乡劳动保障所工作计划【精彩3篇】

九夏光年分享2015-03-07 04:41:45 次阅读

乡劳动保障所工作计划篇一

乡劳动保障所工作计划

随着农村经济的快速发展和农民工返乡创业的增加，乡村劳动保障所的工作变得愈发重要。为了确保农民工的权益得到保障并促进乡村经济的稳定发展，乡劳动保障所制定了以下工作计划。

首先，加强农民工权益保护。我们将积极开展农民工权益宣传教育活动，提高农民工的法律意识和维权意识。同时，加强与农民工雇主的沟通与协调，解决劳资纠纷，确保农民工的工资和福利待遇得到及时支付。我们还将建立健全农民工投诉举报机制，及时受理和处理农民工的投诉和举报，保护他们的合法权益。

其次，促进乡村就业创业。我们将积极开展就业创业培训，提高农民工的就业技能和创业能力。通过与企事业单位和农村合作社的合作，推动乡村就业市场的开拓和招聘工作的推进。我们还将鼓励农民工返乡创业，提供创业指导和资金支持，促进乡村经济的发展和农民收入的增加。

第三，加强农民工的社会保险和福利保障。我们将加强与社会保险部门的合作，推动农民工参加社会保险。通过宣传和培训，提高农民工对社会保险的认识和了解，帮助他们享受社会保险的权益。同时，我们还将加强对农民工的福利保障，提供医疗救助、生活补贴等帮助，确保他们的基本生活需求得到满足。

第四，加强乡村劳动力市场的监管和管理。我们将建立健全乡村劳动力市场的信息发布和调查研究机制，及时了解乡村劳动力的需求和供给情况。通过加强与相关部门的合作，建立乡村劳动力市场的监管网络，打击非法中介和违法用工行为，维护乡村劳动力市场的秩序和稳定。

最后，加强队伍建设和能力建设。我们将加强对乡劳动保障所工作人员的培训和教育，提高他们的业务水平和服务能力。同时，我们还将加强与相关部门和机构的合作，利用现代技术手段，提高工作效率和服务质量。

乡劳动保障所将按照以上工作计划，全力以赴，积极开展各项工作，为农民工提供更加优质的服务，促进乡村经济的繁荣和农民生活的幸福。

乡劳动保障所工作计划篇二

乡劳动保障所工作计划

为了更好地保障农民工的权益和促进乡村经济的发展，乡劳动保障所制定了以下工作计划。

首先，加强对农民工的权益保护。我们将积极开展农民工权益宣传教育活动，提高农民工的法律意识和维权意识。同时，加强与农民工雇主的沟通与协调，解决劳资纠纷，确保农民工的工资和福利待遇得到及时支付。我们还将建立健全农民工投诉举报机制，及时受理和处理农民工的投诉和举报，保护他们的合法权益。

其次，促进乡村就业创业。我们将加强与企事业单位和农村合作社的合作，推动乡村就业市场的开拓和招聘工作的推进。通过开展就业创业培训，提高农民工的就业技能和创业能力。我们还将鼓励农民工返乡创业，提供创业指导和资金支持，促进乡村经济的发展和农民收入的增加。

通过以上工作计划的实施，乡劳动保障所将为农民工提供更加优质的服务，保障他们的权益，促进乡村经济的繁荣和农民生活的幸福。

乡劳动保障所工作计划篇三

二、完善基础设施，狠抓队伍建设。从硬件建设着手，坚持高起点规划，高标准定位，搞好乡所的基础建设，改善办公条件，进一步加强劳动保障资料的规范管理，力争年内实现办公信息化。进一步加强思想政治学习和业务知识学习，着力提高全所工作人员的综合素质，为完成各项目标任务提供强有力的队伍保障。围绕贴近群众、方便群众、服务群众的理念，发挥好**、**、**三个村级劳动保障站的功能，使服务体系更加完善，更加规范。

三、深入推进全民创业，切实搞好各项服务。继续开展好“万人帮扶”活动，通过深入宣传发动，落实扶持政策，加强具体指导，切实为有创业意愿的人员、返乡农民工、失地农民、复退军人等社会群体提供优质高效的就业服务，再掀全民创业新热潮。发放小额贷款200万元以上，培育创业典型40人以上，建设全民创业园区1个。

四、强化职业技能培训，促进就业再就业。我们将充分发挥劳动就业信息主渠道的作用，和局有关部门密切配合，积极开展农村劳动力职业技能培训，广泛搜集劳务用工信息，力争全年培训劳动力800人以上，输出劳动力3000人以上，下岗失业人员再就业300人以上，全年城镇新增就业1100人以上，基本消除零就业家庭。

五、强化服务理念，树好行业形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，严格落实考勤制度、首问责任制、限时办结制，制订劳动保障文明服务十条规范，对前来办事的群众坚持文明接待，高效服务，扎扎实