班导师工作计划(精选6篇)

班导师工作计划 篇一

随着教育改革的不断深入，班导师的工作职责也日益重要。作为学生的指导者和引领者，班导师在学生的成长过程中扮演着重要的角色。为了更好地履行班导师的工作职责，我制定了以下工作计划。

首先，我将加强与学生之间的沟通与交流。作为班导师，我将定期组织班会，与学生们面对面交流，了解他们的学习情况、生活状况以及心理状态。我将耐心倾听学生们的困惑和问题，给予他们正确的引导和建议。此外，我还将通过微信群等社交媒体平台与学生保持联系，及时了解他们的最新动态，及时解答他们的疑问。

其次，我将关注学生的学习情况，提供学习指导和辅导。我将与学生们制定学习计划，帮助他们合理安排时间，提高学习效率。对于学习成绩不理想的学生，我将与他们进行一对一的辅导，找出问题所在，帮助他们找到适合自己的学习方法，并给予他们鼓励和支持。此外，我还将定期组织学习小组活动，促进学生之间的互相学习和交流，提高学习氛围。

第三，我将关注学生的心理健康。在现代社会，学生面临着越来越多的学业压力和心理困扰。作为班导师，我将关注学生的心理健康状况，及时发现问题，并提供相应的心理辅导和支持。我将鼓励学生们积极参与各种活动，培养他们的兴趣爱好，缓解学业压力。同时，我还将组织心理健康教育讲座，提高学生们的心理健康意识，帮助他们更好地应对各种挑战。

第四，我将积极参与班级管理和协调工作。作为班导师，我将与班级其他老师密切合作，共同制定班级管理规章制度，加强班级管理工作。我将定期组织班级活动，培养学生们的集体荣誉感和归属感。同时，我还将协调解决班级内部矛盾和纠纷，维护班级的稳定和谐。

综上所述，作为一名班导师，我将全身心地投入到工作中，关注学生的学习、生活和心理健康，提供指导和支持。我相信，在我和学生们的共同努力下，班级会变得更加团结和和谐，学生们的成长和发展也会取得更好的成绩。

班导师工作计划 篇二

在学生的成长过程中，班导师扮演着重要的角色。班导师不仅是学生的引路人和学习指导者，更是他们心灵的寄托和情感的支持。为了更好地履行班导师的工作职责，我制定了以下工作计划。

首先，我将建立良好的班导师与学生之间的关系。我将与学生们建立亲近而又严谨的关系，让他们感受到我的关心和支持。我将主动与学生交流，了解他们的兴趣爱好和困惑，与他们建立起师生之间的信任和友谊。只有建立起良好的关系，我才能更好地了解学生的需求和问题，并给予他们正确的引导和帮助。

其次，我将注重学生的学习指导和辅导。我将与学生们制定个性化的学习计划，帮助他们合理安排时间，提高学习效率。对于学习成绩不理想的学生，我将与他们进行一对一的辅导，找出问题所在，并给予他们具体的学习方法和建议。同时，我还将鼓励学生们积极参与各种学习活动，提高他们的学习兴趣和动力。

第三，我将关注学生的心理健康。学生在成长过程中面临着各种心理问题和困扰，班导师应该给予他们适当的心理支持和关怀。我将定期与学生进行心理沟通，倾听他们的内心声音，了解他们的心理状态。对于有心理困扰的学生，我将提供相应的心理辅导和帮助，让他们能够健康成长。

第四，我将积极参与班级管理和协调工作。作为班导师，我将与班级其他老师密切合作，共同制定班级管理规章制度，加强班级管理工作。我将组织班级活动，培养学生们的集体荣誉感和归属感。同时，我还将协调解决班级内部矛盾和纠纷，维护班级的稳定和谐。

综上所述，作为一名班导师，我将全身心地投入到工作中，关注学生的学习、生活和心理健康，提供指导和支持。我相信，在我和学生们的共同努力下，班级会变得更加团结和和谐，学生们的成长和发展也会取得更好的成绩。

班导师工作计划 篇三

　　各位老师、同学：

　　今天我以一名大二学生的身份来参加班导师的竞聘，感到很荣幸，感谢学院为我们提供这样一个展示个人才华和能力的机会，我对参加本次竞聘充满信心，因为我有一年大一学生的经历，同时还有一年印二班长的工作经历，加上我思维敏捷，思路清晰，有思想；做事认真，工作踏实，有实干精神；为人正直，团结同学，有人格魅力，所以我满怀信心参加今天的竞聘。

