培训协议书【优选6篇】

培训协议书 篇一

尊敬的受训者：

欢迎您参加我们的培训课程！在此，我代表培训机构与您签订培训协议，以确保双方权益，并达成共识。

一、培训课程内容

本次培训课程的主要内容包括但不限于：

1. 专业知识培训：我们将为您提供专业领域的知识培训，帮助您提升专业技能和水平。

2. 实践操作培训：通过实际操作和案例分析，帮助您将理论知识应用到实际工作中。

3. 团队合作培训：我们将组织团队活动，培养您的团队协作能力和沟通能力。

二、培训时间和地点

本次培训课程的时间和地点如下：

时间：从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

地点：XX培训中心（具体地址将另行通知）

三、培训费用

1. 培训费用为XX元。您需要在签署本协议后的三个工作日内缴纳培训费用。

2. 若您在规定时间内未缴纳培训费用，我们有权取消您的培训资格。

3. 培训费用不包含交通、食宿等额外费用。

四、培训证书

1. 培训结束后，我们将为您颁发培训结业证书，以资证明您的学习成果。

2. 若您未能通过培训课程的考核，我们将不予颁发培训结业证书。

五、培训取消和退款

1. 若因不可抗力等特殊原因导致培训无法进行，我们将尽快通知您，并协商解决方案。

2. 若您因个人原因主动取消培训，我们将不予退还已缴纳的培训费用。

六、保密条款

双方承诺在培训过程中保守机密信息，不得将其泄露给任何第三方。

七、法律适用和争议解决

本协议受中华人民共和国法律管辖。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

请您在阅读并确认了解协议内容后，签署以下协议，以确认您参加本次培训课程。

培训机构（盖章）： 受训者（签字）：

日期： 日期：

培训协议书 篇二

尊敬的受训者：

欢迎您参加我们的培训课程！在此，我们与您签订培训协议，以确保双方权益，并达成共识。

一、培训课程内容

本次培训课程的主要内容包括但不限于：

1. 岗位技能培训：我们将为您提供相关岗位所需的技能和知识培训，帮助您适应工作要求。

2. 职业素养培养：我们将培养您的职业道德、沟通能力、团队合作等职业素养，提升您的职业形象和竞争力。

3. 职业规划指导：我们将提供职业规划指导，帮助您制定个人职业发展目标，并为您提供相应的支持和帮助。

二、培训时间和地点

本次培训课程的时间和地点如下：

时间：从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

地点：XX培训中心（具体地址将另行通知）

三、培训费用

1. 培训费用为XX元。您需要在签署本协议后的三个工作日内缴纳培训费用。

2. 若您在规定时间内未缴纳培训费用，我们有权取消您的培训资格。

3. 培训费用不包含交通、食宿等额外费用。

四、培训成果评估

1. 培训结束后，我们将进行培训成果评估，以评判您的学习效果和能力提升。

2. 若您未能达到培训要求，我们将提供额外辅导，并进行再次评估。

五、培训取消和退款

1. 若因不可抗力等特殊原因导致培训无法进行，我们将尽快通知您，并协商解决方案。

2. 若您因个人原因主动取消培训，我们将根据实际情况退还部分或全部已缴纳的培训费用。

六、保密条款

双方承诺在培训过程中保守机密信息，不得将其泄露给任何第三方。

七、法律适用和争议解决

本协议受中华人民共和国法律管辖。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

请您在阅读并确认了解协议内容后，签署以下协议，以确认您参加本次培训课程。

培训机构（盖章）： 受训者（签字）：

日期： 日期：

培训协议书 篇三

　　甲方（用人单位）名称：_______

　　法人代表：_______

　　性质：_______

　　地址：_______

　　乙方（劳动者）姓名：_______

　　性别：_______

　　年龄：_______

　　身份证号：_______

　　甲方为提高乙方的基本素质和职业技能，派遣乙方参加专业技术培训。为维护甲乙双方的利益，根据《中华人民共和国劳动会同法》等相关法规订立，本着平等自愿，协商一致的原则，双方签订本协议作为双方签订的劳动合同的补充协议。

　　一、甲方同意乙方赴____________________（地点）培训____________________（专业技术）；培训期______年____月_______日至______年_______月_______日，期限为__________ 。

　　二、乙方的培训学费共计_________元人民币，由甲方承担。

　　三、乙方应按甲方指定的机构及专业接受培训，如需要变更，应事先及时通知甲方，并得到甲方的批准，否则按违约处理。

　　四、乙方的学习培训时间若是在工作时间的，计入工作时间之内，按连续工龄累计；工资按原工资支付；奖金视乙方的学习成绩而定，学习成绩优秀者，支付奖金的_______%，学习成绩良好者，支付奖金的_______%，学习成绩合格者，支付资金的_______%，学习成绩不合格者，不支付奖金；晋级、调薪、社会保险，乙方作为在册人员处理；乙方在受训期内不享受年休假。

　　五、乙方的学习培训时间若是在工余时间的，甲方按公司有关加班规定给予加班费。

　　六、乙方在培训期间的医药费用按在册人员处理（非因公致伤除外）；乙方因伤病不能继续学业，应按甲方指令终止学习返回并依有关规定处理。

　　七、乙方应自学遵守培训方的各项规定与要求，凡因违规违纪受到培训方处分的，甲方将按公司有关奖罚制度追加惩处。

　　八、培训期间，乙方有超越学习范围的业余活动、擅自更改培训方向与内容、培训结束逾期不归等行为，若涉及法律责任，由乙方自负，与甲方无关。

　　九、乙方在学习期间，必须于每月的最后一周向甲方行政部书面报告学习情况。

　　十、培训期间，乙方因个人原因离职、违纪导致解除劳动合同、没通过结业考试的，甲方有权要求乙方赔偿培训学费的_______%。

　　十一、培训结束，乙方通过结业考试，无任何违返上述规定的行为，按时反回单位工作满半年的，甲方按规定予以报销学习培训期间产生的交通费、书杂费、食宿费。学习成绩优异，表现杰出的，甲方将视情况给予奖励。

