门诊护理个人工作计划【优选4篇】

篇一：门诊护理个人工作计划

作为一名门诊护士，我深知个人工作计划的重要性。合理的工作计划能够帮助我提高工作效率，提供更好的护理服务。以下是我个人的门诊护理个人工作计划：

1. 提前准备

每天早上到岗前，我会提前15分钟到达门诊，进行必要的准备工作。这包括检查护理设备和药品的储备情况，确保一切都准备就绪。同时，我还会查看患者的预约情况，并了解他们的基本病历信息，以便更好地做好护理准备。

2. 患者接待和评估

在患者来到门诊后，我会热情地接待并进行初步评估。我会询问他们的主要症状和病史，并记录下来。同时，我会测量他们的体温、血压和心率等生命体征，并进行相应的记录。这有助于医生更好地了解患者的病情，为他们提供更准确的诊断和治疗方案。

3. 护理计划制定

根据患者的病情和医生的建议，我会制定相应的护理计划。这包括给予患者药物治疗、进行 wound dressing、输液或其他特殊护理操作等。我会根据患者的情况制定个性化的护理计划，并与医生进行沟通和确认。

4. 护理操作执行

在执行护理操作时，我会严格遵循相关的操作规范和流程。我会注意细节，保证安全和卫生。同时，我会与患者进行沟通，解释护理操作的目的和过程，并提供必要的安慰和支持。

5. 护理记录和交接

在完成护理操作后，我会及时记录相关的护理信息，并与其他护士进行交接。这包括患者的病情变化、药物使用情况和医嘱执行情况等。这有助于医生或其他护士了解患者的情况，并能够继续提供连续的护理服务。

6. 患者教育和关怀

在患者治疗过程中，我会与他们进行沟通和交流，提供相关的健康教育和指导。我会解答他们的疑问，帮助他们更好地理解病情和治疗方案。同时，我也会关心患者的情绪和需求，给予必要的支持和安慰。

7. 持续学习和提升

作为一名门诊护士，我意识到自我学习和提升的重要性。我会定期参加相关的培训和学术活动，不断学习新知识和技能。我会与同事进行交流和分享，互相学习和提高。通过持续学习，我能够提供更专业的护理服务，满足患者的需求。

这是我个人的门诊护理个人工作计划。我相信通过认真执行这个计划，我能够提供高质量的护理服务，并为患者带来更好的健康体验。

篇二：门诊护理个人工作计划

门诊护理个人工作计划是门诊护士提高工作效率、提供优质护理服务的重要工具。以下是我个人的门诊护理个人工作计划：

1. 优化时间管理

合理的时间管理是提高工作效率的关键。我会根据患者的预约时间和病情的紧急程度，合理安排每个患者的护理时间。我会尽量避免排队等待，并确保每个患者都能得到足够的关注和护理时间。

2. 提前准备工作

在每天工作之前，我会提前进行必要的准备工作。这包括检查护理设备的完好性和药品的储备情况，确保一切都准备就绪。同时，我会查看患者的预约情况和病历信息，以便提前了解他们的护理需求。

3. 高效的患者评估

在患者来到门诊后，我会迅速进行评估，并根据他们的病情和需求制定相应的护理计划。我会优先处理病情较为紧急的患者，并确保他们能够尽快获得适当的治疗和护理。

4. 精确执行医嘱

在执行医嘱时，我会确保准确无误地给予患者药物治疗、进行 wound dressing、输液等操作。我会严格遵守操作规范和流程，确保操作的安全和卫生。

5. 注重护理记录和交接

在完成护理操作后，我会及时记录相关的护理信息，并与其他护士进行交接。我会详细记录患者的病情变化、药物使用情况和医嘱执行情况等。这有助于保持患者信息的连续性，确保后续护理的顺利进行。

6. 积极的沟通和教育

在与患者的交流中，我会积极倾听他们的需求和疑虑，并提供相关的健康教育和指导。我会解答他们的问题，帮助他们更好地理解病情和治疗方案。我也会与医生和其他护士进行沟通，确保患者的需求得到及时满足。

7. 持续学习和提升

作为一名门诊护士，我会不断学习和提升自己的专业知识和技能。我会参加相关的培训和学术活动，与同事进行交流和分享。通过持续学习，我能够提供更专业的护理服务，满足患者的需求。

以上是我个人的门诊护理个人工作计划。通过认真执行这个计划，我相信我能够提供优质的护理服务，为患者带来更好的健康体验。

门诊护理个人工作计划 篇三

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。

1、将各项规章制度落到实处：定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。

2、强化安全意识教育：发现工作中的不安全因素时要及时提醒，严格执行四不放过。

3、加强重点时段的管理：如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

4、分层管理：按主管护师护师护士新护士（1年以内）实习护士，对她们进行分层管理，加强新护士的培训学习教育，提高他们的专业能力。

5、完善护理文件记录，减少安全隐患：规范护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整。

6、加强护理人员自身职业防护：组织全科护士学习相关知识，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。