　　下面我把做班导师的想法向各位老师做个汇报：

　　我认为班导师是协助院里领导把本校办学思想，办学理念、管理方式，教育工作，各种规章制度，党团建设等贯彻到班级，传达到每一个学生，并负责使其落实到位，认真执行，达到预期目的和效果。所以我想从以下几方面来开展班级工作。

　　一、掌握信息

　　通过学院，认真阅读学生档案，了解班级每一个学生的个人状况，如家庭状况、初中高中学习状况，高考成绩，教师评价，在高中是否担任班干部，获过哪些奖励，是否有特长等，先对学生有个整体的印象，特别的学生特别关注。

　　在军训阶段要特别留意学生表现出来的种种行为，和新生多接触了解情况。通过军训建立一个团结的班级，为以后的学习生活打好基础。

　　二、学习方面

　　抓住新生入学的关键时期，刚刚参加完高考的学生经历了一个假期的懒散之后，都不由自主的放纵了自己，所以开学必须开好一个头，打好一个基础，让他们了解大学学习的重要性，紧张程度，教会学生有效的学习方法，提高学习效率，让学生养成良好的学习习惯，引导学生制定学习计划，并积极主动地去执行计划和检查完善计划。发挥团队精神作用，使同学之间互相帮助，取长补短，互相帮助，树立学习榜样。抓好课堂纪律，严抓逃课行为。 晚自习时和他们一起上，起到榜样作用，在课间还可以和他们交流一些学习生活方面的经验。对于一些自律能力差的同学或者喜欢上网玩游戏的同学要特别关注，让大学生守则深入人心，知道什么该做什么不该做。

　　三、思想方面

　　新生入学后大都会有想家的情绪，或者对自己专业、寝室等不满的抱怨，所以在这

　　一时期一定要做好新生心理疏导，经常深入班.级，与学生交流思想，关注学生的思想状态，谈心，交流，及时发现和处理问题，处理不了的第一时间向辅导员老师反映情况。通过一些交流讨论，增加同学友谊，疏导和解决学生中存在的矛盾，总结班级每周存在的问题，寻求解决问题的办法，形成和谐班集体。积极调动同学主动热情的参加各种院里学校组织的活动，这样既可以锻炼自己的能力，又能缓解想家等情绪，让他们感到生活丰富多彩，能从心底感觉到快乐，有学习的动力。

　　四、活动方面

　　根据同学的兴趣爱好，班级男女比例，开展一些活动，如寝室间三对三篮球比赛。有音乐舞蹈特长的同学，可以给他们机会在班级前展示自我。向同学们介绍学校的社团，让他们发挥各自的特长和优势，投入到活动之中，发现并找到快乐，找到自信。

　　五、班级党团组织，建设

　　在了解同学的基础上，本着公平公正公开的原则组织推选班委，让同学准备演讲稿参加班委竞选，严格遵照流程投票计票，选出的班委上报辅导员老师。成立班委后，定期组织班委会，了解班级情况，班委要各司其职，担负起其责任，班委之间更要团结，需要时还要互相帮助，协作完成分配的任务。班委要能起到带头作用，给普通同学做好学习的榜样。

　　团支部是班级工作强有力的支持者，每位同学都有进步的思想和行为，所以团支部工作尤为重要，建立一个优秀的团支部是非常重要的，通过团日活动，学习团章，团歌等活动，让同学们的思想上升一个层次。也可以更好的推选入党积极分子，使其与党距离更近。

　　以上是我竞聘班导师的想法和打算，有不足之处请老师们能给我指正。

班导师工作计划 篇四

　　一、对于导师工作的认识：

　　导师制是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。导师制由来已久，早在十九世纪，牛津大学就实行了导师制，其最大特点是师生关系密切。导师不仅要指导他们的学习，还要指导他们的生活。近年来，国内各高校都在探索研究生教育以外的高等教育也能建立一种新型的教育教学制度——导师制，以更好地贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念，更好地适应素质教育的要求和人才培养目标的转变。这种制度要求在教师和学生之间建立一种“导学”关系，针对学生的个性差异，因材施教，指导学生的思想、学习与生活。导师制从制度上规定教师具有育人的责任，使教师在从事教学科研以外，将对学生进行思想、学习、科研、心理等方面的教育和指导作为其工作的另一部分。要求全体教师关注学生从入学至毕业整个教育过程和学生的学习、工作、生活等各个教育环节，对学生的教育要有整体性和一贯性的观念，自始至终和任何环节都不放松对学生的教育和指导。

