幼儿园春季园务工作计划【优质3篇】

幼儿园春季园务工作计划 篇一

随着春季的到来,我们幼儿园将迎来一系列园务工作。为了确保幼儿园的正常运营和幼儿们的健康成长,我们制定了以下春季园务工作计划。

一、健康管理

1.开展春季健康教育活动,加强幼儿的身体健康意识和卫生习惯养成。

2.加强对幼儿园环境的卫生管理,定期开展环境清理和消毒工作,确保幼儿园的卫生安全。

3.加强疫情防控工作,做好幼儿的健康监测和登记,及时发现并处理幼儿的身体异常情况。

二、课程改进

1.根据幼儿的兴趣和特点,调整春季的课程内容和安排,提供丰富多彩的学习体验。

2.开展主题教育活动,引导幼儿关注社会热点和身边的事物,培养他们的社会责任感和创新思维。

3.加强幼儿园与家长的沟通,定期组织家长会和家访活动,了解幼儿在家庭环境中的学习和成长情况。

三、师资培训

1.组织教师参加春季教育研讨会和培训班,提高教师的教学水平和专业素质。

2.定期组织教师交流会,分享教学经验和心得,促进教师之间的相互学习和成长。

3.加强对新教师的培训和指导,帮助他们尽快适应幼儿园的工作环境和教学要求。

四、安全管理

1.加强对幼儿园周边环境的安全巡查,确保幼儿园的安全防范措施得到落实。

2.定期组织火灾逃生演练和应急疏散演练,提高幼儿和教师的安全意识和应急能力。

3.加强对游戏设施和玩具的安全检查和维护,确保幼儿的游戏环境安全无害。

五、家园合作

1.加强与家长的沟通和合作,建立良好的家园关系,共同关注幼儿的成长和发展。

2.定期开展家庭教育讲座和亲子活动,提供家长教育和亲子互动的机会。

3.建立家长志愿者队伍,邀请家长参与园务工作,增强家长的参与感和责任感。

通过以上的园务工作计划,我们将全力以赴,做好幼儿园的春季工作。相信在全体教职员工的共同努力下,我们的幼儿园将会更加美好,幼儿们的成长将会更加健康快乐。

幼儿园春季园务工作计划 篇二

随着春季的到来,我们幼儿园迎来了一系列园务工作。为了确保幼儿园的正常运营和幼儿们的健康成长,我们制定了以下春季园务工作计划。

一、健康管理

1.加强幼儿的身体健康教育,组织健康教育课程和活动,提高幼儿的卫生意识和健康习惯。

2.加强幼儿园环境的清洁和消毒工作,定期对教室、卫生间等区域进行清理和消毒,确保幼儿园的卫生安全。

3.加强幼儿园的疫情防控工作,做好幼儿的健康监测和登记,及时发现并处理幼儿的身体异常情况。

二、课程改进

1.根据幼儿的兴趣和特点,调整春季的课程内容和安排,提供多样化的学习体验。

2.开展主题教育活动,引导幼儿关注社会热点和身边的事物,培养他们的社会责任感和创新思维。

3.加强幼儿园与家长的沟通,定期组织家长会和家庭访问活动,了解幼儿在家庭环境中的学习和成长情况。

三、师资培训

1.组织教师参加春季教育研讨会和培训班,提高教师的教学水平和专业素质。

2.定期组织教师交流会,分享教学经验和心得,促进教师之间的相互学习和成长。

3.加强对新教师的培训和指导,帮助他们尽快适应幼儿园的工作环境和教学要求。

四、安全管理

1.加强对幼儿园周边环境的安全巡查,确保幼儿园的安全防范措施得到落实。

2.定期组织火灾逃生演练和应急疏散演练,提高幼儿和教师的安全意识和应急能力。

3.加强对游戏设施和玩具的安全检查和维护,确保幼儿的游戏环境安全无害。

五、家园合作

1.加强与家长的沟通和合作,建立良好的家园关系,共同关注幼儿的成长和发展。

2.定期开展家庭教育讲座和亲子活动,提供家长教育和亲子互动的机会。

3.建立家长志愿者队伍,邀请家长参与园务工作,增强家长的参与感和责任感。

通过以上的园务工作计划,我们将全力以赴,做好幼儿园的春季工作。相信在全体教职员工的共同努力下,我们的幼儿园将会更加美好,幼儿们的成长将会更加健康快乐。

幼儿园春季园务工作计划 篇三

幼儿园春季园务工作计划

  新的一个学期来了,那么工作也是需要重新规划的,下面由yjbys小编为大家精心收集的幼儿园春季园务工作计划范文,欢迎大家阅读与借鉴!