7、完善护理紧急风险预案：平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心，提倡文明优质服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

1、确保、完善便民措施，管理责任到人，发现问题及时处理。

2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，提高健康教育质量。

3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者的知情权，解除患者的'顾虑。

4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。

2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。

3、护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行原因分析并及时整改，强化护理人员的服务意识、质量意识。

4、定期对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。

四、加强院内感染管理

1、严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、规范一次性用品及后及时毁形、浸泡集中处理，并定期检查督促，对各消毒液浓度定期测试检查并登记。

3、增加总务班，专门负责本科室各类物品、仪器等的清洁、清毒、保养等。

五、严格落实三基三严培训计划，加强教学、进修、继续教育工作，提高护理人员业务素质。

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。按主管护师（或年龄45岁以上）护师（或年龄35岁以上）护士新护士（1年以内）实习护士，对她们进行分层培训学习管理，

2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

3、经常复习护理紧急风险预案知识，每季度进行急救技术演练，熟练掌握急救器材及仪器的使用，提高护士应急能力。

4、通过科室推荐、护理部考核进行综合评价，选拔护理骨干人员，定期培训学习，安排护理讲课任务，建立以护理部护士长护理骨干新护士的分级护理教学管理网络。

六、提高护士个人素质，积极开展活动

1、成立护理文化管理组织，定期开展丰富的护理文化活动。如：各类节目或聚会、护士节技能操作比赛、护士坐谈会等等，旨在增强团队凝聚力。

2、积极参与精神文明创建活动。

3、加强内涵建设，积极创建护理文化品牌营造和谐的护理团队。

七、完成年护理管理目标

1、护理文件书写≥90%

2、消毒隔离合格率100%

3、急救物品、器械完好率100%

4、差错事故发生数0

5、三基理论、护理操作合格率≥90%

6、一人一针一管执行率100%

7、护理安全管理≥95分

门诊护理个人工作计划 篇四

20xx年，门诊护理工作将紧密围绕护理部的工作目标，以提高护理质量、提升服务水平作为第一要务，以人为本，加强护理服务质量管理，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强门诊护理服务工作的生机与活力，加快科室的发展。制定年计划如下：

一、 以提高护理质量为重心

目标：各项护理质量达标：高危科室护理质量≥90分、合格率90%;急救药品完好率100%;消毒隔离质量合格率100%。

措施：

1、 加强督导，每周对门诊各区域进行护理质量跟踪，发现问题及时整改。

2、 每月进行对门诊护理质量分析改进，做到持续不间断，从整体上加强和推进护理服务工作的规范化和标准化。

3、 将护理质量纳入考核方案，使考核尽可能反映工作质量和效率指标。

二、 改善服务态度，提升医院形象

目标：门诊服务质量较XX年提高，平均满意度达90%以上 措施：

1、 经过一年的试行，“导医服务标兵评比”活动对调动导医工作积极性起到了很大的作用，20xx年门诊将继续实行评比活动，并在此基础上拓展思维，增设服务项目，真正做到“以病人为中心”，方便患者。

2、 20xx年针对门诊服务人员形象问题，制定相应的奖惩措施。从群体形象入手，要求门诊导医、护士着装标准整洁，精神饱满，表情亲切，态度和蔼，言语轻柔，动作轻稳。

3、 提升服务水准。做到接待病人要有问候声，操作配合要有感谢声，

不足之处要有道歉声，对待患者需要温馨、体贴、亲情般的关怀，还要对患者进行告知义务，对所患的疾病进行健康宣教等，不断提高护士的文化素质和修养，从而提高病人的满意度

。

三、加强培训，提升技术水平

目标：护理人员规范化培训与考核合格率100%，实际操作能力较大幅度提高

措施：

1、根据门诊特点，制定符合门诊实际的规范化培训计划，采用多种形式对护士进行全面、系统的培训;

2、每月组织科内业务学习一次，内容为服务理念更新、营销意识、相关检查前准备及注意事项、静脉用药调配与使用操作规范门诊常用技术。

3、每月对科内的护理人员进行三基理论知识及操作考试;

四、提高安全管理水平

目标：减少护理不良事件发生，护理事故发生率为零

措施：

1、每月集中护士学习，加强护理安全教育，增强法律和自我保护意识。内容包括病情观察、分析，医嘱查对、执行，以及卫生条例、法规的学习。

2、加强质量监控，保证防范到位，每天检查各班工作落实情况， 对发现的各类隐患，及时纠正，并予分析，有针对性地提出有效、可行的防范措施。

3、加强护患及家属之间的沟通，履行告知义务，尽量减少护理纠纷的发生。

五、 紧跟医院步伐，开展中医特色护理

目标：中医护理技术操作合格率≥90% 合格分90分

措施：

1. 全员参加护理部中医药、中西医结合知识和技能系列培训(培训时间为100学时)，参训率≥90%;

2.有计划的学习中医护理常规、中医护理操作规程及中医药特色的康复与健康指导内容，使护士能较熟练的掌握和运用。