岗前培训协议书(精简3篇)

岗前培训协议书 篇一

尊敬的员工：

感谢您加入我们公司并接受我们的岗前培训。为了确保您在公司的工作顺利进行，我们特此制定了以下岗前培训协议。

1. 培训内容

我们将为您提供全面的岗位培训，包括但不限于公司的组织架构、企业文化、工作流程和业务知识等方面的培训。我们将确保您具备完成工作所需的基本技能和知识。

2. 培训方式

培训方式将根据您的岗位和具体情况而定，包括但不限于书面材料的阅读、在线课程学习、现场观摩和实地操作等。我们将根据您的能力和学习进度来安排培训计划，并提供必要的指导和支持。

3. 培训期限

培训期限将根据您的岗位和培训内容而定，一般情况下为1个月。在培训期间，您将被视为实习员工，享受相应的待遇和权益。

4. 培训考核

为了确保您的培训效果，我们将进行培训考核。考核方式将根据具体情况而定，包括但不限于笔试、面试、实际操作和综合评估等。您需要通过考核才能正式上岗。

5. 岗位安排

在您成功通过培训考核后，我们将根据您的能力和岗位需求来安排您的具体工作岗位。我们将提供必要的指导和培训，确保您能够胜任新岗位的工作。

6. 培训期限终止

如果您在培训期间未能达到我们的要求或拒绝接受培训，我们有权终止培训协议。在终止培训协议后，您将不再享受实习员工的待遇和权益。

本岗前培训协议书是双方自愿达成的协议，双方应严格遵守。我们将尽最大努力为您提供良好的培训环境和优质的培训资源，帮助您顺利成长并胜任新岗位。希望您能够全力以赴，积极参与培训，取得优异的成绩。

岗前培训协议书 篇二

尊敬的员工：

感谢您加入我们公司并接受我们的岗前培训。为了确保您在公司的工作顺利进行，我们特此制定了以下岗前培训协议。

1. 培训内容

我们将为您提供全面的岗位培训，包括但不限于公司的组织架构、企业文化、工作流程和业务知识等方面的培训。我们将确保您具备完成工作所需的基本技能和知识。

2. 培训方式

培训方式将根据您的岗位和具体情况而定，包括但不限于书面材料的阅读、在线课程学习、现场观摩和实地操作等。我们将根据您的能力和学习进度来安排培训计划，并提供必要的指导和支持。

3. 培训期限

培训期限将根据您的岗位和培训内容而定，一般情况下为1个月。在培训期间，您将被视为实习员工，享受相应的待遇和权益。

4. 培训考核

为了确保您的培训效果，我们将进行培训考核。考核方式将根据具体情况而定，包括但不限于笔试、面试、实际操作和综合评估等。您需要通过考核才能正式上岗。

5. 岗位安排

在您成功通过培训考核后，我们将根据您的能力和岗位需求来安排您的具体工作岗位。我们将提供必要的指导和培训，确保您能够胜任新岗位的工作。

6. 培训期限终止

如果您在培训期间未能达到我们的要求或拒绝接受培训，我们有权终止培训协议。在终止培训协议后，您将不再享受实习员工的待遇和权益。

本岗前培训协议书是双方自愿达成的协议，双方应严格遵守。我们将尽最大努力为您提供良好的培训环境和优质的培训资源，帮助您顺利成长并胜任新岗位。希望您能够全力以赴，积极参与培训，取得优异的成绩。

岗前培训协议书 篇三

岗前培训协议书

　　在当今社会生活中，用到协议的地方越来越多，签订协议能够保证双方合作愉快。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的岗前培训协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　甲方：__________（用人单位名称）

　　乙方：______________（员工姓名）

　　由于乙方被甲方派往____________进行业务培训，同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款，为了进一步明确双方的权利和义务，故订立本协议，本协议作为劳动合同的附件。

　　一、劳动合同期限

　　劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。

　　二、赔偿培训费条款

　　（一）培训费定义

　　本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。

　　（二）合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费：

　　1、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的；

　　2、乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的；

　　3、因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的；

　　4、乙方提出解除劳动合同的。

　　（三）培训费的赔偿方法

　　根据乙方为甲方的服务年限（自培训结束之日起至解除本合同之日止），需赔偿的培训费按如下方式计算：

　　1、不满1年的，乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费；

　　2、满1年而不满2年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的`______%；

　　3、满2年而不满3年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%。

　　三、其他

　　（一）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　（二）甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。

　　（三）本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行

　　（四）若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。

　　（五）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。

　　甲方（签字或盖章）____________

　　____________年______月______日

　　乙方（签字或盖章）____________

　　____________年______月______日