　　十二、乙方培训后应至少为甲方服务_______月，如有违约，必须赔偿培训费。计算方式为：按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限等额递减支付。计算公式为：培训费赔偿金额=（培训费总额÷约定期限）×未履行期限。（注：培训费总额=培训学费＋培训期间产生的交通费、书杂费、食宿费等）

　　十三、甲方约定乙方的服务年限若超过甲乙双方签订的劳动合同期限，除非当事人另有约定，否则，劳动合同期限应顺延至服务期满。

　　十四、本协议未尽事宜由双方协商确定。

　　十五、甲乙双方对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。若经协商_______个月仍未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向劳动争议仲裁委员会提起申诉。

　　十六、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效；

　　十七、本协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________

　　法人代表：_______身份证号：______________

　　日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日

培训协议书 篇四

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方负责人：

　　乙方负责人：

　　甲方联系方式：

　　乙方联系方式：

　　甲乙双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上,合作开展教育培训服务，协议遵照以下条款进行：

　　一、双方的权利和义务

　　1.甲方的权利和义务

　　①甲方有义务保证对辅导学生的教学质量

　　②甲方根据家长和学生需求有权利决定辅导方式，乙方不得干涉。

　　③甲方有权利定期对辅导学生和家长进行沟通回访，如发现反馈情况不符合事实，有权利取消合作关系。

　　2.乙方的权利和义务

　　①乙方有义务及时联系和反馈甲方提供的信息。原则上当天反馈联系情况，无论成否。

　　②乙方有权利对甲方的服务进行监督。

　　③乙方有权利对甲方的服务进行评定，并决定是否继续合作。如果对的服务不满意，可以随时取消合作关系。

　　二、收费标准：

　　（一）招学员

　　1.小学学员：元/每人次;

　　2.初中学员：元/每人次;

　　3.高中学员：元/每人次；

　　四．备注：

　　本协议一式两份，双方各执一份，经签字或盖章后生效，两份协议具有同等法律效力。其他未尽事宜由双方商议决定！

　　附件：双方身份证复印件

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　签约日期：

　　签约日期：

培训协议书 篇五

　　甲方：______学院

　　乙方：

　　为了推动学生校外实习和社会实践活动的开展，培养具有较高专业实践能力的技术性人才，______学院（甲方）与______（乙方）本着互相协作，各施所长，互补所需的精神，建立校企合作关系。经双方协商，达成如下协议。

　　一、双方责任：

　　（一）甲方：

　　1、优先为乙方提供有关专业的新信息，技术咨询和开展技术协作；

　　2、为乙方培训管理人员、专业技术人员或转岗工人提供服务；

　　3、根据乙方企业的要求，培养我院的优秀学生成为乙方的专业技术人员，或优先、或择优推荐我院的毕业生；

　　4、做好实习基地的建设工作。

　　（1）按照上级有关部门规定，提前三个月至半年申报实习计划，认真制订实习大纲，指派较好的实习指导老师，于实习前1个月到实习单位共同商订实习实施方案，并认真贯彻执行。

　　（2）加强学生政治思想教育和安全教育，教育学生遵守乙方的保密制度的其他有关规章制度。

　　（二）乙方：

　　1、为甲方______学院提供实习基地，委派带教人员指导实习，并对实习提出考核意见；

　　2、为学生实习、教学参观提供方便。为支持教育，在实习经费方面按有关规定予以优惠；

　　3、为学生就餐、休息等活动提供条件；

　　4、提供必要的劳动工具和劳保用品；

　　5、提供实习必需的技术资料和样品。

　　二、组织保障措施：

　　为认真执行协议条款，双方组成校企合作领导小组，由双方领导、技术人员和教师组成，乙方任组长，甲方任副组长，定期研究有关协作事宜。

　　三、协议期限：

　　本协议有效期为四年，自______年______月至______年______月止，如需要延长双方另行协商。

　　四、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。

　　本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式四份，甲乙双方各执一份，另两份分别送上级主管部门备案。

　　甲方代表签字： 乙方代表签字：

　　单位公章 单位公章

　　___年___月___日 ___年___月___日

培训协议书 篇六

　　为了提高员工基本素质及职业技能，鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：

　　第一条 公司同意该员工赴________学习，学习期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

　　第二条 受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准，否则，以旷工论处。

　　第三条 受训员工学习时间，计入工作时间之内，连续工龄累计。

　　第四条 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；资金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在班人员处理。社会保险、劳动保险、原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受期内不享受年度休假。

　　第五条 受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

　　第六条 受训员工在学习期间，必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力资源部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

　　第七条 受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　第八条 受训员工的学费由本人承担_____元，由公司承担_____元。

　　第九条 受训员工辞职，其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%；三年以后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

　　第十条 在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或工差，差旅费按员工差旅费规则交付。

　　第十一条 培训结束，受训员工及时返回并向公司报到。

　　第十二条 为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币________(大写)________元(小写)_________元作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人力资源部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与工资、培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后，退还其保证金余额。

　　第十三条 受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

　　公司：________________(签章)

　　受训员工：____________(签字)

　　_________年________月_______日