个人委托人事代理协议书【优秀3篇】
个人委托人事代理协议书 篇一
个人委托人事代理协议书是一种法律文件，用于明确个人委托他人代理处理人事事务的相关事宜。以下是一份典型的个人委托人事代理协议书范本：
委托人：[委托人姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[联系地址]
联系电话：[联系电话]
代理人：[代理人姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[联系地址]
联系电话：[联系电话]
鉴于委托人希望委托代理人代为处理人事事务，并且代理人同意接受该委托，双方达成如下协议：
1. 委托事项
委托人授权代理人代为处理以下人事事务：
- 与雇主或雇员的工作合同相关的事务；
- 与人事招聘、录用相关的事务；
- 与人事培训、绩效评估相关的事务；
- 与员工福利、工资待遇相关的事务；
- 其他与人事管理相关的事务。
2. 权限范围
代理人在处理委托事项时享有以下权限：
- 与雇主或雇员进行协商、签署合同等；
- 代表委托人与相关部门或机构交涉；
- 收集、整理、处理与人事事务有关的文件和资料；
- 委托人授权的其他合法行为。
3. 保密义务
代理人应严格遵守保密义务，不得泄露委托人的个人信息和涉及商业机密的信息。
4. 委托期限
本协议自双方签署之日起生效，有效期为[委托期限]。在委托期限届满前，双方可协商决定是否续签协议。
5. 费用与报酬
委托人应向代理人支付相应的费用或报酬。具体费用或报酬标准及支付方式双方可另行协商确定。
6. 争议解决
本协议的履行与解释应依照中华人民共和国的相关法律法规。对于因本协议引起的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7. 其他约定
（根据实际情况，双方可在此部分添加其他约定内容）
本协议一式两份，委托人和代理人各执一份，具有同等效力。
委托人签字：_____________ 日期：_____________
代理人签字：_____________ 日期：_____________
个人委托人事代理协议书 篇二
个人委托人事代理协议书是一份重要的法律文件，用于明确个人委托他人代理处理人事事务的相关事宜。以下是一份典型的个人委托人事代理协议书范本：
委托人：[委托人姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[联系地址]
联系电话：[联系电话]
代理人：[代理人姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[联系地址]
联系电话：[联系电话]
鉴于委托人希望委托代理人代为处理人事事务，并且代理人同意接受该委托，双方达成如下协议：
1. 委托事项
委托人授权代理人代为处理以下人事事务：
- 与雇主或雇员的工作合同相关的事务；
- 与人事招聘、录用相关的事务；
- 与人事培训、绩效评估相关的事务；
- 与员工福利、工资待遇相关的事务；
- 其他与人事管理相关的事务。
2. 权限范围
代理人在处理委托事项时享有以下权限：
- 与雇主或雇员进行协商、签署合同等；
- 代表委托人与相关部门或机构交涉；
- 收集、整理、处理与人事事务有关的文件和资料；
- 委托人授权的其他合法行为。
3. 保密义务
代理人应严格遵守保密义务，不得泄露委托人的个人信息和涉及商业机密的信息。
4. 委托期限
本协议自双方签署之日起生效，有效期为[委托期限]。在委托期限届满前，双方可协商决定是否续签协议。
5. 费用与报酬
委托人应向代理人支付相应的费用或报酬。具体费用或报酬标准及支付方式双方可另行协商确定。
6. 争议解决
本协议的履行与解释应依照中华人民共和国的相关法律法规。对于因本协议引起的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7. 其他约定
（根据实际情况，双方可在此部分添加其他约定内容）
本协议一式两份，委托人和代理人各执一份，具有同等效力。
委托人签字：_____________ 日期：_____________
代理人签字：_____________ 日期：_____________
个人委托人事代理协议书 篇三
甲方(受托方)：_________________
乙方(委托方)：_________________
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
一、甲方的责任
甲方为乙方提供下列_________项服务：
1.代管人事行政关系、人事档案;
2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;
4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;
5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;
6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;
7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;
8.代管党组织关系;
9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;
10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;
11.单纯保管人事档案。
二、乙方的责任
1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
三、其他
本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
本协议有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期满可续签。
本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
经办人(签字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_____________ 签订地点：_____________
附件
附件一 续签记录(略)
附件二 办事记录(略)
附件三
计划生育合同书
甲方：_________________
乙方：_________________
根据国家《流动人口计划生育管理办法》，《_________省计划生育条例》和《_________省流动人口计划生育管理办法》的有关规定，甲乙双方同意在签订《个人委托人事代理协议书》的同时，自愿订立合同如下：
甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策，一旦乙方违反计划生育政策时，有权根据计划生育部门，所在街道办事处及有关部门作出的处理意见，相应作出人事行政方面包括除名，退档等处理。
根据国家《流动人员计划生育管理办法》、《_________省计划生育条例》和《_________省流动人员计划生育管理办法》的规定，乙方在签定本合同时，根据自己的情况，保证做到：
1.未婚人员(含已离异)自觉执行《婚姻法》的有关规定，如申 请结婚，自觉按法定程序办理结婚手续。
2.已育人员，保证在_________年_________月至_________年_________月之内不生育。
3.已婚人员，如需生育，自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。
4.已婚已育人员，坚决做到不计划处怀孕，不计划超生。
5.计划外怀孕人员，自觉接受计生部门，户口所在街道办事处采取的措施终止计划外妊娠。
6.计划处生育人员，按《_________省计划生育条例》第三十二条的规定，交由计生部门或户口所在街道办事处处理。
若乙方情况有变，须及时通知甲方，并签定新的合同，否则，后果由乙方负责。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字 盖章后生效。本合同未尽事宜，按《_________省计划生育条例》规定执行。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字
经办人(签字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_____________ 签订地点：_____________
