自来水公司工作计划范文【精选3篇】
自来水公司工作计划范文 篇一
自来水公司工作计划
一、背景介绍
自来水公司是一家负责供应城市居民生活用水的公共事业公司。为了提供高质量的供水服务，我们制定了以下工作计划。
二、服务质量提升
1. 完善供水设施：我们将投资更新供水管道、水处理设备等，确保供水设施的可靠性和稳定性。
2. 加强水质监测：我们将增加水质监测频次，确保供水水质符合国家标准，并及时公布监测结果，增加透明度。
3. 提高抢修速度：我们将建立紧急抢修队伍，缩短抢修时间，确保用户在供水中断时得到及时的救援。
三、用户满意度提升
1. 定期用户调查：我们将定期进行用户满意度调查，了解用户需求和意见，及时改进服务。
2. 优化客户服务流程：我们将简化用户报修流程，提高服务效率，确保用户能够快速获得解决方案。
3. 加强用户教育：我们将通过宣传活动、社区讲座等形式，加强用户对用水环保和节水的认识，提高用户意识和参与度。
四、节约用水倡导
1. 推广节水设备：我们将积极推广节水设备，如节水喷头、节水马桶等，引导用户从源头上降低用水量。
2. 加强宣传教育：我们将利用各种渠道加强对节约用水的宣传教育，提高用户对节水意识的重视程度。
3. 建立用水监测系统：我们将建立用水监测系统，通过大数据分析和监测报告，引导用户合理用水。
五、安全生产保障
1. 健全安全管理制度：我们将完善安全管理制度，并定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2. 加强设备检修：我们将加大设备检修力度，确保供水设备的安全运行，减少事故发生的可能性。
3. 建立应急预案：我们将制定应急预案，提前做好各种突发事件的应对准备，保障供水安全。
六、社会责任履行
1. 参与社会公益活动：我们将积极参与社区公益活动，如环境保护、义务劳动等，提升自来水公司的社会形象。
2. 建立信任机制：我们将建立用户信任机制，加强与用户的沟通和互动，增强用户对自来水公司的信任感。
3. 加强与相关部门合作：我们将加强与环保部门、社区居委会等部门的合作，共同推动城市水环境的改善。
以上是自来水公司的工作计划，通过不断提升服务质量、提高用户满意度、倡导节约用水、保障安全生产和履行社会责任，我们将努力为用户提供更高质量的供水服务，为城市的可持续发展做出贡献。
自来水公司工作计划范文 篇二
自来水公司工作计划
一、背景介绍
自来水公司作为一家致力于为城市居民提供高质量供水服务的公共事业公司，我们坚持以用户需求为中心，制定以下工作计划。
二、提高供水质量
1. 完善供水设施：我们将加大投资力度，更新老旧供水管道，提升供水设施的可靠性和稳定性。
2. 强化水质监测：我们将增加水质监测点位，提高监测频次，确保供水水质符合国家标准，减少水质问题的发生。
3. 加强水源保护：我们将与相关部门合作，加强对水源地的保护和管理，确保水源的清洁和安全。
三、提升用户满意度
1. 定期用户调研：我们将定期开展用户满意度调研，了解用户需求和意见，及时改进服务，提高用户满意度。
2. 优化用户服务流程：我们将简化用户报修流程，提高服务效率，确保用户能够快速获得解决方案。
3. 提供个性化服务：我们将根据用户需求，推出个性化服务，如定制化账单、按需供水等，提高用户满意度和粘性。
四、倡导节约用水
1. 推广节水设备：我们将积极推广节水设备，如节水淋浴头、节水马桶等，引导用户从源头上降低用水量。
2. 加强宣传教育：我们将利用各种渠道加强对节约用水的宣传教育，提高用户对节水意识的重视程度。
3. 建立用水监测系统：我们将建立用水监测系统，通过大数据分析和监测报告，引导用户合理用水，减少浪费。
五、安全生产保障
1. 完善安全管理制度：我们将健全安全管理制度，加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2. 加强设备维护：我们将定期进行设备检修和维护，确保供水设备的安全运行，减少事故发生的可能性。
3. 建立应急预案：我们将制定应急预案，提前做好各种突发事件的应对准备，保障供水安全和员工安全。
六、履行社会责任
1. 参与社区公益活动：我们将积极参与社区公益活动，如环境保护、义务劳动等，增强自来水公司的社会形象。
2. 建立用户信任机制：我们将建立用户信任机制，加强与用户的沟通和互动，增强用户对自来水公司的信任感。
3. 加强与相关部门合作：我们将加强与环保部门、社区居委会等部门的合作，共同推动城市水环境的改善和可持续发展。
以上是自来水公司的工作计划，通过提高供水质量、提升用户满意度、倡导节约用水、保障安全生产和履行社会责任，我们将不断提升服务质量，为城市居民提供更好的供水服务，共同推动城市的可持续发展。
自来水公司工作计划范文 篇三
转眼间一年时间便过去了，新的一年是一个充满新机遇，新挑战的一年。在此，我们制定了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
我们自来水公司的任务就不需要多做陈述了，一句话，我们的工作好坏直接影响着全市人民的生命健康!这是时刻要求我们做好工作的最大前提!