　　二、被导育学生基本情况分析：

　　本班被导育学生基本已养成了良好的学习习惯、卫生习惯、作业习惯，但也有不足的地方存在。如，课堂上听讲的习惯不够好，精力集中的时间过短；课后的作业完成的不好，听不清老师的要求，不能按照要求及时完成作业；值日不积极；对班级工作不够关心和积极。还有个别孩子家庭对学习习惯的培养不够重视，致使学习习惯不好，书写不工整，总是将学习用品忘在家里等。

　　三、预期目标

　　1、了解学生的家庭情况、个人情况、后进类型，做好针对性辅导。

　　2、通过有系统地对学生进行循序渐进的导师教育工作，让学生能切实及时地体会到自己的变化，激发他们的自信心。

　　3、通过集中性的辅导帮助学生提高学科成绩、端正学习态度、改变学习方法和不良行为习惯。

　　4、树立正确的教育观，努力营造一个宽松、和谐、友爱的成长导师制氛围，让校园充满爱心，让全体教师用“人本”教育理念来关心，爱护学生，给学生一份真情。 5以人为本，引导学生做正直，善良，智慧，健康的人，教会学生发现自己的潜力，挖掘自己的潜力，增强参与意识，积极参加学校组织的各种活动，让班级充满积极向上的活力。利用各种活动增强班级的凝聚力，通过主题班会等活动，让学生体会集体的温暖和师生的友情。及时与学生交流，关爱每一个学生，走进他们的心里，成为他们真正意义上的朋友，为他们排忧解难，树立信心，积极向上。

　　6 教会学生有效的学习方法，提高学习效率，让学生养成良好的学习习惯，引导学生制定学习计划，并积极主动地去执行计划和检查完善计划。发动学生组织学习兴趣小组，发挥团队精神作用，使同学之间互相帮助，取长补短，调动学生的学习和探索的积极性，共同进步。抓好课堂纪律，要求学生认真上好每一节课，做好每天的作业，争取有事半功倍的效果。

　　四、针对性措施：

　　1. 日常工作：安排每天中午默写英语单词或语文生字词，值周班长每天检查班级卫生，纪录班级日记。要求早操快，静，齐，做操动作要到位，及时表扬和鼓励。关注每个学生的听课和学习情况，及时处理班级发生的问题。关注学生的时间安排是否合理，进行必要的指导。作业课的管理，要养成学生自觉安静的上自习的习惯。疏导和解决学生中存在的矛盾，形成和谐班集体。

　　2. 经常性工作：与学生交流思想，关注学生的思想状态，及时发现和处理问题。总结班级每周存在的问题，寻求解决问题的办法，争取保持良好的班风和浓厚的学习风气。月考后统计成绩，奖励进步的学生。利用家校平台和家长联系，让家长及时了解学生在校的情况。坚持写班主任手记，记下学生的点点滴滴，找出自己的不足，及时总结和反省！善于发现人才，给更多的学生锻炼能力的机会。

　　3. 对学生的情况做到心中有数，纵横比较、探索规律、确定每个人的培养目标。加强对优秀生的辅导，培养优秀生与潜能生相互结合。突出重点学生的重点学科的学习。常与任课教师联系，配合任课教师抓单科教学（优秀生吃偏食，中间生要帮助，潜能生不放弃）；

　　4. 作息时间加强，保证时间，充分利用早读时间与中午时间督促学生自习；加强质量意识；以质量求生存，以质量求发展加强各科训练。

　　5.充分利用好班会，对学生警钟长鸣；分析高考动态、影响，做到有的放矢，克服盲目性；明确知识框架；随时了解学生思想动态，定期召开备考研讨会，学生思想动员，交流高考信息等。

　　五、辅导的内容。

　　导师要从做人、处事、生活、学习等各方面加以引导和帮助，并和家长保持密切的联系。要从学科知识上辅导，心灵深处里交流，情感尊严上呵护。辅导的方式有鼓励谈话、作业辅导（可适当为其选择教辅练习本）、学习方法引导、生活指导、心理咨询等。

班导师工作计划 篇五

　　给你一篇大学班导师工作计划的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。

　　坚持学生工作“三位一体”和“育人为本、德育为先”的基本思路，现结合我系学生工作实际，制定20xx年班导师工作计划。

　　一、认真总结过去一年班导师制在我系的推行情况

　　20xx年初，班导师制于我院我系，是一个较为新颖的领域，没有一个成型或成熟的执行方案。尽管建立了基本框架，但也暴露出问题。归纳起来：班导师的角色还是处于模糊状态，班导师的积极性尚未激发；对班导师的监督、管理、考核机制未真正建立或执行不够；班导师与辅导员的关系仍然停留在过去任课教师与辅导员的关系上。所以班导师制的功能尚未真正发挥、体现。

