单位解除劳动合同范本(精选3篇)
单位解除劳动合同范本 篇一
劳动合同解除通知书
尊敬的XXX先生/女士：
根据我单位与您签订的劳动合同，经过慎重考虑和协商，我单位决定解除与您的劳动合同。现将解除事项通知如下：
一、解除原因
由于您在工作中出现了严重违纪行为，违反了劳动合同的约定，给公司带来了严重的经济损失和不良影响。经过调查核实，以下是您的违纪事实：
1. XX年月日，您在工作时间私自离岗，严重影响了工作进度。
2. XX年月日，您在工作中故意疏忽职责，导致公司遭受了重大损失。
3. XX年月日，您多次迟到早退，且无正当理由。
经过与您的沟通和警示，您对以上问题没有进行改正，严重影响了工作秩序和公司形象。根据劳动合同第X条的规定，我单位有权解除与您的劳动合同。
二、解除程序
根据相关法律法规和劳动合同的约定，我单位将按照以下程序解除与您的劳动合同：
1. 发出本通知书，明确解除事项。
2. 在解除通知书签收之日起，为您办理离职手续。
3. 根据相关法律法规和劳动合同的约定，支付您的工资、加班费、年假等相关待遇。
4. 通知您领取解除劳动合同的相关证明文件。
三、其他事项
1. 您需要在X天内领取解除劳动合同的相关证明文件，请密切关注我单位通知。
2. 在离职过程中，您需要如实向我单位交代工作中的相关情况，包括工作交接、公司财务等。
请您在收到本通知书后，与我单位人事部门联系，办理解除劳动合同的相关手续。感谢您在过去的工作中所做出的贡献，希望您在今后的职业发展中取得更大的成就。
祝您早日找到适合自己的工作！
特此通知。
单位名称：XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日
单位解除劳动合同范本 篇二
解除劳动合同声明书
尊敬的XXX先生/女士：
根据我单位与您签订的劳动合同，经过慎重考虑和协商，我单位决定解除与您的劳动合同。现将解除事项声明如下：
一、解除原因
由于您在工作岗位上表现不佳，工作能力不符合公司的要求，严重影响了工作进度和工作效率。经过与您的多次沟通和指导，您的工作表现没有得到明显改善，且经过考虑，我们认为您与公司的岗位不太匹配。根据劳动合同第X条的规定，我单位有权解除与您的劳动合同。
二、解除程序
根据相关法律法规和劳动合同的约定，我单位将按照以下程序解除与您的劳动合同：
1. 发出本声明书，明确解除事项。
2. 在解除声明书签收之日起，为您办理离职手续。
3. 根据相关法律法规和劳动合同的约定，支付您的工资、加班费、年假等相关待遇。
4. 通知您领取解除劳动合同的相关证明文件。
三、其他事项
1. 您需要在X天内领取解除劳动合同的相关证明文件，请密切关注我单位通知。
2. 在离职过程中，您需要如实向我单位交代工作中的相关情况，包括工作交接、公司财务等。
请您在收到本声明书后，与我单位人事部门联系，办理解除劳动合同的相关手续。感谢您在过去的工作中所做出的贡献，希望您在今后的职业发展中取得更大的成就。
祝您早日找到适合自己的工作！
特此声明。
单位名称：XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日
单位解除劳动合同范本 篇三
甲方：xxx
乙方：xxx
甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、 自xxxx年xx月xx
日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。
5、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元。
6、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
7、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
8、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）：
法定代表人或授权委托人
（签字或签章）：
年 月 日 年 月 日
解除（终止）劳动合同书（三）
同志（身份证号码 ,性别 ,年龄 ,工种 ）系我单位（单位法人代码：□□□□□□□□-□）劳动合同制工人，与我单位签订了为期 年的劳动合同（合同期自 年 月 日起至 年 月 日止）。现因
原因，从即日起解除（终止）双方签订的劳动合同。
单位（印章）
年 月 日
备注：本合同一式六份：职工本人、职工档案、用人单位，劳动和社会保障局劳动管理
科、社会保险中心、职业介绍服务中心各存一份。