XXXX年是公司深入贯彻落实党的十八大精神，团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定XXXX年工作计划如下：
一、以促进劳动关系的和谐稳定为目的，认真履行好工会组织的基本职责
建立和谐稳定的劳动关系，是工会组织践行“三个代表”重要思想的具体体现。根据企业改革、改组、改制的具体实际，积极参与企业发展规划，重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益密切相关政策的制定，积极提出工会的建议和主张，认真做好职工的思想工作，及时与行政搞好沟通，加大劳动争议调节力度，维护好职工的利益。二是要切实加强工会劳动保护工作。要建立健全工会劳动保护监督检查网络，完善劳动保护安全检查制度，加强安全宣传教育，开展好“安康杯”系列活动，要积极配合行政搞好安全生产检查，督促企业改善职工劳动安全卫生条件，保证职工身心健康，为企业发展生产提供安全保障。
二、深入开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高
企业的发展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。
1、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。
今年，公司工作根据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，安全生产等方面，动员和组织职工开展”“劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。
2、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。
XXXX年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。
三、以提高职工素质和工会工作整体水平为目标，积极组织开展各项活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。
1、继续抓好“创建学习型组织，争做知识型职工”工程。
2、继续深入开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在去年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的基础上，XXXX年，将此项活动继续深入开展下去。要及时发现典型、选树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向纵深发展，充分发挥女职工的“半边天”作用。
3、继续深入开展创建十星级文明家庭活动。深入贯彻《社会主义公民道德建设实施纲要》，在职工和家属中大力倡导遵守社会公德，做一个好公民;恪守职业道德，做一个好职工;弘扬家庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质服务、竭成奉献的良好风气。
XXXX年，公司工会将在全公司范围内进一步深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”工程。
(1)有针对性地搞好各种培训。公司工会计划在年内举办法律知识培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，提高职工的整体素质。
(2)要再度兴起学习“三个代表”重要思想，十八大精神的新高潮。
(3)要要进一步深入开展好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建设，做好相关书籍的推荐，引导职工加强对发展林产工业、林地经济、绿色食品等方面知识的学习。鼓励职工自学成材，岗位成材，及时选树典型，努力建设一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。
4、继续深入开展再创模范职工之家活动。根据公司工会制定的《深入开展再创模范职工之家方案》的要求，结合公司实际认真制定建家规划、充实建家内容，提高建家活动的档次和水平。
5、继续抓好文化阵地和队伍建设，开展好丰富多彩的文体活动。
二、深入实施送温暖工程，大力扶持发展家庭经济，促进企业的稳定
稳定是企业发展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。
1、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，提供信息促进家庭经济的发展。
2、坚持经常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。
3、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作，把“好事”办好
4、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努力保证职工的基本生活。
5、做好低保工作。
6、认真落实各级领导的包保责任制定期走访，密切党、干群关系。
三、抓好职代会达标升级活动，促进民主管理工作再上新台阶
1、强化平等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。
2、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。重点落实《亚光有限公司职工代表大会工作规范》，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业健康发展。
3、抓好职工代表的培训。
4、坚持和完善厂(场)务公开工作制度，认真搞好厂(场)务公开。
5、认真做民主测评领导干部工作。
平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业发展具有十分重要的意义，因此及时签订集体合同，监督行政认真履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，生产生活兼顾，避免形成主义，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。
我们自来水公司是全市最大的自来水公司，供应着全市大部分居民和工厂的供水，如果我们的工作稍有马虎，出现断水或者是水质污染情况，那都会给全市人民带来生命健康财产安全问题，所以我们公司的问责制必须要严厉，谁出现了问题，马上公司就会找出责任人，严重的责任要交公安局处理!绝不姑息!
责任重于泰山!我们自来水公司的责任是如此之大，要求我们每一个员工时刻要做好应急准备，我们的工作必须要做到实处，必须要时刻的提高警惕性，这才是我们做好工作的前提。
我希望在我们全体员工的集体努力下，我们自来水公司会迎来一个美好的明天!
