企业关于团支部的工作计划范文(实用3篇)
企业关于团支部的工作计划范文 篇一
标题：团结一心，共创美好未来——企业团支部2022年度工作计划
一、工作目标
1. 加强团支部建设，提升团支部活动质量和影响力；
2. 深化青年员工教育培训，提高员工整体素质和专业能力；
3. 积极开展社会公益活动，提升企业社会形象；
4. 加强与其他组织的合作，拓宽团支部工作领域。
二、工作计划
1. 加强团支部建设
（1）定期召开团支部会议，组织团员进行交流和学习；
（2）加强团支部组织建设，推选优秀干部担任团支部职务；
（3）建立团支部志愿者队伍，组织志愿活动，提高团支部凝聚力。
2. 深化青年员工教育培训
（1）开展青年员工培训计划，提供专业知识和技能培训；
（2）组织青年员工参加外部培训和交流活动，提升员工综合素质；
（3）建立青年员工互助交流平台，促进团员之间的学习和成长。
3. 积极开展社会公益活动
（1）组织团员参与环保活动，推动企业绿色发展；
（2）开展扶贫助困活动，关爱弱势群体；
（3）组织团员参与社区志愿服务，回馈社会。
4. 加强与其他组织的合作
（1）与其他企事业单位的团支部建立合作关系，共同开展活动；
（2）与高校团委合作，开展青年人才培养项目；
（3）与公益组织合作，共同推动社会公益事业的发展。
三、工作措施
1. 定期制定工作计划和总结，确保工作有条不紊地进行；
2. 加强与上级团组织的沟通和联系，争取政策和资源支持；
3. 发挥团支部干部的带头作用，积极组织和参与各项活动；
4. 建立团支部工作宣传渠道，提升团支部的知名度和影响力；
5. 确保团员的权益，关心团员的生活和工作情况，解决团员的困难和问题。
四、工作效果评估
1. 定期召开团支部工作总结会议，总结工作成效和不足；
2. 通过团员满意度调查，了解团支部工作的情况和团员的意见建议；
3. 监测团支部活动的影响力和社会反响，评估团支部工作的质量和效果；
4. 根据评估结果，及时调整工作计划和措施，不断提高团支部的工作水平和影响力。
企业关于团支部的工作计划范文 篇二
标题：凝心聚力，共筑梦想舞台——企业团支部2022年度工作计划
一、工作目标
1. 加强团支部组织建设，提升团支部的凝聚力和战斗力；
2. 激发青年员工的创新创业热情，培养优秀的创业人才；
3. 加强团干部队伍建设，提高团干部的综合素质和管理能力；
4. 推动企业文化建设，营造良好的企业氛围。
二、工作计划
1. 加强团支部组织建设
（1）加强团支部组织建设，完善团支部章程和工作制度；
（2）开展团支部培训，提高团支部干部的组织管理和领导能力；
（3）搭建团员交流平台，组织团员座谈会和经验分享活动。
2. 激发青年员工的创新创业热情
（1）开展创新创业项目培训，提供创业知识和技能培训；
（2）组织青年员工参加创业比赛和项目孵化活动；
（3）建立创新创业导师制度，为青年员工提供创业指导和支持。
3. 加强团干部队伍建设
（1）选派优秀团干部参加培训和交流活动，提升团干部的管理和领导能力；
（2）组织团干部定期交流会议，分享工作经验和学习心得；
（3）建立团干部培养计划，选拔和培养优秀的团干部。
4. 推动企业文化建设
（1）开展企业文化宣传活动，增强团员对企业文化的认同感；
（2）组织企业文化主题活动，营造积极向上的企业氛围；
（3）建立企业文化交流平台，促进团员之间的交流和合作。
三、工作措施
1. 加强团支部工作的统筹规划，确保各项工作有机衔接；
2. 组织团支部干部定期学习和培训，提高工作水平和能力；
3. 加强与其他组织的合作，共同推动团支部工作的开展；
4. 积极宣传团支部工作成果，提升团支部的知名度和影响力；
5. 加强团员之间的联系和交流，密切团员与团支部的关系。
四、工作效果评估
1. 定期召开团支部工作总结会议，总结工作成效和不足；
2. 通过团员满意度调查，了解团支部工作的情况和团员的意见建议；
3. 监测团支部活动的参与度和影响力，评估团支部工作的质量和效果；
4. 根据评估结果，及时调整工作计划和措施，不断提高团支部的工作水平和影响力。
企业关于团支部的工作计划范文 篇三
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
以下是工作计划频道为大家整理的企业2017年团支部工作计划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。
