宾馆辞职报告【实用6篇】
宾馆辞职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是XXX宾馆的一名员工，现在我以辞职的方式向您提交辞职报告。
我于X年X月X日加入宾馆，这段时间以来，我深刻感受到了宾馆这个大家庭的温暖和团结。在这里，我有幸结识了一群优秀的同事和领导，他们都是我工作和生活中的良师益友。在这个团队中，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了良好的工作习惯和团队合作意识。
然而，经过深思熟虑，我决定辞去在宾馆的工作。首先，我个人的职业发展需要得到更多的发展空间和挑战。在宾馆的这段时间里，我得到了很多机会和培训，但是我渴望更多地接触不同的工作领域和拓宽自己的视野。我相信在新的环境中，我可以不断学习和成长，实现自己的职业目标。
其次，我也想在家庭生活上有所调整。宾馆行业的工作时间较为固定，经常需要加班和倒班，这对于我来说带来了很大的压力。我希望能够有更多的时间陪伴家人，关注他们的成长和健康。我相信这对我和家庭来说都是很重要的。
我对宾馆的离开感到非常遗憾，因为这里是一个充满活力和机会的地方。我要感谢领导和同事们在我工作期间给予我的支持和帮助，没有你们的鼓励和指导，我无法取得现在的成绩。我也要感谢宾馆提供给我这个平台，让我能够锻炼自己，展示自己的才华。
在离开之前，我会尽力完成手头的工作，并确保交接工作的顺利进行。我会尽快与相关人员进行沟通，了解接替我的人员情况，并协助他们顺利过渡。我相信在新的人员的加入下，宾馆一定会继续取得更大的成就。
再次感谢领导和同事对我的支持和理解，希望宾馆在未来能够更加繁荣和发展！
谢谢！
此致
敬礼
宾馆辞职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是XXX宾馆的一名员工，经过深思熟虑，我决定辞去在宾馆的工作，特此书面报告。
在宾馆工作的这段时间里，我深刻体会到了宾馆行业的挑战和机遇。宾馆是一个需要高度责任心和细致耐心的工作环境，我很庆幸能够在这里学到了很多实用的技能和知识。在这个团队中，我有幸与一群优秀的同事共事，他们的专业素养和团队合作精神一直是我学习的榜样。
然而，经过认真思考，我认为我需要在职业发展上有所突破和提升。虽然我在宾馆的工作一直稳定和顺利，但我渴望挑战更高的职位和更广阔的发展空间。我希望能够接触更多不同领域的工作和项目，以提升自己的能力和竞争力。我相信在新的工作环境中，我可以展示我的才华和潜力。
此外，我也需要在个人生活上有所调整和安排。宾馆行业的工作时间较为固定，需要经常加班和倒班，这对于我来说带来了一定的困扰。我希望能够有更好的工作生活平衡，关注自己的身心健康，更好地照顾家人和朋友。
我要感谢宾馆为我提供的机会和平台，让我能够展示自己的才华和能力。我也要感谢领导和同事们在我工作期间给予我的支持和帮助，没有你们的鼓励和指导，我无法取得现在的成绩。
在离开之前，我会尽力完成手头的工作，并确保交接工作的顺利进行。我会与相关人员进行充分沟通，了解接替我的人员情况，并提供必要的协助和支持。我相信宾馆在新的人员的加入下，会继续取得更大的成就。
再次感谢领导和同事对我的支持和理解，希望宾馆在未来能够更加繁荣和发展！
谢谢！
此致
敬礼
宾馆辞职报告 篇三
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来宾馆工作是我的幸运，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。宾馆平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。我 一直非常珍惜这份工作，这一年多来宾馆领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在宾馆工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技 能还是做人方面都有了很大的提高，感谢宾馆领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激宾馆给予了我这样的工作和锻炼机会。但 同时，由于我得个人原因，我觉得已经不再适合这份工作了，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1－2周后离开宾馆，以便完成工作交接。
我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升！宾馆领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
宾馆辞职报告 篇四
敬爱的主管、经理：
你好！
在宾馆工作一段时间宾馆员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方宾馆辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。宾馆的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在宾馆自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完宾馆辞职报告范文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
宾馆近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未宾馆辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最
后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在xx大宾馆继续工作，现提出一个月后离开宾馆，敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼
辞职人：
xx年x月x日
宾馆辞职报告 篇五
尊敬的x总：
作为一名在宾馆工作了三年多的员工，我对宾馆有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在宾馆，我最青春的三年也是在宾馆度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在宾馆里，领导们也对我十分的关心，从刚进入宾馆开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是宾馆里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
x总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加宾馆自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们宾馆的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了宾馆的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让宾馆的经济效益不断迈上新高，也让宾馆员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的`同时继续经营的决定，宾馆也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，宾馆要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于宾馆里为数不多的年轻人来说，要想在宾馆里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在宾馆飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为宾馆的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的宾馆，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，x总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，x总”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
x总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿宾馆在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
宾馆辞职报告 篇六
尊敬的领导：
您们好！
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着宾馆，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职报告主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了宾馆的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年4月12日