  一、指导思想:

  以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为办园宗旨,全面推进素质教育,努力让在园的每个幼儿开心、教师舒心、家长放心。以保教结合为原则,以贯彻纲要安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园各项工作。努力打造“和谐校园文化”,构建学习型幼儿园和创造型教师。切实办好人民满意的教育,真正为家长服务,为社会服务。

  二、主要工作目标:

  1、抓队伍建设——促行政管理科学化,师资队伍精品化;

  2、抓制度建设——促常规工作规范化,校园文化和谐化;

  3、抓教学工作——促教育教学特色化,家长工作优质化;

  4、抓保育工作——促校园环境温馨化,后勤保障安全化;

  三、主要工作及措施

  (一)队伍建设

  以良好的师德塑造人;以先进的观念引导人;以常规的工作规范人;以骨干的力量带动人;以教育的科研提高人;以制度的改革激励人;以本园的特色成就人;以人文的环境稳定人;以名园的品牌树立人;以育幼的精神发展人。

  抓好三支队伍建设:

  1、强化园领导班子职责,分层管理、和谐协助、条理清晰、目标明确。领导班子、中层管理人员以身作则,发挥模范与带头作用。在可能面临的机遇和挑战面前从容不迫,团结一致,积极应对。特别是要注意做细致的思想教育工作,加强与群众的交流、谈心,保持幼儿园的稳定发展。

  2、发挥党员队伍先锋模范作用,应在各项工作中增强使命感和责任感,带头严格遵守规章制度,带头践行师德行为规范,带头参加教科研活动。

  3、打造一支业务素质精良教师队伍,以具有崇高敬业精神和奉献精神的队伍为目标,以增强服务意识、竞争意识和危机感为重点,开展爱岗敬业教育,全面贯彻新纲要精神。开展学习型幼儿园活动,倡导老师多读书,读好书,在读书中体会生活,学会工作,提高效率,体验幸福。鼓励教师不断创新,促进课程改革的深入,努力打造创新型教师队伍。加强教师培训,提高教师业务、文化水平,促进每个教师的自我发展,建立骨干教师培养计划,为我园的可持续发展打好基础。

  (二)制度建设

  1、完善幼儿园各项管理制度和各项考核制度。加强管理,不断借鉴和探索行之有效的管理方法,与时俱进,处理好人文关怀和严格要求之间的关系,严格执行各岗位工作细则,建立规范、科学、有序的工作秩序,努力营造和谐的人际氛围,调动全园教职工工作积极性。

  2、充分发挥党政工团组织的作用,定期召开各种会议,解决教职工、家长关心的热点、难点问题,讨论通过幼儿园重大决策,提高幼儿园的管理水平。

  3、

组织教师学习时事政治,学习各项教育方针、政策,贯彻“三个代表”重要思想和“十八大”精神,使奉献精神、艰苦奋斗精神和科学发展观成为幼儿园文化建设的主旋律,“创优质服务”成为全体教职工的共识。

  1、强化园领导班子职责,分层管理、和谐协助、条理清晰、目标明确。领导班子、中层管理人员以身作则,发挥模范与带头作用。在可能面临的机遇和挑战面前从容不迫,团结一致,积极应对。特别是要注意做细致的思想教育工作,加强与群众的交流、谈心,保持幼儿园的稳定发展。

  2、发挥党员队伍先锋模范作用,应在各项工作中增强使命感和责任感,带头严格遵守规章制度,带头践行师德行为规范,带头参加教科研活动。

  3、打造一支业务素质精良教师队伍,以具有崇高敬业精神和奉献精神的队伍为目标,以增强服务意识、竞争意识和危机感为重点,开展爱岗敬业教育,全面贯彻新纲要精神。开展学习型幼儿园活动,倡导老师多读书,读好书,在读书中体会生活,学会工作,提高效率,体验幸福。鼓励教师不断创新,促进课程改革的深入,努力打造创新型教师队伍。加强教师培训,提高教师业务、文化水平,促进每个教师的自我发展,建立骨干教师培养计划,为我园的可持续发展打好基础。

  (三)教学工作

  1、要求全体教师要进一步转变观念,加强理论学习,不断提高自身的业务素质,以教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容,采取集中与分散相结合的学习方式,认真做好学习笔记,写好心得体会并纳入量化。

  2、重视园本教研和培训,继续以业务练兵等方式促进我园教师整体业务水平的提高。在教研和培训的内容上、方法上有所创新、有所突破。抓住教学中带有普遍性和关键性的问题,深入研讨,集思广益,并发挥教研组和学科带头人和骨干教师的作用。把开展教学观摩活动作为促进教师专业成长的重要手段,使教师取长补短,彼此借鉴,相互学习,共同提高。同时,通过此项活动发现人才,培养人才,造就一支名师队伍,切实提高我园幼儿教师的业务水平。

  3、加强教研组建设,有计划,有目的`地开展各项教研活动,做好教研记录。鼓励教师多出成果,组织教师撰写教改论文、教学反思,提高教师教研理论水平。突出幼儿的主体地位,激发幼儿的学习兴趣,注重养成教育,努力挖掘各领域的德育因素,寓教育于各领域教学之中,促进幼儿健康、和谐发展。

