，是进步的开始。
（二）走出去是一种学习方法。看书是学习，上网是学习，但走出去，是向实践学习，是向现成的经验学习，是与他人零距离的学习，是最好的一种学习方式。
（三）走出去是一种学习能力。在外面，看到的东西是繁花似锦的，是铺天盖地的，如何在其中抽出对我们的工作有指导作用的理念、方法和经验内核的东西，客观上取决于我们看的对象，主观上取决于我们思考的能力。从这个意义上看，学习考察，对学习经验来说，我们是迈了一小步，但对学习思维和学习方式的探索，我们是迈动了一大步。