　　当然，过去所聘任的班导师，在工作态度和责任心上总体还是比较端正的。

　　本学年，我们将实行两个“结合”：结合过去班导师制的推行状况，结合我系学生的现有素质状况，认真分析和总结，基本形成这样的思路：我系班导师工作、辅导员工作，在确保学生安全稳定的基础上，在准确掌握学生思想和素质状况的基础上，以学风建设为主线，以素质拓展为目标，密切教学与学工、班导师与辅导员的信息沟通和工作协调，充分发挥班导师“学业指导、职业规划”和辅导员“人生导师”的作用，培养德高艺精的应用型人才。

　　二、由系教学学生口协调并牵头，密切班导师与辅导员、学生的联系，逐步形成更加有效的合力

　　1、完善教学与学工的交流协调。每学月，学生工作办公室将与教学口至少交流1次，对班导师制在本系的推行进行阶段性的总结，提出存在的问题，探索性地提出解决方法。

　　2、建立和完善班导师、辅导员的交流协调。班导师与辅导员要利用晚自习、业余的时间和机会，就班级总体状况和学生个体日常学习、思想状况进行交流，确立班导师、辅导员的工作重点，确立重点帮扶对象等。

　　3、实行教学、学工联合对学生的询访制度。利用学期期中座谈时间，教学、学工共同组织学生，除征询学生对日常教学的.意见外，还广泛征集学生对班导师制在本班执行的评价，对班导师本人工作的意见和建议。

　　三、建立和完善制度，加强教学、学工的共同监督、管理

　　1、系统一制作和下发《班导师到班签到记录表》给各班学习委员，系上定期收集、统计和分析。

　　2、系初步考虑，将建立对班导师的考核机制，考核内容包括：到班次数、学生评价、辅导员评价、期末学生成绩的补考率等。

　　3、系领导牵头，对班导师在工作方法、工作责任心方面进行教育和引导，培养和保护班导师的工作热情。

　　四、充分发挥班导师对学生的“学业指导、职业规划”作用

　　1、班导师的学业指导。班导师一般为本班、本专业的任课教师，每周至少到班一次，任务之一就是对学生的学业进行指导。这是常规性工作。

　　2、帮助学生进行职业生涯规划。

　　第一，掌握学生个体的素质结构，掌握本专业行业的社会就业趋势，为学生的自我设计提供参考；

　　第二，对本班学生进行职业就业教育讲座，非毕业时期为每学期至少1次，毕业时期为每学期至少3次。

班导师工作计划 篇六

　　导师制，起初是高校的一种教育模式，现在将其引入高中阶段的学校教育，可以说是一种大胆创新和尝试，也是我们学校的一个特色，目的是建立一种更为密切和谐的师生关系，籍此有效的促进教学工作的顺利进行。同时导师不单单指导他们的学习，也关心他们的日常生活，对他们进行思想引导，真正做到培养全面发展，学有特长的英才教育。导师制的实施过程中，可以说要贯彻教育的整体性与一贯性的理念，了解学生的具体情况，关注他们的成长和需求，帮助他们解决学习、生活乃至情绪上的一些具体问题，引导其学会规划人生，为其终身发展奠定基础。

　　导师制的具体实施，我有一下想法：

　　1、全面了解学生情况，深入分析学生状态，存在问题。

　　通过与学生家长沟通联系，了解学生家庭情况（是否单亲、家庭关系是否和谐等），与之前班主任及任课老师沟通（了解学生上学年学习生活情况），与身边同学交流（了解日常生活学习状态、性格特征及行为习惯），关注课堂状态（尤其是自习课上课状态，及时了解近期学习情况）。

　　2、针对每个导生具体情况制定培养目标，分析具体问题后，拿出教育培养的实施方案。

　　关注导生学习薄弱科目，帮助其分析学习的优势与不足，帮其制定相关学习措施，如请老师辅导，加量训练，对其作业完成情况及时检查。善于发现学生的闪光点，多鼓励，给与他锻炼发展的机会，有目的的培养他的一些特长。

　　3、建立长期有效的交流机制，及时与学生沟通了解近期状态情况。

　　建立导生成长档案，定期与学生谈话或通过其他方式进行交流，及时发现和处理问题。同时利用的家校平台经常与家长联系，双方及时互相了解学生情况，相互配合，为学生健康成长、进步共同努力。