  4、注重“科研强园,科研兴师,科研促教”的工作,继续加大教学研究的力度,坚持以幼儿发展为本,进一步进行“蒙氏教育”“攀登英语”、“体育课题”“生态课题”、“经典诵读”等课题的研究,营造讲学习、勤思考、求创新的氛围,培养教师科研创新能力。

  5、加强手拉手园之间的交流合作,带动结对民办园的共同发展,同时促进本园工作再上新台阶。

  6、重视幼儿德育,努力挖掘各领域的德育因素,以重大节日和集体活动为契机,开展我园有特色的主题活动——“阳光宝宝在行动”,来优化幼儿一日活动的组织,寓教育于各领域教学之中,加强幼儿文明习惯及社会公德的培养,促进幼儿健康、和谐发展。

  7、开创家长工作的新局面。 充分发挥家园互动平台,加强家园联系工作,有计划地开展家园联系系列活动,如:家长讲座、家长会、全面家访、家长园地、家园联系手册、家长开放日活动等;丰富家长工作的内容和方式:发放家长问卷调查表,根据反馈情况调整改进工作;开展家园运动会、亲子游戏活动、家教咨询等活动,促进家园共育。邀请家长、社会各界人士参加幼儿园组织的大型活动。

  8、重视家长资源库的开发工作,建构开放式的学前教育机构模式。通过“主题活动”及“家长开放日”等活动,充分挖掘和利用家长、社区资源,增强家长参与家园活动的热情,让家长真正成为幼儿园的合作伙伴。

  9、坚持家访制度,形式多样,灵活运用。随时与家长取得联系,交流幼儿情况。

  10、继续充分发挥网络资源,准确及时的为家长提供了解幼儿在园情况和育儿咨询服务。

  (四)保育工作

  1、完善幼儿园资金、物品管理制度,提高设备的利用率。

  2、每周定期检查各项设施设备,以确保幼儿安全。

  3、充分发挥保健室作用,加强厨房管理,严格把好卫生关,保证幼儿充足的营养及防止食物浪费现象发生。

  4、结合市妇保所要求,定期对保育员进行培训。并严格按照相关要求开展保育工作。

  5、不断提高幼儿饮食质量,在饮食的营养、花色品种和搭配方面多下功夫。

  6、不断提高幼儿保育质量。本学期充分挖掘老教师、保育员在保育工作的闪光点,例如能够深入到幼儿生活中等,大家多交流多学习,使幼儿保育工作更上一层楼。

  7、预防疾病,卫生最重要。认真做好园内的环境卫生,并且做好活动室及午睡室通风换气,保持室内空气流通。

  8、幼儿健康教育,贯彻幼儿一日生活。培养幼儿良好的生活卫生习惯,除了做好日常生活中的教育活动外,随时随机的进行相关引导。

  9、对照“省级示范幼儿园评估标准”,合理安排幼儿一日活动,加强幼儿午睡管理,提高幼儿的午睡质量。培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯,培养幼儿生活自理能力。培养幼儿良好学习习惯,如坐姿、睡姿等;定期调换幼儿座位,保护幼儿视力;教育幼儿保护牙齿。

  月安排表:

  二月份

  1、召开新学期行政,全园开学工作会议做好各项工作的安排。

  2、全园环境创设,以崭新面貌迎接幼儿入园。

  3、检查园内活动设施和班级财产的安全情况。

  4、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动。

  5、开展班级博客评比。

  6、园本培训——蒙氏培训;养成教育的案例设计。

  三月份:

  1、开展主题活动——阳光宝宝在行动(“学雷锋”和“三八”)

  2、召开家长会

  3、园本培训——如何形成有效的教案、如何创设快乐的体育环境

  4、骨干教师与教师结对;党员与群众结对活动

  5、园特色教育课评比活动

  6、和谐班级、温馨教室(自由墙、主题墙的评比)的评比

  四月份:

  1、举办家长学校,并开始授课。(春季传染病防治)

  2、阳光宝宝在行动主题系列活动之二——幼儿春游

  3、家长开放日活动

  4、开展语言文字活动,开展古诗文吟诵比赛,评比班级与园“诵读小明星”

  5、开展一次爱国主义和国防教育(大班和中班)

  6、园本培训——博客制作中应注意的问题、电脑绘画

  五月份

  1、各班级卫生安全设施大检查

  2、各项常规活动检查

  3、阳光宝宝在行动主题系列活动之三(体育素质展示活动)

  4、开展科技活动

  5、组织幼儿参加市幼儿画展

  6、开展“为人、为师、为学”师德大讨论、师德风采展示和“为事业倾情、为和谐添彩”教工征文演讲比赛

  7、园本培训——蒙氏培训、备课中典型的误区及分析

  六月份

  1、阳光宝宝在行动主题系列活动之四(幼儿现场作画)

  2、幼儿各项教育活动测试

  3、做好幼小衔接工作

  4、大班毕业典礼

  5、开展优秀班级、优秀教研组、优秀班主任活动

  6、评选读书积极分子和师德标兵

  7、园本培训——特色课展示、如何进行集体备课

  8、各部门做好学期结束工作

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