一、指导思想
2017年我司共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。紧紧围绕企业中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识;重服务，增强责任意识;重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献。
二、工作目标
20XX年，“新天威”共青团工作将面临更新更高的机遇和挑战，我们在公司提出的“立足当前、着眼长远，突出重点、统筹兼顾，坚持在继承中求发展中求创新，在创新中求提高，努力需求适合天河客运站的科学发展思路和办法”的工作思路，进一步提升服务质量、落实效益经营、内提素质、外树形象，推动公司经济的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。
以党建带团建，弘扬五四精神。将学习践行“三个代表”重要思想，弘扬五四精神主题教育活动与学习、宣传、贯彻党的各项决议、决定，共青团员民主教育评议，与主动积极地向党组织推优、与共青团参与党风廉政和反****斗争相结合，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等庆祝或纪念日，对广大团员青年进行思想教育。
(1)规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。结合国际国内局势，根据企业青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。
(2)开展团员民主评议工作。按照开展增强共青团员意识主题教育活动的要求，在全体团员中开展年度团员教育民主评议活动，促进广大团员青年树理想、长动力、勤学习。
(3)进一步规范共青团员的发展、处理与团校培训工作，办好各类培训。要丰富培训内容，创新培训方法，明确培训要求，严格培训考核，充分体现团校在团员教育、团干部培养上的重要作用。
(4)主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子。带领团员青年积极向党组织靠拢，并主动、及时地向党组织推优。
(5)搞好团的制度建设和统计工作。进一步建立、完善各项制度，明确体现制度对团的工作的规范和保障作用。细致、及时地做好团内统计工作。
(6)搞好“五四”表彰评比活动。要注重实绩，公正、公开、公平地开展好年度评比、表彰工作。
(7)进行团的建设的理论探讨。结合公司改革发展面临的新形势，积极研究探索我司共青团工作运行的有效机制。
2、规范有序，搞好团的内部管理。
(1)提倡团结、学习、创造、奉献，树立大局意识和形象意识，分工负责，责任落实。
(2)开展调查研究工作，探索新形势下团的工作的
(3)加强信息传播工作和档案建设。充分利用团的各类宣传阵地，认真办好团的各类刊物，及时做到信息沟通。
3、全面深化青年文明号活动和扎实推进青年志愿者这两个项目。进一步完善“青年文明号”的各项管理机制，发挥好“青年文明号”的示范作用。采取有力措施，精心组织策划，制定具体工作方案，认真部署，狠抓落实。评选“青年文明号标兵示范岗”，围绕构建社会道德体系和信用体系，开展青年文明号信用文化建设，以岗位文明为手段，以志愿服务为载体，不断深化“青年文明号”品牌活动，为构建和谐广州以做出更大的贡献。要进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导广大青年和带动社区各界积极参与助残志愿服务。继续推进并长期坚持助学、助困、扶孤等经常性、日常化、个性化的志愿服务工作，依托广州青年志愿者协会，推进我司的青年志愿者服务网络，将青年时尚和青年志愿者服务有机结合，共同开展好青年志愿活动，使有志愿服务需求的残疾人真正能够得到切实有效的服务，营造“让青年志愿服务成为青年时尚”的良良好气氛。
4、联系实际,围绕重点,把XX大精神贯彻落实到各项工作中去。以党的XX大精神为指引，坚持科学发展观，围绕团建创新、志愿服务体系构建、青少年权益维护、丰富青少年精神文化生活等主题开展各项工作。要强化共青团的服务能力，扩大团组织对青年的有效覆盖，创新团的工作思路、工作方式和自身建设，使团组织更好地适应新形势、新任务的需要。
