最新妇产科护士晋升述职报告(精选5篇)

最新妇产科护士晋升述职报告 篇一

尊敬的领导和同事们:

大家好!我是妇产科护士张丽。非常荣幸能够在此向大家展示我最近一段时间的工作表现,并谈谈我对晋升的期望和目标。

在过去的一年里,我始终秉持着对患者负责的态度,尽力提供高质量的医疗护理服务。我积极参与各类专业培训和学习,不断提升自己的专业能力和知识水平。通过参与学术研讨会、阅读最新的医学文献以及与同行的交流,我不断更新自己的医疗知识,以便为患者提供最先进的治疗方案和护理措施。

在工作中,我时刻关注患者的需求和病情变化,积极与医生和其他护理人员进行沟通和协作。我认真执行医嘱,确保患者按时服药和接受治疗。同时,我也十分注重与患者和家属的沟通,尽力解答他们的疑问和提供心理支持。我相信,良好的沟通和关怀是提供优质护理的重要因素。

此外,我还积极参与科室内的各项工作和项目。我主动申请担任一些重要病例的责任护士,负责协调团队成员的工作,并确保患者得到全面的护理。我也参与了科室的质量改进项目,通过分析病例和总结经验,不断改善工作流程和提高工作效率。

作为一名妇产科护士,我深知自己的责任重大。在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业能力,并且希望能够扩大自己的影响力,为更多的患者提供帮助。我希望通过晋升,能够有更多的机会参与科研项目和学术交流,不断深化自己的专业知识,为医疗事业的发展做出更大的贡献。

最后,我要感谢领导和同事们对我的支持和鼓励。我相信,在大家的帮助下,我能够不断进步,为妇产科护理事业做出更多的贡献。谢谢!

最新妇产科护士晋升述职报告 篇二

尊敬的领导和同事们:

大家好!我是妇产科护士李明。今天,我很高兴能够向大家汇报我最近一段时间的工作情况,并谈谈我对晋升的期望和目标。

在过去的一年里,我兢兢业业地工作,努力提供优质的护理服务。我始终将患者的需求放在首位,尽力为患者提供安全、舒适的医疗环境和护理措施。我积极参与科室内的各项工作和项目,主动承担责任,努力提高工作效率和质量。

在工作中,我注重与患者和家属的沟通,尽力解答他们的疑问和提供心理支持。我努力营造温暖和睦的护理环境,关心患者的身心健康,并尽力满足他们的需求。我相信,良好的沟通和关怀是提供优质护理的关键。

此外,我也不断提升自己的专业能力和知识水平。我积极参加各类培训和学习机会,不断更新自己的医疗知识。我也主动参与科室内的学术讨论和病例讨论,与同事们共同交流和学习。通过学习和实践,我不断提高自己的技能和专业素养,为患者提供更好的医疗护理服务。

作为一名妇产科护士,我深知自己的职责和使命。在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业能力,并且希望能够扩大自己的影响力,为更多的患者提供帮助。我希望通过晋升,能够有更多的机会参与科研项目和学术交流,不断深化自己的专业知识,为医疗事业的发展做出更大的贡献。

最后,我要感谢领导和同事们对我的支持和鼓励。我相信,在大家的帮助下,我能够不断进步,为妇产科护理事业做出更多的贡献。谢谢!

最新妇产科护士晋升述职报告 篇三

忙碌、充实的__年匆匆而过,盘点收获,总结教训,该留下踏实的脚步;沉淀积累,触动启发,的开端在的结束之后。新年将至,为的__年画圆满的句号。

一、脚踏实地,从护理基础工作做起。

科室人员偏年轻化,工作经验,专科知识欠缺,为护理服务质量,从基础护理工作入手,查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班交流平台,细致的专科健康知识教育,和人性化沟通,的病人满意度,。,将核心制度本年度考核,每周考核一项,规范工作流程。,服务质量,从改进工作细节入手:1.改进查对,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人回答,查对差错的性;2.改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,工作和备皮;3.推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人;4.护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意等写入沟通本,各班参阅,须开会才能传达的周期长、改进的弊端,质量持续改进目的。5..联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝出生照,将新生的喜悦留给,也留给病人全家,特殊的。

二、抓制度,工作分工,防范工作漏洞。

将工作细化,分工,文书书写由责任护士和质检员三人,开成管床护士责任下病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,的控制书写错误和不规范书写,书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人,人人有事管,事事有人,大家科室管理,了大家的性。

三、产房管理,布局改造。

产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,腕带识别制度,新生儿腕带配戴工作,产房交接流程并督导实施,产妇及新生儿安全管,疫苗上报及查对程序,疫苗管理。,管理年验收标准,产房改进,配置消毒用品,待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以标准要求。

四、苦练技术,严把质量关。

护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一考核,尤医操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中改进操作流程。操作技术,服务质量。

五、开拓创新,学习,教育及带教工作。

充实专科知识,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,引进新的理念和技术,改进工作,技术,带动科室学习气氛,学习每月两次,中医护理技术项目,学习中医理论,级论文一篇,督导全科护士教育任务,专科知识学习。今年实习生人数多,为带教质量,制定详细带教计划及带教老师授课计划,每批学生专科知识两次,圆满全年带教任务。

一年的付出,算不上美满,总有与失去同在,充实与惆怅并行,不现状才是进步的开始,在又年度展开之际,努力启航,又奋斗的轮回。

最新妇产科护士晋升述职报告 篇四

一、业务素质情况

现代社会竞争日趋激烈,而竞争成败的关键在于人才,特别是我科室的工作周转率快、烦琐,更需要狠抓学习,提高自身素质。我从提高政治素质和业务技能入手,狠抓自身的思想政治教育和业务学习。一年来,自觉坚持把政治理论学习放在首位。一是坚持带头学习,提高自身素质。作为妇产科护士长,我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能争先创优。因此,我坚持学习,并通过不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇产科护理知识,写下大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。今年以来我共发表论文篇。二是坚持学以致用,务求产生实效。我在理论联系实际上狠下功夫,狠抓护理管理和服务质量,坚持深入研究,工作任劳任怨,做到细心、仔细,保证患者基础护理到位率。

二、管理水平情况

我在今年的工作中注重加强沟通,增进协调,处理好人际关系,为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。

三、工作业绩

四、存在问题和改进措施

回顾20__年的工作,虽然取得了诸多成绩,但是也存在问题,例如在加强经营意识、人才培养、护理安全工作方面做的并不好。对此,我将从这几个方面加以改进:

一是增强经营意识,做好财务管理。在护理工作中善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。

二是以人为本,培养护理人才。调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。同时落实各种规章制度,明确各班职责,善于用制度和标准管人,做到常督促、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,加强质量管理和质量控制。通过考评了解护理中存在的薄弱环节,掌握各级护理人员状况,有的放矢的进行相关知识和技能培训,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥护理人员的作用,全面提高护理人员的整体素质。

三是重视管理护理安全,杜绝护患矛盾和护理差错。安全工作,重在防范。开展安全忧患意识教育,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制,做到有章必循,责罚分明,发现缺陷及时反馈,并提出整改措施。

五、20__年工作计划

1、在科内重点培养—名骨干专科护士,承担科室危重病人护理,护理会诊,为今后科室向专科方向发展做准备。

2、科室输液工作很重要易发生问题,建立输液质量管理小组,把好护理质量关。

3.计划申报课题。

历尽天花成此景,人间万事出艰辛。在今后的工作中,我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力,在妇产科护士长的岗位上,在分管的工作中,为医院发展添砖加瓦!

最新妇产科护士晋升述职报告 篇五

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